SERVICIO DE APRENDISAJE SENA

Sistema de gestión de la seguridad en el trabajo (SG-SST)

GUIA DE APRENDISAJE N. 5
3.1 Actividad de reflexión inicial
*¿Qué objetivos persigue la estructuración de un plan de mejoramiento continuo
dentro de un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo?

RTA: Los objetivos que persigue la estructuración tiene como propósito final el
mejoramiento en las condiciones de trabajo, se trata de un modelo que adelanta
las acciones para la evaluación permanente y el mejoramiento continuo, de modo
que se logren reducir o evitar los accidentes de trabajo, tiene dos ejes
fundamentales; Las actividades de prevención y promoción que mejoran las
condiciones de salud y de trabajo para los empleados y el personal vinculado con la
empresa. La identificación del origen de las enfermedades
profesionales y de los accidentes de trabajo, con el propósito de ejercer control
sobre los factores que los ocasionan.

*¿Sabe usted en qué consiste la identificación y análisis de no conformidades, y, cuál es el aporte

Que éstas hacen dentro de un plan de mejoramiento continuo?

RTA: Consiste en Eliminar la causa real o potencial que provocó o puede provocar
una no conformidad o problema” La organización debe manejar la mejora continua
del SMS a través del uso de la Política de SMS , los resultados de las auditorías, el
Análisis de Datos, las Acciones Correctivas y Preventivas y la Revisión de la
Dirección.

*¿Tiene conocimiento sobre cuáles son las fuentes que orientan y direccionan la definición de un
Plan de mejoramiento para la organización?

RTA: El Plan de Mejoramiento, debe incorporar todas aquellas actividades,

proyectos y programas que el establecimiento ejecutará o se encuentra ejecutando
en el año respectivo de su formulación. En este sentido, el Plan de Mejoramiento
es un articulador de otras acciones tales como los Planes de Acción Anual,
derivados del PADEM, los Programas MINEDUC que el establecimiento esté
desarrollando, así como todos aquellos proyectos relacionados con otras
instituciones o fuentes de financiamiento.

*¿Cuáles considera son más importantes en los procesos de mejoramiento: las acciones
Preventivas o correctivas?, porque?

RTA: La acción Preventiva porque ésta busca eliminar la causa de una situación que
se quiera mejorar o una situación potencialmente no deseable o un riesgo.

3.2 Actividades de contextualización e identificación de

conocimientos necesarios para el aprendizaje.

*¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el hallazgo de no conformidades cuyos
Riesgos no han sido controlados?

RTA: Las empresas en Colombia deben de darle cumplimiento a toda la legislación,

dicho incumplimiento de un requisito legal; para las empresas respecto a la falta de
identificación y control de los riesgos es la repetición, manifestación y recurrente
presencia de los accidentes y las enfermedades laborales.

*¿Qué es una evaluación y jerarquización prioritaria relativa a los peligros y riesgos, y, en qué
Circunstancias específicas se aplica?

RTA: Es la medida de prevención, que realizamos frente a los riesgos, que debe
aplicar los empleadores en Colombia de acuerdo al decreto 1072 y a la legislación
complementaria en cuestión de SST.

*¿Cuál es el objetivo de documentar y difundir cada una de las acciones preventivas y correctivas
Implementadas en el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?

RTA: La importancia de la documentación en relación a las medidas preventivas,

tiene como fin definir la metodología para la realización de las acciones preventivas
y correctivas para eliminar las no conformidades identificadas, de igual forma nos
sirve como evidencia para las auditorías internas o externas.

*¿Qué beneficios trae a la empresa el establecer un plan de mejora continuo al Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y cuáles son las fuentes que permiten identificar
Las oportunidades de mejoramiento?

RTA: Las empresas que establezcan un sistema de gestión de la seguridad y salud en

el trabajo, de igual forma podemos
Observar que las empresas que implementan y ejecutan un SG-SST, los resultados
son positivos frente a los incidentes, accidentes, enfermedades laborales.