NOTICIAS NORMATIVAS Y POSITIVAS

ÁNGELA VIVIANA GARZÓN MORALES

CÓD: 1710010276

UNIVERSIDAD POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA
COMUNICACIÓN SOCIAL
BOGOTÁ D.C.
20/08/19
 NOTICIAS NORMATIVAS

1.

DESCUBRE SI TU NEGOCIO
ESTÁ LISTO PARA
FRANQUICIAR
Publicado el 02/08/2019

La estadística indica un alto porcentaje de emprendedores en Colombia interesados en

tener su propio negocio y ser independientes. Sin embargo, también se registra un alto
índice de mortandad en los negocios, donde un 80% de los negocios o empresas nuevas del
país no logran llegar a su segundo año de vida.

Por otro lado, las franquicias registran apenas un 5% de mortandad en sus primeros 10
años, por esto es que dichos emprendedores están en busca de nuevas franquicias que
faciliten su camino al éxito.

Convertir tu negocio en franquicia no es una decisión fácil. Puede cambiar toda la

naturaleza, estructura y procesos del negocio incluso la forma de operarlo, por esto
franquiciar no aplica para todos los negocios.
A continuación, te damos aspectos a evaluar para descubrir si tu negocio está listo para
franquiciar.
¿Tu negocio está en funcionamiento?
Aunque no hay una ley que exija que el negocio esté funcionando para poder ofrecer
franquicias, la recomendación de expertos es que tu negocio tenga por lo menos dos años
de vida en donde se demuestre que el negocio está probado e indique la experiencia y
rentabilidad adquirida.

¿Puedes vender tu negocio?

Para lograr franquiciar tu negocio es indispensable que sea llamativo y genere interés en
los compradores ya sea por su alta rentabilidad, la diferenciación frente a la competencia, el
concepto de negocio o cualquier otro factor que atraiga a los potenciales franquiciatarios.
 ¿Es replicable?
Tu negocio debe poder ser ejecutado en cualquier circunstancia o lugar, o por lo menos
debe contar con la capacidad de ser adaptado para ser operado sin perder su esencia. Te
recomendamos realizar un estudio de las condiciones mínimas requeridas para que una
franquicia de tu negocio sea rentable; de nada serviría abrir un negocio de abrigos en una
ciudad al nivel del mar. (TRATOCONTRATO, 2019)

2.

¿AFILIADO A CAJA DE

COMPENSACIÓN? NO LA

DESAPROVECHE MÁS
Subsidio de desempleo, créditos y
actividades recreativas son algunos de los beneficios.

Dentro de los beneficios se pueden encontrar vivienda, salud, turismo, entre otros.
17 de agosto 2019, 05:59 a.m.

Si usted es un afiliado de alguna caja de compensación familiar y aún no sabe los

beneficios que puede llegar a tener, lea los datos y tenga en cuenta los requisitos para
aprovechar mejor esto.

De acuerdo con Adriana Guillén Arango, presidenta ejecutiva de Asocajas, “las cajas de
compensación familiar son fundamentales porque cumplen con el objetivo de cerrar
brechas sociales, a través de un mecanismo que garantiza la distribución de la riqueza y el
retorno al sector empresarial en términos de productividad y consumo”.

¿Quiénes pueden afiliarse?

Cualquier empleado que tenga un contrato laboral puede estar asociado a una caja de
compensación camiliar; además, la suma de esa afiliación es asumida por el empleador,
quien decide la caja donde estarán sus trabajadores.
 De hecho, en el caso de los trabajadores independientes hay otras modalidades. La
primera es pagar un aporte de 0,6 por ciento sobre la base de un salario mínimo mensual
legal vigente (s. m. m. l. v.), del cual tendrá beneficios de recreación, capacitación y
turismo social. El segundo, si paga una contribución del 2 por ciento, tendrá los mismos
servicios, salvo el subsidio monetario.

Incluso, las personas pensionadas también pueden afiliarse, dando el 0,6 o el 2 por
ciento de su pensión.
Subsidios de desempleo, alternativa ante el despido laboral
Cajas de Compensación Familiar buscan potencializar al trabajador
Cajas de compensación aumentaron sus ingresos en más de 10 % en 2018

Beneficio monetario:

Dentro de los beneficios se entrega una cuota o subsidio familiar de forma mensual a la
persona afiliada, que devengue menos de 4 s. m. m. l. v. por cada una de las personas que
tenga a cargo, es decir, padres, hijos menores de 18 años, hermanos huérfanos o con alguna
discapacidad. El dinero es consignado a la tarjeta de afiliación.

Los requisitos son los siguientes:

 Copia del documento del trabajador y su cónyuge.
 Copia del registro civil de nacimiento de los hijos o hijastros.
 Formulario de inscripción diligenciado.
 Certificado de escolaridad o boletín de calificaciones vigente.
 Certificado laboral del cónyuge, que indique el salario y si recibe o no un subsidio
monetario por hijos.

Beneficio en vivienda:

Estas entidades dan un dinero que solo se entrega una vez al beneficiario, el cual se
centra en facilitarle a la persona la compra de una vivienda nueva, construcción o
mejoramiento de la misma. Esto solo se otorga a los que tengan conformado un hogar y
sus ingresos sean inferiores a 4 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
 Las personas que aspiren a esto podrán beneficiarse de los subsidios si el valor máximo
de la vivienda de interés social es de 135 s. m. m. l. v., que en este año equivale a
111'795.660 millones de pesos.

Los requisitos son los siguientes:

 El afiliado debe tener contar con ingresos iguales o inferiores a 4 s. m. m. l. v.
 No ser propietario de vivienda (excepto para solicitar subsidio de mejoramiento de
vivienda o construcción en sitio propio).
 Tener un ahorro y capacidad de crédito.
 No haber sido beneficiario anteriormente de un subsidio familiar de vivienda.
 Diligenciar el formulario de la caja de compensación familiar.

Servicios de búsqueda de empleo:

Las cajas de compensación tienen la red más grande de agencias de empleo, en la cual
asesoran a las personas que estén en búsqueda de esto. Estas entidades entregan un
auxilio de desempleo que aporta a la salud y pensión de la persona durante 6
meses. Además, se otorga la ayuda de alimentación.

Lo que debe tener en cuenta la persona es lo siguiente:

 Debe haber realizado aportes a la caja de compensación familiar por un año
(trabajadores dependientes) o 2 años (trabajadores independientes).
 Quien solicite este beneficio debe estar en situación de desempleo.
 No debe estar afiliado como cotizante a una EPS o caja de compensación familiar.
 Tener disposición para la búsqueda de empleo a través de las agencias de empleo de
las cajas.

Beneficios en educación:
Si usted es afiliado a alguna caja de compensación podrá acceder a tarifas en los centros
educativos a los que pertenezca la entidad. Dentro de esto se encuentran programas de
primera infancia, educación básica, media, superiores, informal, entre otros, de los cuales,
si usted es afiliado a alguna caja, podrá acceder a descuentos.

Beneficios en turismo y salud:

 Centros deportivos, vacacionales, culturales, hoteles y teatros son lugares en donde
los afiliados pueden gozar de estos espacios recreativos.

Por otro lado, en materia de salud están la EPS de las cajas de compensación familiar,
donde atienden el 27 por ciento de la población afiliada al régimen subsidiado y el 37 por
ciento al contributivo.

Para acceder a estos beneficios se necesita lo siguiente:

 Para acceder a los espacios de recreación, cultura, deporte y turismo debe contactar
a su caja de compensación para hacer la respectiva reserva (es posible acercarse a la
caja, pero corre el riesgo de no poder disfrutar del servicio).
 Si está interesado en alojarse en los hoteles de las cajas de compensación familiar,
deberá llamar con anticipación para reservar el cupo; además, no olvide preguntar
por los convenios vigentes entre cajas.
 Recuerde que presentar la tarjeta de afiliación o certificado de afiliación es
fundamental para mantener los subsidios, según la categoría.

Beneficios en créditos sociales:

Algunas cajas otorgan préstamos de dinero a sus afiliados, en las cuales hay
créditos para mercadeo, salud, consumo, vivienda, educación, entre otras.

Lo siguiente es lo que debe seguir para acceder a los beneficios:

 El afiliado debe comprobar si su caja de compensación familiar otorga créditos
sociales y diligenciar el formulario de solicitud.
 Presentar la autorización de descuento por nómina, por parte de la empresa.
 Debe tener mínimo 6 meses de antigüedad en la empresa donde labore.
 Presentar documentos adicionales exigidos por la caja.

Supermercados y droguerías
En los supermercados y droguerías, estos negocios son propios de las entidades y
abiertos al público en general, en los que ofrecen descuentos oficiales para sus afiliados.
(¿Afiliado a caja de compensación? No la desaproveche más, 2019)
 3.

¿ESTÁN LOS MERCADOS

DANDO SEÑALES DE QUE SE

AVECINA UNA RECESIÓN?

Muestran nerviosismo ante aparición
de una señal confiable de que otra
recesión puede estar próxima.
BBC-NEWS
Por: Andrew Walker
Servicio Mundial de la BBC, corresponsal de Economía
14 de agosto 2019 , 08:41 p.m.

Los mercados financieros emitieron este miércoles una señal de alerta sobre las
perspectivas económicas para Reino Unido y Estados Unidos.

Se trata del indicador que en la jerga financiera se conoce como "curva de yield
invertida" o "curva de rendimientos invertida".

 Qué es la curva de yield invertida y por qué puede predecir una recesión
Si esta curva está invertida, significa que a los gobiernos de esos países les sale más
barato pedir dinero a un plazo de 10 años que a dos.

Esta dinámica es inusual y suele ocurrir antes de una recesión o, al menos, de una
desaceleración significativa en el crecimiento económico.

En EE.UU. esta gráfica no se invertía desde 2007, un año antes de la gran crisis global.

Este miércoles, los principales índices bursátiles de Wall Street se desplomaron frente a
las noticias de la inversión de la curva, que avivaron las preocupaciones de los inversores
sobre una posible recesión.

 Qué es la curva de yield o de rendimientos, la poderosa señal que podría anticipar la

próxima recesión económica

El Dow Jones cayó 800 puntos (un 3,05%) el S&P 500 bajó 2,93% y el Nasdaq
retrocedió un 3,02%.
 Mientras tanto, en Europa, el FTSE 100 de Londres cayó un 1,4%, el Dax de Alemania
perdió un 2,2% y el Cac 40 francés cayó un 2,1%.

¿Qué es la curva de yield?

Esta señal de advertencia proviene del mercado de bonos, donde gobiernos y empresas
piden dinero prestado a través de la venta de bonos.

Ejemplo de curva de yield

Un bono es una promesa de hacer ciertos pagos en el futuro, generalmente una gran
cantidad cuando el bono vence y otros pagos más pequeños después, generalmente cada
seis meses.

La cantidad que los inversores pagan por el bono determina el rendimiento (interés) que
obtendrán: cuanto mayor sea el precio, menor será el rendimiento.
 Quién es el "Doctor Catástrofe", el economista que predijo la gran recesión y ahora
advierte sobre un nuevo peligro

Un factor que afecta el rendimiento que desean los inversores es el tiempo que deben
esperar para el gran pago final.
Por lo general, una espera más larga significa un mayor rendimiento -que los compensa
por "atar" su dinero por más tiempo-, lo que implica un mayor riesgo de que una
inflación inesperada erosione el valor de sus intereses.

¿La curva de yield invertida es una señal confiable de recesión?

Lo que es inusual es que el rendimiento de los bonos del gobierno de Reino Unido
(gilts, como se les conoce) y de EE.UU. con dos años de vencimiento fue superior al
rendimiento de los bonos a 10 años.

Esta situación se ve como una señal de que los inversores prefieren los retornos
asegurados por tener un bono a más largo plazo y están preocupados por las perspectivas a
corto plazo para la economía.
 ¿Es confiable la curva de rendimiento invertida? Según los economistas de la Reserva
Federal de EE.UU., "los períodos con una curva de rendimiento invertida son seguidos de
manera confiable por desaceleraciones económicas y casi siempre por una recesión".

Sin embargo, el tiempo que pasa entre la inversión de la curva y el inicio de una
recesión no es uniforme.

¿Podría ser diferente esta vez?

Dicho esto, algo de la situación actual que no se aplica a episodios anteriores es la
flexibilización cuantitativa, o compra de activos a gran escala.

 Por qué la próxima recesión económica mundial puede ser peor que la de 2008
Se trata de la política aplicada por muchos bancos centrales después de la crisis
financiera (y antes, en el caso de Japón) consistente en comprar activos financieros,
principalmente bonos del gobierno.

Esto ha tenido el efecto de aumentar los precios de los bonos, lo cual equivale a reducir
su rendimiento.

Por lo tanto, la flexibilización cuantitativa puede estar contribuyendo a invertir la curva

de rendimiento.
Así, la inversión de la curva no nos dice nada sobre cuáles podrían ser las razones
específicas de una recesión inminente.

¿Qué es lo que está poniendo tan nerviosos a los mercados?

Hay varias posibles razones. La guerra comercial global es un factor para muchas
economías.

 Cómo funciona "la banca en la sombra" y por qué el sistema financiero tiene más deuda
de lo que Wall Street quiere que sepas
 En Reino Unido, un problema específico (que puede estar contribuyendo en la inversión
de su curva) son las inquietudes de muchas empresas e inversores sobre la posibilidad de un
Brexit sin acuerdo.

Este país acaba de cerrar un trimestre de actividad económica en declive, por lo que la
idea de una recesión inminente no es del todo arbitraria, aunque las cifras han sido
influenciadas por la acumulación de acciones antes de las fechas planificadas del Brexit y la
subsiguiente reducción de esas acciones.

En EE.UU., por su parte, se necesitaría una desaceleración significativa para producir

una recesión.

Alemania también ha cerrado un trimestre de desaceleración, según las cifras más

recientes, por lo que también podría haber una recesión en el país.

La curva de yield del gobierno alemán no está invertida. Pero los rendimientos de los
bonos del gobierno están por debajo de cero, lo que es un claro signo de una débil
perspectiva económica.

 Cuáles fueron las 5 peores burbujas de la historia que estremecieron la economía

mundial (y por qué nos siguen dando terror)

En efecto, los inversores pagan al gobierno para prestarle dinero.

Y eso refleja la política de tasas de interés ultrabajas del Banco Central Europeo, pero
también es un signo de una perspectiva económica débil. (BBC, 2019)
 NOTICIAS POSITIVISTAS

1.

‘LA REACTIVACIÓN

ECONÓMICA NO TIENE

REVERSA’, MINHACIENDA
El ministro destacó el crecimiento del PIB y señaló que el más alto de los últimos 13
trimestres.

El ministro de Hacienda y Crédito Público, Alberto Carrasquilla manifestó este

jueves que la cifra del PIB correspondiente al segundo trimestre del año es una muy
buena noticia para el país, teniendo en cuenta que hace 3 años y medio no se registraba
un crecimiento a estos niveles. PRESUPUE STO GENE RAL 202 0 “El dato estuvo muy en línea con lo que estábamos
esperando, la revisión del primer trimestre igualmente con lo que pensábamos en ese
momento, hace mucho sentido con respecto a las variables que estamos siguiendo y
todavía estamos por debajo de lo que quisiéramos tener, pero la economía definitivamente
está rebotando y mejor de lo que mucha gente cree”, señaló el ministro.

Y agregó que, “esto solo nos indica que tenemos que seguir trabajando, porque la
reactivación no tiene reversa y es más que claro que las medidas que hemos tomado en
materia económica empiezan a verse, tras este dato que nos entregó el Dane”.

Hay que recordar que Colombia se posiciona como una de las economías que más
crece en la región. Según las proyecciones internacionales el promedio de América Latina
será de 0.6 por ciento mientras que la economía Colombia crecerá por encima del 3 por
ciento. Esto es casi tres veces más, y el mayor crecimiento en más 3 años.

De igual forma, expresó que, si no fuera por la volatilidad externa, “estaríamos con
ambiciones de más del 4 por ciento o 4,5 por ciento, esta volatilidad nos reduce las
expectativas a un punto menos, que es muchísimo dinero, pero creemos que la turbulencia
ha sido enfrentada con una política fiscal bastante fuerte, una política monetaria adecuada y
el país goza de unos ahorros y reservas que permiten sortear de una manera bastante
cómoda cualquier eventualidad”.

El titular de la cartera de Hacienda recordó que aún hay retos que se están asumiendo
con la mayor entereza, pues se han venido tomando medidas sectoriales como la
reactivación de las obras civiles y la firma de los 12 pactos con diferentes sectores
buscamos generar más de 600.000 empleos en el próximo año, inversión que se verá
reflejada en materia de crecimiento. (PORTAFÓLIO, 2019 , 08:16 p.m.)

2.

SINDICATOS INSTAN AL

CONGRESO A LEGISLAR SIN

DESTRUIR EMPLEO
En el panel laboral del Congreso de la
Andi, este fue uno de los temas, también la flexibilización.

Hay consenso, entre Gobierno, empresarios y trabajadores, en la necesidad de

flexibilizar el mercado laboral, para luchar contra la alta informalidad.
17 de agosto 2019, 01:47 p.m.

Justo cuando se está construyendo un proyecto de reforma pensional y laboral (esta

última será radicada el próximo año), el sector sindical del país, en su participación en el
4.° Congreso Empresarial Colombiano, que organiza la Asociación Nacional de
Empresarios (Andi), instó al Congreso de la República a proteger el empleo a la hora
de estudiar y aprobar iniciativas legislativas.
Temas relacionados

Aunque normalmente son los empresarios quienes llaman la atención para que no se
implanten normas de corte populista (se han opuesto a la prima extra que propuso el
senador Álvaro Uribe Vélez), en el encuentro fue Miguel Morantes, presidente de la
Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), quien señaló que en este sentido hay
que acogerse a las directrices de Naciones Unidas y de la Organización Internacional
del Trabajo, que están empeñadas en la agenda 2030.

Allí, según el dirigente sindical, con los objetivos de desarrollo sostenible, se habla de
eliminar la pobreza, pero en el punto ocho es claro sobre el trabajo decente y la
productividad, que tiene que ver con el desarrollo de las empresas.

“Si hay empresas, hay empleo, y la salvación del empleo es importante y muy valiosa.
Resulta que a veces desde el Congreso legislan destruyendo empleo, y eso es grave”,
señaló.

¿Afiliado a caja de compensación? No la desaproveche más

Estas son las profesiones con mayor demanda en Colombia

Por ello, llamó la atención al Legislativo para que mida las consecuencias, porque,
inclusive, hay proyectos que salen de allí, causan problemas y luego la Corte Constitucional
tiene que declararlos inexequibles.

“Es mejor que eso vaya a la Comisión de Concertación y Políticas Salariales, donde
están los empresarios, el Gobierno y los trabajadores para analizar el asunto antes de
que se presente el desastre”, agregó.

Durante el encuentro, el presidente de la Confederación General de Trabajadores (CGT),

Julio Roberto Gómez, y Diógenes Orjuela, presidente de la Central Unitaria de
Trabajadores de Colombia (CUT), recalcaron la importancia de fortalecer la mesa tripartita
para que los cambios que se planteen tengan un consenso previo.

Si bien Gómez admite que la migración de venezolanos ha tenido un impacto, les dijo a
los técnicos del Gobierno que no hay que echarles la culpa del desempleo a los
venezolanos. “Antes de la migración ya éramos uno de los países con las mayores tasas
de desempleo y uno de los de mayor tasa de informalidad”, agregó.

Si hay empresas, hay empleo, y la salvación del empleo es importante y muy valiosa.

Resulta que a veces desde el Congreso legislan destruyendo empleo, y eso es grave. En lo

que sí están de acuerdo Gobierno, empresarios y trabajadores, aunque todavía hay

diferencias sobre cómo hacerlo, es en la necesidad de flexibilizar el mercado laboral, para

luchar contra la alta informalidad.

Al respecto, la ministra del Trabajo, Alicia Arango, sostuvo que este cambio es

inevitable porque Colombia debe tomar conciencia de lo que está pasando en el mundo

laboral, para lo cual hay que formar a los jóvenes con pertinencia para que estén

actualizados, de tal manera que independientemente del tipo de trabajo puedan realizarlo

sin ningún problema. Pero recalcó que esa flexibilidad, que implica que se pueda trabajar y

cotizar por horas, debe llegar con pleno respeto de los derechos laborales.

“Mientras que no llegue y sigamos con esta rigidez de contratación, se baja la

productividad y baja el empleo, y si baja la competitividad, también baja el empleo y,

además, cuando una persona quiere trabajar por horas, ¿quién dijo que no tiene derecho a

cotizar por horas?, y en Colombia no se puede”, aseguró.

Arango recalcó –ahora que se acerca el inicio de las reuniones para el aumento del

salario mínimo del 2020– que en Colombia el salario mínimo es muy bajo y su aumento, al

contrario de lo que han dicho los técnicos del Emisor, no genera desempleo. “No estoy de
acuerdo, porque digan lo que quieran decir los técnicos, el salario mínimo de Colombia es

bajito”, añadió al señalar que los incrementos generan más consumo y crecimiento de la

economía. (Rojas, 2019)

3.

LA NUEVA CERVEZA QUE LANZÓ

BAVARIA
Este nuevo producto representa una de las
grandes apuestas de innovación de la compañía.

Cerveza Aguila anuncia su más reciente innovación: Aguila Fusión Limón.

Por: Economía y Negocios
15 de agosto 2019 , 03:26 p.m.

Cerveza Aguila anunció este jueves una nueva bebida en su portafolio de

productos, que se convierte en su más grande apuesta de innovación para este 2019:
Aguila Fusión Limón.
Los US $ 400 millones por los que luchan las cerveceras del país
Aumenta la temperatura en la competencia de cervecerías en Colombia
Águila, lugar 25 en las marcas de cerveza más valiosas y la más fuerte
“A raíz de las imágenes que se difundieron en redes sociales, en Bavaria con
nuestra marca Cerveza Aguila nos adelantamos a comunicar hoy con orgullo, el
lanzamiento de un producto innovador en el mercado colombiano, como lo es la nueva
Aguila Fusión Limón. Esta bebida es el resultado de entender las necesidades de nuestros
consumidores y del querer ofrecerles nuevas experiencias de consumo a partir de un líquido
diferente. Así mismo, se convierte en la oportunidad perfecta para expandir la categoría de
cerveza en Colombia a través de la innovación” afirmó Miguel Merino, Director de Marca
de Cerveza Aguila.

Después del lanzamiento de Aguila Cero hace 5 años, Aguila Fusión Limón se presenta
como la nueva gran apuesta de la franquicia, con la cual se espera incrementar el volumen
de ventas y llegar a nuevos consumidores. Por su parte, este nuevo lanzamiento de la marca
Aguila, lo reafirma como uno de los portafolios más fuertes y variados de la compañía
cervecera.

Aguila Fusión Limón, que es el resultado de la fusión de la cerveza que identifica a los
colombianos, Aguila, y un toque de limón. Será producida en la Cervecería de Barranquilla
y contará con un lanzamiento diferente e innovador. Por primera vez, un producto de tal
magnitud estará solo disponible, en principio, a través de redes sociales y contará con
unidades limitadas que serán entregadas gratuitamente a los usuarios.

La nueva cerveza saldrá al mercado en las presentaciones de botella 330ml y lata

269ml. Águila Fusión Limón podrá ser probada por los consumidores en una primera etapa
a través de un sampling digital y posteriormente se encontrará disponible a nivel nacional a
partir del 5 de septiembre en todas las tiendas y supermercados del país. (La nueva cerveza
que lanzó Bavaria, 2019)

REFERENCIAS

1. ¿Afiliado a caja de compensación? No la desaproveche más. (17 de Agosto

de 2019). EL TIEMPO.
2. BBC. (14 de Agosto de 2019). ¿Están los mercados dando señales de que se
avecina una recesión? EL TIEMPO.
3. La nueva cerveza que lanzó Bavaria. (15 de Agosto de 2019). EL TIEMPO.

4. PORTAFÓLIO. (29 de Mayo de 2019 , 08:16 p.m.). Los torbellinos que

vienen para el ministro de Hacienda. EL TIEMPO.
5. Rojas, Ó. G. (17 de Agosto de 2019). Sindicatos instan al Congreso a
legislar sin destruir empleo. EL TIEMPO.
6. TRATOCONTRATO. (02 de 08 de 2019). Descubre si tu negocio está listo
para franquiciar. EL TIEMPO.