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FORO SEMANA 4

¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del alcance de una
auditoría?

Las consecuencias son varias y muy fuertes. Por ejemplo, sanciones legales monetarias bastante
onerosas por la falta de conocimiento del alcance de una auditoría. Además de lo anterior, tiene
otras consecuencias como: al desconocer el alcance de una auditoría se debilita el conocimiento
de los aspectos que la alta dirección debe revisar; la investigación de incidentes, accidentes y
enfermedades laborales no serán objetivas debido a dicho desconocimiento; ausencia total de un
programa de auditoría. Esto entre otras muchas consecuencias que conlleva desconocer la
importancia de lo que es una auditoría.

De acuerdo con la estructuración de un programa de auditoría, en su criterio: ¿Qué elementos de


idoneidad debe poseer la persona seleccionada como auditora?

Entre los diferentes elementos de idoneidad que debe tener el auditor se encuentran: en primer
lugar, conocer muy bien lo que es el SG-SST y tener muy claro lo que es una auditoría; conocer la
normatividad vigente relacionada con el tema; tener estudios en salud ocupacional o en auditoría
de sistemas de gestión; ser poseedor de una gran capacidad de trabajo en equipo y pensamiento
analítico; tener experiencia como auditor. Además de lo anterior debe ser objetivo, tener
personalidad, ser responsable, gran habilidad para esquivar obstáculos, tener una actitud positiva,
gran capacidad para enfrentar desafíos, ser íntegro y tener mucha seriedad.

¿Con qué periodicidad se debe efectuar el proceso de auditoría dentro de la empresa? y ¿Cuál
debería ser la metodología ideal para la presentación de informes de auditoría?

La auditoría se debe realizar anualmente, teniendo en cuenta la siguiente metodología:

Identificar el origen de la auditoria. Realizar una visita preliminar al área que será evaluada.
Establecer los objetivos de la auditoria. Determinar los puntos que serán evaluados en la
auditoria. Elaborar planes, programas y presupuestos para realizar auditoria. Identificar y
seleccionar los métodos, herramientas, instrumentos y procedimientos necesarios para la
auditoria. Asignar los recursos y sistemas computacionales para la auditoria.

¿Qué beneficios trae a la empresa el establecer procesos de investigación de accidentes de


trabajo, de incidentes y enfermedades laborales; ¿y, qué desventajas su desconocimiento?

Son muchos los beneficios que le trae a una empresa cuando establece procesos para investigar la
causa de accidentes de trabajo, de incidentes y enfermedades laborales, ya que de esta manera
podrá encontrar criterios de intervención que le permitan evitar que estos casos se sucedan
nuevamente. En el evento de que el accidente sea consecuencia de un riesgo que no fue
detectado a tiempo, puede diseñar la matriz de peligros incorporando lo encontrado en la
investigación. Y la desventaja de su desconocimiento es que se corre el riesgo de que estos
sucesos se presenten nuevamente afectando la seguridad y la salud, tanto de trabajadores como
de contratistas y personas que visiten la empresa

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