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DE MARKETING Y VENTAS
“De la Planeación a la Ejecución”
TUS OBJETIVOS
OBJETIVO
DURACIÓN
20 horas académicas y prácticas
DIRIGIDO A
Experiencia
Discusión
Ver y Escuchar
95%
Ver 80%
Escuchar 70%
Lectura 50%
30%
20%
10%
Ing. Galo Garcés
CONSULTOR DE MARKETING
garcesgalo@hotmail.com
Gerencia Estratégica de
Marketing y Ventas
CONTENIDO:
Tiene como objetivo el crear relaciones sólidas y satisfactorias con los clientes, a largo plazo.
Ing. Galo Garcés
CONSULTOR DE MARKETING
garcesgalo@hotmail.com
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
CONTENIDO:
Gerenciar
1
Nivel
Estratégico
2
Gestionar
3 Nivel Administrar
Ejecutivo
4
5 Nivel
Operativo
Ing. Galo Garcés
CONSULTOR DE MARKETING
Administrar = Gestionar = Gerenciar garcesgalo@hotmail.com
Gerencia Estratégica de
Marketing y Ventas
Admi-
nistradores
Administradores
de nivel
Intermedio
Supervisores de primera
línea
ALTA
DIRECCIÓN Habilida-
des de
Conceptua-
lización y
diseño
Habilidades
SUPER- SUPER- SUPER- SUPER- SUPER- SUPER-
VISORES VISORES VISORES VISORES VISORES VISORES técnicas
Planificar
Organizar
Dirigir
Liderar
Operar
Técnicamente
Controlar
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Gerencia Estratégica de
Marketing y Ventas
Habilidades del Eficiente Gerente de Marketing
Informativos
1. Monitor
2. Diseminador
3. Interlocutor
De Decisión
1. Emprendedor
2. Manejador de conflictos
3. Asignador de recursos
4. Negociador
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Gerencia Estratégica de
Marketing y Ventas
EL ÉXITO DE SU
ORGANIZACIÓN
No lo hace sus planes, por mejores que sean.
No los hace las máquinas que tienen.
No la hace sus redes de computadora de última generación.
No la hace su edificio por moderno y agradable que sea.
No lo hace sus folletos, la publicidad.
No la hace sus métodos de trabajo
No la hace los materiales que emplee.
CONTENIDO:
3. Introducción al Marketing
Estratégico:
Marketing operacional y
estratégico
Premisas fundamentales
Elementos de una estrategia de
mercadeo eficaz
MARKETING
El Marketing ha sido definido por la American Marketing
Association como “el proceso de planear y ejecutar la
concepción, fijación de precios, promoción y
distribución de ideas, bienes y servicios para crear
intercambios que satisfagan los objetivos individuales
y organizacionales”.
INTERCAMBIO
MARKETING OPERACIONAL
El Marketing Operacional consiste en diseñar y
ejecutar un Plan de Marketing adecuado, que
permita desarrollar las estrategias previamente
definidas, para la consecución de los objetivos de la
empresa. Su planeación es a corto plazo.
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CONSULTOR DE MARKETING
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Gerencia Estratégica de
Marketing y Ventas
Detectar necesidades
Marketing Operacional
Marketing Estratégico
segmentación Marketing
Precio
Análisis competitivo
Distribución
Análisis de la cartera de
productos
Comunicación
Marketing Estratégico
Análisis de las
• Detectar las necesidades para buscar posteriormente la forma
necesidades y
definición del
de satisfacerlas.
mercado de
referencia
Marketing Operacional
• El producto es un bien, servicio, idea o combinación de ellos, en
un conjunto de atributos susceptibles de intercambio o uso entre
varias partes, con la intención de satisfacer objetivos
PRODUCTO
individuales u organizacionales.
TÁCTICA
Conocimiento
Posición de la Objetivos
Empresa en el
Mercado
Recursos
disponibles
CONTENIDO ACADÉMICO:
4. El Plan Estratégico de
Marketing
Objetivos del Plan de Marketing
Modelo para formular estrategias
Conceptos de Planificación
Estratégica
Fases del Plan
Es un documento escrito.
Detalla todas las variables específicas de
marketing.
Está dirigido a la consecución de los
objetivos.
Suelen ser realizadas a corto plazo: un
año.
Debe ser sencillo y fácil de entender.
Debe ser práctico y realista en cuanto a las
metas y formas de lograrlas.
Debe ser flexible, con gran facilidad de
adaptación a los cambios.
Las estrategias deben ser coherentes.
El presupuesto económico debe ser real.
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CONSULTOR DE MARKETING
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Preparación del Plan de
Marketing
Es un proceso laborioso,
participativo, reflexivo y estructurado
en etapas, que debe considerar todos los
elementos comerciales de la
organización.
Proporciona a la empresa el
conocimiento sobre la evolución y
resultados de sus acciones en el tiempo.
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CONSULTOR DE MARKETING
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Algunas Consideraciones
¿Cuándo ha de realizarse?
Aun siendo un factor importante el tamaño de la empresa, no es tan
decisivo para determinar el momento de su ejecución. En principio
no es un instrumento de gestión fácilmente realizable y máxime
cuando no se tienen experiencias anteriores. La realidad nos indica
que desde que se dispone de la información básica para su
ejecución, hasta que queda aprobado por la alta dirección
transcurren, generalmente, de dos a tres meses, por lo que es
aconsejable iniciar sus primeros trabajos en el mes de septiembre,
para que pueda estar finalizado en el mes de noviembre, teniendo
el mes de diciembre para informar a los directivos que deben
conocerlo y que no hayan intervenido en su confección, de esta
forma su implementación se realizará al inicio del año objeto de
planificación.
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CONSULTOR DE MARKETING
garcesgalo@hotmail.com
Algunas Consideraciones
¿Quién lo implementa?
Las personas que han intervenido directamente en la realización del
plan de marketing suelen actuar con igual responsabilidad en su
implementación; pero existen otros directivos y colaboradores que
están implicados en su ejecución, por lo que reviste una gran
importancia el saber comunicar y dar a conocer los términos del
mismo. Todos los esfuerzos humanos y económicos que se realicen
en este sentido deben ser interpretados como una inversión
positiva.
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Elementos de una Estrategia
de Mercadeo
Conocimiento
Posición de la Objetivos
Empresa en el
Mercado
Recursos
disponibles
SATISFACCIÓN
Cumplimiento del deseo, del gusto o necesidad.
NECESIDAD
Carencia de algo.
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Fundamentos de Planeación
Estratégica
Posicionamiento
Reconocimiento del
Mercado
Estabilidad Económica
¿DÓNDE ESTAMOS?
Definición de objetivos
Misión
Objetivos
generales
Objetivos del
equipo
Objetivos personales
Conceptos aplicados
a las personas,
empresas y
organizaciones
La Misión es la razón de
existir de una empresa, con
lo que le permite lograr
rentabilidad.
Concepto aplicado
a las personas,
empresas y
organizaciones
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“Misión”
Respóndase:
¿Qué es lo realmente
queremos?
TÁCTICA
CONTENIDO ACADÉMICO:
Departamento de investigación
comercial o contratarlo.
La información interna de la
organización es imprescindible para
realizar la planificación.
Capacidad de
Recursos Cartera de productos Identidad corporativa
endeudamiento
Comunicación e
Almacenes Solvencia Organización y control
imagen
Sistemas de control de
Logística Investigación Estilo directivo
gestión
Sistema de información
Procesos Procesos de decisión
en marketing
Materias primas
OPORTUNIDADES
SE REFIEREN AL
ENTORNO
AMENAZAS
PUNTOS FUERTES
O FORTALEZAS SE REFIEREN AL
ÁMBITO
INTERNO DE LA
PUNTOS DÉBILES EMPRESA
O DEBILIDADES
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CONSULTOR DE MARKETING
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Análisis FODA
CONTENIDO ACADÉMICO:
6. Segmentación de Mercados:
Definición de los mercados
actuales y potenciales
Macrosegmentación
Microsegmentación
Determinación de mercado (s)
meta.
¿QUÉ ES MERCADO?
Son organizaciones o individuos con necesidades o
deseos que tienen capacidad y que tienen la voluntad
para comprar bienes y servicios para satisfacer sus
necesidades.
Homogeneidad en el segmento
Heterogeneidad entre segmentos
Estabilidad de segmentos
Los segmentos deben ser
identificables y medibles
Los segmentos deben ser accesibles y
manejables.
Los segmentos deben ser lo
suficientemente grandes como para ser
rentables
CONTENIDO ACADÉMICO:
7. Formulación estratégica:
Generación de Objetivos
Tipos de estrategias
Estrategias básicas y
competitivas
Estrategias de desarrollo
Estrategias de posicionamiento
DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS
El objetivo posicionamiento:
permite a las empresas diferenciarse
claramente en la mente de los
consumidores.
LAS ESTRATEGIAS DE
MARKETING PUEDEN
CLASIFICARSE EN DOS
TIPOS GENÉRICOS:
b) CON RELACIÓN A LA
COMPETENCIA.
EJEMPLOS:
La penetración en el mercado.
La ampliación del mercado objetivo.
La segmentación y el posicionamiento a juicio del comprador.
Por ejemplo, una compañía aérea adopta una estrategia de
penetración en el mercado de las empresas y en el segmento de
consumidores con mayor poder adquisitivo ofreciendo el
producto business class.
EJEMPLOS:
Las estrategias de marketing basadas en la competencia
más utilizadas son:
La diversificación.
El posicionamiento competitivo
La diferenciación.
Por ejemplo, el sector automovilístico diversifica su oferta en
niveles similares para la mayoría de las empresas distribuidoras.
CONTENIDO ACADÉMICO:
8. Estrategias y tácticas
operativas:
De producto / servicio
De precios
De distribución
De comunicación
El diseño de un envase
atractivo.
La fijación de un precio
elevado.
La distribución en
establecimientos de prestigio.
Una campaña de publicidad que
destaque la exclusividad del
producto.
Ing. Galo Garcés
CONSULTOR DE MARKETING
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El Producto
CONCEPTO
Un producto es un conjunto de
características y atributos tangibles
(forma, tamaño, color...) e
intangibles (marca, imagen de
empresa, servicio...) que el
comprador acepta, en principio,
como algo que va a satisfacer sus
necesidades. Por tanto, en
marketing un producto no existe
hasta que no responda a una
necesidad, a un deseo.
Fase de Turbulencias:
A veces llega a pasar tan desapercibida por su carácter
efímero en el tiempo y la circunstancia de que algunos
autores no la contemplan.
Ejemplo:
PROBABILIDADES DE COMPRA
El presupuesto: es la valoración
monetaria de los costos que supone el
desarrollo de las acciones.
Soluciones:
• Modificación de alguna acción en las
variables de marketing (rectificación de la
política de precios).
• Reformulación de los objetivos.
• Diseño de una nueva estrategia.
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CONTROL
PARÁMETROS DE CONTROL:
La información que necesita revisar el departamento
de marketing para evaluar las posibles desviaciones
son:
• Resultados de ventas (colecciones, gama de
productos, por vendedor, por zona...).
• Rentabilidad de las ventas por los mismos
conceptos expuestos anteriormente.
• Índices de control establecidas por la dirección.
• Control de la actividad de los vendedores.
• Resultado de las diferentes campañas de
comunicación.
• Índices de visitas por pedido.
• Índices de ingresos por pedido.
• Etc.
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CONTROL
EL PROCESO DE CONTROL:
Ejemplo:
POLÍTICAS Entrenamiento
TÉCNICAS DE
COMUNICACIÓN
SIMULACIÓN
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Conociendo el Perfil del Vendedor
• Los vendedores en todo el mundo tienen características
similares.
• La mayoría de los vendedores desean ser libres como
el viento y no estar sujetos a ningún tipo de supervisión
o control.
• No hay ningún vendedor que no deteste hacer reportes.
• Muchos piensan que como su ingreso depende de
comisión si no venden no ganan, entonces para que
supervisión?
• Potenciar la fuerza de ventas es uno de los mayores
retos de las empresas hoy en día.
• Las empresas que logran mantener una fuerza de
ventas motivada y entusiasta son aquellas que superan
cada año los objetivos .
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Conociendo al Vendedor
El 80% de las
ventas,
muchas veces
se hace con
20% de los
vendedores,
20% de los
clientes o el
20% de los
productos. Ing. Galo Garcés
CONSULTOR DE MARKETING
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Conociendo al Vendedor
• La mayoría de la
gente de ventas tiene
un desempeño bajo.
Regla 80/20
1. La pre-venta
2. La gestión de ventas
3. La post-venta
Factores de Segmentación:
• Sector económico
OBJETIVOS
• Tamaño:
• Ciclo de vida • Especialización
• Facturación anual • Eficiencia
• Personal ocupado • Rentabilidad
• Territorio
Es el acto planificado
y deliberado de buscar
clientes potenciales
con los que se tenga
una alta probabilidad
de efectuar un cierre
de ventas.
1 IDENTIFICACIÓN 2 INFORMACIÓN
PREVIA PREVIA
• Tener claro los • Cómo se llama?
perfiles de • Qué hace?
clientes • Cómo es su
deseados y los carácter?
que no lo son.
• Qué le gusta y que
• Ubicar áreas no le gusta?
geográficas de
cobertura. • Cómo toma
decisiones?
Transmisor Receptor
No ELIMINAR No INCREMENTAR
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
No REDUCIR No CREAR
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
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Plan de Acción