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LUIS VASQUEZ VERA CARPINTERO

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D. S. N º40, ARTÍCULO 21 LEY 16.744
“DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR”

1. De acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo Nº 40, Reglamento sobre Prevención de


Riesgos Profesionales, Titulo VI de la Obligación de Informar los Riesgos Laborales.

Nombre Trabajador LUIS FERNANDO ROGL ACUÑA


Trabajador Nuevo Reubicación/Área X
Alumno en Practica Hrs Establecimiento
Contratista F/Inicio 7 - 12 -2018 F/Termino TERMINO DE OBRA
Nombre Empresa Contratista LUIS DANEIL VASQUEZ VERA
Organismo administrador
MUTUAL X ACHS ISL IST SEG. ESCOLAR

Descripción de la especialidad:

Carpintero: El carpintero de obra gruesa realiza tareas relacionadas con preparación y


colocación de moldajes de distinto tipo, sean estos de madera o industrializados. Además
prepara monta andamios y carreras para hormigonar, construye mesones de trabajo,
escalas, caballetes, construye envigados, pisos, tabiques, cielos y techumbres, colocando los
revestimientos que correspondan.

1. LEY 16.744; “SEGURO SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES


PROFESIONALES”(BENEFICIOS)
Hospitalización, medicamentos, prótesis y aparatos ortopédicos,
Prestaciones Médicas
rehabilitación física y reeducación profesional.
Subsidio, indemnización, pensión de invalidez, pensión de
Prestaciones Económicas
sobrevivencia.
Asesoramiento Depto. De Prevención de Riesgos, Comité
Prestaciones Técnicas
Paritario, Capacitaciones, Evaluaciones Técnicas, etc.

1.1. Procedimiento frente a un accidente de trayecto.


La ocurrencia del accidente de trayecto directo deberá ser acreditada por el afectado, ante el
respectivo Organismo Administrador mediante:

 Parte de Carabineros
 Certificado del Centro Asistencial en donde fuese atendido.
 U otro medio igualmente fehaciente

1.2. Procedimiento frente a accidentes del trabajo grave y fatal (Circular Nº 2.345)
(Modificada por circulas 3335)

1.3. De la obligación de informar los accidentes de trabajo.

“Todo trabajador que sufra un accidente durante el trabajo, deberá dar cuenta en forma
inmediata a su Jefe Directo o a quien corresponda y en todo caso antes de abandonar el sitio
de trabajo”.
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¿A QUIÉN DEBE COMUNICAR EL ACCIDENTE DE TRABAJO?

 Jefe Directo, Supervisor o persona encargada en el momento.


 Asesor experto en Prevención de riesgos.

2. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) Articulo Nº1, D.S. 173 Minsal, se entiende
por elementos de protección “todo equipo, aparato o dispositivo especialmente
proyectado y fabricado para preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de
riesgos específicos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales”
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Riesgos existentes Consecuencias Medidas de Control Método correcto de


trabajo

- Contacto con - Heridas - Usar HTAS - Al realizar actividades


elementos - Amputaciones eléctricas que de levantamiento de
corto traumáticas cuenten con sus cargas, evitar las
punzantes. - Amputaciones protecciones. repeticiones sin
quirúrgicas. - Utilizar EPP intervalos de descanso,
- Cortes (Guantes de asegurarse de doblar las
cuero) rodillas para recoger
cargas del suelo y evitar
- Contacto con - Quemaduras - La ejecución de girar el tronco con
energía - Paro cardiaco trabajos eléctricos, cargas en los brazos.
eléctrica - Asfixia deberá realizarlo Solicite ayuda para
- Tiranización personal montar o retirar
- Fibrilación autorizado y moldajes.
ventricular capacitado
- No intervenir en las - Al descimbrar pilares,
instalaciones sacar las agujas y soltar
cuando se
encuentren en los puntales hasta
funcionamiento ya permitir que los
sea para regularlas moldajes bajen a nivel
o repararlas.
del terreno, evitando
- No sobrecargar los poner los pies en su
circuitos eléctricos.
recorrido.
- Mantener tableros
protegidos contra la - Evitar realizar labores
humedad del lugar de aserrado de madera,
de trabajo. en lugares mal
- Use elementos de
ventilados.
protección personal
requeridos para la
función a ejecutar
- Utilizar extensiones
eléctricas en
buenas condiciones
y que cuenten
además con
enchufes macho y
hembra
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- Caídas del mismo - Esguinces - No correr en las - Al descimbrar losas,


- Fracturas áreas donde se bajar las alzaprimas
nivel
- Hematomas esté trabajando. hasta una altura que
- Golpes - Limpiar las áreas permita sacar la plancha
donde se estén primero, si la plancha
ejecutando las está pegada, sacar las
labores de trabajo alzaprimas y despegar la
plancha desplazándola
- Caídas de altura - Discapacidad - Utilizar arnés de lejos del cuerpo.
temporal y/o seguridad y
- Utilizar Casco y
permanente anclarse a la línea
zapatos de seguridad en
- Fracturas expuestas de vida cuando se
forma permanente.
- Heridas estén ejecutando
Guantes de cuero para
- Contusiones trabajos en altura.
la manipulación de
- En el uso de escalas
tablones o planchas.
asegúrese que la
Protector auditivo, facial
escala tenga un
y respirador en el uso
ángulo apropiado
de banco de sierra
de inclinación, y
circular. Arnés o
que su larguero
cinturón de seguridad
sobrepase un
para trabajos en
metro.
techumbres o andamios
- Arriostrar los
en volado, unido a una
andamios a las
cuerda de vida.
estructuras donde
se esté trabajando.
- Golpeado por - Hematomas - Cubrir partes
- Fracturas móviles que nos
puedan ocasionar
un golpe por algún
objeto en
movimiento.

- Exposición a ruido - Hipoacusia - Utilizar EPP de


neurosensorial acuerdo al riesgo a
cubrir. (Protectores
auditivos)
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3. Procedimiento de acción frente ante un principio de incendio.

a) Trate de apagar el fuego incipiente con el medio de extinción del lugar, siempre y
cuando no exponga su integridad física. Si el fuego originado es por energía
eléctrica No utilice agua para su extinción.
b) De aviso de inmediato a jefe o supervisor en el momento
c) Modo de uso del extintor.

Paso 1: Retire el seguro del extintor de la manilla del extintor.

Paso 2: Diríjase a la zona del fuego, siempre a favor del viento.

Paso 3: Accione el gatillo y diríjasela descarga a la base del fuego, y manipule la manguera
en forma de abanico.

Paso 1 Paso 2 Paso 3

Partes del extintor:

Partes de un extintor POLVO QUIMICO SECO Extintor Dióxido de carbono (CO2)


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6) Actuar del personal en caso de sismo.

ANTES DURANTE DESPUES


1. Inspeccione y mantenga 1. Conserve la calma, no permita 1. Verifique si hay lesionados, incendios o
en buen estado las que el pánico se apodere de fugas de cualquier tipo. De ser así
instalaciones gas, agua, usted. informe de inmediato.
vapor, amoniaco y 2. Cúbrase la cabeza con ambas 2. Utilice el teléfono solo para llamadas de
electricidad. manos, colocándolas junto a las emergencia.
2. Mantenga en Porterías los rodillas, aléjese de objetos que 3. Si es necesario evacuar áreas de proceso
números telefónicos de puedan caer, deslizarse o hágalo con calma, cuidado y orden siga
emergencia, además de quebrarse. las instrucciones de la brigada.
un botiquín de primeros 3. Diríjase a los lugares seguros Posteriormente verifique que la totalidad
auxilios. establecidos, utilizando las vías del personal fue evacuado.
3. Identifique las zonas de de evacuación señaladas. 4. No encienda fósforos ni use aparatos
seguridad de la planta, las 4. No se apresure a salir, el sismo eléctricos hasta verificar estado de las
vías de evacuación, dura solo unos segundos y es instalaciones
principales alternativas, posible que termine antes de 5. Efectué con cuidado una revisión
verifique las salidas y que que usted lo haya logrado. completa de las instalaciones de la
los pasillos no estén 5. De ser posible cierre válvulas de planta. No haga uso de ella si presenta
obstaculizados. agua, vapor, gas y electricidad. daños graves.
4. Asegure firmemente al 6. Este preparado para replicas.
techo lámparas y 7. Aléjese de las estructuras dañadas y evite
fluorescentes y objetos en circular por donde existan deterioros
altura. considerables.
5. Revise periódicamente 8. En caso de quedar atrapado, conserve la
luces de emergencia. calma y trate de comunicarse el exterior
6. Instruya al personal sobre golpeando con algún objeto.
el plan de emergencia. 9. No propague rumores que puedan
desencadenar pánico.
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LOS RIESGOS LABORALES A LOS TRABAJADORES (ODI)

El Decreto Supremo Nº 40, Titulo VI, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’,
dispone que:

“Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus


trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de
los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada
empresa.

Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y


sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la
identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de
exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las
medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’.

1. Antecedentes Generales del Trabajador

 Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que
recibirá la Información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.

Nombre LUIS DANIEL VASQUEZ VERA


RUT 13.819.764-6
Fecha 5 - 12 -2018
Cargo/Puesto de MANTENCIÓN GRAL. DE EDIFICIOS: CARPINTERIA - SOLDADURAS
trabajo INSTALACIÓN DE ARTEFACTOS SANITARIOS Y ELECTRICOS.
Nombre Obra REMODELACIÓN OFICINAS FRONTEL TEMUCO
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7. Declaración de Salud del trabajador

Preguntas de enfermedades SI NO Comentarios


¿Ha sufrido algún accidente del
trabajo?

¿Ha sido operado?

¿Tiene algún problema cardíaco,


pulmonar o renal?
¿Ha sufrido lesión de espalda, huesos,
tendones o músculos?
¿Sufre de vértigos, mareos o náuseas
en altura?
¿Tiene algún problema alérgico?

¿Tiene visión normal?

¿Usa lentes ópticos?

¿Tiene oídos normales?

¿Tiene algún problema nervioso o de


epilepsia?
¿Padece de diabetes?

¿Sufre de hipertensión arterial?

Preguntas de hábitos SI NO Comentarios

¿Fuma y qué tan a menudo lo hace?

¿Bebe y qué tan a menudo lo hace?

¿Qué medicamento toma e indique


cuál?

¿ Consume o ha consumido drogas ?


tipo

¿Practica algún deporte los fines de


semana? Indicar deporte que practica

Firma del Trabajador


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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR
“OBLIGACION DE INFORMAR”

“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las
labores que desempeñaré en las actividades en las actividades propias del trabajo y sobre las
medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, y también acerca de
los riesgos de exposición a los contaminantes existentes en las áreas de trabajo y los límites de
exposición permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos, productos y sustancias
que deba utilizar en los procesos o en el trabajo.

Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección
que debo adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo
correctos.

Declaro también que he recibido la información en la utilización del uso del extintor.

Y como trabajador de LUIS VASQUEZ VERA Me comprometo a:


 Cumplir con las Normas de Seguridad y Procedimientos de Trabajo Seguro establecidas
y consultar con mi jefe directo si tengo dudas de cómo realizar mi trabajo sin riesgos.
 Usar y cuidar en forma permanente de los E.P.P que me proporciona la empresa.
 Avisar al Jefe Directo sobre cualquier anomalía en maquinarias, equipos o
herramientas o cuando vea acciones inseguras en mis compañeros o condiciones
inseguras en mi lugar de trabajo.
 Obedecer en todo momento las Instrucciones de Jefe Directo y de Prevención de
Riesgos.
 Aceptar las sugerencias hechas por los distintos niveles jerárquicos superiores y
ponerlas en práctica.
 No cometer acciones inseguras o temerarias.
 Cumplir con lo estipulado en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

1. Nombre del Trabajador:


MANTENCIÓN GRAL. DE EDIFICIOS: CARPINTERIA - SOLDADURAS
2. Puesto de Trabajo / Ocupación / Cargo o Función: INSTALACIÓN DE ARTEFACTOS SANITARIOS Y ELECTRICOS.

3. Fecha y Hora: 5 - 12 - 2018

4. Nombre Instructor: LUIS DANIEL VASQUEZ VERA

5. Cargo Instructor: CONTRATISTA

6. Firma Instructor.

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