PLANIFICACION

OBJETIVOS GENERALES
1. Ofrecer alternativas ocupacionales para el desarrollo personal.
2. Promover y potenciar las relaciones interpersonales.
3. Potenciar la autonomía personal.
4. Potenciar la participación en la comunidad.
5. Brindar al estudiante una educación integral que abarque los aspectos de
formación moral, física, emocional e intelectual.
6. Despertar el interés por la Ciencia, la Investigación y la Innovación.
7. Fortalecer el desarrollo de las competencias.
8. Involucrar al educando en el proceso bilingüe para lograr el manejo del idioma
inglés como segunda lengua permitiendo comprender, leer, escribir y expresarse
en dicho idioma Avanzar gradualmente en el conocimiento y utilización de la
tecnología (Multimedia) y de los medios de comunicación, como recursos que
fortalezcan el proceso de aprendizaje.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Capacitar a los adolescentes y adultos desempleados o subempleados en
ocupaciones vinculadas con las diversas ramas de la actividad productiva
2. Facilitar la conversión profesional entre actividades ocupacionales afines de
acuerdo con la demanda y el desarrollo del país
3. Promover la eficiencia de los trabajadores en servicio y elevar su nivel cultural y
técnico.
4. Adaptarse a los avances de ciencia y la tecnología y a la demanda del mercado
de trabajo
5. Promover Unidades Productivas en apoyo a la política nacional de empleo y al
desarrollo local, regional y nacional
FILOSOFIA
El Colombo American School – Centro Educativo Ocupacional asume un papel
responsable y activo frente a la educación, buscando siempre la excelencia y
concibiendo el proceso educativo como generador de calidad de vida, de desarrollo
y progreso. Así, educar es formar para la vida, es formar integralmente.

La familia, directivas y docentes, estamentos del centro educativo, son artífices de un

sistema donde el estudiante es el centro del que hacer educativo y protagonista del
cambio.

Nuestro sistema educativo será responsable de generar y/o cimentar en los estudiantes
su Proyecto de Vida a través del cual desarrollen sus potencialidades espirituales,
intelectuales, físicas, sociales y éticas. Estamos comprometidos con la formación de
personas capaces de generar respuestas creativas ante los retos del mundo actual.

Buscamos desarrollar en nuestros estudiantes el más alto potencial de liderazgo

transformador a partir de un programa que promueve en nuestra comunidad el respeto a
la Dignidad Humana, el fortalecimiento de la Autoestima, la vivencia de una cultura
democrática y humanizante y la pasión por el saber.

La convivencia en el Centro Educativo se enmarca dentro de un ambiente en el que se

destaca la dimensión socio-afectiva y se fomentan y cultivan valores como: Respeto,
Responsabilidad, Solidaridad y Autonomía. Estos se evidencian en todos los miembros
de la Familia Colombo-Americana a través de actitudes como: cumplimiento, rectitud,
generosidad, tolerancia, imparcialidad y compromiso, propias de una persona
con excelentes niveles de autonomía, autoestima y autenticidad.
Académicamente buscamos dotar a nuestros estudiantes de las herramientas
intelectuales, las competencias investigativas y las habilidades comunicativas que les
permitan dominar los lenguajes básicos de la cultura científica y tecnológica, las
humanidades, el arte y la política. Nuestro proyecto bilingüe responde al doble desafío
de formar simultáneamente, ciudadanos con una conciencia de identidad nacional y
universal que les permita interactuar de manera responsable, eficiente y exitosa en el
contexto de un mundo dinámico e interdependiente.

Para alcanzar estos propósitos la Institución promueve espacios de confrontación como

proyectos pedagógicos, actividades lúdicas y socio-culturales, donde se recupera la
sana competencia física e intelectual y la integración de todos los que intervienen en
ellos.

MISIÓN
Somos un Centro Educativo Ocupacional, que forma y capacita en competencias
laborales a jóvenes, adultos y personas con necesidades educativas especiales, para la
inserción laboral y el autoempleo con una concientización de una cultura científica y
tecnológica acorde con los cambios históricos de la modernización, donde se le permita
al educando desarrollar sus capacidades para su realización personal, favoreciendo de
esta manera al bienestar y progreso de la sociedad en donde se desenvuelve.

VISIÓN

Ser la institución líder de Cajamarca para el año 2025 a través de la formación técnica y
tecnológica, con infraestructura, equipamiento y tecnología adecuados, que hace
constante y sostenible la mejora de su proceso formativo para lograr profesionales
técnicos calificados y comprometidos con el desarrollo nacional, altos valores y mejores
competencias, con certificación internacional.

VALORES
Respeto
Responsabilidad
Solidaridad
Autonomía

Estrategias
 Garantizar la articulación entre la formación y capacitación que se imparte con
base en las necesidades y demandas del sector productivo.
 Establecer metas claras para directivos y cuerpo docente, permitiendo tener una
visión amplia de los aprendizajes que se pretenden lograr en los estudiantes.
(complementar) BEIBER HACER

Proyecto educativo

Denominación CENTRO DE EDUCACION OCUPACIONAL

“……………………………………………………”
Ubicación jr. Defin Cerna No 374
Síntesis descriptiva
Nivel Educación Ocupacional.
Modalidad Dirigido a adolescentes y adultos.
Turnos Diurno - Nocturno.
Infraestructura Distribuido de la siguiente forma:
 Computación e informática
 Diseño gráfico.
 Oficinas administrativas
COMPUTACION E
INFORMATICA
No Aulas de enseñanza 02
Ambientes pera Laboratorio 01
DISENO GRAFICO
No Aulas de enseñanza 02
Ambientes para Taller 01
OFICINAS ADMINIST.
Consejo directivo 01

Objetivos generales
 Brindar un servicio de alta calidad e innovada- para satisfacer demanda
educativa y de la población objetivo.

Objetivos específicos
  Capacitar a los adolescentes y adultos desempleados o subempleados en
ocupacionales, vinculadas con diversas ramas de la actividad productiva.

 Contribuir al desarrollo de la enseñanza educativa en la modalidad de educación

ocupacional, brindando un óptimo servicio educativo de calidad y eficiencia,
capaz de satisfacer les exigencias de nuestra población conformada en su
mayoría por adolescentes y adultos.
 Incentiva y promover en nuestros estudiantes la generación de unidades
productivas y de servicio en apoyo directo a la comunidad, a la política nacional
de empleo y por ende al desarrollo integral del país.

 Facilitar la conversión profesional entre a actividades ocupacionales afines de

acuerdo con la demanda y el desarrollo del país, tratando de esta manera
mejorarla calidad de vida en un gran sector de la población local de acuerdo a
los requerimientos de la realidad nacional.

Actividades o tareas para identificar a los alumnos

Innovación en el dictado de clases y/o talleres, haciendo vivenciales las clases.

(falta AGREGAR MAS ACTIVIDADES ) BEIBER
CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES
(BEIBER HACER EL CRONOGRAMA )
Recursos
Los recursos que se requieren para el funcionamiento del Centro de Educación de

Gestión No Estatal son:

Carpetas grupales-aula
Mesas cedro-laboratorio computo
Mesa para aula dibujo apoyo
Mesa dibujo especial con luz
Mesa dibujo especial sin luz

Sillas personales simples

Silla sofá personal cuero
Silla escritorio movible
Silla plástico
Mesa escritorio
Mueble computadora-director
Archivador
Pizarras grande
Pizarras chicas
Botiquín
Plantas adorno
Equipos
Computadoras
Impresoras matriciales
Impresoras láser
Impresora tinta
Scanner
Had para red
Estabilizadores

RR.HH.
Promotor
Director
Docentes
Auxiliares
Personal de limpieza y mantenimiento
Jefe de laboratorio
Bibliotecaria
Secretaria
Contador
PRESUPUESTO

CANTIDAD S/ TOTAL
MUEBLES Y ENSERES
Alquiler del local 1 S/. 3,500.00 S/. 3,500.00
Carpetas grupales-aula 15 S/. 120.00 S/. 1,800.00
Mesas cedro-laboratorio computo 7 S/. 200.00 S/. 1,400.00
Mesa para aula dibujo apoyo 5 S/. 120.00 S/. 600.00
Mesa dibujo especial con luz 1 S/. 200.00 S/. 200.00
Mesa dibujo especial sin luz 2 S/. 100.00 S/. 200.00
Sillas personales simples 20 S/. 20.00 S/. 400.00
Silla sofá personal cuero 3 S/. 100.00 S/. 300.00
Silla escritorio movible 2 S/. 100.00 S/. 200.00
Silla plástico 4 S/. 20.00 S/. 80.00
Mesa escritorio 4 S/. 100.00 S/. 400.00
Mueble computadora-director 1 S/. 300.00 S/. 300.00
Archivador 1 S/. 150.00 S/. 150.00
Pizarras grande 2 S/. 180.00 S/. 360.00
Pizarras chicas 2 S/. 100.00 S/. 200.00
Botiquín 1 S/. 30.00 S/. 30.00
Plantas adorno 2 S/. 30.00 S/. 60.00
Equipos
Computadoras 16 S/. 200.00 S/. 3,200.00
Impresoras matriciales 2 S/. 200.00 S/. 400.00
Impresoras láser 1 S/. 350.00 S/. 350.00
Impresora tinta 1 S/. 200.00 S/. 200.00
Scanner 2 S/. 100.00 S/. 200.00
Had para red 1 S/. 100.00 S/. 100.00
Estabilizadores 5 S/. 50.00 S/. 250.00
RR.HH
Promotor 1 S/. 6,000.00 S/. 6,000.00
Director 1 S/. 4,000.00 S/. 4,000.00
Docentes 10 S/. 2,500.00 S/. 25,000.00
Auxiliares 1 S/. 1,100.00 S/. 1,100.00
Personal de limpeza y mantenimiento 2 S/. 930.00 S/. 1,860.00
jefe de laboratorio 1 S/. 1,500.00 S/. 1,500.00
bibliotecaria 1 S/. 1,200.00 S/. 1,200.00
Secretaria 1 S/. 1,200.00 S/. 1,200.00
Contado 1 S/. 2,000.00 S/. 2,000.00
INVERSION S/. 58,740.00

CRONOGRAMA
 AÑO 2020
DETALLE Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio - en adelante
Idea x
Estudio de mercado X x
Decisión x
Alquiler de local y licencias x
Adquisición de bienes x
Instalaciones y expedito del local x
Contrato de docentes x
Apertura x
Funcionamiento X x
MOF PAMELA
ORGANOS DE LA EMPRESA PAMELA
ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA PAMELA
PUESTOS
LUZ DONATO Y CARLOS SANCHEZ
ORANIGRAMA
MANUEL DE PROCEDIMIENTOS

REFERENCIAS
file:///C:/Users/ADMIN/Downloads/per14%20(1).pdf