La denominación del sindicato

y su domicilio, Su objeto
Mapa mental
“Toda organización sindical tiene el
Condiciones de admisión. Ver derecho de redactar libremente sus Garantías: - derechos de asociación y libertad sindical. - no pueden ser
también el Artículo 3° de la Ley estatutos y reglamentos administrativos.
Dichos estatutos contendrán:
La OIT señala: que los despedidos, ni desmejorados, ni trasladados en la misma empresa o a un
584 de 2000 municipio distinto, "sin justa causa, previamente calificada por el Juez del
trabajadores gocen de
protección adecuada contra Trabajo". (Tutela 297 de 1994 y C – 381 de 05 de abril de 2000).
los actos de discriminación
Obligaciones
El Artículo 362 del Código antisindical
y derechos de
Sustantivo del Trabajo, Artículo 114 del C de PT establece: una vez que el patrono ha hecho la solicitud para
los asociados Modificaciones:
subrogado por el Artículo 42 de Constituye: garantía a obtener la autorización judicial para despedir, desmejorar, o trasladar a un
la Ley 50 de 1990, establece: los derechos de asociación artículo 405 del Código trabajador aforado, el juez notifica la solicitud al empleado y cita a una audiencia, en
y libertad sindical Sustantivo del Trabajo la cual debe intentarse la conciliación entre las partes
por el Decreto Ley 204 de
Procedimiento 1957, artículo 1°
para decretar y Artículo 39 de la Constitución Política, en el cual se Fundadores de un sindicato
cobrar cuotas afirma que “Los trabajadores y empleadores
extraordinarias tienen derecho a constituir sindicatos o Amparados por el fuero
asociaciones, sin intervención del Estado. 1. Fuero sindical: sindical (Artículo 406 del Trabajadores que ingresen con anterioridad al sindicato
figura del derecho CST, modificado por artículo
laboral colectivo 12 de la Ley 584 de 2000) Miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo
Sanciones sindicato, federación o confederación de sindicatos
disciplinarias, Proveen: medios materiales que les 2. Cuotas sindicales:
procedimiento permitan a las organizaciones ejercer, recolectar recursos
de expulsión, concretar y materializar el derecho de para lograr objetivos Artículo 407 del Código Dos (2) de los miembros de la comisión estatutaria de
con audiencia. asociación sindical. Sustantivo del Trabajo reclamos, que designen los sindicatos, las federaciones o
de carácter colectivo confederaciones sindicales, por el mismo período de la
consagra:
junta directiva
Retención de cuotas sindicales
Normas para la liquidación del
(Artículo 400 del C.S. del T) Artículo 118 del Código
sindicato ETC.
Procesal del Trabajo Cuando la directiva se componga de más de cinco (5) principales y más de
comprueba: cinco (5) suplentes, el amparo solo se extiende a los cinco (5) primeros
principales y a los cinco (5) primeros suplentes que figuren en la lista que
Toda asociación sindical de trabajadores tiene derecho el sindicato pase al {empleador}.
a solicitar, que los respectivos deduzcan de los salarios
de los trabajadores afiliados y pongan a la disposición
del sindicato, el valor de las cuotas ordinarias o Que el trabajador fue despedido sin La designación de toda junta directiva o cualquier cambio que
extraordinarias con que aquellos deben contribuir sujeción a las normas que regulan el ocurra en su composición debe notificarse al {empleador} en la
Los sindicatos de fuero sindical, se ordenará su reintegro forma prevista en los artículos 363 y 371.
trabajadores se y se condenará al {empleador} a
clasifican: pagarle, a título de indemnización, los
Cesará la retención de cuotas sindicales a un salarios dejados de percibir por causa El Artículo 39 del Decreto 2351 de 1965 impone:
trabajador a partir del momento en que aquél, o del despido. Es obligación de cancelarlas y determina su valor,
el sindicato, comunique por escrito al que es igual al de la cuota ordinaria con que
De empresa, si están contribuyen los trabajadores afiliados al sindicato
{empleador} el hecho de la renuncia o
formados por
expulsión; quedando a salvo el derecho del Las cuotas que por beneficiarse de la convención
individuos de varias
sindicato en caso de información falsa del colectiva deben pagar los trabajadores no
profesiones, oficios o
trabajador sindicalizados, son especiales, distintas de las
especialidades, que Garantizar que las organizaciones sindicales puedan
prestan sus servicios en ordinarias y extraordinarias que deben pagar los recaudar oportunamente las cuotas fijadas por la ley y los
una misma empresa trabajadores sindicalizados; estatutos sindicales para su funcionamiento

Gremiales, si están
formados por
De industria o por rama de actividad individuos de una
económica, si están formados por
misma profesión, oficio
individuos que prestan sus servicios en especialidad.
varias empresas de la misma industria
De oficios varios, si están
formados por
trabajadores de diversas
profesiones, disímiles o
inconexas.
Decreto 2264 de 16 de
octubre de 2013, por el
cual se reglamentan los
artículos 400 del Código
Sustantivo del Trabajo y
68 de la Ley 50 de 1990,
el cual establece:
Efectuar sin excepción la deducción sobre los salarios de la
cuota o cuotas sindicales, Retener y entregar directamente a
las organizaciones de segundo y tercer grado, las cuotas
federales y confederales que el sindicato afiliado esté
obligado a pagar, Retener y entregar a la organización
sindical las sumas que los trabajadores no sindicalizados
deben pagar a éstas por beneficio de la convención colectiva