ANALISIS DEL VIDEO – VISION, MISION Y FILOSOFIA DE UNA

EMPRESA DE CLASE MUNDIAL

La misión de todo y en todo lugar debe ser practico. Lo cual ha de ser realizable todos los días.
A esto poner en claro de que no solo las empresas cuentan con una misión y visión, sino
también comienza desde la vida personal, capaz no creemos que tenemos, pero está presente,
perseguimos un fin. Por ejemplo, ahora somos estudiantes, todos los días hacemos tareas,
estudiamos, y estamos en constante investigación. Esto ha de ser considerado como nuestra
misión.

A esto articulamos a la visión que seria, ser licenciado en administración en el año 2020. Suena
muy sencillo, y está claro a la vista de todos. En la realidad no se trata de elaborarlo así nada
mas. Al ojo de muchos expertos en la materia, antes de realizar una misión, nos debemos
plantear muchas preguntas, conocernos mas, definir lo que tenemos dudas.

Y todas estas incógnitas existen en la vida personal. Ya un ámbito muy diferente es elaborar en
una empresa su misión y visión. Es muy importante definir estos dos ítems, ya que muestra la
imagen que la empresa desea trasmitir, a la confianza que debe generar antes sus clientes
internos y externos.

Se necesita una frase que mencione que hacer para llegar a la visión propuesta. Existe
diferentes tipos de cómo las empresas plantean, y a veces no se llega a dar lo que se quiere,
construyen un párrafo muy amplio y logra confundir al público. Lo ideal que se recomienda es
identificar lo primordial que realiza la empresa y quieres que las personas lo sepan.

La misión, no necesariamente debe ser algo grande, pues la esencia esta que pueda producir un
mundo de felicidad. Y esto solo lo logran las personas que hacen lo que les gusta, y ponen
pasión en cada momento que se dedican a ello. Para una empresa después de su misión, su
filosofía en primer orden debe ser la seguridad, esto hará que las personas lleguen a tener
confianza. Ahora todos debemos actuar bajo los principios que nos hemos puesto y la filosofía
que tenemos, de vez en cuando no podemos salir de ello, porque no estaríamos respetando a la
entidad donde trabajamos o nuestra propia vida personal.

Todas las personas actuamos por necesidad, y eso no solamente es económico. Pues la falta de
algo, hace que podemos estar en movimiento, y salir a buscar de una u otra forma. Otro aspecto
que nos impulsa a salir de donde nos encontramos, es cuando nos ofrecen algo. Cuando
competimos y sabemos que vamos a ganar, un premio. A todo esto, es llamado lo exterior que
podemos buscar para satisfacer algo físico o solo un momento.

Muy pocas personas encuentran la voluntad para realizar cualquier acto, solo sucede cuando se
hace lo que le apasiona. Y la humanidad ha progresado gracias a muchas personas que han
hecho realidad su pasión, a quienes fueron llamados locos. Ya que es difícil que cuando tengas
una idea y la quieras hacer realidad, las personas te ayuden, lo primero que encuentras son
críticas y los deseos de que es imposible. Hoy en día vivimos un mundo que a cada momento
nos da mas cosas nuevas, facilidades que puedes utilizar en todo campo, y lo mejor que los
precios no son elevados.

Todos aquellos inventos que han nacido de una imaginación y querer sentirse realizado
haciéndolo, son parte de nuestra vida diaria.

En una empresa los colaboradores muchas veces identifican que necesidades satisface la
empresa o cuales les falta. Hablando de una de estas necesidades, es enfocarte en el talento
humano, que sucede cuando recibes gratificación, una comisión, premios por el mejor
desempeño y muchos estímulos. Lo primero que causa esto en una persona es felicidad, pero
llegan a ser de diferentes tipos unas que van a durar poco tiempo, así como el dinero, que
realizando una compra o pagando los gastos, ya no tienes aquel dinero. Pues mas satisface
recibir un monto económico que pagar las deudas que aquejan.

La motivación es mover a la acción, hacer que las personas hagan realidad lo que está en su
mente y los va a satisfacer.

En una empresa existe la necesidad de ser reconocidos, cuando se realiza diversas actividades y
tienen algún premio, las personas que lo ganan se sienten súper importantes, sienten que se ha
valorado su talento, habilidad y capacidad que tienen.

La persona es espiritual porque cree en ideas, cuando le dan un reto, hasta son capaces de dar la
vida por ello. Sacan diferentes ideas y hacen que los demás también puedan creer en ello.

Valorar a quienes mas nos conocen es lo que menos hacemos, y estamos acostumbrados a
brindar nuestra mejor imagen a quienes recién conoceremos o poco conocemos. Es un modelo
de pensar que debemos de cambiar, porque quienes nos motivan son quienes perseveran
porhacernos cambiar de opinión, y apoyarnos en las derrotas y festejar los éxitos.
 ANALISIS DEL VIDEO – VISION, MISION Y FILOSOFIA DE UNA
EMPRESA DE CLASE MUNDIAL

La misión es una frase que debe ser realizable, algo practico que podemos hacerlo todos los
días. Y es lo que hacen las empresas grandes, cuando uno se fija en su misión y visión es corto
y da a conocer lo que es y va alcanzar. Sin poner muchos conceptos.

Para saber que es nuestra misión, existen diversas preguntas que ayudan a identificar a que es
lo que verdaderamente nos dedicamos. Y nos preguntaremos porque ideas pequeñas se hicieron
una organización. Con esto quiero referir, que una empresa está constituida fruto de una idea
que ha tenido aceptación por el público, pero en la vida personal es difícil, porque no solo
hemos nacido para realizar una sola cosa, que según vamos teniendo experiencias, se nos abren
nuevas puertas y seguimos descubriendo mas.

Cuando una empresa no plantea bien su misión, las personas no llegan a saber con claridad
cuál es su actividad principal. Y esto mas sucede con aquellas empresas que dentro tienen una
diversidad de actividades y que para la organización todas son importantes, ahí es cuando se
desvía el mensaje que se desea transmitir. Y aquí en nuestro país muchas de las organizaciones
no invierten en recibir una asesoría, porque creen que no es importante definir una misión, ahí
es cuando ponen lo que mejor creen. Y a veces si llegan al punto específico, pero en gran
mayoría no.

Las empresas de clase mundial que se enfocan bien en la elaboración de su misión, no solo
toman en cuenta lo que venden, sino quienes hacen posible que se realice el producto o se
brinde un servicio, hasta quienes los adquieren y consumen. Es la diferencia de tener bien claro
de donde somos y que queremos lograr.

La pasión de hacer lo que le gusta a una persona, ha hecho que hoy en día existan diversas
facilidades, y que lo que creíamos imposible, pues se ve de cerca que se puede lograr. Todo
nuestro entorno es cada día interesante, porque despiertas con la intención de saber qué cosa
nueva se habrá creado. Es que el hombre es tan curioso, que a todo le busca respuesta, no se
conforma con lo que puede estar a la vista.

Si hoy en día encontramos personas que se lamentan de no haber luchado por un sueño, es la
misma razón que existe para muchos, porque en el proceso de que quieras hacer realidad tu
imaginación, diversas personas no dan fe. Ahí cuando muchas ideas solo se quedan en la
mente.

Cada acción realizada debe ser acompañado por la filosofía estipulada en la organización. No
se puede actuar mas de lo que no está permitido. Seria dañar la imagen que tiene la empresa.

La necesidad de querer poseer un objeto o tener un servicio, hace que nos podemos trasladar a
buscar y encontrar para poder satisfacernos. Pero que sucede cuando no existe lo que
buscamos, es ahí que surgen las ideas y las innovaciones que a cada día vemos.

Pero no solo existe necesidad de querer algo, sino también de hacer. Es a lo que se denomina la
pasión, un impulso irresistible que mueve a todo quien encuentra lo que le gusta. Cuando
realizas lo que te gusta no necesitas incentivos, tampoco que alguien te motive, porque dentro
ya cuentas con ello. Y hasta que no lo hagas realidad no estas contento.

La realización es haber hecho lo que te apasiona. Y muy pocas personas logran ello. En nuestro
mismo entorno observamos que no todos les encanta la Administración, pero por pasiones de
otras personas lo van estudiando. Y muchas veces la familia influye en esto, necesitas romper
las reglas para lograr lo que deseas.

Un líder es la persona que mueve a los demás, en el sentido que con sus actos y palabras
motiva e inspira que también los demás pueden lograr su propósito. Para ello el primer nivel
que menciona es la animación, en muchas oportunidades es difícil hacer que una persona deje
de pensar en lo que cree, para que pueda cambiar a otro ideal, de un estado triste que cambie a
estar alegre. No todos son líderes, pues hay que tener una habilidad de auto motivarse uno
mismo, y de cada líder su motivación es que los demás también se motiven, lograr que una
persona cambie su modo de pensar.

Se crea un estímulo interno para cambiar al externo, es lo que un motivador realiza. La persona
espera que lo reconozcan con lo que hace, eso genera un estímulo, y muchas veces hay que
pasar por una obligación para que se convierta en una voluntad.

Curiosamente a las personas más cercanas son las que ultimo reconocemos, esto debido a que
están en constante contacto y ya conocen como es la actitud verdadera de la persona. Pues mas
nos alistamos en dar lo mejor de nosotros a quienes menos nos conocen. Cuando debería ser lo
contrario, porque quienes mas nos conocen son quienes mas nos motivan ya que saben lo que
nos gusta y lo que no. En primero está la familia, y la idea principal es dar lo mejor de nosotros
a todos y mas a quienes nos conocen.