NORMAS ISO

Las normas ISO son una herramienta y disposiciones que se emplean en organizaciones
para garantizar que los productos y/o servicios ofrecidos por dichas organizaciones
cumplen con los requisitos de calidad del cliente y con los objetivos previstos.

BENEFICIOS

 Mayores estándares de calidad en el producto o servicio que ofrezca una empresa.

 Abra el acceso a nuevos mercados: reducen las barreras al comercio internacional.
 Ayudan a satisfacer las necesidades de los clientes, quienes son cada vez más
exigentes, dada a la sociedad de la innovación e información en la que vivimos.
 Dota de profesionalidad a las empresas, aparte de ser una garantía para reducir
costos, incrementar la rentabilidad de los procesos y aumentar los niveles de
producción.
 aportan ventaja competitiva.

ISO 9001
La norma Internacional ISO 9001 está enfocada a la consecución de la calidad en una
organización mediante la implementación de un método o Sistema de Gestión de la calidad
(SGC).
En la norma ISO 9001 se establecen los requisitos de Un Sistema de gestión de la calidad,
que permiten a una empresa demostrar su capacidad de satisfacer los requisitos del cliente y
para acreditar de esta capacidad ante cualquier parte interesada.
Beneficios
Eficiencia en los procesos o actividades de la Empresa. (Mejora de Costes)
Mejora sustancial en la satisfacción de los clientes
Herramienta de comunicación para mejora de la Imagen de la Empresa/marca.
Aumento del acceso al mercado, sin límites de fronteras
Mejora de la comunicación interna, satisfacción de los trabajadores.
ISO 14001
La norma ISO 14000 está relacionada con la gestión ambiental de la organización, es decir,
la minimización de los efectos adversos al medio ambiente causados por la actividad de la
empresa, así como la mejora continua de su desempeño ambiental.
Uno de los principales objetivos de la Norma es prever un lenguaje común para la gestión
ambiental al establecer un marco para la certificación de sistemas de gestión ambiental por
terceros ayudando a la industria a satisfacer la demanda de los consumidores y agencias
gubernamentales de una mayor responsabilidad ambiental.

Beneficios de la norma ISO 14001

Reducción de costes;
Cumplimiento de la legislación medioambiental;
Evitar la duplicidad de esfuerzos;
Tener una ventaja competitiva frente a la competencia;
Facilidad para el cumplimiento de otras certificaciones ISO u OHSAS.

ISO 27001
Sistemas de Gestión la Seguridad de la Información
ISO 27001 es una norma internacional que permite el aseguramiento, la confidencialidad e
integridad de los datos y de la información, así como de los sistemas que la procesan.

Los Objetivos del SGSI son preservar la:

Confidencialidad
Integridad
y Disponibilidad de la Información
BENEFICIOS DE LA NORMA ISO 27001
Los riesgos de seguridad de la información representan una amenaza considerable para las
empresas debido a la posibilidad de pérdida financiera o daño, la pérdida de los servicios
esenciales de red, o de la reputación y confianza de los clientes.
ISO 22000
La norma ISO 22000 es una norma que define y especifica los requisitos para desarrollar e
implantar un Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria.. Esta norma internacional fija
los requisitos que deben tener las empresas que intervengan en la cadena de fabricación de
un alimento, desde la empresa que prepara el propio producto alimentario, hasta la que
prepara el packaging para su transporte.

Beneficios de la norma ISO 22000

Implementar procesos internacionales;
Cumplir y aplicar la legislación;
Generar confianza entre los clientes y proveedores;
Controlar y eliminar los riesgos para la seguridad alimentaria;
Generar confianza entre los consumidores;
Implementar la transparencia dentro de la empresa;
Mejora y actualización continua en los diversos procesos de la empresa.

ISO 45001
ISO 45001 un estándar internacionalmente reconocido como la norma ISO que contiene los
requisitos necesarios para la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo
EL objetivo de la implementación de la norma es mejorar el sistema de gestión para
proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable.

BENEFICIOS
Buscar e identificar los posibles riesgos en el puesto de trabajo;
Solucionar los errores que pueden provocar riesgos laborales;
Modificar las condiciones laborales con el objetivo de mejorarlas;
Tener una mejor organización en la empresa;
Minimizar los accidentes en los puestos de trabajo;
Reducir las bajas laborales causadas por malas praxis en el puesto de trabajo;