Título: Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para minimizar la ocurrencia de accidentes

laborales en la empresa inversiones Oslo.

Propósito: El propósito de la investigación fue implementar un sistema de gestión de seguridad

ocupacional y salud ocupacional para minimizar la ocurrencia de accidentes laborales basado en la norma
iso 45001 - 2018 en la empresa inversiones Oslo s.a.c.

Metodología: el presente proyecto de investigación reunió las condiciones metodológicas de una

investigación de tipo cuasi experimental donde primero se realizó un diagnostico general de la empresa
para conocer su situación actual en materia de seguridad y salud ocupacional

Resultados: Sistema que permitió mejorar las condiciones de seguridad para el personal minimizando
así la ocurrencia de incidentes accidentes y futuras enfermedades ocupacionales mejorando la
productividad en la empresa.

Bibliografía: Tarazona J. y Neciosup E. (2018) Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional

para minimizar la ocurrencia de accidentes laborales en la empresa inversiones Oslo. Universidad San
Pedro. Perú
Título: Capacitación de los serenos del Distrito de Lince y su influencia en favor de la seguridad
ciudadana,2016.

Propósito: El propósito de esta investigación que las instituciones encargadas de esta prioridad, estén
capacitadas para que puedan cumplir con su rol protagónico, estando comprometidos en esta tarea los
serenos del Distrito de Lince.

Metodología: El enfoque considerado en esta investigación es el cualitativo y cuantitativo. El tipo de

investigación es aplicada, el diseño de la investigación es pre experimental, la muestra es de tipo
probabilística, utilizamos el integro poblacional compuesto por 120 serenos que cubren el servicio de
serenazgo. Las técnicas que se utilizan se encuentran en los instrumentos de recolección de datos tipo
cuestionario. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del
instrumento Kuder Richardso.

Resultados: La investigación traerá como resultados determinar una capacitación adecuada,

programática en temas directamente relacionados con las actitudes y rol funcional del personal que cubren
servicio de serenos de Lince, influencia en favor del servicio de seguridad ciudadana del distrito. Se
concluye con una propuesta consistente en un Plan de Capacitación Integral para el personal que cumple
servicio de serenazgo en Lince que puede ser replicado a nivel nacional, con el objetivo de unificar
contenidos, conocimientos, actitudes, forma de actuar y asumir su responsabilidad funcional.

Bibliografía: Guanilo R. (2018) Capacitación de los serenos del Distrito de Lince y su influencia en
favor de la seguridad ciudadana,2016. Universidad San Pedro. Perú

1
Título: Propuesta de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional para obras de
construcción de carreteras.

Propósito: La propuesta de este sistema pretende cumplir los requisitos establecidos en las normas
ya mencionadas y ser plasmado en un proyecto de forma particular, mediante la propuesta de un plan
de seguridad y salud para la construcción de la carretera ángel cruz-mellizo del distrito de aija.

Metodología:

Resultados: con el fin de lograr un impacto positivo y mejorar las buenas prácticas en materia de
seguridad y salud en el trabajo.

Bibliografía: Solis M. (2015) Propuesta de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional

para obras de construcción de carreteras. Universidad San Pedro. Perú

Título: Implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional en la empresa

Atupa Mining S.A.C. - Huaraz .

Propósito: La intención es orientar a las empresas que realizan la extracción y traslado de

agregados para construcción dentro y fuera de mina, hacia una gestión de prevención de riesgos en
seguridad y salud ocupacional, brindando a manera de aplicación la propuesta de un Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) para la Empresa ATUPA MINING S.A.C.

Metodología: Se analizará y tomará como referencia la normativa peruana vigente en materia de

Seguridad y Salud Ocupacional para el sector Construcción; entre las más importantes la Ley 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la norma técnica G. 050 Seguridad y Salud en el Trabajo ,
la Nueva Norma Técnica de Metrados y el Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo; y
además el Reglamento de Seguridad Y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en
minería (DS N° 055-2010-EM).

Resultado: Los resultados de este trabajo nos permitirán implementar el sistema propuesto y
cumplir con los requisitos establecidos en las normas antes mencionadas y ser plasmado en las
actividades de la Empresa ATUPA MINING S.A.C., con el fin de lograr un impacto positivo y
mejorar las buenas prácticas en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

Bibliografía: Mejía L. (2017) Implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud

ocupacional en la empresa Atupa Mining S.A.C. - Huaraz .

2
 TEMA: Seguridad y Salud Ocupacional

Título: Ley de seguridad y salud en el trabajo en la labor de trabajadores Sullana 2016.

Propósito: El Propósito de la presente investigación es "Determinar el Efecto de la Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo Ley No. 29783 en la labor de los Trabajadores Docentes y No
Docentes de la Facultad de Derecho de la Universidad San Pedro - Filial Sullana 2016".
Metodología: La Metodología empleada es tipo Aplicada. El Diseño utilizado es No Experimental,
Transeccional y Explicativa. La población fueron los Docentes y No docentes de la Universidad
San Pedro Filial Sullana, en número de 150; y la Muestra fue tipo No Probabilística, tomada a los
Docentes y no Docentes de la Facultad de Derecho de la Universidad San Pedro en número de 15.

Resultado: Los resultados que se obtuvieron fue que el 80%; 12 conocen sobre la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo; el 26,7%; 4 indicaron que no están expuestos a riesgos innecesarios y 80%;
12 respondieron que sí se debe Implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo en la Universidad San Pedro Filial Sullana.

Bibliografía: Olaya A. (2017) Ley de seguridad y salud en el trabajo en la labor de trabajadores

Sullana 2016.

Título: Sistema de seguridad para gestión de riesgos en la I.E.P “El santa” – Anexo Nuevo Chimbote-
2018
Propósito: El propósito de la investigación fue gestionar los riesgos en la I.E.P “El santa” – Anexo
Nuevo Chimbote,2018; mediante la implementación de un Sistema de Seguridad

Metodología: El presente proyecto de investigación reunió las condiciones metodológicas de una

investigación aplicada con diseño causa experimental de dos grupos (Grupo control y Grupo
experimental)

Resultados: Los resultados muestran que mejoro la percepción que tenían los alumnos en cuanto a
la forma de gestionar los riesgos en la institución, reduciéndose a cero los alumnos que ubicaban a
la institución en un nivel bajo y ubicándolo ahora en un nivel medio y alto

Bibliografía: Vi llanque B. (2018) Sistema de seguridad para gestión de riesgos en la I.E.P “El santa”
– Anexo Nuevo Chimbote 2018. Universidad San Pedro. Perú

3
Título: Conocimientos, actitudes y practicas sobre medidas de bioseguridad frente a riesgos biológicos
en centro quirúrgico –Sullana 2018

Propósito: Esta investigación se realizó con el propósito de determinar la relación entre el nivel de
conocimientos y actitudes con prácticas sobre medidas de bioseguridad frente a riesgos biológicos en
centro quirúrgico.
Metodología: El método de investigación de enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo, correlacional
y transversal. La muestra estuvo conformada por 33 participantes (19 Lic. En enfermería y 14 técnicos
de enfermería). La técnica que se utilizó para evaluar conocimientos y actitud fue la encuesta y la
observación para evaluar la práctica, como instrumentos se aplicó un cuestionario y lista de cotejo
elaborados por Alarcón Bautista María, Rubiños Davila Shirleyy, Gabriela Rocío Salinas.

Resultados: El conocimiento del personal de enfermería sobre medidas de bioseguridad frente a riesgos
biológicos, es bueno en un 54,5%, regular en un 27,3%y deficiente en un 18,2%. La Actitud en su
mayoría presento una actitud intermedia con un 48,5%, favorable en un 27,27% y desfavorable en un
24,2% .El tipo de prácticas, fueron adecuadas en un 54,5% y 45,5% practicas inadecuadas .La relación
entre las variables nivel de conocimientos ,actitudes y prácticas en el personal de enfermería no se
relaciona significativamente, con lo que se rechaza la hipótesis de la investigación .

Bibliografía: Arréstegui J.(2018) Conocimientos, actitudes y prácticas sobre medidas de bioseguridad

frente a riesgos biológicos en centro quirúrgico –Sullana 2018. Universidad San pedro. Perú

4
“Año de la lucha contra la corrupción e impunidad”

UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

ASIGNATURA: Metodología de la Investigación

DOCENTE: Berrospi Espinoza Hernán
CICLO Y GRUPO: VII “A”

INTEGRANTES:
 DE LA CRUZ RIOS BRANDOR
 PUESCAS OJEDA DIANA
 RUBIO ROMERO LUZ
 VILCA POLO SELENE

5
 Chimbote – Perú

2019
TEMA Seguridad y Salud Ocupacional
ESPECIALIDAD Ingeniería Industrial

A. GENERALIDADES
1. Título: Seguridad y salud ocupacional para reducir los accidentes laborales en
la empresa Disein, Chimbote-2019
2. Personal investigador
Docente a cargo: Ing. Berrospi Espinoza Hernán

CORREO
APELLIDOS Y
PROFESIÓN FACULTAD CONDICIÓN ELECTRÓNICO -
NOMBRES
CELULAR
De la Cruz Ríos brandogiam@gmail.com
Ingeniería Industrial Ingeniería Estudiante
Brandor 946159933
dianapiscis_17@outlook
Puescas Ojeda Diana Ingeniería Industrial Ingeniería Estudiante .com
948463755
lusibi_virgo_98@hotma
Rubio Romero Luz Ingeniería Industrial Ingeniería Estudiante il.com
931376325
selene041098@outlook
Vilca Polo Selene Ingeniería Industrial Ingeniería Estudiante .com
929 123 382

3. Régimen de investigación
3.1 Libre

6
4. Unidad académica a la que pertenece el proyecto:
 Facultad / Instituto: Ingeniería
 Sede / Filial: Chimbote-Los Pinos
 Otra: Especifique:
5. Localidad e Institución donde se ejecutará el proyecto de investigación:
- Empresa Disein SAC.
6. Duración de la ejecución del Proyecto
Inicio: 23/09/19 Término:
7. Horas semanales dedicadas al proyecto de investigación científica por
cada investigador.
De la Cruz Ríos, Brandor; 4 horas semanales.
Puescas Ojeda, Diana; 4 horas semanales.
Rubio Romero, Luz;4 horas semanales.
Vilca Polo, Selene; 4 horas semanales.

8. Recursos disponibles
8.1 Materiales y equipos:
Materiales
 Papel bond
 Lapiceros color azul y rojo
 01 corrector
 01 USB

Equipos

 Computadora
 Impresora

Servicios

 Internet

8.2 Locales: Universidad

9. Presupuesto
- Autofinanciado
10.Financiamiento
10.1. Autofinanciado: Autofinanciado con recursos de los investigadores.

7
11.Tareas del equipo de investigación Investigador 1
Investigador I: De la Cruz Ríos, Brandor

Revisión bibliográfica
Búsqueda y adquisición de bibliografía

Elaboración del plan de investigación

 Antecedentes y fundamentación científica
 Justificación de la investigación
 Formulación del problema
 Conceptualización y operacionalización de las variables

Elaboración del Informe Final

 Aprobación del informe final
 Presentación y sustentación del informe final

Investigador II: Puescas Ojeda, Diana

Elaboración del plan de investigación
 Formulación de hipótesis
 Determinar los objetivos
 Determinar la metodología de la investigación
 Procesamiento y análisis de la información
 Aprobación del Proyecto de investigación

Investigador III: Rubio Romero, Luz

Elaboración del Informe Final
 Aprobación del informe final
 Presentación y sustentación del informe final

Investigador IV: Vilca Polo, Selene

Ejecución del plan de investigación
 Procesamiento de los datos de los datos y presentación de los resultados
 Elaborar el análisis y discusión de los resultados
 Realizar las conclusiones y recomendaciones

Elaboración del Informe Final

 Revisión general de la información
 Preparación del informe final

8
  Aprobación del informe final
 Presentación y sustentación del informe final

12.Línea de investigación

Línea de Investigación
Área Ingeniería, Tecnología
Subarea Otras ingeniería y Tecnologia
Disciplina Ingenieria Industrial

13.Resumen del Proyecto

El propósito de la presente investigación es determinar como un sistema de
gestión de seguridad y salud ocupacional reduce la ocurrencia de accidentes
laborales en la empresa Disein SAC.
La presente investigación es descriptiva, con un diseño no experimental; los
trabajadores de la empresa Disein SAC en esta oportunidad, serán la
población, y lo que se empleará será un cuestionario; así podremos
recolectar la información para poder evaluar la variable de gestión de
seguridad y salud ocupacional
El resultado esperado es identificar como un sistema de gestión de seguridad
y salud ocupacional reduce la ocurrencia de accidentes laborales en la
empresa Disein SAC, en la que estén incluidos el análisis de la línea base de
seguridad y salud en el trabajo permitiendo asegurar un mejor ambiente
laboral.

14.Cronograma:

2020
Meses del año 2019
Actividades
E F M A M J J A S O N D E

Revisión de la Literatura

Elaboración y Aprobación
del instrumento

Análisis de la información

Elaboración del Informe

Sustentación de resultados

9
B. PLAN DE INVESTIGACION

1. Antecedentes y fundamentación científica

A nivel internacional se revisaron la tesis relacionados a la gestión de
seguridad y salud ocupacional.

Roa (2017) en su tesis para obtener el título de magister, titulada “Sistema de

gestión en seguridad y salud en el trabajo, diagnóstico y análisis para el sector
de la construcción”, dada en la ciudad de Manizales, Colombia, es un tipo de
investigación experimental, la muestra son el 100% de las empresas del sector
de construcción de la ciudad de Manizales, llegó a la conclusión siguiente:
Según los resultados para la fase del Planear, las empresas de sector estaría
identificando y diagnosticando sus necesidades frente a su SG-SST; La fase
del Hacer está relacionada con la gestión de las acciones definidas que se
encuentran generalmente enmarcadas en un plan de acción para obtener el
logro de los objetivos; La fase de verificar se entiende como una oportunidad
para llevar a cabo la regulación y el ajuste del SG-SST y en la cual se
identifican oportunidades de mejora, cuyo cumplimiento debe ser valorado y
medido; La fase del actuar se pueden estas midiendo resultados que no se
esperaban porque no fueron planeados y aquellos que pueden haber sido
planeados, no están siento medido en forma correcta y completa.

Martínez & Silva (2016), en su tesis para obtener el título, titulada “Diseño y
desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo enfocado
en el decreto 1072/2015 y OSHAS 18001/2007 en la empresa los Ángeles
OFS”, realizada en la ciudad de Bogotá D.C., Colombia, es un tipo de
investigación de exploración, llegaron a las siguientes conclusiones: La
empresa cuenta con un porcentaje de planificación del 17%, lo que evidencia
en el modelo de política de SST y algunos esquemas de procedimientos bajo
la norma ISO 9001; LA implementación del sistema es del 0%, este resultado
debe ser a que dentro de la empresa se desconocía de la importancia de la
implementación del sistema y debido al número de personas no existe un área
de seguridad y salud en el trabajo; Para la organización del sistema de gestión
se inicia una etapa de diagnóstico y planeación de la cual hace parte la
evaluación inicial, la elaboración de la política, la identificación de peligros,
evaluación y valoración de riesgos.

Patiño (2014), en su tesis para obtener la maestría. Titulado “La gestión de la

seguridad y salud ocupacional y su impacto en el clima de seguridad de los
trabajadores de una empresa productora de fertilizantes en Cajeme, Sonora”,
dada en la ciudad de Tijuana, México, es un tipo de investigación mixto, la
muestra es del 100% de los trabajadores de la empresa, llegó a las

10
 conclusiones siguientes: Los factores internos que limitan la gestión se
relacionan con la falta de una política de seguridad por parte de la empresa, de
un área encargada y de un profesional que coordine los temas de seguridad y
salud; La mayoría de las practicas implementadas en la planta, son
influenciadas por factores externo: proveedores y dependencias
gubernamentales locales; los proveedores realizados por las dependencias
locales son una fuente legitima de la empresa ante la comunidad, sim
embargo, la presencia de la comunidad e instituciones bancarias no fueron
consideradas como factores que influyen en acciones relacionadas a la
seguridad por parte de la empresa.

Esteban & Rivera (2011), en sus tesis para obtener el título, titulada “Sistema
de gestión en seguridad y salud ocupacional, según la NTC-OHSAS
18001:2007, en industrias Acuña LTDA”, dada en la ciudad de Bucaramanga,
Colombia. La muestra es del 100% del personal que labora en dicha empresa,
llegaron a las siguientes conclusiones: No se logran cumplir a cabalidad los
requisitos de planificación e implementación del sistema de gestión, debido a
que la gerencia no realizó las inversiones correspondientes a las adecuaciones
eléctricas y a la formación del personal en el tema de trabajo de alturas; Las
actividades de seguridad industrial y salud ocupacional que se llevan a cabo,
tiene la finalidad de cumplir con la legislación colombiana vigente y ser
identificada para la empresa, lo que se convierte en una fortaleza pues evita
posibles perdida de dinero por pago de multas.

2. Justificación de la investigación
Socialmente contribuye con la mejora continua de la empresa Disein SAC.
específicamente con los trabajadores que componen ésta, propiciando un ambiente
seguro y velado hacia su integridad física. Prevenir y minimizar los riesgos laborales,
evitando repercusiones mayores en la empresa y en cada uno de los trabajadores.
Evitar la disminución de la productividad en la empresa Disein SAC. , que se
presenta como consecuencia de los accidentes y las enfermedades laborales.

3. Problema
Frente a la problemática se formula el siguiente problema de investigación:

¿Cómo un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional reduce la

ocurrencia de accidentes laborales en la empresa Disein SAC.?

11
4. Conceptuación y Operacionalización de las variables

 Conceptualización.

Variable X = Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional

Definición conceptual. - Desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la

mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlas los riesgos que puedan afectar la seguridad
y salud en el trabajo. (Martinez & Maria, 2016)

Definición operacional. – Se determinará datos claves en la elaboración de la línea

base del sistema de gestión se seguridad y salud ocupacional basada en la Iso
45001.
Dimensiones: Contexto de la organización, liderazgo y participación de los
trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño, mejora.

Variable Y = Accidentes laborales

Definición conceptual. - Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. (Martinez & Silva,
2016)

Definición operacional. – Se determinará daros claves de accidentes laborales

ocurridos.
Dimensiones: El material va hacia el hombre, el hombre va hacia el material, el
movimiento relativo es indeterminad.

12
 VICERRECTORADO DE INVESTIGACION

5. Hipótesis

El sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional reduce la ocurrencia de accidentes

laborales en la empresa Disein SAC.
6. Objetivos

6.1 Objetivo General.

Identificar como un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional reduce la

ocurrencia de accidentes laborales en la empresa Disein SAC.

6.2 Objetivos Específicos.

 Evaluar en qué medida se cumple con lo que establece la línea base de seguridad y
salud en el trabajo de la Iso 45001.
 Identificar los riesgos a los que se exponen los operarios que laboran en la empresa.
 Caracterizar los riesgos en las distintas actividades que desarrolla la empresa Disein
SAC.
 Analizar las condiciones actuales de los trabajadores con respecto a los riesgos a los
que están presentes en su labor.
 Comparar los resultados del antes y después de la ocurrencia de accidentes laborales
que se susciten en la empresa.

7. Metodología

a) Tipo y diseño de investigación.

El presente proyecto de investigación se aplicará un tipo descriptivo, porque busca

describir y obtener información de los riesgos a los que se exponen los operarios.
El diseño de la investigación que aplicamos es el no experimental, longitudinal, porque se
recolectaran datos en dos momentos, su propósito es describir las variables y analizar los
cambios que se hayan obtenido.

b) Población y muestra.

 Población

Una población es el conjunto de todas las cosas que concuerdan con una serie de
elementos, deben situarse claramente por sus características de contenido, lugar y tiempo
(Hernández, Fernández, & Baptista, 2014).
Para conocer cuál es la situación de la gestión de seguridad y salud ocupacional, la
población está constituida por los trabajadores de la empresa Disein SAC. Para poder
cumplir los objetivos específicos.

19
 VICERRECTORADO DE INVESTIGACION

 Muestra
En nuestro caso la muestra estará constituida por el 100% de la población de la empresa
Disein SAC, 2019.

c) Técnicas e instrumentos de investigación

 Técnicas de investigación
Para este trabajo de investigación la técnica que se empleará para el desarrollo del
presente trabajo de investigación será el análisis documental y la encuesta escrita.

 Instrumento de investigación
Los instrumentos de recolección de datos que se emplearán en la investigación serán:

 Lista de cotejo
El instrumento de investigación que se utilizará para verificar si se cumple o no la
línea base del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, es la lista de
cotejo, que permitirá evaluar la variable de gestión de seguridad y salud ocupacional.

 Cuestionario:
El instrumento que se permitirá recoger directamente la información de la variable de
accidentes laborales, es el cuestionario.

8. Procesamiento y análisis de la información

Para el proyecto de investigación se realizará únicamente el análisis de la información,
donde el método de recolección de datos será la aplicación de encuesta y lista de cotejos.
Para el procesamiento de la información se utilizará el Excel para preparar la información
del estado actual de la empresa.
Se empleará la estadística descriptiva para la presentación de los resultados en tablas de
distribución de porcentajes de las dimensiones de la variable con sus correspondientes
gráficos y análisis.

9. Referencias bibliográficas
Andrade, C. (2017). Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo para reducir los riesgos laborales en la empresa transporte comercial
y seguro Takushi S.A.C., Callao. Lima-Perú: Universidad Cesar Vallejo.

Anónimo.a. (2018). ISO 45001. Obtenido de Register Lloyd's:

http://www.lrqa.es/certificaciones/iso-45001-seguridad-salud-trabajo/

Anónimo.b. (2018). ISO 45001. Obtenido de Register Lloyd's:

http://www.lrqa.es/certificaciones/iso-45001-seguridad-salud-trabajo/

20
 VICERRECTORADO DE INVESTIGACION

Anónimo.c. (2016). ¿Qué es la ISO 45001? Obtenido de Cambiosclave:

https://www.nueva-iso-45001.com/2016/01/que-es-la-iso-45001/

Aranada, H. (2017). gestion de resiegos ocupacionales. (tesis de seguridad laboral).

universidad cesar vallejo, huaraz.

Arce, C., & Collao, J. (2017). Implementación de un sistema de gestión de seguridad

y salud en el trabajo para la empresa Chimu Pan S.A.C. Perú: Universidad Nacional
de Trujillo.

10.Anexos y apéndice

 Matriz de Consistencia
Solución planteada o
Problem Objetivos Variables
Hipótesis
General:
Identificar como un sistema de
gestión de seguridad y salud
ocupacional reduce la ocurrencia
de accidentes laborales en la Independiente:
empresa Placencia. Sistema de gestión de
seguridad y salud
¿Cómo un sistema Específicos: ocupacional
de gestión de Evaluar en qué medida se cumple El sistema de gestión de
seguridad y salud con lo que establece la línea base seguridad y salud
ocupacional reduce de seguridad y salud en el trabajo ocupacional reduce la
la ocurrencia de de la Iso 45001. ocurrencia de accidentes
accidentes laborales Identificar los riesgos a los que se laborales en la empresa
en la empresa exponen los operarios que laboran Placencia.
“Placencia”? en la empresa.
Caracterizar los riesgos en las
distintas actividades que desarrolla Dependiente:
la empresa Placencia. Accidentes laborales
Analizar las condiciones actuales
de los trabajadores con respecto a
los riesgos a los que están
presentes en su labor.

21
VICERRECTORADO DE INVESTIGACION

22