INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO

“ANTONIO LORENA”

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLÓGICO PRIVADO
“ANTONIO LORENA”

PLAN DE
INVESTIGACIÓN

2017
CUSCO – PERÚ

I.E.S.T.P. “Antonio Lorena” | Plan de Investigación 2017 1

 INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO
“ANTONIO LORENA”

PLAN DE INVESTIGACIÓN 2017

1. DATOS GENERALES :

1.1. Institución : Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado

1.2. Semestre Académico
1.3. Responsable(s)
“Antonio Lorena”
: 2017-I y 2017-II
: Mgt. Yahaira Shirley García Peña
Lic. Jorky Andrés Alvarado Choque
Lic. Félix Ascuña Salgado
Mgt. Norman Enríquez Cruz
Mgt. Fernando García García

2. MARCO LEGAL :

 Ley Nº 28044 – Ley General de Educación.

 Ley Nº 29394 – Ley de los Institutos y Escuelas de Educación Superior.
 D.S. Nº 004-2010 Aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29394 – Ley de los Institutos y
Escuelas de Educación Superior.
 Resolución Directoral de Revalidación Nº 0267-2006-ED.
 R.D. Nº 0023-2010.ED. Aprueba el Plan de Adecuación de los Actuales Institutos y Escuelas
de Educación Superior a la Ley Nº 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación
Superior.
 Reglamento Institucional del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Antonio
Lorena”, conforme al Art. 5° de la Ley N° 29394, el D.S. N° 004-2010-ED, D.S. N° 010-2015-
MINEDU y la R.VM. N° 069-2015-MINEDU
 Reglamento de Investigación e Innovación I.E.S.T.P Antonio Lorena.

3. JUSTIFICACIÓN:

La investigación en el IESTP “Antonio Lorena” se gestiona buscando que la institución se

convierta en un actor clave de la producción científica e innovación. Con ese fin el Instituto de
Educación Superior Tecnológico Privado “Antonio Lorena” de la ciudad del Cusco a través del
Comité de Investigación e Innovación desde el año 2016 viene implementando un proceso de
fortalecimiento de la investigación, para lo cual se establece un plan anual de las actividades y
reglamento de investigación, que permitirá la realización de trabajos de investigación en las
diferentes carreras profesionales del Instituto.

Se promueve así mismo como política el apoyo al docente investigador y el apoyo en trabajos de
investigación a nivel institucional que permitirá el crecimiento sostenido en nuestros resultados
de investigación.

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4. IDENTIDAD INSTITUCIONAL:
4.1. Misión del IESTP “Antonio Lorena”
Somos un Instituto que forma profesionales en el ámbito humanístico, científico y
tecnológico con principios, valores éticos y morales con capacidad de liderazgo.

El Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Antonio Lorena “es una institución
educativa de nivel superior, donde los alumnos reciben una formación profesional integral
por competencias profesionales, con la plena capacidad de insertarse al mercado
ocupacional en forma exitosa, propiciando y fomentando la innovación tecnológica en su
entorno laboral. La triada filosófica actual del Instituto es: experiencia académica, innovación
pedagógica y trascendencia institucional.

4.2. Visión del IESTP “Antonio Lorena”

Ser un instituto profesional de excelencia académica líder en educación con espíritu crítico y
mentalidad empresarial.

El Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Antonio Lorena “será una institución
educativa acreditada con solvencia académica en la formación profesional tecnológica de
los jóvenes y adultos, con identidad cultural local, regional y nacional a través de la practica
permanente de valores, con infraestructura adecuada y equipamiento tecnológico
actualizado en todas las carreras profesionales, líder en la formación de Profesionales
Técnicos.

4.3. Valores del IESTP “Antonio Lorena”

 Solidaridad
 Justicia
 Libertad y autonomía
 Respeto y tolerancia
 Honestidad
 Responsabilidad
 Creatividad e Innovación

5. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL PEI:

5.1. Objetivo Estratégico General del PEI:

 Fomentar y lograr que los docentes realicen investigaciones acerca de la problemática

de la realidad local, regional en las áreas que se relacionan con las carreras
profesionales

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5.2. Objetivo Estratégico Específico del PEI:

 Elaborar y aprobar el plan anual de investigación del IESTP Antonio Lorena.

6. OBJETIVOS DEL PLAN DE INVESTIGACIÓN:

 Generar una gestión de investigación de calidad y de excelencia que contribuya a la

formación de una masa intelectual de primera línea dedicada a la investigación, formando
grupos de investigación altamente competitivos. Este objetivo se basa sobre una estrategia
clara y coherente a largo plazo a través de un plan anual para tener un impacto durable,
dirigido por una visión definida.
 Elaborar y difundir el Plan Anual de Investigación, que permita establecer de forma clara y
precisa las actividades a realizar anualmente en el IESTP Antonio Lorena en materia de
investigación.
 Revisar y establecer a través del Comité de Investigación e Innovación, las líneas de
investigación que orientaran a la realización te trabajos de investigación por parte de los
docentes del IESTP Antonio Lorena.
 Difundir los trabajos de investigación realizados por parte de los docentes del IESTP Antonio
Lorena.
 Reconocer y estimular la labor del docente investigador del IESTP Antonio Lorena.

7. ALCANCE DEL PLAN:

 Docentes del IESTP “Antonio Lorena”
 Comité de Investigación e Innovación del IESTP “Antonio Lorena”

8. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES:
CRONOGRAMA 2017
ACTIVIDADES META Responsable Presupuesto
E F M A M J J A S O N D
Presidente del
1. Elaboración del plan de Comité de Horas no
100% X X
investigación 2017 Investigación lectivas
e Innovación
2. Aprobación del Plan de Dirección Horas no
100% X
investigación académica lectivas
3. Difusión del Plan de
Jefe de Área
investigación a los 75% S/. 250.00 X
Académica
docentes
4. Difusión del Plan de
investigación a través de Comité de
Horas no
la página web y 75% Investigación X X
lectivas
Facebook del IESTP e Innovación
“Antonio Lorena.
5. Curso de capacitación de Comité de
metodología de 100% Investigación S/. 300.00 X
investigación a docentes. e Innovación

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CRONOGRAMA 2017
ACTIVIDADES META Responsable Presupuesto
E F M A M J J A S O N D
Comité de Horas no
6. Planificación de los
75% Investigación lectivas X X
trabajos de investigación
e Innovación
7. Aprobación de los Comité de Horas no
proyectos de investigación lectivas
100% X
investigación para su e innovación
ejecución.
8. Presentación del 100% Comité de S/. 8000
presupuesto de investigación X
financiamiento para las e innovación
investigaciones
Comité de Horas no
9. Ejecución de los trabajos
75% Investigación lectivas X X X X
de investigación
e Innovación
Comité de Horas no
10. Evaluación de los
75% Investigación lectivas X X
trabajos de investigación
e Innovación
11. Proponer la lista de Comité de
Horas no
docentes investigadores 100% Investigación X
lectivas
para reconocimiento e Innovación
12. Difusión de los trabajos Comité de
Horas no
de investigación a través 75% Investigación X
lectivas
de la página web e Innovación
75% Comité de Horas no
13. Evaluación del plan de
Investigación lectivas X
investigación
e Innovación

9. RECURSOS:

9.1. Recursos Humanos:

 Presidente del Comité de Investigación e Innovación
 Comité de Investigación e Innovación
 Jefe de Área Académica
 Docentes del IESTP Antonio Lorena

9.2. Recursos Materiales y de Infraestructura:

 Computadora e impresora
 Equipo multimedia
 Fotocopiadora
 Materiales de escritorio

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10. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO:

10.1. Presupuesto:
La gran mayoría de las actividades propuestas se ejecutarán a través de la carga no lectiva
del personal docente responsable del plan y los gastos de recursos materiales para el
presente plan será de S/ 8550.00

10.2. Financiamiento:
Los gastos empleados para el presente plan serán financiados por los recursos asignados
según el presupuesto anual 2017 del IESTP “Antonio Lorena”.

11. EVALUACIÓN:

La evaluación del Plan de Investigación del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado
“Antonio Lorena”, se realizará al término de la ejecución del Plan, donde se analizará los
resultados finales a fin de dar a conocer a las autoridades y al personal administrativo, para
tomar acciones futuras de mejora.

Mg. YAHAIRA SHIRLEY GARCÍA PEÑA

Elaborado por: Presidenta del Comité de Investigación e FIRMA y SELLO
Innovación del IESTP “Antonio Lorena”

Q.F. SAÚL SULLCAHUAMAN MEDRANO

Revisado por:
Coordinador del Comité de Calidad FIRMA y SELLO

Dr. JAVIER VARGAS SOTA

Aprobado por:
Director del IESTP “Antonio Lorena” FIRMA y SELLO

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