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7 Hábitos de un Estudiante
Altamente Efectivo
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Contenido
Introducción
Capitulo 1
Fijación de Metas
Capitulo 2
Motivación
Capitulo 3
Autocontrol
Capitulo 4
Organízate
Capitulo 5
Estudiante Autodidacta
Capítulo 6
La Ética en el Estudiante
Capitulo 7
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Introducción
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Capitulo 1
Fijación de Metas
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¿Cómo puedes conseguir tus metas personales? Primero que todo debes tener bien claro
quién eres y que quieres porque sino darás constantemente palos de ciego. ¿Qué es lo
que realmente te gusta hacer? ¿Qué te apasiona? ¿Cómo te gustaría ser realmente? Todo
este tipo de preguntas te las tendrías que plantear, meditar y contestar debidamente por
lo menos una vez al año. Las personas vamos cambiando a lo largo de la vida y por eso es
bueno que vayamos sabiendo como evolucionamos dado que hoy te puede gustar el
puenting pero mañana te pueden apasionar las motos de agua.
Por lo tanto primero de todo define bien quién eres al completo y que quieres, una vez
definido es hora de plantearte objetivos realistas en cuanto a tu persona. ¿Eres tímido?
Plantéate un plan para ser menos tímido en 6 meses. ¿Te encanta escribir? Ponte a
escribir tu primer libro en 1 año. Ponte metas personales sencillas no te pongas súper
objetivos porque si no los has cumplido hasta ahora no los vas a cumplir.
Más vale alcanzar objetivos pequeños que ponerse metas enormes y no intentarlo nunca.
Las personas deberían plantearse constantemente sus metas personales pero la mayoría
no lo hace y por eso cuando ves a PEPE lo ves siempre igual, tanto ahora como dentro de
20 años. ¿No te ha pasado nunca que ves a alguien después de mucho tiempo y piensas:
“pero si es que sigue exactamente igual”?
La gente pretende hacer que los demás digan: “cuanto has cambiado” solo por cuestiones
tan banales como el físico, pero una vez abres la boca se ve de inmediato si te has puesto
metas personales en tu vida o si sigues igual que siempre, con tus virtudes y defectos.
Está muy bien la frase de: “yo soy como soy y quien no me quiera que se aguante”, está
muy bien para gente con capacidad nula para auto superarse y además tengo que añadir,
con no mucha inteligencia. Si es cierto que la gente te debe aceptar como eres pero eso
no es excusa por no mejorar nunca y seguir teniendo siempre los mismos defectos. Es
como tener un ordenador estropeado y no cambiarle nunca las piezas malas, el ordenador
puede funcionar, si, pero no lo hará igual que si le cambiaras las piezas por unas mejores.
Las metas personales son esas piezas nuevas que necesitas en tu vida y que al conseguirlas
te van a hacer sentir muy bien contigo mismo, más positivo,feliz, más autor realizado.
¿Nunca has encontrado a alguien que su vida no es particularmente destacable pero esa
persona es enormemente feliz?
A mí siempre me resultaron curiosas esas personas porque son un ejemplo de como
cumplir metas personales, no tienen la mejor casa, ni el mejor coche ni tiene un gran éxito
en la vida pero son personas que usualmente suelen ser activas y que tienen sus cosas,
que luchan por sus cosas aunque sean pequeñas y que disfrutan de la vida. Estas personas
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lo que ocurre es que se ponen metas personales y las van cumpliendo y este es el motor
de su felicidad.
En cambio en la otra cara de la moneda tenemos la típica persona que siempre se está
quejando y solo ve cosas malas en la vida. No importa dónde esté este tipo de personas,
ya pueden ser multimillonarias, pobres, tenerlo todo o nada la cuestión es que siempre
encuentran motivos para quejarse y eso es porque carecen de metas personales y al
carecer de metas personales no tienen motivos para ser felices.
Las metas personales son objetivos que por tu tipo de psicología y quién eres te
satisfacen mucho, a otra persona probablemente no, pero a ti por ser tú te fascinan, te
encantan y hacen que reboces de felicidad, si careces de metas personales es muy
probable que carezcas de felicidad. Por eso muchas veces recomiendo tener hobbies y
estar activo porque eso hace que nos planteemos metas personales y que arranquemos
grandes porciones de felicidad.
¿Y tú que metas personales tienes?
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¿Cómo Fijarse Metas?
Una meta es algo que se quiere lograr. Una meta a corto plazo es algo que usted quiere
lograr pronto. Algunos ejemplos de metas a corto plazo son terminar su tarea escolar y
sacar una buena nota en el examen de mañana. Una meta a largo plazo es algo que usted
quiere lograr en una fecha posterior. Algunos ejemplos de metas a largo plazo son escribir
un ensayo y pasar una materia.
Para fijarse metas apropiadas, deberá saber qué es importante lograr. Luego debe fijar
metas específicas y claramente definidas. Si no tiene metas claramente definidas, su
esfuerzo podría carecer de dirección y de enfoque. Anote sus metas para llevar un registro
de ellas.
2. Realistas: Fijarse una meta para aprender a deletrear tres palabras nuevas por día
es una meta realista, tratar de aprender a deletrear cincuenta palabras por día no es
una meta realista.
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3. Flexible: Algunas veces las cosas no irán de la manera anticipada y deberá cambiar
su meta. Manténgase flexible para que cuando se dé cuenta de que es necesario hacer
un cambio, esté listo(a) para hacerlo.
El sistema de metas Brian Tracy es uno de los muchos sistemas que existen para ayudarte
a fijar metas. Cada experto en el tema, (y hay muchos) tiene su propia versión de la
formula "correcta" de fijar metas y esta convencido de que su sistema es el mejor. Pero la
verdad es que ninguno es mejor que otros, solo son diferentes. Lo importante es con cual
te identificas y cual estas dispuesto a aplicar para lograr tus metas y cambiar tu vida.
La esencia y los conceptos principales de estos sistemas son los mismos – Define con
claridad lo que deseas, escríbelo, fija un tiempo limite para lograrlo y toma acción.
El sistema de metas Brian Tracy es uno que implica 7 pasos sencillos que si los aplicas, el
cumplimiento de cada una de tus metas esta garantizado. Recuerda, cualquier plan o
sistema es mejor que no tener ninguno y que lo único que hará que un plan funcione y te
ayude a mantenerte enfocado en la realización de tus sueños es el compromiso que
tengas contigo mismo para fijar tus metas y tomar el control de tu vida. Hazlo.
Sea específico hasta el último detalle. Las metas vagas y generales no conllevan energía y
rara vez se llegan a cumplir. Si tu meta tiene que ver con dinero, deberás especificar la
cantidad exacta que deseas ganar.
Paso 2: Escríbelas.
Una meta que solo se queda en la mente es una mera fantasía.
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Paso 3: Establece una fecha limite para lograrla.
Las fechas te mantienen enfocado y crean un sentido de urgencia para la realización de tu
meta. Además, con una fecha límite la mente inconsciente se programa para que las
cosas sucedan con mayor rapidez y La Ley de Atracción es invocada para asegurar su
cumplimiento de acuerdo a las Leyes Universales.
Si tu meta es a largo plazo, fija una serie de metas intermedias (semanales, mensuales o
anuales) para que puedas ir midiendo tu progreso y que puedas corregir el rumbo en caso
de ser necesario.
"Cualquier meta, no importa lo grande que sea, pude lograrse si la partes en suficientes
pedazos pequeños"
Henry Ford
Paso 4: Haz una lista de todo lo que puedas hacer para lograrla.
Entre mas larga sea tu lista, más emocionado y motivado estarás para lograr tus
metas. Tu mente ahora esta reconociendo todas las posibilidades que existen para
lograrlas. Te estas enfocando en la solución y no en el problema.
Paso 5: Organiza tu lista por secuencia y prioridad.
La secuencia determina el orden de las tareas y su prioridad su nivel de
importancia. Cuando tienes tus tareas organizadas de esta manera – tienes un plan. Haz
tus tareas en orden y por nivel de importancia y estarás pensando y actuando en un nivel
muy por encima de la gran mayoría de las demás personas.
Paso 6: Toma Acción.
La razón principal por la cual algunas personas logran el gran éxito es porque toman
acción y actúan sobre sus metas. Los que fallan siempre encontrarán excusas para
postergar su actuación hasta que finalmente su energía y deseo se han ido y ellos están de
vuelta donde empezaron.
Paso 7: Haz algo TODOS LOS DIAS para acercarte a tu meta más importante.
Haz algo 365 días de cada año, aunque sea algo sencillo como leer 10 minutos. Debes
desarrollar la disciplina para trabajar en tus metas diariamente para que sea algo tan
normal y natural como respirar. Porque en esencia la sensación de acercarnos a nuestras
metas es como oxigeno y necesitamos hacerlo si no, sentiremos que nos estamos
ahogando en el conformismo.
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SISTEMA DE METAS JIM ROHN
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SISTEMA DE METAS JIM ROHN – PASO 3:
Asígnale a cada cosa en tu lista un numero (1, 3, 5 o 10).
Esto representa el numero de años que consideras que te tardaría en lograr cada
meta. No tiene que ser un cálculo exacto, es solo una aproximación.
y las que tendrán un impacto muy positivo en tu vida porque te darán el momento y el
impulso que necesitas para seguir trabajando en las demás metas que están en tu lista.
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Fíjate metas por la persona en que te tendrás que convertir para alcanzarlas. Lo más
valioso es el proceso de aprendizaje y crecimiento personal. Esta fue una de las
enseñanzas más importantes que el Sr. Shoaf le dio a JimRohn.
http://www.comofijarmetasyobjetivos.com/fijarmetas.html
http://www.leonismoargentino.com.ar/INST469.htm
Anécdota
La liebre y la tortuga
Todos los animales estaban reunidos a lo largo del camino que orillaba el bosque. Porque
era el día de la gran carrera entre la liebre y la tortuga. La ágil liebre se había burlado de la
lenta y pesada tortuga y la había desafiado a una carrera. Nadie tenía dudas acerca de
quién iba a ganar, pero todos pensaban que resultaría divertido observar el paso de
ambos competidores.
Junto al puente que cruzaba el arroyo, la liebre y la tortuga se dieron la pata y partieron,
tan pronto como el negro cuervo, que era el árbitro, lanzó un agudo graznido, como señal.
La tortuga avanzó trabajosamente, tambaleándose sobre sus cuatro regordetas patas. La
liebre saltaba con excitación a su alrededor, deteniéndose cada pocos metros para
husmear y mordisquear los tiernos brotes que crecían junto al camino. Finalmente, para
mostrar su despreocupación y el desprecio que le inspiraba su adversario, la liebre se
tendió a descansar sobre un lecho de tréboles. La tortuga, entre tanto, seguía avanzando
trabajosamente, centímetro tras centímetro.
-¡Ya lo sé, ya lo sé! Pero la tortuga no podrá llegar antes del mediodía al gran olmo que
está en el otro extremo del bosque.
Mientras la tortuga avanzaba con lentitud, los mirones se sintieron cada vez más
excitados, ya que la liebre dormía aún. Cada uno de sus diminutos pasos acercaba más a la
tortuga al olmo, que era la meta señalada. Avanzaba lenta y pesadamente, mientras todos
los pescuezos se tendían para observar a la liebre ... , que dormía confiadamente su siesta,
encogida como una pequeña bola parda.
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Después de un lapso que pareció interminable, la tortuga estiró su largo pescuezo y
escudriñó el camino que tenía delante. Allí, a pocos pasos de distancia, se veía la
imponente mole del gran olmo al que debía llegar. La tortuga estaba exhausta por haber
llegado tan lejos a su máxima velocidad, pero cobró fuerzas para una arremetida final.
¡Y en ese preciso instante, la liebre despertó! Al ver que la tortuga estaba casi junto al
punto de llegada, se levantó de un salto y echó a correr por el camino, a grandes brincos.
Apenas parecía una franja parda.
¡Los pájaros empezaron a chillar! El gran león abrió sus quijadas y bramó. Los demás
espectadores gritaban, bailoteaban y saltaban frenéticamente de aquí para allá. Nunca
habían imaginado que la carrera pudiera llegar a tal estado. Con sonoro clamoreo,
incitaron a la lenta tortuga a avanzar, porque sólo le faltaba medio metro, poco más o
menos, y la liebre se acercaba a toda velocidad. ¡Cuando faltaban cinco centímetros, la
pobre tortuga tenía a la liebre casi a su lado!
Pero lo mismo hubiera sido si su veloz competidor hubiese estado a un kilómetro de allí.
Con una gran embestida, la tortuga estiró el largo pescuezo y tocó la corteza del olmo un
momento justo antes de que la liebre, jadeante, la alcanzara.
-Esa liebre siempre estuvo demasiado segura de sí misma -dijo el búho al águila-. Desde
ahora, tendrá que comprender que no siempre es el más veloz quien gana la carrera.
Un maestro quería enseñarles una lección especial a sus alumnos, y para ello les dio la
oportunidad de escoger entre tres exámenes: uno de cincuenta preguntas, uno de
cuarenta y uno de treinta.
A los que escogieron el de treinta les puso una “C”, sin importar que hubieran contestado
correctamente todas las preguntas. A los que escogieron el de cuarenta les puso una “B”,
aun cuando más de la mitad de las respuestas estuviera mal. Y a los que escogieron el de
cincuenta les puso una “A”, aunque se hubieran equivocado en casi todas.
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Capitulo 2
Motivación
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conocimiento sobre el riesgo que se corre en caso de fracasar en el intento o por el
contrario, y más importante, la satisfacción que supone la obtención del éxito.
Podemos distinguir DOS TIPOS DE MOTIVACIÓN: una intrínseca que hace referencia a que la
meta que persigue el sujeto es la experiencia del sentimiento de competencia y
autodeterminación que produce la realización misma de la tarea y no depende de
recompensas externas. Es el caso del niño que aprende la lista de jugadores de un equipo
de fútbol porque realmente le llama la atención, le motiva, significa algo para él, y lo hace
sin pretender ninguna recompensa, la aprende porque sí. Y la motivación extrínseca que
estaría relacionada con la realización de la tarea para conseguir un premio o evitar un
castigo. Como cuando un hijo ordena su habitación con el único fin de salir antes con los
amigos y no porque realmente es necesario estar en un espacio ordenado porque resulta
más cómodo.
Se ha comprobado que las personas con motivación intrínseca tienden a atribuir los éxitos
a causas internas como la competencia y el esfuerzo, mientras que los individuos con
motivación extrínseca tienden a hacerlo a causas externas, como el azar o las
características de la tarea, con lo que estos chicos no se consideran capaces de controlar
la consecución de las metas que persiguen.
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Fuentes Importantes para Nuestra Realizacion
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dificultan, entorpecen, no porque sean tontos o poco inteligentes, si no por las
actitudes que muestran debido a problemas que se dan por problemas familiares
que el joven no sabe como sobre llevar, por razones emocionales, por razones
físicas por padecer alguna patología por menos grave que parezca.
Por lo que debemos reconocer que todo lo que se realiza en los estudios, tiene una
influencia mutua, existe una interdependencia entre la actuación del profesor y el
comportamiento y actitudes que manifiesta el alumnado en general.
Como conclusión de este apartado hay que decir que la motivación la debemos
entender como una capacidad más de la personalidad del individuo que es
educable y que se puede desarrollar, pero que a su vez, exige una adaptación a
muy distintos niveles. Para empezar a motivar a una persona hacia los estudios hay
que considerar su historia e ir poco a poco sin pretender grandes avances de
inmediato puesto que contamos con limitaciones ya citadas anteriormente. Los
cambios necesarios precisan de tiempo, son lentos.
Para conseguirlos hace falta que las ayudas no desaparezcan, sean constantes.
Una vez analizado el papel que juega la motivación en el individuo es momento
para exponer algunas ESTRATEGIAS CONCRETAS PARA MEJORAR LA
MOTIVACIÓN sobre todo en el ámbito escolar pero de interés para el ámbito
familiar siguiendo fundamentalmente a MARTINIANO ROMÁN y ELOÍSA DÍEZ en
“Currículum y aprendizaje”. Esperamos que estas estrategias (cuya redacción
hemos modificado ligeramente) ayuden al lector a tener una idea más clara de los
procedimientos a llevar a cabo y actuaciones concretas para empezar un plan
progresivo, paulatino, constante que durará, con seguridad, un tiempo más bien
prolongado.
Evitar las críticas negativas ante los intentos de colaboración de los alumnos.
2. Estructurar la docencia en el aula de forma no excesivamente autoritaria
mezclando la directividad con la aceptación de las decisiones de los alumnos.
3. Programar trabajos en grupo o sesiones donde cada alumno pueda colaborar
según su nivel.
4. Valorar positivamente los comportamientos de trabajo o de estudio o en su
defecto las aproximaciones.
5. El reconocimiento del éxito de un alumno o de un grupo de alumnos motiva más
que el reconocimiento del fracaso y si aquel es público mejor.
6. Conocer las causas del éxito o el fracaso en una tarea determinada aumenta la
motivación intrínseca.
7. El aprendizaje significativo crea motivación, no ocurre lo mismo con el
aprendizaje memorístico y repetitivo.
8. Programar los contenidos y enseñarlos de forma que los alumnos puedan
comprenderlos y aplicarlos con un nivel medio de dificultad.
9. Cuidar de que los alumnos con un bajo nivel de motivación consigan pequeños
éxitos académicos para que aspiren en un futuro próximo hacia metas que exigen
esfuerzos superiores.
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10. Tener presente que los alumnos con baja motivación, en un principio suelen
manifestar cierta resistencia a abandonar su deficiente situación motivacional
puesto que temen que el posible cambio pueda aumentar su, ya de por sí, precaria
situación.
11. Fomentar el trabajo cooperativo frente al competitivo.
12. Presentar tareas asequibles a las posibilidades de los alumnos.
13. Programar las actividades de la clase de forma que los alumnos puedan
frecuentemente tomar decisiones. El profesor que da autonomía en el trabajo
promueve la motivación de logro y la autoestima, aumentando así la motivación
intrínseca.
14. Promover actividades en las que los riesgos de fracaso son moderados.
15. No exigir, dentro de lo posible, un programa que sólo se puede aprobar con un
alto nivel de dedicación al estudio, puesto que los alumnos poco motivados no
están dispuestos a dedicar dicho esfuerzo.
16. Llevar la clase con un nivel medio de ansiedad y evitar las situaciones extremas
de máxima ansiedad o de aburrimiento.
17. Programar sesiones de diálogo por grupos de manera que los alumnos menos
motivados puedan expresar sus opiniones sin miedo a ser rechazados por sus
compañeros.
18. Realizar actividades o trabajos fáciles para los alumnos poco motivados, de
manera que pueda valorar sus éxitos y su relativa dedicación.
19. Las tareas creativas son más motivantes que las repetitivas
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En psicología y filosofía, la motivación implica estados internos que dirigen el organismo
hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está
relacionado con «voluntad» e «interés».
Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la
motivación y su efecto en la conducta. Todas aportan, desde diferentes perspectivas,
conceptos clarificadores que explican cómo se origina (para obtener éxito, culminar una
expectativa, satisfacer un deseo). Para comprender mejor la motivación humana, la teoría
que mejor la describe es la aportada por Maslow, el cual jerarquizó los motivos que todo
ser humano tiene o podría tener dependiendo de su situación personal.
La motivación en el trabajo
Motivación de trabajo «es un conjunto de fuerzas energéticas que se originan tanto
dentro como más allá de ser un individuo, para iniciar un comportamiento relacionado
con el trabajo y para determinar su forma, dirección, intensidad y duración».
Mientras que la motivación a menudo puede utilizarse como una herramienta para ayudar
a predecir el comportamiento, varía considerablemente entre los individuos y a menudo
debe combinarse con la capacidad y los factores ambientales para influir realmente en
rendimiento y comportamiento. Debido a la función de motivación en que influyen en el
rendimiento y comportamiento laboral, es clave para las organizaciones a comprender y
estructurar el ambiente de trabajo para fomentar comportamientos productivos y
desalentar a aquellos que son improductivos.
La motivación exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier grado; ésta
puede ser absoluta, relativa, de placer o de lujo. Siempre que se esté motivado a algo, se
considera que ese algo es necesario o conveniente. La motivación es el lazo que une o
lleva esa acción a satisfacer esa necesidad o conveniencia, o bien a dejar de hacerlo.
Causas de la motivación
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Los motivos pueden agruparse en diversas categorías:
Los motivos pueden ser también de atracción o de rechazo, según muevan a hacer algo en
favor de los demás o a dejar de hacer algo que se está realizando o que podría hacerse.
La motivación también puede ser debida a factores intrínsecos y factores extrínsecos. Los
primeros vienen del entendimiento personal del mundo y los segundos vienen de la
incentivación externa de ciertos factores.
El dinero
El tiempo de trabajo
Viajes
Coches
Cenas
Bienes materiales
Autonomía: el impulso que dirige nuestras vidas, libertad para tener control sobre
lo que hacemos.
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Propósito: la intención de hacer lo que hacemos por servicio a algo más grande
que nosotros mismos.
Sin embargo existe una teoría llamada Programación neurolingüística que dice: Que no
existe una manera de motivar al personal de toda la empresa, sino que los objetivos
deben ser ajustados a cada grupo o persona de acuerdo con su característica.
1) El deseo.
3) El deber. No existe meta a la que uno pueda aspirar a llegar, sin hacer absolutamente
nada. El secreto de la motivación estriba en que uno debe poner algo de sí mismo para
lograr lo que desea.
Estos tres elementos deben aunarse para alcanzar y sostener la verdadera motivación.
2. Estudie con sus amigos. No lo convierta en una fiesta, pero puede divertirse a
medida que estudia.
3. Recuérdese a usted mismo sus metas a largo plazo. El logro de sus metas
probablemente requiere éxito académico. El éxito académico requiere estudio.
4. Elimine distracciones. Si usted está rodeado por cosas que usted preferiría hacer
en vez de estudiar, probablemente hará esas cosas en lugar de estudiar.
5. Desarrolle interés en lo que tenga que estudiar. Esto hará el estudio más
agradable.
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6. Tome descansos. Cuando sienta que necesita hacer una pausa en el trabajo,
intente detenerse en un punto que sea fácil para usted. Esto hará más fácil que
reanude el estudio después de su descanso.
10. Simplemente hágalo. Una vez que lo haga, se sentirá bastante mejor que si
estuviera preocupado por tratar de lograrlo.
Esta fase contiene el reflejo psíquico del objeto meta - contenido – Tarea docente, como
algo posible de obtener en dependencia de las circunstancias de la actividad docente -
educativa (clima motivacional) y las circunstancias psíquicas del escolar (valoración de sus
posibilidades funcionales, habilidades, capacidades, etc., expresadas en la imagen que
tiene de sí mismo y de su jerarquía de necesidades- disposición). Este reflejo no solo
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moviliza, sino que dirige e impulsa la actividad del alumno hacia la satisfacción de sus
necesidades de estudio. Lo anterior evidencia que no todos los reflejos cognoscitivos
motivantes producen motivos de estudio.
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Nivel reactivo: Cuando el alumno estudia solo bajo la influencia directa de una situación
externa que lo obliga o estimula a estudiar. Por ejemplo, cuando el profesor exige la
respuesta o solución a un problema planteado.
Nivel adaptativo: Cuando el estudiante realiza la tarea por el fin último de obtener
recompensas, o sea, bajo la presión indirecta del medio sobre él. En este nivel al igual que
en el anterior la funcionalidad se torna emocional y la motivación reactiva y adaptativa,
según resultados investigativos y criterios expuestos sobre regulación y autorregulación
funcional de la motivación de los adolescentes hacia la actividad de estudio, tipificándose
así una regulación funcional reactiva (RFR).
Lo antes expuesto es expresión de que la motivación hacia el estudio, así como su génesis
procesal, el proceso psíquico motivación, poseen un carácter autónomo, determinado por
su propia dinámica interna, a partir del funcionamiento de su estructura y manifestación
en la actividad motivada, en este caso (el estudio), todo ello en estrecha relación sistémica
con los demás procesos psíquicos persono lógicos.
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Capitulo 3
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Para tratar de solucionar este problema se ha procurado que el material de apoyo sea lo
más sencillo posible, de manera que el estudiante pueda adquirir fácilmente la
información que necesite para asimilarlo cabalmente y con rapidez.
que le permita solucionar los problemas de malos hábitos de estudio y autocontrol, así
como, tareas adicionales al curso, lectura individual, razonamiento individual y en grupo,
comunicación de experiencias de estudio, planteamiento de soluciones individuales,
conclusiones colectivas y elaboración de planes de acción basados en el autocontrol.
Fundamentos y Desarrollo
Las actitudes que proporcionan buenos hábitos de estudio son conocimiento y aplicación
de métodos efectivos de estudio
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Autocontrol, los programas de autocontrol dependen de la fuerza del compromiso de los
estudiantes para el cambio, debe haber una decisión firme y abierta por parte del
estudiante para que ocurra el cambio de conducta.
Consecuencias negativas por haber dado prioridad a las actividades anteriores, reprobar el
examen, esa clase no atendida, afecta el rendimiento escolar del estudiante al finalizar el
curso, calificaciones más bajas en las asignaturas que representan mayos dificultad, por
haber realizado las tareas difíciles en condiciones de fatiga y desinterés.
Si el estudiante considera adecuado estudiar tres horas pero sólo lo hace hora y media, su
objetivo o modelo será incrementar su tiempo de estudio en hora y media más. Esto lo
hará a través de un registro del tiempo que pasa estudiando en cada ocasión.
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Date tiempo para leer; es el fundamento de la sabiduría
Date tiempo para mirar alrededor; el día es muy corto para ser egoísta
La auto observación es efectiva, en tanto que inicia una acción por parte del individuo
Actitud y disposición negativas, ¡que aburrido es estudiar!, no voy a estudiar para este
examen sino hasta la otra semana. Respuesta, difícilmente llega a efectuarse la conducta
de estudio. Consecuencias, No hay aprovechamiento ni aprendizaje.
Actitud y disposición positivas, ¡Me gusta estudiar!, hoy pasaré mis apuntes en limpio.
Respuesta, se presenta una conducta real de estudio. Consecuencias, hay un
aprovechamiento y un aprendizaje efectivos.
Motivación, (actitudes positivas), sé que quiero aprender, cómo lo quiero aprender, porqué
lo quiero aprender, cuánto lo quiero aprender, para qué lo quiero aprender. Atención,
combino actividad intelectual (atención) con una actividad práctica (toma de apuntes, etc.).
Concentración, Todo el tiempo que he decidido estudiar, pongo todos mis sentidos en esta
actividad. Comprensión, Voy entendiendo lo que leo y escribo, puedo relacionarlo con
otros materiales aprendidos. Significado, lo aprendido es importante para mí, adquiere
valor. Memoria, almaceno en mi memoria lo aprendido para poder utilizarlo cuando sea
necesario
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APRENDIZAJE
Factores que pueden influir en tu desempeño escolar, caries dental, ojeras por falta de
un horario para dormir, parasitosis intestinal, mal estado de la vista, falta de ejercicio
diario.
Acto voluntario, Impulso, deseo dirigido a lograr una meta, impulso, reflexión, acto,
decisión, ejecución
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Habilidades
Hábitos
Actitudes
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Motivación
ÉXITO
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Capitulo 4
Organízate
Cierto viernes terminando las clases después de una semana dura de estudio, mientras
nos despedíamos entre amigos, surgió la plática: que harás este fin de semana nos
preguntamos los unos a los otros, la mayoría de respuesta fue, estudiar tenemos examen
el lunes, pero uno de nuestros amigos exclamo; este fin de semana me voy de fiesta
después de esta semana dura me merezco un descansito, habrá música, comida, diversión
y lo mejor de todo sin límite de tiempo hasta que amanezcamos.
Todos quedemos tentados con aquella idea pues también habíamos tenido una semana
dura, pero todos fueron fuertes y decidieron no ir y dedicarse a estudiar pues ya lo tenía
organizado de esa manera.
En la vida de todo estudiante universitario es común batallar con un habito, que aunque
algunos logran cambiar con facilidad otros no lo hacen, este habito es la falta de
organización.
El estudiante universitario habla mucho de las metas y de lo que se tiene que hacer para
lograrlas, pero pocos son los que realmente lo llevan a cabo, esto se debe muchas veces
por la falta de organización.
El ejemplo del inicio es real y le pasa muy seguido a los estudiantes, La mayor parte de los
estudiantes que obtienen malos resultados en las clases, y que tienen baja eficiencia en
las clases es resultado de la falta de organización.
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El tiempo es uno de los recursos más importantes para el estudiante, hay que tener en
cuenta que para que podamos aprovechar y sacar el máximo partido de nuestro tiempo
tiene que ser y estar organizados.
Existen varios factores que hacen que un estudiante sea mal organizado y de esta manera
hacen perder tiempo:
Por estas y otras razones creemos que es importante enfocarnos en tratar este habito en
el libro, debemos enfocarnos en reconocer que es lo que hace que se haga habito esto en
el estudiante y luego de enfocarnos en hace ver a lector el problema, dar consejos de
solución a este gran inconveniente en la vida de todo estudiante.
La efectividad es la capacidad de lograr un efecto deseado, esperado o anhelado. En
cambio, eficiencia es la capacidad de lograr el efecto en cuestión con el mínimo de
recursos posibles viable. Estos dos conceptos son logrables si se tiene una buena
organización.
¿Sabía que los psicólogos estiman que toma entre 21 y 28 días el generar un nuevo
hábito?
La administración del tiempo se puede definir como una manera de ser y una forma de
vivir. Hoy, se puede considerar al tiempo como uno de los recursos más importantes y
críticos a la hora de planificar.
Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y
es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muy valioso.
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Por lo que se debe planear un horario, a fin de posibilitar el estudio, aun más con orden,
concentración y aprovechamiento.
Los hábitos de estudio son el mejor y más potente predictor del éxito académico, mucho
más que el nivel de inteligencia o memoria. La manera en que se planifica y organiza el
tiempo es una cuestión de hábitos, y determina, en gran medida el aprovechamiento del
tiempo y, por tanto, el rendimiento académico.
2. Crea un espacio para ti, libre de distracciones (Ej., teléfono, Internet, compañeros de
piso, televisión, etc.).
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3. Establece límites para evitar que te interrumpan o alteren con frecuencia tu horario de
trabajo. Tus obligaciones son tan importantes como las necesidades y requerimientos de
los demás
4. Utiliza una agenda o calendario (que esté a la vista) en el que puedes anotar todos tus
compromisos y obligaciones personales y académicas.
Determina el tiempo real de que dispones cada semana para estudiar. Para ello anota con
detalle en el horario todas aquellas actividades que has de realizar obligatoriamente o
frecuentemente, es decir, los tiempos fijos (Ej., dormir, horas de clase, tareas de limpieza,
trabajo remunerado, etc.). Una vez hecho lo anterior, quedarán en blanco aquellas horas
que se pueden dedicar al estudio u otras actividades.
Analiza las asignaturas teniendo en cuenta los siguientes factores: el volumen de trabajo
que conlleva, el grado de dificultad, los plazos de entrega de trabajos y fechas de
exámenes, la exigencia del profesor, las metas que te has propuesto y tu motivación con
cada asignatura.
Distingue Entre estudio que no duele y estudio que duele. El primero hace referencia a
todas aquellas actividades preparatorias para el estudio, como pasar apuntes (¡No se
recomienda!) o completarlos, revisar u hojear materiales, elaborar resúmenes y
esquemas, etc. Y el segundo se refiere al estudio que exige mayor esfuerzo, concentración
y uso de procesos cognitivos de más alto nivel para resolver problemas, memorizar de
forma comprensiva, repasar, etc.
Establece el orden de estudio de las asignaturas. Para ello ten en cuenta tu perfil de
concentración de manera que si eres de los que se concentran rápidamente puedes
comenzar por las más difíciles para pasar luego a las más fáciles, y si eres de los que tarda
un poco más, puedes comenzar por las de dificultad intermedia, pasar después a las más
difíciles para acabar con las más fáciles. También es recomendable alternar asignaturas y
tipos de actividades de estudio (Ej., leer y subrayar frente a memorizar), dividir los
trabajos en partes si son muy extensos o complejos, y en cualquier caso, seguir la “ley de
la abuela”, es decir, y dedícate en primer lugar a lo que te sea más difícil, deja para el final
lo que más te guste hacer.
Fíjate objetivos realistas y concretos. A veces los estudiantes se dejan llevar por excesivos
entusiasmos y sobrecargan su horario haciendo prácticamente imposible su
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cumplimiento. No olvides dejar horas “libres” para imprevistos, asignar tiempo para ocio,
actividades extracurriculares, deportivas, etc., que son tan importantes para mantener el
equilibrio en tu vida.
6. Se “flexible” con tu horario en el sentido de que si tienes una visita inesperada a la hora
que tenías previsto estudiar, debes dedicar una cantidad igual de tiempo al estudio en el
período que habías programado para ocio.
7. Es importante que seas constante. Es decir, que utilices el horario hasta que hayas
adquirido el hábito de estudio/trabajo. Estudiando seis días a la semana, el mismo número
de horas y a la misma hora facilita la aparición y consolidación del hábito. Es
recomendable que separes periodos de estudio por breves períodos de descanso (5-10
minutos) y no al revés. No dejes ni un día en blanco de estudio que “duele”, ¡aprovecha
aunque sólo sean 15 minutos!
8. Ten en cuenta que has de ser progresivo . Es decir, que comiences por intervalos de
tiempo de estudio cortos, dependiendo de lo “desentrenado” que estés, para
aumentarlos progresivamente hasta que alcances el tiempo necesario para lograr tus
objetivos.
9. Prueba el horario que has diseñado. Como estás intentando algo nuevo, es lógico y
recomendable ajustarlo tras ponerlo a prueba por una semana. Recuerda no escribir nada
que no estés realmente dispuesto a cumplir.
10. Recompénsate por el trabajo bien hecho y por cumplir con el horario. De no ser así,
¡ojo con “castigarte” sin salir un sábado por no haber cumplido los objetivos de la semana,
quedándote en casa y acabar viendo la tele o charlando con los amigos! Las horas que
pierdas hoy NO se pueden recuperar mañana. El tiempo no es como el dinero.
Aunque pueda resultar algo tedioso, intenta observarte y estimar con precisión el tiempo
que te lleva cada una de tus actividades.
Examina tus prioridades. A veces tendemos a realizar las tareas menos prioritarias en
lugar de hacer cosas más importantes (Ej., limpiar el cuarto vs. estudiar).
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Pregúntate con frecuencia “¿Cuál es el mejor uso que puedo darle a mi tiempo?”.
Revisa tus motivaciones: ¿Estás intentando agradar a todos para ser aceptado? ¿Temes no
caerles bien? Intenta distinguir qué es lo más importante.
La tiranía de lo urgente
Aprende a delegar, o ignorar, las tareas que son urgentes pero no prioritarias (Ej., si
un amigo necesita un libro tuyo urgentemente, que venga él a buscarlo, o que se
espere hasta mañana: tú “ahora” no puedes dejarlo todo para llevárselo).
Destructibilidad
Observa tu nivel de ansiedad: ¿Sabes por qué estás ansioso? ¿Puedes controlar la
ansiedad? ¿Sabes relajarte?
Vigila tu tolerancia a la frustración ¿Te estás enfrentando con una tarea difícil que
requiere más tiempo? Si pretendes hacerlo todo de golpe, es probable que no lo logres.
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La consecución de objetivos ha de ser progresiva. Intenta marcarte un ritmo y si lo
necesitas, busca la ayuda de alguien.
“No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy”, el consejo suena bastante aburrido
pero guarda un secreto muy sabio: si lo haces hoy, ya no tendrás que hacerlo mañana. Por
otra parte, hacer un poco cada día y no mucho a último momento, hace que nos
cansemos menos. Entonces, la pregunta que uno debería hacerse es si está utilizando bien
el tiempo.
Si uno lo hace bien, entonces, lo que sucede es que hay tiempo para todo.... e incluso
queda tiempo libre.
¿Cómo saber si nos estamos organizando bien? ¿Acaso podríamos hacerlo mejor? He aquí
una buena idea para pensar en el asunto...
Terminé No pude
¿A qué ¿A qué Use el tiempo Usé más
¿Qué cosas enseguida terminar
hora hora que había tiempo del que
hice?
empecé? terminé? calculado había calculado
Jugué con la
13:00 16:00 - - -
computadora
Tarea de
16:00 16:15 - - -
matemática
Estudié
18:00 19:00 ciencias - - -
naturales
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Desafío ¡Hagamos un plan de trabajo! Prepara una lista de todas las cosas que tengas que
hacer para mañana y calcula cuanto tiempo vas a necesitar para cada cosa. Luego, utiliza
la guía para no olvídate de nada de lo que tenías que hacer.
Organizo mi billetera
Pasos:
1-Archive los recibos que debe conservar, destruya el resto y tírelos a la basura.
4-cada día lleve con usted el efectivo necesario y un extra pero evite llevar todo su capital,
no se sabe que puede pasar en el camina hacia clases o si lo podrá gastar todo y luego
quedar sin nada.
Existen tres pasos fundamentales para establecer un esquema de ahorro básico, y en cada
uno es posible apreciar la decisión, organización y constancia que deben caracterizar al
hábito del ahorro.
Primero, establece una meta. Para ello tienes que responder a diferentes preguntas que
son muy sencillas, como: ¿qué quiero?, es decir, qué es lo que vas a adquirir, por lo que es
muy importante que investigues las mejores opciones en cuanto a calidad o servicio y su
precio. Deberás establecer prioridades para conocer qué es lo que primero necesitas.
Una vez que ya sabes lo anterior, es momento de preguntar: ¿cuándo lo quiero? Este paso
es muy importante porque determinando el tiempo en el que piensas obtener tu meta
podrás organizarte mejor y definir los recursos que necesitas para lograrla.
El segundo punto es conocer tu situación personal. El objetivo es que seas muy honesto
para que sepas realmente ¿cuánto ganas?, y ¿cuánto gastas? Haz una lista de todos tus
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ingresos y de todos tus gastos, lo más importante es que identifiques cuáles son fijos,
aquéllos que se repitan cada mes y que son indispensables. También escribe cuáles son los
pagos variables que realizas, éstos pueden cambiar constantemente o no son básicos para
ti.
Esta es una sencilla forma para darte cuenta de los gastos que puedes dejar de hacer sin
afectar tu bienestar.
El tercer paso es el decisivo, pues deberás preguntarte ¿cómo reduciré mis gastos?
Un consejo es que quites los que no son tan necesarios, por ejemplo, comidas fuera de
casa, idas al cine cada semana, compras de artículos de esparcimiento o diversión, entre
muchos otros. Este ajuste te permitirá aumentar la cantidad disponible de dinero para
ahorrar.
Otro problema común es la falta de organización de ideas, el andar pensando todo el día
que debes hacer sin duda alguna te distraerá y te equivocaras.
Yo hago una lista cada día, basada en la lista del día anterior más lo que escribí en mi
anotador o libreta. Puede que no lo haga al momento de sentarme al escritorio ya que
puedo tener algo urgente que atender, o no estoy mentalmente preparado para realizarla,
pero al menos la miro y tacho aquello que está completado; o lo que considero que ya no
es relevante.
TIP: Haga su lista de tareas al comienzo o al final del día. El mediodía es demasiado tarde
para hoy, y posiblemente demasiado temprano para la lista de mañana.
Una de las mejores formas de organizarte para estudiar es tener técnicas de estudio las
cuales son importantes y no muy difíciles de poner en práctica.
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Técnicas de estudio
Las técnicas de estudio son, sin más, una serie de recursos que permiten al alumno
adquirir conocimientos de manera sistemática. Es casi un lugar común, afirmar como se
afirma hoy que estudiar no equivale a memorizar, sin embargo, la memoria es necesaria
para el aprendizaje y no hay aprendizaje sin esfuerzo. Qué luego ese esfuerzo se
transforme en un placentero logro, es harina de otro costal y probablemente, la clase de
descubrimiento que augura el éxito académico. Pero estudiar, no debería ser un fin en sí
mismo sino un medio al servicio del aprender. Aprender para comprender, para resolver,
para crear.
Es posible que algunos estudiantes, descubran intuitivamente algunas técnicas que les
resultarán útiles. Otros, quizá poco ayudados por el entorno o las experiencias previas,
tendrán muchas dificultades. El estudiante que fracasa en la búsqueda de un método de
estudio adecuado, suele arribar tristemente al desafortunado diagnóstico que afirma que
no es apto para estudiar, autoestigmátizandose muchas veces el el círculo vicioso del
fracaso académico que lo alejará cada vez más de descubrir el placer de aprender. ¿Cómo
evitar esta situación?
Es importante que el estudiante sepa, que la inteligencia es algo que puede adquiere con
ejercicio y esfuerzo. Que existen técnicas que nos permiten aprender a aprender. No se
trata de recetas mágicas pero si de pistas que podrán ayudarlo a descubrir que aprender
puede ser realmente algo accesible y entretenido.
Sin duda alguna cambiar hábitos y formar nuevos, no es fácil pero tampoco imposible se
puede lograr hacer de la organización un habito de gran ayuda en nuestro diario vivir y
como estudiantes una herramienta sumamente importante para obtener éxitos en lo
propuesta, como antes se menciono la clave para lograr éxitos en el estudio no es
precisamente la gran capacidad de memoria o inteligencia si no organizarse y utilizar los
recurso con que se cuenta para obtener lo deseado.
ORGANIZATE
El pequeño esfuerzo que debes hacer para organizarte te reportara grandes beneficios:
más tiempo, menos estrés y mejores notas.
Imagínate que entres en una tienda a comprar un artículo y encuentras que la mercancía
se halla dispersa por todas partes sin ningún tipo de orden. ¿Cuánto tiempo te tomaría
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hallar lo que buscas? ¿No sería más fácil si todo estuviera clasificado y organizado en las
estanterías, y los pasillos estuvieran claramente identificados?
También a Kenia de Olancho le fue útil anotar las cosas. Recordando sus días de
estudiante, ella dice: “tenía una agenda con todas mis actividades: las tareas, los
exámenes, los compromisos sociales…. Eso me ayudaba a ordenar las prioridades y a
entregar los trabajos a tiempo”.
Sugerencia: lleva una lista de cosas para hacer en una libreta o un teléfono celular u otro
aparato electrónico
No lo dejes para después. Es fácil decir:” lo haré más tarde”. Pero es mejor no posponer
las cosas, sobre todo los deberes.
Organiza tus útiles escolares. ¿Te a pasado que llegas a la clase y allí te das cuenta que
dejaste un cuaderno en la casa, el lápiz o un libro? ¡Qué molesto! ¿Cómo evitar que eso
suceda? “siempre preparaba la mochila con tiempo”, Dice Melvin
Sugerencia: mantén ordenado tu mochila para que encuentres las cosas más fácilmente.
Conclusiones: te organizas te ahorras el estrés de olvidar las cosas, llegar tarde y sentir que
nunca te alcanza el tiempo para atender otros asuntos importantes.
Piensa en un aspecto de tu vida en que necesites organizarte. Luego, pídeles a tus padres
o a un amigo que te den ideas para mejorar
BUSCA AYUDA
Contar con un sistema de apoyo es indispensable no solo para salir adelante ahora, en tu vida
escolar, sino también para conseguir cualquier objetivo en tu vida adulta
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¿Quiénes pueden contribuir a tu éxito en los estudios?
Sugerencia: para empezar pregúntale a uno de tus doctores como le fue en la asignatura
que estas fallando, será persona indicada para ayudarte.
Los profesores. Cuando hay un alumno que realmente quiere aprender, la mayoría de los
profesores se alegran y con gusto te ofrecerán ayuda.
Sugerencia: simplemente dile a tu profesor:” Ando flojo en esta materia, pero quiero
entenderla bien. ¿Qué me recomienda?”.
Un Tutor: Tales un buen amigo de la familia pueda darte una mano. Esto presenta una
ventaja doble: por otro lado, obtienes la asistencia que necesitas, y por el otro,
aprenderás a pedir ayuda cuando hace falta, una costumbre que te será de gran provecho
cuando seas adulto, lo cierto es que el éxito en la mayoría de las personas de la vida es
fruto del trabajo en equipo como el de una orquesta y no del esfuerzo individual, como el
de un instrumento solista.
Sugerencias: pregunta a un conocido quien podría ser un buen guía o un tutor para ti
¿Por qué no empiezas desde ahora? Escribe el nombre de dos o tres personas a quienes
admires. ¿Podría alguna de ellas ayudarte con tus deberes?.
Bibliografía
http://www.organizartemagazine.com/habitos-diarios-de-organizacion/
http://www.nssoaxaca.com/empresarial/15-finanzas/502-el-habito-del-ahorro-con-
organizacion
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Capitulo 5
Una persona autodidacta es quien mediante sus propios medios y de forma voluntaria
empieza a formarse en una determinada disciplina, ciencia, arte u oficio; ser un auténtico
autodidacta va más allá de ser un simple aficionado
En primer lugar hay que realiza todo un trabajo de aprendizaje de fuentes. Y es que no
solo es necesario aprender a buscar en Internet, sino que debemos hacer una lista de
todos los materiales que nos puedan ser de utilidad. Por ejemplo, para sacarse
la carrera de Ciencias Políticas siempre será bueno tener un directorio de las mejores y
más reputadas páginas de Internet: desde periódicos hasta webs temáticas pasando
por blogs, así como bases de datos que puedan sernos de interés. En la red existe mucha
información, pero para no perder tiempo hay que saber filtrarla. Por otro lado, no
podemos dejar de lado los manuales o los libros, así como revistas, documentales…
incluso la ficción, tanto cinematográfica como literaria, puede ser una ayuda en un
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momento dado. No renuncies a ningún soporte, pero selecciona aquellos contenidos que
consideres útiles y de calidad.
Siendo autodidacta es posible que en ocasiones te surjan dudas, por lo que sería
importante discutir las mismas con compañeros o tutores que sepan de la materia en
cuestión. La ventaja de aprender por uno mismo es que desarrollas la capacidad
crítica, siendo una desventaja el no poder contar con una persona que te guíe en los
momentos de dificultad. Sin embargo, siempre puedes tener a alguien de referencia que
te preste apoyo de vez en cuando. Y ya que te hemos mencionado una ventaja, no
queremos acabar este artículo sin hablarte de los puntos positivos de estudiar de manera
autodidacta. Aprender a tu ritmo y sin presiones es una manera de ganar tiempo o de no
perderte una lección. Tú mismo estableces los horarios que te permitan ser más
productivo y aceleras/dilatas el tiempo de estudio cuando lo requiera. Además,
puedes estudiar desde casa cómodamente, o bien ser visitante asiduo de bibliotecas o
salas de estudio.
Por otro lado, solo tienes que aprender lo que necesites, obviando esas partes que no son
necesarias y que te hacen perder tiempo. Ser autodidacta es más barato, te otorga una
gran capacidad crítica al conocer todos los puntos de vista (y no solo los que el profesor
de turno transmite) y además se gana en autodisciplina. No olvidemos este último punto,
pues es el más importante: sin disciplina no hay modo de ser autodidacta. Si se consigue,
las recompensas son muchas.
EL USO DE NAVEGADORES
Cada uno de los navegadores contempla dentro de sus características opciones que
optimizan la navegación. Algunos consumen menos memoria Ram que otros, también
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tenemos las opciones de plugins que nos ayudan en el desarrollo de nuestro trabajo en
línea.
MANEJO DE DOCUMENTOS
Una de las ventajas de manejar documentos de está forma es que nos aseguramos una
copia de seguridad de nuestro archivo y si tienes problemas con tu computadora al
momento de una presentación puedes trabajar de igual forma en cualquier otra con
acceso a internet.
COMUNICACIÓN
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Otra alternativa siempre será el correo electrónico y Gmail está en el top de la lista.
Además, la mensajería instantánea: Adium,Pidgin, Meebo, este último te permite
comunicarte en línea sin necesidad de tener el software instalado. No te olvides que las
rede sociales como Facebook también son una alternativa.
BLOGS Y MICROBLOGGING
TAREAS Y ORGANIZACIÓN
Entre las herramientas que podemos utilizar para organizarnos estan las que te permiten
realizar tormenta de ideas como: XMind, Mindomo,Mindmeister y Comapping. Si lo que
deseas son herramientas de colaboración te recomiendo GanttProyect, Scriblink está
última es una pizarra web.
Otra cosa que descubrí es que tanto estudiantes como catedráticos universitarios no
tienen el conocimiento general de lo que es adecuado en tecnología en internet, por ello
empiezo por lo básico. Agradeceré que compartan en sus comentario el uso de estás
herramientas y comenten otras que no estén en el listado que les haya funcionado en su
formación académica o autodidácta
Una persona que aprende por sí sola demuestra capacidad de esfuerzo, sacrificio y
organización, dado que estudia algo por iniciativa propia, sin estar obligado, y con
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continuidad. El autodidacta no se pone límites y puede llegar a dominar uno o más temas
a alto nivel si se lo propone, cosa que sería muy difícil estudiando por obligación y no por
vocación.
"Una persona que aprende por sí sola demuestra capacidad de esfuerzo, sacrificio y
organización."
Ser autodidacta requiere de disciplina, sin embargo, los roles que se juegan en un curso en
línea tienen una ventaja: el asesor es aquel guía que puede dar sentido a tu aprendizaje,
así como proporcionarte material de interés en tu línea de conocimiento.
2.- Menos gastos.- La educación formal puede ser bastante costosa, no todos podemos
pagar costosas clases de determinadas ciencias, sin embargo comprar un par de buenos
libros y conseguir algunos Cds o programas es mucho más barato, obviamente tendrás
que buscar complementos ya que hay muchas áreas o ciencias en las que hay productos
que no son muy completos o integrales.
3.- Aprendes únicamente lo que necesitas.- Este es uno de los aspectos que más me
gustan, cuando estaba en la universidad me parecía increíble como al estudiar una carrera
determinada dentro de la malla curricular había un montón de materias auxiliares o
accesorias pertenecientes a otras carreras que muy probablemente serían inútiles en el
ejercicio profesional de la carrera (estadística, sociología, economía política) en algunos
casos hay materias las cuales sólo serían útiles si se las tratara a fondo (Pensamiento
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Político, Derecho internacional público y privado ^_^) y completamente inútiles si se las
aborda superficialmente como se suele hacer muchas veces en la universidad.
5.- Recorres el camino sin prejuicios.- A menos que tu profesor o docente sea una persona
bastante templada y equilibrada difícilmente no te transmitirá algunos prejuicios o
hablará de su experiencia personal dándola como verdad absoluta, hay docentes que
desmotivan y van poniendo límites a los estudiantes porque “son la futura competencia”,
cuando eres autodidacta no ocurre esto ya que los libros y programas son más
profesionales, los límites los impones tu mismo.
¿Me permitirá este método alcanzar una capacidad para recordar y reconocer fielmente
con el menor número de sesiones, en el menor periodo de tiempo?
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8.- Desarrollas tu automotivación.- Requieres de motivación para continuar el camino de
los autodidactas y con frecuencia el único motivador disponible serás tú mismo, la
cuestión aquí es sencilla: automotivarte o desertar.
9.- Avanzas a tu propio paso.- Quizás tengas muy poco tiempo disponible o desees
empezar con ciertos temas en lugar de por el principio, la flexibilidad que te ofrece el ser
autodidacta es única tanto que pueden abandonar y regresar cualquier día y a cualquier
hora.
10.- Mayor actualización.- Lo mejor de ser autodidacta es que puedes estar más
adelantado que quienes adquieren su formación formalmente, primero aparecen los
libros o los ensayos y luego aparecen los cursos y las carreras, a veces hay libros que te
enseñan directamente los secretos de una determinada actividad y que sólo requieres de
leerlo y aplicarlo en lugar de pasarte un par de años obteniendo un aprendizaje obsoleto.
Ejemplo de esto son la PNL, las técnicas de estudio y otras áreas en las que en poco
tiempo puedes tener herramientas más eficaces que otras disciplinas, en otras palabras
creo que ser autodidacta es en la mayoría de los casos el hecho de que somos demasiado
inteligentes como para seguir el camino de otros.
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Capitulo 6
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divergencia tiene la responsabilidad de asumir una tarea ética de educación para
fortalecer los principios y valores morales en los estudiantes. El Código
pretende despertar conciencia en el estudiante universitario y mostrarle la necesidad de
adoptar ciertas normas que estructuren y den coherencia a su conducta.
El crecimiento personal está ligado a la estructura social, por tal razón es necesario
conocer la Institución en la cual se da el proceso de formación profesional logrando así
una mayor identificación con la misma. Un estudiante ético ve reflejados sus actos en el
desarrollo de su educación. Las relaciones de grupo deben conservarse teniendo en
cuenta que para el futuro serán de mucha utilidad.
1-Cualidades:
Sensato. Para formar juicios, siendo prudente en la manera de expresarse hacia los demás
teniendo tacto para hablar y obrar.
Ordenado. Utilizando una metodología de estudio que simplifique las tareas y agilice los
resultados.
Cuestionador. En la medida que se interese por las clases y realice un análisis crítico de
ellas generando acciones de mejoramiento.
Líder. Dirigiendo a sus compañeros para alcanzar el beneficio común y manejo del grupo
hacia el cumplimiento de metas.
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estudiantes universitarios con un comportamiento moral maduro y con un compromiso
verdadero con el Código de Ética establecido deberían ser:
SER JUSTOS. Buscar y aceptar el equilibrio y la verdad en las decisiones personales y de los
demás; aceptar la distribución de deberes y derechos entre los miembros de la
Comunidad Universitaria; respetar el orden jurídico establecido; no desarrollar actividades
de proselitismo, propaganda político-partidista o religiosa, en los predios universitarios.
SER TOLERANTES. Aceptar a los demás como son, con sus defectos y cualidades; respetar
su integridad personal y opiniones, aunque sean distintas a las propias, entendiendo que
la diversidad enriquece a una comunidad; no realizar actividades discriminatorias de
ningún tipo, sean de carácter racial, político o religioso.
SER LEALES. Ser consecuentes con la Universidad y colaborar con la Institución y sus
autoridades en caso de requerir su intervención para aclarar cualquier investigación y
sumario de violación al Código de Ética vigente.
2-Valores:
Valor es el conjunto de cualidades que se le acreditan al ser. Los valores son reglas que
expresan la razón del ser, los anhelos, los sueños, y los propósitos compartidos. Los
estudiantes son los actores principales en el proceso de formación académica, por lo tanto
es necesario contar con un ambiente propicio, apoyado en valores para que la ética se
fundamente en éstos permitiendo forjar el perfil que la Universidad pretende dar a los
futuros profesionales. Podemos definir algunos valores del estudiante universitario:
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LA VERACIDAD. Se hace necesaria en las ideas, actitudes, palabras, hechos. Los
estudiantes deben recibir una educación ética orientada a la búsqueda de la verdad.
Deben proceder con autenticidad en el planteamiento de problemas que requieren
solución adoptando criterios responsables.
EQUIDAD. Igualdad, equilibrio. Es el dar a cada uno lo que le pertenece; es reconocer que
todo estudiante tiene algo que por derecho le corresponde, con el fin de armonizar
intereses encontrados y tomar decisiones que beneficien a la colectividad, siendo justo en
las relaciones interpersonales e imparcial a la hora de tomar decisiones.
COMPROMISO. Es vincular otras causas a la propia y participar con los demás estudiantes
en la construcción de la sociedad que se desea; obrando con mesura y tacto. El estudiante
comprometido asume con responsabilidad los deberes y obligaciones, proyectándose a
hacer las cosas bien, y lograr los objetivos propuestos, siendo generador de ideas y
partícipe para que estas se lleven a cabo.
PRODUCTIVIDAD. Capacidad de crear y producir tanto para sí mismo como para los
demás, dando lo mejor. En el estudio se es productivo cuando se presenta un máximo
resultado con un mínimo de esfuerzo y de recursos. El estudiante productivo hace de la
mejor manera lo que se compromete a realizar.
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CREATIVIDAD. Hacer de cada encuentro y cada relación algo nuevo, poniendo a prueba
diferentes caminos para resolver asuntos cotidianos, escuchando con mente abierta toda
propuesta, e interviniendo con espíritu transformador en los procesos de organización de
la Universidad.
DIGNIDAD. Todo estudiante debe tener respeto de sí mismo, gozar de honra, de intimidad
y se le deben valorar sus capacidades.
TOLERANCIA. El estudiante debe aprender a soportar con cierto grado de indulgencia las
actitudes y comportamientos de compañeros, profesores y demás personas con quienes
tiene algún tipo de vínculo.
RECTITUD. Obrar con justicia e integridad en todas sus actuaciones dentro y fuera de la
Universidad.
PRUDENCIA. Actuar con madurez y buen juicio para no verse involucrado en situaciones
complicadas.
INDEPENDENCIA. Es necesario actuar por voluntad propia sin dejarse manipular por
terceros, asumiendo las responsabilidades con decisión. Las opiniones estarán libres de
cualquier influencia y deberán ser producto de sus capacidades y conocimientos.
EFICACIA. Procurar alcanzar la finalidad académica, con la entereza de lograr la meta que
se ha trazado.
3-Derechos:
Derecho es la facultad de hacer o no hacer alguna cosa que debe tener como meta el
logro de un fin, pero sin lesionar en ningún caso los preceptos de la moral, de la ley o del
derecho ajeno. Todo derecho tiene un límite, lo que significa que el derecho de cada uno
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va hasta donde afecte los derechos de los demás. Por lo tanto son las facultades que
tienen los estudiantes para asumir un determinado comportamiento que les favorece,
pudiendo exigir en caso de incumplimiento. Los derechos del estudiante, están sujetos a
un conjunto de normas que regulan la buena convivencia en la Universidad.
Conocer con oportunidad las actividades que se van a desarrollar durante el semestre
académico, contenidos y formas evaluativas de cada materia.
Recibir motivación y estímulo por parte de las directivas, profesores, compañeros y demás
personas que integran la comunidad universitaria por su rendimiento académico y espíritu
de investigación.
Elegir y ser elegido como delegado para representar al curso y a los compañeros en el
consejo estudiantil.
Obtener permiso para abandonar el aula de clases cuando tenga que ausentarse por algún
motivo de la Universidad.
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Igualdad de condiciones para obtener becas o realizar pasantías.
A escuchar y ser escuchado con el debido respeto antes de ser juzgado en caso de
cometer alguna falta presentando los descargos e interponiendo los recursos ante el ente
que exista para tal fin en la Universidad, exponiendo sus razones para que éste analice el
caso y tome las medidas pertinentes, acatando los principios constitucionales y demás
normas que rigen en la institución.
3-Deberes:
El origen de los deberes se encuentra en la misma naturaleza sociable del individuo ya que
el hombre al sentirse parte de una sociedad civilizada, debe dirigir una mirada sobre sí
mismo y sobre el mundo exterior pensando que no ha nacido solamente para que sus
semejantes le sirvan sino para servir en la medida de sus capacidades. Deber es todo
aquello que el estudiante hace como compensación por sus derechos, es lo que le
corresponde cumplir y se origina en el hecho de realizar sus actividades. Los deberes están
constituidos por una serie de reglas de conducta. Se trata de comportamientos a cumplir
por parte de los estudiantes, pudiendo la institución exigir su ejecución cuando la
conducta no se ajuste a las normas establecidas por ésta.
Algunos de los principales deberes del estudiante son los siguientes:
Conservar en perfecto orden y aseo las instalaciones y demás elementos y materiales que
la Universidad pone a su disposición, dándoles un buen uso y asumiendo los daños que les
ocasione.
Tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a todas las personas que hacen parte de la
Universidad propiciando un clima de buenas relaciones y convivencia pacífica.
Contribuir con el adecuado desarrollo del proceso educativo asumiendo siempre una
actitud responsable en cada una de las actuaciones.
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Disponer del tiempo necesario para cumplir con las actividades que exija el programa que
cursa.
Cumplir y hacer cumplir las normas fijadas por la Universidad, actuando individual o
colectivamente conforme a la ética y la moral.
Representar dignamente a la Universidad en los eventos para los cuales sea designado.
No conducir ni dejarse conducir a cometer faltas que atenten contra los valores y
principios.
4- Prohibiciones:
Las prohibiciones son formas de vedar el ejercicio de determinadas actividades o
disposiciones que impidan obrar de ciertas formas o maneras. Ninguna conducta puede
ser al mismo tiempo, prohibida y permitida.
Las prohibiciones a los estudiantes son las siguientes:
Ejecutar en la Universidad actos que atenten contra la moral y las buenas costumbres.
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El reiterado e injustificado incumplimiento de sus obligaciones académicas.
“Con la buena educación es el hombre una criatura mansa y divina; pero sin ella, es e l
más feroz de los animales. La educación y la enseñanza mejoran a los buenos y hacen
buenos a los malos”.
Platón
Anécdota
Los vasos se llenaron una vez más y, así, la noche continuó su paso.
A la mañana siguiente un dolor de cabeza se hizo presente. Este dolor era causado por dos
razones: por la ingesta de cerveza de la noche anterior y por no tener ni idea sobre lo que
estaba leyendo en su examen. La posibilidad de ver en su boleta un NA lo hubiera
petrificado, por suerte para él, ese no era el caso. Desvió la vista de su examen hacia uno
de sus amigos, su cara dibujaba la misma ignorancia que la suya. Vio cómo su amigo se
acercaba cautelosamente a la silla de enfrente y perfilaba sus ojos sobre las respuestas del
examen. Memorizó el código de soluciones y lo transcribió en su examen, para luego
retransmitirlo a su amigo por un lenguaje de señas. Nuestro protagonista, haciendo notar
su experiencia en este arte, recibió y difundió el mensaje. Mientras tanto, el profesor leía
el periódico sujetando en su mano una humeante taza de café.
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Todos, si nos hacemos llamar estudiantes, hemos pasado alguna vez por esta situación: un
profesor barco que únicamente obtiene utilidad del ocio y de los bienes de consumo que
podrá comprar con el sueldo que reciba. Un profesor al que no le interesa lo más mínimo
que sus alumnos aprendan algo, tan sólo le interesa cobrar su sueldo y punto. El punto de
este ensayo es analizar cuáles son los incentivos que enfrentan los alumnos, cuál sería su
respuesta y cómo podríamos diseñar nuevos mecanismos, si así se requiriera.
Lo interesante en un juego es descubrir cuáles son los Equilibrios de Nash. Los Equilibrios
de Nash pueden ser entendidos como una serie de estrategias realizadas por los
jugadores, en donde ninguno de ellos tiene incentivos para cambiar su acción. La
explicación quedará más clara al analizar el caso propuesto.
Supongamos inicialmente que ningún estudiante decide abrir su libro y estudiar, entonces
al momento del examen nadie sabrá que responder y todos reprobarían el curso. De esta
manera, no recibirán satisfacción alguna. En cambio, si alguien decide estudiar, él podrá
responder su examen, pero también sus compañeros, ya que el profesor es barco, y todos
sacarán una buena nota. Dada la situación anterior, ¿Algún otro estudiante tendrá
incentivos para estudiar? No, porque una vez que alguien ya estudió, aseguras que no
reprobarás y que obtendrás una buena calificación; si decides abrir tu libro incurrirías en
un costo al estudiar y tu nota seguirá siendo la misma. Esta situación en donde k>1
estudiantes deciden prepararse para el examen es insostenible, ¿para qué estudian si
alguien más ya lo va a hacer? Sólo estarían generando un costo al estudiar. Por lo que
tendríamos n Equilibrios de Nash: en donde sólo un alumno estudia y los demás no.
Moraleja de esta historia: si sabes que mañana hay examen, saliendo de clases corre hacia
al bar más cercano, corre lo más rápido que puedas. Los demás también harán lo mismo.
Recuerda que si eres el último en entrar, pasarás la tarde estudiando mientras tus
compañeros pasan el rato acompañados de unas buenas cervezas.
Bajo esta línea de pensamiento, podríamos considerar a los (n-1) alumnos que no
estudiarán como unos free-riders. Por ejemplo, en mi calle, la mayoría de los vecinos
pagamos a un vigilante para que se haga cargo de la seguridad, pero existen unos vecinos
que no pagan. No pagan porque la seguridad es un bien público. Un bien público no es
aquel que provee el gobierno, sino un bien no rival (si una persona utiliza este bien, las
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demás también pueden hacerlo) y no exclusivo (es muy caro o imposible impedir que
alguien se beneficie de este bien). Este tipo de bienes genera la existencia de free-riders.
En el ejemplo del examen, por un lado, si un alumno copia las respuestas, ello no impide
que otro también las copie; y, por otro lado, es muy difícil que el alumno que sí estudió no
pase las respuestas, sus demás compañeros pueden amenazarlo con dejarle de hablar o
hacerle calzón chino después del examen. La intención es hacer muy caro que quien sí
estudió no permita que los demás gocen de este beneficio. Tales características
convierten a este tipo de conocimiento en un bien público, pues satisface la no rivalidad y
la no exclusividad.
El nuevo profesor es distinto del anterior en que a él sí le interesa que sus alumnos tengan
una sólida formación académica. Al llegar al salón de clases, se da cuenta de la situación
que imperaba con el antiguo docente: el copiar se ha vuelto costumbre en el salón.
¿Cuál es el problema con que los alumnos copien? ¿Pueden copiar y aun así ser buenos
estudiantes? El conflicto reside en que esta práctica genera información asimétrica. Cada
alumno sabe cuánto estudió, pero si se permite que copien, entonces el profesor se
vuelve incapaz de identificar quién en verdad estudió, quién copió las respuestas y quién
las pasó. Cada estudiante sabe cuánta dedicación invirtió en la materia, pero no así el
docente. Por ende, para que el profesor pueda medir el nivel de esfuerzo por cada
estudiante y en base a ello proporcionar una nota acorde, debe prohibir esta práctica.
De diversas maneras puede implementar la ley: puede aumentar la distancia entre las
sillas, puede revolver las preguntas y respuestas de los exámenes, puede hacer varios
tipos de pruebas. Pero todos estos mecanismo tienen un costo, si quiere hacer más
exámenes, se sigue que le tomará más tiempo diseñar y calificar los exámenes. En otras
palabras, está internalizando el costo de la información asimétrica.
Ahora, los incentivos que enfrentan los alumnos son totalmente diferentes. Se han
eliminado los free-riders, el esfuerzo de cada quien definirá su nota. Ya no se estimula la
flojera, sino que se fomenta la dedicación.
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Capitulo 7
Conócete a ti mismo
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¿COMO FIJARTE UNA META?
los consejos que detallamos a continuación puede que ayuden a facilitar el fijar y cumplir
metas:
1. Las metas específicas y realistas son las más factibles. Cuando se trata de lograr un
cambio, las personas que tienen éxito son aquellas que fijan metas realistas y
específicas. "Voy a reciclar todas mis botellas plásticas, latas de refrescos y revistas" es
una meta mucho más factible que "Voy a hacer algo por el medio ambiente." El que
puedas atenerte a una determinada meta facilita este proceso.
3. Repetir una meta hace que permanezca. Expresa tu meta en voz alta cada mañana para
recordarte a ti mismo(a) lo que quieres y para qué estás trabajando. (Escribir también
ayuda.) Cada vez que recuerdas tu meta, estás entrenando a tu cerebro a que lo haga
posible.
4. Complacer a otras personas no funciona. La clave para hacer que un cambio sea
permanente es encontrar el deseo de que esto ocurra dentro de ti — tienes que
hacerlo porque realmente lo quieres, no porque un amigo, amiga, entrenador, padre u
otra persona quiere que los complazcas. Será más difícil mantenerte enfocado y
motivado si haces algo por obligación a otra persona.
5. Los impedimentos no significan fracasos. Las equivocaciones son parte del proceso de
aprendizaje a medida a que entrenas a tu cerebro a pensar de una nueva forma. Puede
que te tome varios intentos alcanzar tu meta, pero eso no importa, es normal que te
equivoques o que te rindas algunas veces cuando intentas hacer un cambio. Así que
recuerda que todas las personas cometen errores y no te preocupes en exceso por ello,
Simplemente recuérdate a ti mismo que debes de continuar en el cumplimiento de tus
metas.
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¿Cómo motivarse así mismo?
2. En una primera columna haz una lista de los logros de este mes, desde su
comienzo hasta el momento que haces este ejercicio. Ten en cuenta que logros son
más cosas de las que habitualmente te planteas.
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3. En la segunda, escribe una evaluación de cuánto te costó tomar acciones
para conseguirlo (de 1 a 10). Donde 1 te costó poco, lo hiciste rápido y 10 te costó
más trabajo realizar esa acción (frenos y limitaciones internos que te mantuvieron
parado).
Pasos
1-Analiza tu vida. Observa en cuales áreas estás pasándolo mal y en cuáles estás prosperando. Si
estás reprobando todas las materias en la escuela, ¡podrías necesitar estudiar más!. Si estás
ganando peso a un ritmo alarmante, puede que necesites sacrificar algunas de esas golosinas que
te comes. Puede que te estés presionando mucho a ti mismo. Descansa los fines semana, aún si
estas haciendo cosas inútiles.
2-Analiza el área en la cual no tienes control. Si tus notas están cayendo en picada, reconoce que tu
forma de estudiar juega un papel muy importante en el sistema de calificaciones. Lee libros o
artículos del área en el que estás teniendo problemas. Estar informado hará mucho más fácil
tomar las decisiones correctas cuando te sientas tentado de hacer algo en exceso. En cuanto a
autocontrol, ¡el conocimiento realmente es poder! También, entiende que todos funcionamos
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con base en incentivos y razones. Asegúrate de entender que debes darte a ti mismo premios y
reconoce la lógica tras lo que sea que estás haciendo.
3-Actúa en tu análisis. A estas alturas, ya has reconocido que estás fallando en tus clases. Has
ahondado en el problema, y te has dado cuenta que gastas mucho de tu tiempo libre haciendo
muchas otras cosas que no son ni estudiar ni hacer tareas. Es hora de trabajar en tu autocontrol,
debes practicar la auto-negación o auto-renuncia. Rétate a ti mismo a terminar con esos malos
hábitos. Reta a otros a que te reten para romper con esos hábitos destructivos. ¿Falta de estudio?
Dile a tu madre, padre, hermano, hermana, amigo, cualquiera, que te diga que te salgas del
ordenador después de 10 minutos. 4
4-Analiza tu acción. ¿Estás aún ganando peso aunque has hecho cambios apropiados en la dieta?
Trata de hacer ejercicio o consultar un doctor. ¿No están mejorando tus calificaciones? Prueba a
poner más atención en clase y repasar la materia cada cierto tiempo.
5-Medita. La meditación es algo que ha sido usado por innumerable número de personas, y de
¿Cómo organizarte?
Te daremos algunos consejos para que puedas organizar tu tiempo y espacio y así aprovechar al
máximo tus cursos.
1. Fíjate una rutina. Para poder focalizarte en aquello que necesitas aprender es aconsejable que
trabajes a la misma hora todos los días y que dediques unas dos horas para completar tus
trabajos.
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Teniendo un lugar delimitado para estudiar te permitirá concentrar allí todo lo relativo a tu estudio y
focalizarte en las tareas de clase.
4. Crea tu calendario semanal. Éste deberá ser similar a un plan de estudio y te permitirá tener
presente cuáles son las asignaturas con las que deberás cumplir y completar. Te permitirá
mantenerte productivo.
Ser autodidacta es aprender las cosas por ti mismo, por propia experiencia.
1.- Busca consejo de los mejores.- Busca algún mentor o maestro que sea bueno en lo que
hace, siempre podrás aprender de ellos, hay algunos de los cuales aprenderás solo de
verlos, te podrán transmitir la actitud necesaria para manejar diferentes situaciones y para
ejecutar lo que quieres aprender.
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compañeros serán…. ¡Los libros!, de hecho los libros pueden permitirte aprender en días
lo que a otros les costó años, puedes leerlos rápidamente pero hay libros que tienen
recomendaciones que puedes tardar años en aplicar correctamente.
4.- Busca todo tipo de experiencias.- Si vas a ser autodidacta y de verdad quieres aprender
bien algo, experimenta, haz algunos experimentos para aprender, muchos secretos se
revelaron por casualidad al hacer algo que salía de lo común.
5.- Se analítico.- Personalmente me gusta mucho aprender el porqué de las cosas aunque
sea algo no muy relevante, necesito sentir que aprendo algo para sentir que crezco, es
algo natural en mí y creo que es algo natural en todo ser humano.
6.- Usa los foros de internet.- Los foros son una gran formas de aclarar aquellas dudas de
las que no fuiste capaz de encontrar información en internet, de hecho hay ciertos temas
de los que no hay mucha información pero si existen foros de aquella temática.
Bueno espero que estas recomendaciones puedan serles de utilidad a alguien.
Fuente: psicotecnopatas.com
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Autoevaluación
1- de los 4 temas (organízate, motívate, autocontrol, fíjate una meta, se auto didacta
y aplica la ética a tus estudios). Escribe cuales consejos te gustaron mas y cuales
aplicarías en tu vida?
2- en tus En una hoja de papel escribe tus fortalezas y como puedes sacarles
provecho estudios.
3- En la misma hoja de papel escribe que cosas quisieras cambiar tanto
personalmente como académicamente.
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7 Hábitos de un Estudiante Altamente Efectivo
Elaborado por:
Equipos 03 y 04
Eduardo Meléndez (Coordinador) Kenia Portillo (Coordinadora)
José Acosta Lineth Domínguez
Ana Aguirre Luis Salvatierra
Vanessa García Melvin Oliva
Edras Escobar Kevin Aguilar
Cristian Dávila Edgardo Colindres
Andrea Aguilar Jancer Paredes
Blanca Euceda Manuel Reyes
Alberto Good Néstor Benítez
Johan Álvarez
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