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PLAN ANUAL DE
TRABAJO - 2017
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO
“APARICIO POMARES”
2017
PLAN ANUAL DE TRABAJO
Visto el Plan Anual de Trabajo para la Gestión 2017 del Instituto de Educación
Superior Tecnológico Público “Aparicio Pomares”.
Considerando:
Que es necesario contar con un instrumento de gestión como el Plan Anual de
Trabajo para la mejora de los aprendizajes que tiene por finalidad aumentar la
Gestión Pedagógica, Institucional y Administrativa del I.E.S.T.P “Aparicio
Pomares” con el fin de lograr los aprendizajes fundamentales, con enfoque por
competencias y la adecuada aplicación del Diseño Curricular Básico de la
Educación Superior Tecnológica.
Resuelve:
Primero: Aprobar el Plan Anual de Trabajo para el año 2017 del IESTP. “Aparicio
Pomares” de Huánuco.
PRESENTACION
El Plan Anual de Trabajo viene a constituir una guía de objetivos y acciones que
deberán aplicarse en la Institución, en los diferentes aspectos conforme a las normas
contempladas en la Ley General de Educación su reglamento y demás disposiciones
emanadas del Ministerio de Educación, los que están en vigencia.
El presente Plan Anual de Trabajo será evaluado durante su proceso y al final para
recoger logros y dificultades.
Consejo Directivo
I. DATOS GENERALES
I. MARCO ESTRATÉGICO
VISIÓN
MISIÓN
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
2.1. GENERAL
2.2. ESPECÍFICOS
III. METAS
DIRECTIVOS 01
JERÁRQUICO 10
suficiente desarrollo.
5. PRODUCCIÓN DE MATERIAL DIDACTICO: Los materiales son
elementos del currículo que apoyan en el proceso de EA., el logro
de los objetivos; por eso, se plantea la elaboración de los
cuadernos de aprendizaje por los docentes, como instrumento de
trabajo del docente y el alumno.
6. EXPOSICIÓN DE TRABAJOS DE LOS ALUMNOS: Los trabajos
que producen los alumnos en las asignaturas deben ser exhibidos
en muestras o exposiciones públicas, para estimular la creatividad
y la producción de los alumnos.
7. PROCESOS DE GRADUACIÓN Y TITULACION: Los alumnos
que concluyen sus estudios deben ser encauzados para que
realicen su graduación inmediatamente después de egresar y
optar su título profesional, dentro del siguiente semestre de haber
concluido.
8. TALLERES DE CAPACITACION: El personal docente debe
recibir cursos; Talleres de capacitación pedagógica,
especialmente sobre metodología y evaluación; también el
personal administrativo requiere capacitación en gestión
administrativa.
9. IMPLEMENTACION DE UNA BIBLIOTECA VIRTUAL: La
Biblioteca requiere modernizarse para promover la investigación
y el aprendizaje con el apoyo de la tecnología de la información.
10. FUNCIONAMIENTO DEL COMITE DE SEGUIMENTO Y
EVALUACIÓN DEL PEI: Se da por sentado que el PEI .es el
documento de gestión principal de una institución, entonces debe
de existir un organismo que evalúe periódicamente la marcha del
PEI y realice su seguimiento, proponiendo los reajustes
Necesarios para su realimentación y desarrollo institucional.
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PLAN ANUAL DE TRABAJO
calidad y prestigio.
4. EDICIÓN DE UNA REVISTA: Plantea la edición del 1er número
de una revista tecnológica.
Institucional
Bajo rendimiento académico - Capacitar al personal docente - Consejo Directivo - 2 talleres de capacitación en
de estudiantes
en metodología de enseñanza: Marzo ----------Agos metodología de enseñanza:
La institución no cuenta con - Elaborar articuladamente los - Consejo Directivo Marzo------------Dic. - Documentos de gestión: PEI, PCI,
documentos de gestión
actualizados documentos de gestión: PEI, Y equipo técnico RI, PAT, formulados, aprobados y
No se cuenta con un - Establecer un programa de - Consejo Directivo Marzo------------Dic. - Comité de Calidad constituido
programa de cultura
organizacional trabajo en equipo para la y plan de mejora continua
de mobiliario implementado
formulado y aprobado.
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INICIO TERMINO
b) Alumnos ingresantes 00 / 04 00 / 08
PRESUPUESTO DE INGRESOS
13.33.15 Práctica módulo De I. A., M.P, 2do, 3ro., 4to., 5to. 10.00
PRESUPUESTO DE INGRESOS
RUBROS A CAPTARSE
RUBRO PARCIAL (S/.) TOTAL (S/.)
1. ADMISIÓN 78,675.00
2.CEPRE 84,395.00
3.PRODUCCIÓN 28,295.00
4.INGRESOS PROPIOS: 203,757.00
Matrícula 100,235.00
Traslados 2300
Repitencia de modulo 1340
Evaluación extraordinaria 1560
Repitencia de Unidad Didáctica 9645
Recuperación Segunda Etapa por U.D. 5640
Convalidación 1390
Certificado de estudios 18312
Examen de suficiencia académica 3400
Examen teórico practico para titulación 9550
Examen de titulación de otros Institutos 0
Tramite de Titulación 8397.5
Diploma 9200
Práctica por módulo 11410
Certificado Modular c/u 2795
Constancias 4890
Impresión de titulo 2702.5
Ambientación 3120
Cancelación 225
Devoluciones 53
Becas 18 7592
Total parcial 1: (1+2+3+4) 395,122.00
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Contabilidad 2.000,00
PARCIAL FUENTE DE
RUBRO (S/) TOTAL (S/) FINANC.
1. Elaborar/reestructurar documentos de gestión: PEI, PAT, RI, MOF, manual proc. Adm, 29
memoria de gestión, directiva de viáticos, reglamento de cursos de extensión 2.500,00
2. Promover y firmar convenios con Instituciones Públicas Privadas, Organizaciones Sociales. 2.000,00
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Materiales de
escritorio
Papel bom de 80
Millar 13.00 1.5 19.50 2 39.00
gramos (A4)
Fólder c/fastener
unidades 0.50 6 3.00 2 6.00
manila A4
Tinta impresora
EPSON – M205
unidades 80.00 1 80.00 2 160.00
color negro original
de 140 ml.
Lapicero Faber
unidades 0.80 3 2.40 1 2.40
Castell rojo
Lapicero Faber
unidades 0.80 3 2.40 1 2.40
Castell azul
Lapicero Faber
unidades 0.80 3 2.40 1 2.40
Castell negro
Franela de color
metros 1.50 4 6.00 2 12.00
verde
Cera transparente
galón 20.00 1 20.00 1 20.00
liquida para piso
Piño sol
galón 15.00 1 15.00 1 15.00
desinfectante
Guante de cuero
par 15.00 2 30.00 2 60.00
industrial
Piso de entrada de
unidades 5.00 1 5.00 2 10.00
jebe
Tacho de basura
unidades 10.00 3 30.00 2 60.00
plástico
Servicios tercero
Mantenimiento de
- - - - - 3000.00
maquinarias
Equipamiento y
bienes duraderos
Refractómetro digital
unidades 1000.00 3 3000.00 2 6000.00
de 0 – 50 °Bx
Inyectora de gas
unidades 2000.00 1 2000.00 2 4000.00
carbónica
bandejas
Refrigeradora de 180
unidades 1500.00 1 1500.00 1 1500.00
litros de capacidad
Accesorios de
unidades 30.00 5 150.00 2 300.00
maquinarias
Bienes y servicios
MATERIAL DE ESCRITORIO
Tijera grande 20 01 20 02 20
Vinifan grande 5 02 10 02 20
Cinta Scotch 3 01 3 02 6
Ambientador spray 10 03 30 02 60
Resaltador (anaranjado/amarillo) 2 04 8 02 16
Libro de actas 10 01 10 02 10
Liquid paper 4 02 8 02 16
Tajador 3 01 3 02 6
Cutter 4 01 4 02 8
Lápiz 1 06 6 02 6
Archivadores 2 06 12 02 12
Grapas 4 02 8 02 8
INVERSIONES
TOTALES 26157
SEMESTRE
Bienes y servicios
Material de escritorio
Para el tópico
Para fisioterapia
Inversiones
Servicio de terceros
Asesoramiento 4 3,000.00
Reconocimientos 2 500,00
Publicaciones 2 1,000.00
3/16”,1/4”
5/16”,3/8”,7/16”, 1/2”
Machos para roscar manual hilo fino de 145.00
3/16”, 1/4”, 5/16”, 3/8”, 7/16”, 1/2", 5/8” Pulg. 1 145.00 I - II 145.00
RESUMEN
NUMERO
UNIDAD
PRECIO CANTIDAD COSTO DE COSTO
DETALLES DE BIENES DE ANUAL
UNITARIO SEMESTRAL SEMESTRAL
MEDIDA
SEMESTRE
BIENES Y SERVICIOS
Material de escritorio
Gigantografia unidades 02
Correctores unidades 06
Resaltadores unidades 06
Lápices unidades 10
Grapas cajas 02
Cuaderno A4 unidades 04
Pilas A4 pares 06
Franela metros 04
Pintura galones 12
Servicios de Terceros
Comunicación social
INVERSIONES
Laptop unidades 03
Multimedia unidades 02
Unidad Administrativa
DETALLE DE BIENES UNIDAD PRECIO CANT COSTO N/S COSTO
ANUAL
MEDIDA UNIT. SEM. SEMESTRA
L
MATERIAL DE ESCRITORIO
Unidades 03 60.00 01
SUB 712.00
PRODUCTOS DE LIMPIEZA
Mat.Acces
orio
S/T 21,300.00
EQUIPAMIENTO Y
BIENES DURADEROS
SUB TO 1,680.00
TOTALES 29,678.20
OFICINA: TESORERÍA
MEDIDA SEMESTRES
MATERIAL DE ESCRITORIO
Unidad
INVERSIONES
SERVICIO DE TERCEROS
BIBLIOTECA.
DETALLE DE BIENES UNIDAD PRECIO CANTIDAD COSTO NUMERO COSTO
ANUAL
DE UNITARIO SEMESTRAL SEMESTRAL DE
MEDIDA SEMESTRES
MATERIAL DE ESCRITORIO
Papel Bond A-4 -80 gr. 01 ½ Millar 23.00 1/2 11.50 02 34.50
T-774-Negro-M.L.
INVERSIONES
SERVICIO DE TERCEROS
Código DETALLE
TOTAL
1 INGRESOS CORRIENTES
1.2 TASAS
12.3 De Educación
129.04 Beca 18
6. MONITOREO Y EVALUACIÓN
MONITOREO
EVALUACIÓN
FECHAS CÍVICAS
Semana de la
/09/2017
Educación Técnica
Semana de la Virgen de
/11/2017
la Medalla Milagrosa