Contratación y Remuneraciones

Servicio Local de Educación

de Barrancas

2017
 Temas Administrativos

Mediante oficio circular N° 56, se instruye a los E.E y Jardines Infantiles, sobre como proceder en solicitud de permisos
administrativos:

1. El funcionario o funcionaria que requiera cursar el permiso administrativo por el motivo que fuese, lo cursará presentando en el
formato establecido por este Servicio al director/a con 48 horas de anticipación, debidamente firmado por las partes;

2. El director/a deberá recopilar los permisos cursados por el personal y enviar al cierre de cada semana todos los permisos
cursados a la Unidad de Gestión Administrativa de Personal de este Servicio, quienes resguardarán y cursarán los actos
administrativos correspondientes. Asimismo, es responsabilidad del cada director/a remitir dicha información a la unidad
mencionada, mediante resumen mensual de los permisos otorgados en el mes;

3. Estos permisos podrán fraccionarse por jornada diaria o por media jornada diaria. Este beneficio no será acumulable de un año
calendario para otro.

4. En el caso de que el funcionario o funcionaria, haga uso de su día administrativo por convenio, este debe ser otorgado según lo
pactado en el acuerdo en el cual está suscrito el funcionario.

Es importante señalar que es vuestro deber resguardar el principio de privacidad de las personas frente a alguna solicitud de este
carácter, asegurando el buen funcionamiento de vuestras dependencias y del servicio educativo.
 Temas Administrativos

Mediante Oficio Circular N° 54, sobre Certificado de antigüedad, se informa:

El proceso de solicitud de certificados de antigüedad para los fines que los y las funcionarias estimen, debe
ser solicitado directamente en las oficinas del Servicio, ubicadas en Avenida General Bonilla #6.100, Lo
Prado o bien a través de correo electrónico dirigido a la Encargada de la Unidad Gestión Administrativa de
Personal, Sra. Viviana Silva, email viviana.silva@barrancas.edupub.cl.

Este servicio está disponible para los y las funcionarias que pertenecen a nuestros jardines, escuelas y liceos
desde el día 1° de marzo del presente año.
CONSULTAS…..
Contratación Docente
Contratación Docente
Contratación Docente
Contratación Docente
Contratación Asistentes de la Educación
Contratación Asistentes de la Educación
Contratación Asistentes de la Educación
Contratación Asistentes de la Educación
Contratación Asistentes de la Educación
CONSULTAS…..
 Remuneraciones

Liquidaciones:

• Haberes homologados : Corresponde a los haberes determinados por ley, que tienen
cambio en su nominación

• Asignaciones Traspasadas: Corresponden a todos los beneficios de los y las

trabajadoras en virtud de convenios colectivos o acuerdos con el empleador que deben
respetarse de acuerdo al Artículo transitorio Cuadragésimo segundo (Norma de
protección de remuneración)
 Remuneraciones comuna de Cerro Navia
EJEMPLO LIQUIDACIÓN DE SUELDO : CERRO NAVIA

HAB ERES DOCENTES

Renta Básica Mínima Nacional SUELDO BASE RBMN
Asignación de experiencia ASIG.EXPERIENCIA(BIENIOS)
Bonificación de Reconocimiento Profesional (BRP) BRP TITULO
Bonificación de Reconocimiento Profesional (BRP MENCION) BRP MENCION
Planilla Complementaria (RTM) PLANILLA COMPLEM
Asignación por Tramo de Desarrollo Profesional ASIG.TRAMO DESARROLLO PROF.
Asignación de Reconocimiento por Docencia en Establecimientos deALTA
AltaCONC.ALUMNOS PRIORITARIOS
Concentración de Alumnos Prioritarios
Planilla Suplementaria PL.SUPLEM.LEY 20.903
Asignaciones de responsabilidad ASIG.RESPONSABILIDAD
ASIG.PERFECCIONAMIENTO
REM.ADICIONAL
BONO LEY 19410
Art. 5to. Transitorio Ley 20.903
BONO IMP.LEY 19200
UMP COMPLEMENTARIA
BONO COMPL UMP
 Remuneraciones de Cerro Navia

HAB ERES ASISTENTES

Sueldo Base Código del Trabajo SUELDO BASE RBMN
Subvención LEY 19464 BONO NO DOCENTE LEY 19464
Desempeño Difícil Asistentes DESEMPEÑO DIFICIL ASISTENTES

HAB ERES JUNJI

Sueldo Base Código del Trabajo Sueldo base
Homologación ley 20905 Asig. ley 20905 Diciembre
Incremento decreto Nª 487 Incremento decreto Nª 487
 Remuneraciones comuna de Cerro Navia
Docentes y Asistentes
ASIGNACIONES TRASPASADAS
Artículo transitorio Cuadragésimo segundo
ASIG. ADIC. CORPORACION BONO ENC. SUBV. ASISTENCIA
ASIG. EJERC. PROF. CORPORACION BONO ENC. UTP
ASIG. ESPECIAL EXENTA BONO ENCARGADO
ASIG. MUNICIPAL ADICIONAL BONO NATALIDAD
ASIG. RES. CORPORACION BONO PROFESOR JEFE
ASIG. RESP. CONV. COL. PROF BONO REEMPLAZO EPA
ASIG. RESP. DIRECTOR BONO RESP. DIRECTIVA
ASIG. RESP. SIND. PROF BONO SALA CUNA
ASIG.COLACION BONO SUPERVISOR
ASIG.MOVILIZACION BONO VESPERTINO
ASIGNACION ESPECIAL COL. SIND. PROF
ASIGNACION RESPONSABILIDAD COLAC. DOC. CONV. COLEC.
BIENIO CORP. 10.25% COLAC. SIND. INTER EMPRESA
BIENIO CORP. 5% CUOTA BENEF SIND. SEMI-REGLADO
BIENIO SIND. INTER EMPRESA CUOTA BENEF. SIND. DOS
BIENIO SINDICATO CUOTA BENEF. SIND. PROFESIONALES
BONIF. COMP. CONV. COLECT. CUOTA MORTUORIA
BONIF. EXTRAORDINARIA DES. LABORAL SIND. PROFESIONALES
BONO BICENTENARIO MOV. SIND. PROF.
BONO COORDINADOR PIE MOVIL. SIND. INTER-EMPRESA
BONO EDUCACION MOVILIZ. DOC. CONV. COLECT.
BONO ENC. CONVIVENCIA ESCOLAR REM. CONVENIDA
BONO ENC. DIRECCION VIATICO
BONO ENC. INSPECTORIA
 Remuneraciones comuna de Lo Prado
EJEMPLO LIQUIDACIÓN DE SUELDO DOCENTE: LO PRADO

HAB ERES DOCENTES

Renta Base Mínima Nacional (RBMN) RENTA BÁSICA MINIMA NACIONAL
Renta Base Mínima Nacional (RBMN) REM.BAS.MIN.N (SDPD)
Asignación de experiencia (SDPD) ASIG.EXPERIENCIA
Asignación de experiencia (LEY 19,070) ASIG. EXPERIENCIA
Bonificación de Reconocimiento Profesional (BRP MENCION) BRP Mencion SDPD
Bonificación de Reconocimiento Profesional (BRP) BRP Titulo SDPD
Planilla Complementaria (RTM) PLANILLA COMPLEMENTARIA
Asignación por Tramo de Desarrollo Profesional ASIG.TRAMO DESARR.PROF
Asignación de Reconocimiento por Docencia en Establecimientos de
ASIG.REC.DOC.ALUM.PRIOR
Alta Concentración de Alumnos Prioritarios
Planilla Suplementaria PLANILLA SUPLEMENTARIA
Asignaciones de responsabilidad ASIG.RESPONS.DIRECTIVA.(X200)
Art. 5to Transitorio Ley 20.903 ART.5 TRANSITORIO REMUN
 Remuneraciones comuna de Lo Prado

HAB ERES ASISTENTES

Sueldo Base Código del Trabajo SUELDO BASE
Subvención LEY 19464 BONO COMPLEMENTARIO LEY 19.464
Desempeño Difícil Asistentes ASIGNACION DESEMPE\O DIFICIL A

HAB ERES JUNJI

Sueldo Base Código del Trabajo Sueldo base
Homologación ley 20905 Asig. ley 20905 Diciembre
Incremento decreto Nª 487 Incremento decreto Nª 487
Remuneraciones comuna de Lo Prado

Docentes y Asistentes
ASIGNACIONES TRASPASADAS
Artículo transitorio Cuadragésimo segundo
ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD
ASIGNACION ESPECIAL
BONIFICACIÓN ESTIMULO
BONO APOYO FUNCION ADMINISTRAT
BONO COORDINACION PIE
BONO ESPECIAL PIE
BONO ESPECIAL SEP
BONO ESTIMULO DOCENCIA SALUD S
BONO INCENTIVO RESP.SALA CUNA
BONO TRASLADO PIE
CUMPLIMIENTO METAS SEP
A.7o BESTIMULO ANTIGUEDAD N/D
ART.19 BONO PERMANENCIA CONT
ART.6o BIENIOS NO DOCENTE
BONO COLACION NO DOCENTE
BONO MOVILIZACION NO DOCENTE
EXCELENCIA DESEMPE\O ART. 3 C
N/D COL/MOV CON
ASIG.MOVILIZACION ART. 3
ASIGNACION COLACION ART. 3
BONO ANT.CONV.ANTERIOR
COLACION ADM.CENTRAL
MOVILIZACION ADM.CENTRAL
BIENIO ART 11
BIENIOS
 Remuneraciones comuna de Pudahuel

EJEMPLO LIQUIDACIÓN DE SUELDO : PUDAHUEL

HAB ERES DOCENTES

Art. 5to Transitorio Ley 20.903 Art_5° Transitorio Ley 20903
Renta Base Mínima Nacional (RBMN) Rem.Bas.Min.N (RBMN)
Asignación de experiencia (LEY 19,070) Experiencia art 48 DFL 1996
Asignación de experiencia (SDPD) Asig. Experiencia Ley 20903
Bonificación de Reconocimiento Profesional (BRP) BRP Ley 20158 TITULO
Bonificación de Reconocimiento Profesional (BRP MENCION)
BRP Ley 20158 MENCION
Planilla Complementaria (RTM) Planilla Compleme_ Ley 19.933
Asignación por Tramo de Desarrollo Profesional ATDP Ley 20903
Asignación de Reconocimiento por Docencia en ACP Ley 20903
Planilla Suplementaria Planilla Suplemen. Ley 20903
Asig. orientador provisorio
Asig.Adicional Directiva %
Asig.resp. Jefe técnico
Asignaciones de responsabilidad
Asig.resp.Directiva
Asig.resp.Directiva %
Asig.resp.tecnica orient
 Remuneraciones comuna de Pudahuel

HAB ERES ASISTENTES

Sueldo Base Código del Trabajo Sueldo base
Subvención LEY 19464 Subvención LEY 19464
Desempeño Difícil Asistentes Desempeño Difícil Asistentes

HAB ERES JUNJI

Sueldo Base Código del Trabajo Sueldo base
Homologación ley 20905 Asig. ley 20905 Diciembre
Incremento decreto Nª 487 Incremento decreto Nª 487
 Remuneraciones comuna de Pudahuel

Docentes y Asistentes
ASIGNACIONES TRASPASADAS
Artículo transitorio Cuadragésimo segundo
Asig. Coordinación PIE Escuela
Asig. monitorias SEP
Asig. resp. cod.Trabajo
Asig.Cargo
Asig.resp. Jefe Téc.comunal
Bono Incentivo
Bono matrícula %
Bono reponsabilidad
Colac.A.Municip.
Escalafon Corp.
Incetivo Profesional Compl
Jornada Plan Mejora SEP
Ley 3551
Moviliz.A.Munici.
Movilizacion
Movilización Rural
PlanillaCompl art 64 Ley 19070
Asig.profesor jefe
Colacion J.E.C
Movilización J.E.C
Colacion
Movilización Adicional
 Consultas al correo electrónico
remuneraciones@barrancas.edupub.cl
20 de marzo de 2018
Fecha