ENCUESTA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

A continuación, encontrará algunas preguntas sobre la empresa en que labora. Le

pedimos que responda con la mayor sinceridad.
No hay respuestas correctas e incorrectas, no se trata de evaluar sus conocimientos, si
no de dar su opinión sobre la empresa, con el fin de que pueda mejorar. Se le agradece
su colaboración.
INSTRUCCIONES: Marque con una (X) sobre la opción que crea que se ajusta con la
realidad de la empresa.
1. ¿Considera usted importante, el programa de seguridad y salud ocupacional de su
empresa?

a) No es importante
b) Poco importante
c) Neutral
d) Importante
e) Muy importante

2. ¿Está de acuerdo con los conocimientos brindados por la empresa acerca de los ARP
(Administradora de Riesgos Profesionales) en el que se encuentra afiliado?

a) Muy de acuerdo
b) Algo de acuerdo
c) Neutro
d) Algo en desacuerdo
e) Muy en desacuerdo

3. ¿Está de acuerdo con los conocimientos brindados que imparte constantemente la

empresa mediante las capacitaciones de seguridad?

a) Muy de acuerdo
b) Algo de acuerdo
c) Neutro
d) Algo en desacuerdo
e) Muy en desacuerdo

4. ¿Cree que la empresa le da la importancia suficiente a la seguridad?

a) Muy importante
b) Importante
c) Neutro
d) Poco importante
e) Nada importante
5. ¿En caso de algún accidente de trabajo, tiene conocimiento a dónde dirigirse?
SI NO
6. ¿Qué tan eficiente es el protocolo a seguir en caso de un percance en la
empresa?
a) Muy deficiente
b) Deficiente
c) Neutro
d) Eficiente
e) Muy eficiente

7. ¿Está satisfecho(a) con las condiciones de la infraestructura de tu centro de

trabajo?

a) Sumamente satisfecho
b) Muy satisfecho
c) Satisfecho
d) Poco satisfecho
e) Nada satisfecho

8. ¿Está satisfecho(a) como trabajador por los equipos de protección que la

empresa le brinda?

a) Muy insatisfecho
b) Insatisfecho
c) Neutro
d) Satisfecho
e) Muy satisfecho

9. Considera usted que los accidentes o incidentes de trabajo que se presenta en

la empresa se debe a:

a) Manejo inadecuado de las herramientas

b) Falta de equipo de protección
c) Deficiencia en la señalización
d) Falta de capacitación

10. ¿Durante tu permanencia en tu empresa, alguna vez ha sido incapacitado por

alguna de las siguientes casusas?

a) Accidente de trabajo
b) Enfermedad general
c) Enfermedad hospitalaria
d) Nunca eh sido incapacitado
 OPERACIONALIZACIÓN DE TRABAJO

PLAN DE TRABAJO

ITEM
DIMENSIONES SUBDIMENSIONES INDICADORES
VARIBLE

3,4,5,6,7,8,9
Seguridad Principio de riesgo Índice de
accidentabilidad
Seguridad y
Salud
Occupacional
Antecedentes de 1,2,10
Salud Diagnostico d
salud
Ocupacional alguna
enfermedad
7. Resultados:
Tipo De Investigación: Descriptiva.
N = 30 Operarios
1. ¿Considera usted importante, el programa de seguridad y salud ocupacional de su
empresa?

Tabla 1.
Categoría f %
No es importante - -
Poco importante 2 6.67
Neutral 5 16.67
Importante 9 30
Muy Importante 14 46.67
Total 30 100.01
Fuente.- Aplicación a los trabajadores de la empresa.
Figura 1.

Seguridad Y Salud Ocupacional

50 46.67
45
40
35
30
30
25
20 16.67
15
10 6.67
5
0
0
No es importante Poco importante Neutral Importante Muy importante
% 0 6.67 16.67 30 46.67

Fuente: Tabla 1
Interpretación: Apreciamos en la tabla 1 y figura 1 que dos trabajadores representan el
6.67% y está en la categoría poco importante; que 5 trabajadores representan el 16.67% y
están en la categoría neutral; que 9 trabajadores representan el 30% y están en la categoría
importante y finalmente que 14 trabajadores representan el 46.67% y están en la categoría
Muy importante.
Opinión: Se observa que la mayoría el 76.67% de los trabajadores consideran que es
importante el programa de seguridad y salud ocupacional.
2. ¿Está de acuerdo con los conocimientos brindados por la empresa acerca de los ARP
(Administradora de Riesgos Profesionales) en el que se encuentra afiliado?

Tabla 2.
Categoría f %
Muy de acuerdo 10 33.33
Algo de acuerdo 8 26.67
Neutro 7 23.33
Algo en desacuerdo 4 13.33
Muy en desacuerdo 1 3.33
Total 30 100
Fuente.- Aplicación a los trabajadores de la empresa.
Figura 2.

ARP
35

30 33.33

25 26.67

20 23.33

15

10 13.33

0 3.33
Muy de acuerdo Algo de acuerdo Neutro Algo en desacuerdo Muy en desacuerdo
% 33.33 26.67 23.33 13.33 3.33

Fuente: Tabla 2.
Interpretación: Apreciamos en la tabla 2 y figura 2 que un trabajador representa el 3.33% y
está en la categoría muy en desacuerdo; que 4 trabajadores representan el 13.33% y están en
la categoría algo en desacuerdo; que 7 trabajadores representan el 23.33% y están en la
categoría neutro; que 8 trabajadores representan el 26.67% y están en la categoría algo de
acuerdo y finalmente que 10 trabajadores representan el 33.33% y están en la categoría Muy
de acuerdo.
Opinión: Se observa que la mayoría el 60% de los trabajadores consideran que es están de
acuerdo.
3. ¿Está de acuerdo con los conocimientos brindados que imparte constantemente la
empresa mediante las capacitaciones de seguridad?

Tabla 3.
Categoría f %
Muy de acuerdo 13 43.33
Algo de acuerdo 9 30.00
Neutro 6 20.00
Algo en desacuerdo 2 6.67
Muy en desacuerdo - -
Total 30 100
Fuente.- Aplicación a los trabajadores de la empresa.
Figura 3.

Capacitación
50
45
40 43.33
35
30
30
25
20
20
15
10
5
6.67
0
Muy de acuerdo Algo de acuerdo Neutro Algo en desacuerdo Muy en desacuerdo
0
% 43.33 30 20 6.67 0

Fuente: Tabla 3.
Interpretación: Apreciamos en la tabla 3 y figura 3 que dos trabajadores representa el 6.67%
y está en la categoría algo en desacuerdo; que 6 trabajadores representan el 20% y están en
la categoría neutro; que 9 trabajadores representan el 30% y están en la categoría algo de
acuerdo y finalmente que 13 trabajadores representan el 43.33% y están en la categoría muy
de acuerdo.
Opinión: Se observa que la mayoría el 73.33% de los trabajadores consideran que es están
de acuerdo con lo conocimientos que imparte la empresa mediante capacitaciones.
4. ¿Cree que la empresa le da la importancia suficiente a la seguridad?

Tabla 4.
Categoría f %
Muy importante 15 50
Importante 10 33.33
Neutro 4 13.33
Poco Importante 1 3.33
Nada Importante - -
Total 30 100
Fuente.- Aplicación a los trabajadores de la empresa.

Figura 4.

Seguridad
60
50
50

40
33.33

30

20
13.33

10
3.33
0
0
Muy importante Importante Neutro Poco importante Nada importante
% 50 33.33 13.33 3.33 0

Fuente: Tabla 4
Interpretación: Apreciamos en la tabla 4 y figura 4 que un trabajador representan el 3.33%
y está en la categoría poco importante; que 4 trabajadores representan el 13.33% y están en
la categoría neutro; que 10 trabajadores representan el 33.33% y están en la categoría
importante y finalmente que 15 trabajadores representan el 50% y están en la categoría Muy
importante.
Opinión: Se observa que la mayoría el 83.33% de los trabajadores consideran que la empresa
le da importancia a suficiente a la seguridad.
5. ¿En caso de algún accidente de trabajo, tiene conocimiento a dónde dirigirse?

Tabla 5.
Categoría f %
Si 24 80
No 6 20
Total 30 100
Fuente.- Aplicación a los trabajadores de la empresa.

Figura 5.

Conocimiento
90
80
70 80
60
50
40
30
20
10 20
0
Si No
% 80 20

Fuente: Tabla 5
Interpretación: Apreciamos en la tabla 5 y figura 5 que seis trabajadores representan el 20%
y está en la categoría no tiene conocimiento de a dónde dirigirse y finalmente que 24
trabajadores representan el 80% y están en la categoría si tienen conocimiento de dirigirse en
caso de algún accidente.
Opinión: Se observa que la mayoría el 80% de los trabajadores consideraron que si tienen
conocimiento de a dónde dirigirse.

6. ¿Qué tan eficiente es el protocolo a seguir en caso de un percance en la

empresa?

Tabla 6.
Categoría f %
Muy deficiente 0 0
Deficiente 0 0
Neutro 6 20
Eficiente 11 36.67
Muy eficiente 13 43.33
Total 30 100
Fuente.- Aplicación a los trabajadores de la empresa.
 Figura 6.

Protocolo
50 46.67
45
40 36.67
35
30
25
20
20
15
10
5
0 0
0
Muy deficiente Deficiente Neutro Eficiente Muy eficiente
% 0 0 20 36.67 46.67

Fuente: Tabla 6
Interpretación: Apreciamos en la tabla 6 y figura 6 que seis trabajadores representan el 20%
y está en la categoría neutro; que 11 trabajadores representan el 36.67% y están en la categoría
eficiente y finalmente que 13 trabajadores representan el 46.67% y están en la categoría muy
eficiente..
Opinión: Se observa que la mayoría el 83.34% de los trabajadores consideran que es eficiente
el protocolo a seguir ante un percance en la empresa.

7. ¿Está satisfecho(a) con las condiciones de la infraestructura de tu centro de trabajo?

Tabla 7.
Categoría f %
Sumamente satisfecho 8 22.44
Muy satisfecho 11 43.35
Satisfecho 9 27.64
Poco satisfecho 2 6.57
Nada satisfecho - -
Total 30 100

Fuente.- Aplicación a los trabajadores de la empresa.

 Figura 7.

Infraestructura
50
45
40
35
30
25
20 43.35

15 27.64
10 22.44
5
6.57
0 0
Sumamente
Muy satisfecho Satisfecho Poco satiisfecho Nada satisfecho
satisfecho
% 22.44 43.35 27.64 6.57 0

Fuente: Tabla 7
Interpretación: Apreciamos en la tabla 7 y figura 7 que dos trabajadores representa el 6.57%
y está en la categoría Poco satisfecho; que 9 trabajadores representan el 27.64% y están en la
categoría Satisfecho; que 11 trabajadores representan el 43.35% y están en la categoría Muy
Satisfecho y finalmente que 8 trabajadores representan el 22.44% y están en la categoría
sumamente..
Opinión: Se observa que la mayoría el % de los trabajadores consideran que es están
satisfechos.

8. ¿Está satisfecho(a) como trabajador por los equipos de protección que la empresa le
brinda?
Tabla 8.

Categoría f %
Muy insatisfecho 2 6.67
Insatisfecho 3 9.45
Neutro 7 23.54
Satisfecho 8 24. 22
Muy satisfecho 10 36.12
Total 30 100
Fuente.- Aplicación a los trabajadores de la empresa.
 Figura 8.

Equipos de protección
40

35
36.12
30

25
23.54 24.22
20

15

10
9.45
5 6.67
0
Muy insatisfecho Insatisfecho Neutro Satisfecho Muy satisfecho
% 6.67 9.45 23.54 24.22 36.12

Fuente: Tabla 8.
Interpretación: Apreciamos en la tabla 8 y figura 8 que dos trabajadores representa el 6.67%
y está en la categoría Muy insatisfecho; que 3 trabajadores representan el 9.45% y están en
la categoría Insatisfecho; que 7 trabajadores representan el 23.54%; que 8 trabajadores
representan el 24.22 y están en la categoría Satisfecho y finalmente que 8 trabajadores
representan el 36.12.% y están en la categoría muy satisfecho..
Opinión: Se observa que la mayoría el 60.34% de los trabajadores consideran que es están
satisfechos.
9. Considera usted que los accidentes o incidentes de trabajo que se presenta en la
empresa se debe a:
Tabla 9.

Categoría f %
Manejo inadecuado de las herramientas 10 34.29
Falta de equipo de protección 8 25.33

Deficiencia en la señalización 7 22.4

Falta de capacitation 5 18. 27

Total 30 100
Fuente.- Aplicación a los trabajadores de la empresa.
 Figura 9.

Seguridad
40

35
34.29
30

25
25.33
20 22.4
15 18.27

10

0
Manejo inadecuado de Falta de equipo de Deficiencia en la
Falta de capacitación
las herramientas protección señalización
% 34.29 25.33 22.4 18.27

Fuente: Tabla 9.
Interpretación: Apreciamos en la tabla 9 y figura 9 que cinco trabajadores representa el
18.27% y está en la categoría Falta de Capacitación ; que 7 trabajadores representan el
22.40% y están en la categoría Deficiencia en la señalización; que 8 trabajadores representan
el 25.33% y están en la categoría Falta de tiempo de protección y finalmente que 10
trabajadores representan el 34.29% y están en la categoría sumamente..
Opinión: Se observa que la mayoría del 34.29% de los trabajadores consideran que hay un
manejo inadecuado de las herramientas y también se observa que la mayoría del 25.33% de
los trabajadores consideran que faltan equipos de protección.

10. ¿Durante tu permanencia en tu empresa, alguna vez ha sido incapacitado por

alguna de las siguientes casusas?

Tabla 10.
Categoría f %
Accidente de trabajo 8 26.67
Enfermedad general 10 33.33

Enfermedad hospitalaria 11 36.67

Nunca eh sido incapacitado 1 3.33
Total 30 100
Fuente.- Aplicación a los trabajadores de la empresa.
Figura 10.

Incapacitado
40

35 36.67
30 33.33

25 26.67
20

15

10

0 3.33
Nunca eh sido
Accidente de trabajo Enfermedad general Enfermedad hospitalaria
incapacitado
% 26.67 33.33 36.67 3.33

Fuente: Tabla 10.

Interpretación: Apreciamos en la tabla 9 y figura 9 que un trabajador representa el 3.33% y
está en la categoría Nunca eh sido incapacitado ; que 11 trabajadores representan el 36.67%
y están en la categoría Enfermedad hospitalaria; que 10 trabajadores representan el 33.33%
y están en la categoría Enfermedad general y finalmente que 8 trabajadores representan el
26.67% y están en la categoría accidente de trabajo..
Opinión: Se observa que la mayoría del 36.67% de los trabajadores consideran incapacitados
por una enfermedad hospitalaria y también se observa que la mayoría del 33.33% de los
trabajadores consideran incapacitados por una enfermedad general.