Expectativas laborales para el futuro

Cuando uno estudia una carrera profesional siente ya va a tener un lugar asegurado en el mundo laboral,
sin embargo esta es una grave equivocación. Muchas personas que estudian algo en especial terminan
dedicándose a otras que ni siquiera se imaginaban. Incluso a veces sí se dedican a aquello para lo que
se prepararon tanto, pero no se les da el valor que ellos esperan, y se termina trabajando de forma
infeliz o sin la comodidad deseada.

En el caso específico de la carrera de ingeniería química, el campo laboral está muy peleado en la
industria, debido a que el perfil de egreso de los estudiantes es de muy alta calidad.

Tendencias Demográficas

Las tendencias demográficas en América del Norte suponen retos económicos de gran importancia para
México, Canadá y Estados Unidos en las próximas décadas.

Estados Unidos y Canadá serán los primeros en enfrentar el fenómeno conocido como "baby boomers"
cuando estos alcancen la edad de 65 años durante la década del 2010. Su jubilación, junto a las tasas
decrecientes de fertilidad, disminuirá el crecimiento de la fuerza laboral.

Canadá envejecerá más rápido que los Estados Unidos y México, a pesar de ser un país joven
demográficamente, mostrará cocientes de dependencia de los adultos mayores similares a los de su
vecino del Norte para el año 2050.

Por ejemplo, un creciente envejecimiento de la población incrementará la demanda de los servicios de

salud. Equally important, population changes produce corresponding changes in the size and
demographic composition of the labor force. Igualmente importante, los cambios en la población
producen cambios en el tamaño y la composición demográfica de la fuerza de trabajo.

Aunque México no enfrentará el envejecimiento de su población hasta la década del 2030, tiene la
oportunidad de aprovechar su bono demográfico a favor del crecimiento y desarrollo económico. Este
país tiene mucho por hacer en términos del desarrollo de capital humano; por lo tanto, México requiere
de un esfuerzo grande y sostenido para incrementar la capacidad y la productividad de su mano de obra
antes de que el país comience a enfrentar el proceso de envejecimiento.
 Cambios tecnológicos

El ritmo del cambio tecnológico es casi seguro que se acelere en los próximos 10-15 años, con las
sinergias entre las tecnologías y disciplinas de la generación de avances en la investigación y el
desarrollo, los procesos de producción, y la naturaleza de los productos y servicios.

En el campo de las Tecnologías de Información (TI), por ejemplo, los avances en microprocesadores
apoyarán el reconocimiento de voz en tiempo y la traducción, y la inteligencia artificial y la robótica
contarán con mayores avances. El uso de la robótica en la industria manufacturera admite la posibilidad
de reconfigurar rápidamente las máquinas para producir prototipos y la aparición de nuevas carreras,
con implicaciones para la logística de fabricación y los inventarios.

Los avances tecnológicos, implicarán que aumente la demanda de personal altamente calificado, que
permitirá mayor crecimiento de la productividad, y la posibilidad de cambiar la naturaleza de las
relaciones laborales.

Cambios tecnológicos

El ritmo del cambio tecnológico es casi seguro que se acelere en los próximos 10-15 años, con las
sinergias entre las tecnologías y disciplinas de la generación de avances en la investigación y el
desarrollo, los procesos de producción, y la naturaleza de los productos y servicios.

En el campo de las Tecnologías de Información (TI), por ejemplo, los avances en microprocesadores
apoyarán el reconocimiento de voz en tiempo y la traducción, y la inteligencia artificial y la robótica
contarán con mayores avances. El uso de la robótica en la industria manufacturera admite la posibilidad
de reconfigurar rápidamente las máquinas para producir prototipos y la aparición de nuevas carreras,
con implicaciones para la logística de fabricación y los inventarios.

Los avances tecnológicos, implicarán que aumente la demanda de personal altamente calificado, que
permitirá mayor crecimiento de la productividad, y la posibilidad de cambiar la naturaleza de las
relaciones laborales.
Bibliografía
 http://www.observatoriolaboral.gob.mx/static/estudios-publicaciones/Tendencias_empleo.html
 http://www.administraciondenomina.mx/c-mo-se-espera-que-sea-el-trabajo-en-el-futuro/