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Kaizen
Mejoramiento
Continuo

Nuevo mundo Oleico S.A.S

 ¿Que es Kaizen?

En Japones su significado es ("Cambio a mejor o Mejora"), En Español en

significado mas cercano es mejora continua, y su metodología de aplicación
es conocida como MCCT: La mejora continua hasta la calidad total.
El objetivo   de la Mejora Continua (Kaizen) se basa en  eliminar los
desperdicios  (actividades innecesarias) y las operaciones que no le agregan
valor al producto o a los procesos.

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 Hoy mejor que ayer
Esta es la base de Kaizen, y la base de esta
estrategia es que siempre es posible hacer mejor
las cosas, en la cultura Japonesa esta implantado
el concepto de que ningun dia debe pasar sin
cierta mejora,

Un largo camino inicia con

un paso pequeño
Una persona que desea bajar debe comenzar con una
dieta progresiva en el tiempo, si deseas correo una
maraton el primer dia de entrenamiento solo seran un
par de kilometros, pero el esfuerzo creciente y continuo 15

permitira alcanzar el nivel deseado.

 Mejora en pequeños pasos
Sin grandes inversiones

Enfoque Participación de todos los

empleados
Actuando en implementando
rapidamente las mejoras.

Esta metodología  requiere Motivacion

Anima al trabajo en equipo
aporte de todas las personas
Enseña a trabajar en la mejora
de la empresa y sirve para de forma sistemática  y
aumentar: ordenada

El cambio debe
comenzar con una
decisión
 ¿Su organización tiene como
¿Crees que necesitas objetivo, una constante
mejorar? mejora de sus capacidades y
de resultados?

¿Sabes por tanto

¿Sabe identificar lo que
identificar el
realmente aporta valor en
desperdicio en su
sus procesos productivos?
empresa?

¿Están todos orientados ¿Su opiniones e ideas

hacia un mismo y único son escuchadas y
fin? gestionadas?
Responsable
Es la persona encargada
de liderar la estrategia de
mejoramiento continuo en
la compañía, de responder
a las dudas que se
generen en el proceso y
velar por la
implementación de las
mejoras propuestas.
Equipos de
trabajo
De preferencia deben
ser conformados por
personas de varias
dependencias, estos
equipos deben ser de
mínimo 4 y maximo 6
personas.
Premiacion:
¿Que premios se van a dar?
¿Cuantas propuestas se van a premiar?
Preparación y
conformación
En esta etapa los lideres de
cada proceso son
responsables de la
formación de sus equipos de
trabajo, orientación a la
mejora continua, y el
acompañamiento en la
conformacion de los equipos
Reunión general
El responsable de liderar
la implementación debe
reunir al personal de
cada finca para informar
los detalles de la
implementacion
(Concurso).
Entrega de
anteproyecto
En esta fecha se deben
agendar reuniones de cada
equipo con el responsable
de liderar la estrategia
para que sean revisadas
las propuestas y se reciban
las
correcciones necesarias.
Entrega final
Para esta etapa se deben
tener listos cada propuesta
con el fin de ser
entregadas al responsable
y se agendara cita para la
presentacion.
Ajustes
Después de revisar cada uno
de los proyectos junto con
de 3 directivos mas de la
compañía, se debe agendar
cita con cada uno de los
equipos para retroalimentar
y recomendar ajustes para
la socialización final de los
proyectos.
Socialización
final
En una reunión general de
toda la compañía se hará la
socialización de cada equipo
donde le expondrán al resto
de sus compañeros y a un
equipo de jurados cada idea,
los jurados son los
responsables de elegir la
mejor propuesta.
Reflexionemos
 Abandonemos las ideas En lugar de explicar lo
fijas y rechazar el que no se puede hacer,
estado actual de las reflexionar como
cosas hacerlo

Tener en cuenta las

Encontrar las ideas en ideas de 10 personas en
la dificultad lugar de esperar la idea
genial de una sola

Probar y después validar La mejora es infinita.

¿Que preguntas debe responder el proyecto?
¿ Como se llama el proyecto? .... Titulo
¿ Por que es necesario este proyecto? ... Fundamentación
¿ Donde va a realizarse el proyecto? ... Ámbito. Localización
¿ A quien va dirigido este proyecto ?.... Destinatarios
¿ Que pretende realizar el proyecto?... Objetivos Generales y Específicos.
¿ Cuanto tiempo dura este proyecto? ... Temporalizarían
¿ Como voy a llegar a conseguir mis objetivos? ... Metodología y Actividades.
¿ Quien va a realizar el proyecto? ... Recursos Humanos Equipo Técnico.
¿ Con que vamos a realizar el proyecto? ... Recursos Materiales Financieros.
¿ Como sabré si he cumplido mis objetivos?... Evaluación. Métodos.