Universidad a Distancia de México

Lic. Seguridad Pública.

Planeación estratégica en seguridad pública.

Actividad 1. Fortalezas y debilidades.

Docente: Erika Morales Rojas.

Alumno: Cruz Olivia Guerrero Ravelo
Matrícula: ES1521200062
06 de noviembre de 2019
 Planeación estratégica
Actividad 1. Fortalezas y debilidades.
en seguridad pública.

INSTRUCCIONES:

Consulta el material de la unidad y los recursos complementarios para realizar la

actividad.

Investiga de forma documental, y si tienes oportunidad en campo, las fortalezas y

debilidades que caracterizan la dependencia/institución que planificas.

Elabora un cuadro comparativo en el que presentes la información obtenida de tu

investigación.

Guarda tu documento con la siguiente nomenclatura: PES_U2_A1_XXYZ. Sustituye

las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu
apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.

Envía, a través de la sección Tareas, tu documento a tu docente en línea para que

lo revise y te retroalimente en los siguientes días.

Introducción (documental)

Desde el inicio de esta Administración Pública, el gobierno de Coahuila se ha

empeñado en buscar los mecanismos para lograr que quienes habitamos en la
entidad vivamos con respeto, seguridad y bienestar social, desarrollando así
mejores condiciones y expectativas de vida. Así, en base a las necesidades actuales
requeridas en materia de seguridad pública y en atención a las demandas de los
ciudadanos, es de vital importancia fortalecer los sistemas de impartición y
procuración de justicia, así como el sistema de seguridad pública estatal.

Debe señalarse como una amenaza al desarrollo del estado el riesgo siempre
latente de que se refuerce la presencia de la delincuencia organizada y, con ello, la
incidencia de los delitos de alto impacto. La actividad de las bandas de delincuentes
trunca la actividad económica, desalienta la inversión local y foránea, contamina las
instituciones del Estado y trastoca la cotidianeidad de la población, además de que
causa severos daños a la integridad física y patrimonial de las personas. En
Coahuila trabajamos arduamente para dignificar y modernizar el sistema

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penitenciario lo que nos posicionó en el tercer lugar a nivel nacional de acuerdo con
el más reciente Diagnóstico Nacional de Supervisión Penitenciaria, realizado por la
Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

Desarrollo

Dan de baja a 30 de policías de Saltillo

Miércoles, 11.07.2019

La Comisión de Seguridad y Protección Ciudadana de Saltillo, confirmó que en lo

que va del año, ha habido baja de entre 25 y 30 elementos de la Policía Municipal,
de los que solamente un 10 % son por casos de corrupción. Federico Fernández
Montañez, comisionado de la organización, informó que han sido por pocos
elementos que han salido por temas de mala conducta, abuso de autoridad o
corrupción. Indicó que en su mayoría se trata de casos que se han cambiado de
ciudad, así como falta de rendimiento en los indicadores, destacando que se les
revisa de manera permanente. “Porque aquí no basta con que te subas a la patrulla
y vamos a patrullar, no, cada uno tiene funciones que debe cumplir. Hay que
recordar que algunos todavía tienen procedimientos abiertos o amparos
interpuestos, esos procedimientos se tienen que agotar”, agregó. Además, dio a
conocer el que el alcalde de Saltillo, Manolo Jiménez Salinas, implementará un
esquema de incentivos y prestaciones para los policías, con el objetivo de motivarlos
a que realicen bien su trabajo. En este sentido, comentó que este jueves se estarán
reconociendo a 13 elementos de la corporación, algunos de ellos por la participación
en el auxilio a personas que quedaron atrapadas en la corriente por las lluvias
registradas el fin de semana. Otro grupo será reconocido por algunas acciones que
dejaron buenos resultados en el combate a la delincuencia. “Es un evento cerrado,
no es el primero que encabeza el alcalde, es en este ánimo de confirmar que en
esta corporación a los buenos policías todo el apoyo. No solo a ellos, también a sus
familias, no solo con un reconocimiento y un apapacho, también con un incentivo
(económico)”, detalló. “Y a los policías que no cumplan y no compartan esta filosofía,
pues bueno sabemos que pueden salir de la corporación”, concluyó.

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Un ejemplo en video del como procede en este caso Fuerza Coahuila, y así infinidad
de casos:

https://www.youtube.com/watch?v=mqd4UD5nSok

También existe la otra cara de la moneda

Saltillo, Coah.- Una fuerte movilización se registró en los primeros minutos de este
jueves al oriente de la ciudad, luego de que presuntamente sujetos armados
dispararan en varias ocasiones en la colonia Mirasierra.

Testigos reportaron los hechos al Sistema de Emergencias 911 alrededor de las

23:00 horas de ayer, luego de que aparentemente escucharan al menos siete
detonaciones de armas de fuego.

Las autoridades explicaron que el inmueble objeto del ataque se encuentra en la

calle Once 1922, casi esquina con el bulevar Revolución, de dicho sector.

Las primeras investigaciones indican que la casa es propiedad de una mujer, quien
presuntamente hace unos meses se mudó para radicar en Estados Unidos.

Los testigos refirieron que hace unos meses varias personas se habrían
posesionado del inmueble y que constantemente las observaban entrar y salir con
hombres y mujeres, con los que ingerían bebidas embriagantes.

Tras recibir el reporte, elementos de diferentes corporaciones montaron un

operativo en Mirasierra y Zaragoza, con la intención de dar con los responsables de
la agresión. Las autoridades descartaron que hubiera personas lesionadas.

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Personal de Servicios Periciales acordonó la zona, en tanto realizaba las diligencias

correspondientes, entre las que recuperó siete casquillos en el lugar de los hechos.

Video de la movilización de los cuerpos de seguridad pública:

https://www.youtube.com/watch?v=b-QMgTe9VNE

Cuadro comparativo

Fortalezas Debilidades

Tipificación de nuevos delitos y Del análisis anterior se desprende la

endurecimiento de sus penas: necesidad de diseñar y poner en
halconeo, usurpación o simulación marcha una nueva estrategia de
de funciones de seguridad, desarrollo que permita aprovechar los
operación de centros de juegos y recursos, ventajas y oportunidades
apuestas, yonques, chatarreras y presentes en el estado, así como
carreras de caballos. atender y superar los desafíos, a partir
del fortalecimiento de las instituciones y
 Prohibición de casinos y
la participación de los ciudadanos.
minicasinos.
 Regulación de horarios en la  Las debilidades del sector
venta de alcohol y el gubernamental son las alzas en
funcionamiento de casas de la incidencia delictiva; el cambio
empeño y bazares. en el promedio de días
 Depuración permanente de necesarios para la apertura de
cuerpos policiales bajo la un negocio; el crecimiento en el
vigilancia de la Comisión de saldo de la deuda; el cambio en
Certificación integrada por la participación ciudadana en
autoridades federales, elecciones federales, y el
estatales y municipales. crecimiento de la recaudación de
IVA per cápita.
Erradicación del autogobierno y la
 Minimizar los excesos de Fuerza
sobrepoblación de los Cerezos.
Coahuila.

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 De manera conjunta, estos  Equipo en mal estado

esfuerzos bajaron los índices  Falta de personal operativo
delictivos en homicidios  Antigüedad de ciertas
dolosos (86 por ciento) y instalaciones.
homicidios por rivalidad
Así mismo, la cifra negra de delitos
delincuencial (92.14 por
ocurridos pero que no se denuncian en
ciento) de 2012 a la fecha.
Coahuila es de 92.4 por ciento, pues la
 Renovación de la Estructura
encuesta establece que en el 51.1 por
de la Secretaría de Seguridad
ciento de los casos no pasó nada con la
Pública
averiguación previa o carpeta de
 Actualización de la
investigación, o la autoridad no le dio
Legislación Estatal en
continuidad.
Seguridad que promueve la
coordinación y colaboración Las autoridades a las que los
institucional ciudadanos de esta entidad le tienen
 Coordinación con mayor confianza son la Marina con un
dependencias de Seguridad y 92.7 por ciento y considera más
Procuración de Justicia. corrupta a los policías de tránsito y
policía preventiva.

Del análisis anterior se desprende la necesidad de diseñar y poner en marcha una

nueva estrategia de desarrollo que permita aprovechar los recursos, ventajas y
oportunidades presentes en el estado, así como atender y superar los desafíos, a
partir del fortalecimiento de las instituciones y la participación de los ciudadanos.

Diferencia entre fortalezas y debilidades:

Para que el Gobierno del Estado de Coahuila instruya, con objeto de que se
implementen las acciones necesarias a fin de disminuir las debilidades y
deficiencias detectadas en el control interno, para proporcionar una seguridad
razonable respecto del logro de los objetivos del subsidio y mejorar la eficacia de

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los procesos de operación, administración y control. Las fortalezas (o puntos

fuertes) son los aspectos positivos internos que dependen de la organización o el
estado, sobre los cuales se puede construir pues en el futuro. En este caso muy en
particular son que gran parte del presupuesto fue destinado para uniformes,
camionetas y tecnología de punta, Contrariamente a las fortalezas, las debilidades
(o puntos débiles) son los aspectos negativos internos que dependen de la
organización, para los que existen pues importantes márgenes de mejora. En este
caso en particular los elementos de la corporación corruptos y no digo solo policías,
si no también elementos de alto rango.

Bibliografía:

Ponce, A. (2019). Dan de baja a 30 de policías de Saltillo. noviembre 6, 2019, de

Milenio. com Sitio web: https://www.milenio.com/estados/coahuila-dan-de-baja-a-
30-de-policias-de-saltillo

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noviembre 6, 2019, de YouTube Sitio web:
https://www.youtube.com/watch?v=mqd4UD5nSok

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vivienda-en-la-mirasierra

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muertos y dos policías heridos en Saltillo. noviembre 6, 2019, de YouTube Sitio web:
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