INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR

“JOSE CHIRIBOGA GRIJALVA”

NOMBRE: DARIFES YELA BOBOY

CURSO: 5TO ADE

FECHA: 05-07-2019

MATERIA: AUDITORIA

TEMA: ENSAYO INDIVIDUAL SOBRE MÉTODOS DE

EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

PERIODO ACADÉMICO
Abril-Agosto 2019
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
El presente trabajo tiene como finalidad dar a conocer los métodos de evaluación del sistema de
control interno,y que conduce a órganos que son eficiente para dar méritos a cada uno de los
procesos en que esta se ejecute.
La evaluación del control interno es llevada por el auditor ya que el tiene la capacidad de llevar con
cautela la determinación de la naturaleza, extensión y/o alcance de la empresa, y las oportunidades
que se identificaran mediante la evaluación de esta, sin embargo el auditor toma consigo los
métodos para conllevar mejor la evaluación del sistema de control interno como son:

Método descriptivo.- Consiste en la descripción de actividades y procedimientos que el personal

desarrolla en los estados administrativos e financieros
Método grafico.- Aquí se aplica por medio de gráficos e cuadros que permite detectar con mayor
facilidad los riesgos o aspectos donde se encuentren debilidades de control
Método de cuestionarios.- consiste en el empleo de cuestionarios donde el auditor elabora preguntas
en base como se efectúa el manejo de las operaciones y transacciones, quien esta a cargo de las
actividades o funciones inherente.
La detección de funciones incompatibles.- Se entiende como un proceso de evitar que un empleado
lleve a cabo sus actividades que pueden ser incompatible con otras, Ya que pudieran provocar un
debilitamiento de los controles .
El control interno es efectuado por diversos niveles, cada uno de ellos con responsabilidades
importantes. Los directivos, la gerencia y los auditores internos y otros funcionarios de menor nivel
contribuyen para que el sistema de control interno funcione con efectividad, eficiencia y economía
Una estructura de control interno sólida es fundamental para promover el logro de sus objetivos y la
eficiencia y economía en las operaciones de cada entidad.

Como conclusión la aplicación de los métodos para evaluar en el sistema de control interno es
importante ya que le permite al auditor estimar los proceso o datos de las operaciones y funciones
realizadas pos el personal de la empresa, evaluar el sistema de control interno tiene un grado de
efectividad esto permite asegurar la integridad y exactitud de las operaciones realizadas por el ente
económico.
El sistema de control interno da hincapié a los principios y valores de la misma y los compromete
en un sentido armónico en la consecución de las metas y objetivos previstos por dicha organización.