FORO 1

De acuerdo a las lecturas realizadas y vídeos propuestos, responder los

siguientes interrogantes

1. ¿Por qué considera importante y necesario Auditar los sistemas de

Gestión en la empresa?

R/ Los Sistemas Integrado de Gestión son importante en una organización

porque permiten mejorar el desempeño integral en una empresa,
contribuyendo al logro de sus objetivos y metas trazadas a corto, media y
largo plazo. También impacta positivamente en la competitividad de los
mercados, generación nuevos empleos, disminución de costos, generar
utilidades y rentabilidad para mejorar su rendimiento gerencial, operativo y
administrativo.

Una empresa que implemente un Sistema Integrado de Gestión; satisface las

necesidades de sus clientes desde la creación de su producto o servicio
hasta su entrega final, proporcionando un excelente clima laboral, bienestar
físico, social, económico y mental al interior de sus instalaciones; previene
las enfermedades y accidente laborales; contribuye con la conservación y
preservación del medio ambiente mediante la realización de proyectos,
programas y actividades que buscan prevenir, mitigar, controlar y compensar
posibles aspectos e impactos ambientales negativos que esta genere.

Es importante auditar los sistemas integrados de gestión en una empresa

para verificar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, salud
en el trabajo y medio ambiente de la norma de referencia, requisitos legales,
reglamentarios, y requisitos del sistema de gestión; y de esta forma
implementar medidas preventivas y correctivas que conlleven un
mejoramiento continuo de sus procesos. También se realiza un análisis
minucioso donde se puedan identificar errores, retrocesos, fallas que pueden
afectar el funcionamiento eficaz y eficiente de la organización.

2. Desde su experiencia y conocimientos cual es el mayor aporte de las

Auditorías a los Sistemas de Gestión?
R/ Mi mayor aporte a las auditorias en los sistemas de gestión es la capacidad
de análisis en la identificación de fallas y desviaciones que pueden tener los
áreas o procesos de las empresas; para luego establecer directrices y
lineamientos que permitan mejorar con acciones, la competitividad de los
productos y servicios, su calidad y reducción de costos y mejorar la
productividad; que conlleva a la satisfacción del cliente. Así mismo mejorar
el bienestar físico, social y mental de los trabajadores con la puesta en
marcha de programas de seguridad y salud en el trabajo, previniendo
accidentes y enfermedades laborales.
La conservación y preservación del medio ambiente mediante el
cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros, y de actividades
que buscan prevenir, mitigar, controlar y compensar posibles aspectos e
impactos ambientales negativos que se generen en cada una de sus
actividades.