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Tacha de Constancias Laborales en Proceso

Este documento presenta una tacha de documentos dentro de un proceso judicial. Se tachan 4 certificados de trabajo expedidos por el jefe de una sección, alegando que según el manual de organización de la entidad, solo el jefe de recursos humanos está autorizado para expedir ese tipo de certificados. Se solicita al juez tener en cuenta la tacha interpuesta.

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César Yarleque Sernaque
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Tacha de Constancias Laborales en Proceso

Este documento presenta una tacha de documentos dentro de un proceso judicial. Se tachan 4 certificados de trabajo expedidos por el jefe de una sección, alegando que según el manual de organización de la entidad, solo el jefe de recursos humanos está autorizado para expedir ese tipo de certificados. Se solicita al juez tener en cuenta la tacha interpuesta.

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Expediente Nº:

Especialista:

Cuaderno:

Escrito Nº:

FORMULA TACHAS

SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO MIXTO DE CATACAOS.

………………………, identificada con RUC Nº ………….., debidamente representada por su

procurador, abogado ………………….., identificado con …………………., según Resolución de

Nº 010-2019-……………, con domicilio real en Jr. ……….. – Distrito ……….. – provincia -

departamento ……., y domicilio procesal en Casilla Nº ………….de la Central de

Notificaciones de la Corte Superior de Piura; Casilla electrónica ……………..

dentro del plazo legal y conforme a nuestro ordenamiento procesal venimos interponer

tachas:

TACHA DE DOCUMENTOS.-

Que, dentro del plazo de ley y en virtud de a los mecanismos de defensa que establece

nuestro ordenamiento procesal civil artículo 300º a 301º, que a la letra señalan: “Se

puede interponer tacha contra los testigos y documentos (...)"; "La tacha (...) contra los

medios probatorios se interponen en el plazo que establece cada vía procedimental

contado desde notificada la resolución que los tiene por ofrecidos (...) El medio

probatorio cuestionado será actuado, sin perjuicio de que su eficacia sea resuelta en la

sentencia, salvo decisión debidamente fundamentada e inimpugnable"; interponemos

tacha a los siguientes documentos:


- 4 CERTIFICADOS DE TRABAJO DE FECHA 28 DE MAYO DE 2019

EXPEDIDOS POR EL JEFE DE ……………………..

Se tacha los presentes documentos toda vez que han sido expedidos por el jefe de

………………….., es decir por un funcionario que no está autorizado para ello, esto en razón

a que el MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) de nuestra ENTIDAD señala

que la función de expedir certificado o constancias de trabajo es única y exclusiva del

jefe de RECURSOS HUMANOS, por lo tanto los certificados de trabajo que anexa el

demandante en su escrito de demanda al no cumplir con la formalidad que exige las

normas internas de nuestra ENTIDAD, adolecen de un vicio que conlleva a que estos no

puedan producir efectos jurídicos, y por consiguiente carecen de eficacia probatoria.

MEDIOS PROBATORIOS.-

- Los documentos tachados obran en autos en razón a que han sido ofrecidos por

el demandante los mismos que hacemos nuestros para sustentar las tachas

interpuestas.

- MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) de nuestra ENTIDAD

Con este documento se acredita que el funcionario autorizado para expedir

certificados de trabajo es el jefe de recursos humanos y no el jefe de …………..

POR LO TANTO: Solicito a usted señor Juez tener presente lo expuesto.

ANEXOS:-

- Copia de DNI ………………….

- Copia fedateada de Resolución de N° 010-2019-…….

- Manual de Organización y funciones de la ENTIDAD (MOF)

- Constancia de habilidad.

La Arena, 06 de diciembre de 2019

Expediente Nº: Especialista:
- 4 CERTIFICADOS DE TRABAJO DE FECHA 28 DE MAYO DE 2019 EXPEDIDOS POR EL JEFE DE …………………….. Se tacha los presentes documen

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