ANALISIS FODA FORTALEZA  Apoyo del equipo de gestión  Coordinación y apoyo permanente con el equipo responsable de ESNI de la Microrred

y Red.  Personal de Salud sensibilizado y organizado para el trabajo intra y extramural.  Fortalecimiento de la Cadena de frío del EESS. DEBILIDADES  La infraestructura del servicio de CRED y ESNI es pequeño para la demanda de la población.  El trabajo extramural, específicamente, la vacunación en los colegios, se realiza muy poco, por la multiplicidad de funciones de la Enfermera.  Falta de personal profesional permanente especialmente en el turno tarde, que origina demanda insatisfecha. 

OPORTUNIDADES AMENAZAS  Coordinación y Apoyo Permanente con el  Constante migración poblacional, Equipo responsable de la Etapa Vida viven en casas alquiladas en la Niño. jurisdicción del EESS.  Participar en capacitaciones de  Proporción de datos relevantes para actualización, de Cadena de Frío, el seguimiento errados y /o falsos. Esquema de Vacunación, cumplimiento  Difícil acceso para algunos sectores de de la Norma Técnica Nº 040 (RM Nº 457). la jurisdicción a nuestro EESS.  Coordinaciones con otras Instituciones Publicas y Privadas para el trabajo en Conjunto.

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