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PLAN DE SEGURIDAD
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ÍNDICE
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1. OBJETIVO ............................................................................................................................ 4
2. ALCANCE............................................................................................................................. 4
3. REFERENCIAS .................................................................................................................... 4
4. DEFINICIONES Y TERMINOLOGIA ..................................................................................... 4
5. RESPONSABILIDADES ....................................................................................................... 6
5.1. Gerente de Proyecto ........................................................................................................ 6
5.2. Jefe/ingeniero de Obra .................................................................................................... 6
5.3. Inspector de SSMS........................................................................................................... 6
5.4. Trabajadores en general .................................................................................................. 7
6. DESARROLLO ..................................................................................................................... 7
6.1. Metodología ...................................................................................................................... 7
6.2. Descripción. ..................................................................................................................... 7
6.3. Riesgos, evaluación y control. ........................................................................................ 9
6.4. Acciones Correctivas....................................................................................................... 9
6.5. Implementación y Operación. ......................................................................................... 9
7. REGISTROS. ...................................................................................................................... 12
8. ANEXOS. ............................................................................................................................ 13
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1. OBJETIVO
Definir criterios para la identificación, evaluación, prevención, mitigación y control de riesgos laborales
o prácticas inseguras en el área de influencia de las actividades de la empresa SYCGAS SRL, durante
los trabajos en el Proyecto “EJECUCIÓN DE HOT TAP A GASODUCTO 6” DE YPFB-T PARA
FADEAGRO”.
Para tal efecto, se establecen estándares de protección para el personal y fijan de procedimientos y
prácticas obligatorias de seguridad y contingencias que pudieran surgir durante la etapa de ejecución
del Proyecto.
2. ALCANCE
Este plan se aplica en todas las actividades a realizar durante el tiempo de ejecución del Proyecto
“EJECUCIÓN DE HOT TAP A GASODUCTO 6” DE YPFB-T PARA FADEAGRO”.
3. REFERENCIAS
ISO 9001:2008
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007
Ley 1333 de Medio Ambiente y sus Reglamentos Y Anexos.
Ley 16998 Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar
Ley 1732 Ley de Seguridad Social
Código 16896 Código Procesal del Trabajo.
Decreto 18886 Reglamento de Higiene, Seguridad, Medicina del Trabajo.
Requisitos de SSMS para Contratistas de YPFB Transporte S.A.
4. DEFINICIONES Y TERMINOLOGIA
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Anomalía: Situación o evento no deseado que resulte o que pueda resultar en daños, fallas, o
incumplimiento al sistema de gestión (política de la empresa, legislación aplicable,
procedimientos, reclamos de partes interesadas) resultados inesperados y calidad de gestión.
Una anomalía puede afectar a personas, al medio ambiente, al patrimonio, a la imagen de la
empresa, a los productos y/o a los procesos productivos, a los clientes o proveedores. A los
efectos del presente documento, una anomalía es equiparable a una no conformidad.
Capacitación: (entrenamiento) Actividad destinada a la divulgación de conocimientos con la
finalidad de crear conciencia y modelar actitudes referentes a temas específicos.
Check List: lista de chequeo para verificar condiciones y requerimientos a cumplir para una
actividad, maquina etc.
Frente de Trabajo: Lugar físico donde se encuentran realizando las actividades o tareas de la
obra en sí.
Identificación de Peligros: Método de identificar las situaciones que puedan causar daños
materiales, lesiones, daños personales, daños a propiedades.
Aspecto: Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que pueda
interactuar con el medio ambiente.
Impacto: Cualquier cambio adverso o benéfico en el medio ambiente o en las condiciones de
seguridad, salud y social, resultante total o parcialmente, de las actividades, productos o
servicios de la organización.
Incidente (casi accidente): Podría decantar en accidente o un casi accidente. Eventos que
ocasionan o que pudieran haber ocasionado una lesión o enfermedad, daño a los bienes,
medioambiente reputación de empresa
Equipos de Protección Personal (EPP): Equipo o conjunto de equipos, destinados a dar
protección que aplique con la salud integridad física del trabajador, a través del grado de
exposición de la tarea.
Simulacro: Acción que se realiza imitando un suceso real para tomar las medidas necesarias
de seguridad en caso de que ocurra realmente.
Permiso de Trabajo en Caliente: Considerar si existe alguna forma de hacer el trabajo, tomar
precauciones, lugares inflamables, cuente con extintores, permiso de trabajo y resguardo contra
incendios en sitio. (soldadura, amoladora, biselado, proyección de chispas)
Permiso de Trabajo en Frío: Aplica a todo trabajo en general y donde no exista temperatura o
alguna fuente capaz de generar calor o chispa.
Peligro: Fuente o situación potencial de daño en términos de lesión personal o enfermedad,
daño a la propiedad, daño al ambiente de trabajo o una combinación de estos.
Daño: Alteración de la integridad física, mental o de las instalaciones y equipos, como resultado
de una actividad.
SIG: Sistema Integrado de Gestión.
RSIG: Responsable del Sistema Integrado de Gestión.
CSSMA: Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
SMS: Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
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5. RESPONSABILIDADES
Será quien coordine las gestiones necesarias para el cumplimiento de todo lo mencionado en el
presente Plan.
5.2. Jefe/ingeniero de Obra
Asegurar y brindar los recursos necesarios para establecer, implementar, mantener y mejorar el
presente Plan de Seguridad en el Trabajo.
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Todo el personal afectado al proyecto será responsable de cumplir y hacer cumplir con lo
establecido en el presente Plan.
6. DESARROLLO
6.1. Metodología
El Plan de Seguridad, en la ejecución del Proyecto, será implementado como medida preventiva para
minimizar los riesgos referentes a la seguridad de los trabajadores, contratistas y personal eventual
que estén afectados al Proyecto “SERVICIO DE HOT TAP GASODUCTO 8” DE YPFB-T PARA
FADEAGRO”.
6.2. Descripción.
Durante el desarrollo de las actividades de la Empresa SYCGAS SRL, se priorizan los aspectos
relacionados con la seguridad que involucra a sus trabajadores y sub-contratistas, razón por la que se
cumple con las normas exigidas por las partes interesadas y las leyes bolivianas.
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Cada ambiente de campamento, oficinas o áreas de trabajo contaran con la cantidad suficiente de
extintores de acuerdo al Reglamento de SSMS Para Contratistas de YPFB-T.
6.5.2 Supervisores/Administradores.
Planificar todo el trabajo para minimizar daños personales, a la propiedad y la pérdida de tiempo
productivo.
Mantener un sistema de revisión y corrección de procedimientos, prácticas y condiciones de
seguridad.
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Proveer e imponer el uso de equipo de protección personal y protecciones mecánicas donde sean
requeridas.
Dotar de herramientas apropiadas y establecer un programa eficiente de inspección y mantenimiento
para herramientas y equipo.
Investigar todos los accidentes para determinar su causa y tomar inmediatamente las acciones
correctivas necesarias.
Sostener y documentar reuniones regulares sobre Seguridad y Salud Ocupacional.
Comunicar e imponer reglas y estándares mínimos de seguridad para empleados y contratistas.
Durante la ejecución del proyecto, se realizarán entrenamientos para todo el personal, sin excepción,
subcontratistas, proveedores, personal eventual, conforme lo definido en el cronograma de
capacitación.
Se capacitará al personal en temas relevantes al puesto y en temas de SSMS de acuerdo a
Cronograma anual de capacitaciones, que se presentará a la supervisión de YPFB-T, para su
revisión y aprobación.
Las Charlas diaria se realizan de acuerdo al “Cronograma de charlas diarias” en forma mensual.
La Empresa establece procedimientos documentados que abarcan situaciones donde puede haber
desvíos en relación con el Plan de Seguridad.
Todos los procedimientos operativos abarcan con suma importancia todos los riesgos en salud y
seguridad.
Basándonos en un sistema eficiente de salud y seguridad que tenga como metas minimizar al
máximo de los riesgos identificados hasta donde sea razonablemente permitido y realizar su
respectivo control, se realizarán las operaciones planeando las actividades en base al Análisis de
Riesgo en el Trabajo, según el procedimiento respectivo.
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Las No conformidades emitidas y constatadas en los procesos constructivos serán tratadas conforme
al procedimiento Control del Producto No Conforme, al igual que las acciones correctivas y preventivas
correspondientes a los procedimientos respectivamente.
Duración y frecuencia.
Lugar de trabajo.
Quienes normalmente u ocasionalmente realizan la actividad.
Personas que pueden ser afectadas por la realización de la actividad (visitantes, otros).
Capacitación que el personal haya recibido de las tareas a realizar.
Procedimientos de permisos de trabajo para ejecución de las tareas.
Instalaciones y máquinas que pueden ser utilizadas.
Tamaño, forma, naturaleza de la superficie y peso de los materiales que podrían ser
manipulados.
Sustancias utilizadas o con las cuales se tiene contacto con el trabajo.
El control vehicular para evitar incidentes como medida preventiva para minimizar los riesgos referentes
a la conducción vehicular se hará “Procedimiento de Conducción Vehicular”.
Se implementará y se dará las directrices necesarias para las respectivas señalizaciones de las
diferentes áreas o sectores de trabajo, señalizando todas las áreas bajo la responsabilidad de SYCGAS
SRL, de acuerdo al ITS.018 Comunicación de Peligros y HDMS.
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No será suficiente identificar los peligros, sino que se tendrá que comunicar al personal, los distintos
niveles que participen de forma directa en obra. Se implementará para ello distintas modalidades de
comunicación de los peligros.
Difusión de APT: Antes de ejecutar una tarea se difundirá el APT aprobado para dicha tarea. El
personal involucrado participará comentando y aportando con su experiencia en trabajos
similares
Señalización: Se implementará señalización estática (letreros) en lugares apropiados,
cuidando que no se contradiga con la señalización del cliente y evitando la contaminación
visual que podría quitar efectividad a los mensajes preventivos. Existirán letreros de Peligro,
otros de Precaución, de Aviso, Viales, etc. Adicionalmente se usará señalización temporal,
específica para determinadas tareas; estas consistirán en cintas demarcadoras, banderines,
letreros móviles, tarjetas, etc. De acuerdo al ITS.018 Comunicación de Peligros y HDMS
Rombo NFPA – Hojas HDSM: Los envases de productos químicos estarán señalizados con
los rombos NFPA correspondientes al contenido. Asimismo, se dispondrá en almacenes, sitios
de trabajo y en oficina de SSMS de obra, una carpeta con las hojas HDSM de los productos
peligrosos
Reporte de Incidentes: Se mantendrá durante toda la obra una manera sistemática de reportar
Incidentes (“casi accidentes”). Específicamente el uso de tarjetas para que toda persona que
esté presente en la obra (incluyendo visitas y subcontratistas) pueda reportar si observa
alguna condición insegura o acto inseguro, evitando de este modo situaciones potenciales.
7. REGISTROS.
Cronograma de capacitación
Cronograma de Inspecciones de Seguridad y Salud Ocupacional
Plan de Acción
Cronograma de Charlas Diarias
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8. ANEXOS.