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  • Are A Empresa Rial

    Cargado por

    Lizbeth Lozano
    52 vistas3 páginas
    Este documento describe el trabajo social en el área laboral, con el objetivo general de desarrollar programas para mejorar las condiciones de vida del trabajador y brindarle beneficios y motivación. Los objetivos específicos son promocionar los servicios para el trabajador, gestionar recursos para brindar motivación, y explicar los beneficios existentes para el trabajador en el área laboral. Se propone brindar capacitaciones a los trabajadores para obtener una selección adecuada mediante pláticas sobre normas, listados del personal, y acc

    Descripción original:

    Cartas descriptivas

    Título original

    Are a Empresa Rial

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    © © All Rights Reserved

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    Este documento describe el trabajo social en el área laboral, con el objetivo general de desarrollar programas para mejorar las condiciones de vida del trabajador y brindarle beneficios y motivación. Los objetivos específicos son promocionar los servicios para el trabajador, gestionar recursos para brindar motivación, y explicar los beneficios existentes para el trabajador en el área laboral. Se propone brindar capacitaciones a los trabajadores para obtener una selección adecuada mediante pláticas sobre normas, listados del personal, y acc

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    de 3

    ESCUELA TÉCNICA DE TRABAJO SOCIAL

    “Carta descriptiva”
    Trabajo Social en el área laboral

    Materia:
    Campos de aplicación social.

    Maestra:
    Margarita Escudero Arias.

    Alumnas:
    Kenat Aguirre Ayala
    Pearl Bañuelos Olea
    Itzamara Soto Hernández
    Lizbeth Taira Ramos

    Mexicali. B.C., a 03 de Diciembre del 2019.


    Objetivo general:
    Desarrollar programas para mejorar las condiciones de vida del
    trabajador, brindarle beneficios y motivación en el área laboral.

    Objetivos específicos:
    1. Promocionar los servicios para el trabajador.
    2. Gestionar los recursos para brindarle motivación a los trabajadores.
    3. Explicar los beneficios que existen para el trabajador en el área
    laboral.
    Selección y Acción Metodología
    reclutamiento

    ● Plática sobre las Aula, presentación y


    normas y políticas, para folletos.
    el nuevo personal.
    Brindar
    capacitaciones a los ● Elaborar un listado del Computadora,
    trabajadores para personal. impresora.
    obtener una
    selección adecuada. ● Capacitación de las
    Aula, presentación.
    acciones a realizar por
    parte de los
    trabajadores.

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