RUBBY MAYLEX CRUZ SOLAR

AV. FEDERICO VILLARREAL N°1058 INT. 101 – B URB. PAY PAY

935 702 822
Rubby_cs90@hotmail.com

Perfil Profesional
Psicóloga Organizacional, con Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano, actualmente cursando un doctorado en Psicología,
asimismo una certificación en Gestión de la Empleabilidad. Con más de 9 años en el ámbito laboral, experiencia en empresas de
consultoría de recursos humanos, consumo masivo y educación superior. Dominio en reclutamiento y selección del talento humano,
capacitación, consultoría y gestión. Actualmente me desempeño como docente superior donde he tenido que desarrollar diferentes
habilidades de enseñanza/aprendizaje y de esa manera llegar a los objetivos planteados. Soy una persona dinámica, con facilidad para
adaptarse a todo tipo de situaciones, con capacidad de trabajar en equipo, líder y con habilidades de comunicación a todo nivel.

Experiencia Profesional

Asistente técnico de Ingeniero 2019 - actualmente

Trujillo
Encargada de brindar apoyo y coordinar trabajos de gabinete.

Trujillo
Docente 2017 - actualmente
Especialista en empleabilidad y desarrollo de carrera, responsable de brindar herramientas a los estudiantes para que aumenten su nivel
de empleabilidad.
Logros:
 Incrementé en un 20% el nivel de satisfacción laboral, entre los coordinadores de carrera y el docente de empleabilidad, para ello
se tuvo que coordinar, comunicar y generar estrategias para alcanzar los objetivos planteados.
 Obtuve una calificación de 18 en la evaluación realizada por los alumnos, lo que indica que el 90% de los estudiantes se encuentran
satisfechos con la metodología y técnicas de enseñanza.

Universidad
Trujillo
Docente tiempo parcial 2016 - actualmente
Encargada de elaborar y desarrollar las Sesiones de Aprendizaje y secuencia metodológica para los cursos asignados. Desarrollé técnicas
para lograr la atención de los estudiantes y de esa manera desarrollar las capacidades.
Logros
 Obtuve la nota de 19 en la evaluación docente, en donde indica que el 95% de los estudiantes se encuentran satisfechos con la
metodología y técnicas de enseñanza aprendizaje desarrolladas en clase.
Asistente Senior de Selección 2014 - 2016
Responsable de asegurar que los profesionales docentes y administrativos que ingresan a laborar en la Universidad sean idóneos y
competentes, a través de la administración y control de los procedimientos normados por el sistema de gestión de calidad de la
organización
Logros
 Reorganice los procesos de selección, logrando adaptar los perfiles laborales al MOF, esto me permitió pasar el proceso de
reacreditación con el 100% de conformidad.
 Elaboré y diseñé al 80% guías de entrevista por competencias para los puestos administrativos, esto me permitía agilizar los procesos
para cubrir las vacantes solicitadas.
 Incremente en un 25% la asistencia al programa de Re Inducción, para poder lograrlo tuve que visitar las áreas, enviar correos,
diseñar nuevas dinámicas, de esa manera pueda ser atractivo y llamativo para los colaboradores.

Compañía Cervecera
Empresa Brasilera que nació de la fusión en julio de 1999 entre las compañías Antarctica y Brahma. La empresa es una subsidaria de la
multinacional belga Anheuser-Busch InBev. Es la compañía Cervera con mayor volumen de ventas en el mundo. AmBev tiene operaciones
propias en Guatemala como Cervecería Rio, junto con Perú, Ecuador, Nicaragua, El Salvador y República Dominicana; además tiene
asociaciones estratégicas en Argentina, Uruguay, Paraguay, Bolivia y Chile.
Analista de Selección Senior 2014
Responsable de realizar los procesos de reclutamiento y selección, enfocados a cubrir con las expectativas de reorganización de la
empresa.
Logros
 Mostré eficiencia en la cobertura al 100% del proceso de Vendedores, Supervisores, Técnico de seguridad, Supervisor Trade
Marketing para las ciudades de Piura, Trujillo y Chimbote, para ello me valí de búsqueda de candidatos, contacto con bolsas
laborales (universidades e institutos), salidas de campo.
 Educación
Licenciada en Psicología. 2005-2009
Universidad César Vallejo. Trujillo, Perú.

Cursos
Gestión de Empleabilidad 2018
Rigth Management - Manpower
Taller Desarrollo y Evaluación de Métodos Activos de Enseñanza Aprendizaje 2018
Universidad César Vallejo
Taller Desarrollo de Competencias en ambientes educativos 2017
Universidad César Vallejo
Taller de Aprendizaje Autoevaluación y acreditación – experiencias exitosas 2015
Universidad César Vallejo
Selección por Competencias y Capacitación 2015
Gerencia de Avance Profesional
Mejora en la Atención al Cliente 2015
Consultora Crece
Risoterapia contra el estrés. Liberando al Niño Interior 2015
Consilium

Conocimientos de Software.
Power Point: Nivel Intermedio 2018
Hipervínculos y botones de acción; aplicación de elementos multimedia; patrones.
Excel: Nivel Intermedio 2018
Hacer cuadros, gráficas y emplear formulas
Word: Nivel Intermedio 2013
Listas numeradas, Tablas, Gráficos y redactar textos.

Idiomas
Inglés: Nivel Intermedio
Universidad Privada del Norte 2014