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Funciones Cist
Funciones Cist
FICHA DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN DE
DE DESEMPEÑO
DESEMPEÑO LABORAL
LABORAL
para el
para el Coordinador
Coordinador de
de Innovación
Innovación yy Soporte
Soporte Tecnológico
Tecnológico
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Institución Educativa
Instrucciones
Para realizar la valoración del desempeño del personal, lea con detenimiento las funciones, competencias e indicadores.
De manera objetiva, asigne a cada indicador la valoración que considere adecuada, escribiendo una X en el casillero que corresponda.
Recuerde que, en la escala, cada valoración corresponde a un nivel, como a continuación se detalla:
Valoración
I. Funciones Indicadores
1 2 3 4 5
Orientar a los profesores acerca del Programa y realiza reuniones informativas dirigidas a los profesores sobre
uso adecuado y eficiente de los programas informáticos educativos y el uso adecuado y eficiente de los
recursos educativo-tecnológicos con recursos educativos tecnológicos con los que cuenta la I. E.
los que cuenta la I. E. y acompañar el
proceso de integración de las TIC en
las sesiones de enseñanza Realiza acciones de acompañamiento al proceso de integración de las TIC
aprendizaje. en las sesiones de enseñanza aprendizaje.
Motiva y estimula un buen clima laboral entre profesores y sus pares; y demuestra empatía en todo momento.
Nose
No serecomienda
recomiendalalaampliación
ampliación
De 00 aa 50
De 50 %
% desu
de sucontrato.
contrato. ....................................................., .................. de .................................... de 201 ..........
SeSerecomienda
recomiendalalaampliación
ampliaciónde
de
De 51
51 aa 69
69 susucontrato
contratocon
conobservación
observaciónyy
De compromisode
compromiso deactualización
actualizaciónoo
%
% capacitaciónpersonal
capacitación personaloodesde
desdelala ………………………………………………………
I.I.E.E. Sello y firma
De 70
De 70 aa 100
100 Serecomienda
Se recomiendalalaampliación
ampliaciónde
de
% sucontrato.
su contrato.
%