No Entidad Objeto Privilegios % Conceder las oportunidades para

acceder a la educación de la primera

Fundación Descuento del 10%
Universitaria Agraria infancia, básica y media vocacional, de
Facilitar y Contribuir al desarrollo y para los programas de
de Colombia la población que así lo requiera, per-
fortalecimiento académico de los re- pregrado y un 15% de Colegio Colombo
UNIAGRARIA tenecientes a lo contemplado como Descuento hasta el
tirados, afiliados, beneficiarios y fun- descuento teniendo en Florida LTDA
1 personal uniformado y no uniformado 50% para pensión
cionarios de CASUR. cuenta nota probatoria.
6 activo de la Policía Nacional; servido-
res públicos, pensionados y policías en
uso de buen retiro de la Caja de Suel-
dos de Retiro de la Policía Nacional
Descuento del 40% (CASUR); pensionados por la Tesorería
Corporación
Universitaria Promover los programas de forma- para contaduría pública, General de la Policía Nacional (TEGEN)
Republicana ción profesional y brindar facilidades derecho, ciencias políti- y de ellos a su núcleo familiar.
de acceso a la educación superior cas, finanzas, comercio
2 internacional, ingeniería Universidad
industrial, trabajo social. Militar Nueva Descuento del 30%
Descuento del 20% para Granada
Establecer cooperación entre la CA-
especializaciones, diplo- 7
SUR y UMNG.
mados y seminarios.

Tecnológica El fomento al acceso de la educación Del 21,5% hasta

Industrial Colom- superior, al personal activo de la Po- 42,9% en programas
biana TEINCO licía Nacional, funcionarios y afiliados Descuento del 10% de
de pregrado en Universidad El fomento al acceso de la educación
de CASUR, pensionados de TEGEN y Técnicos Profesionales, superior, al personal activo de la valor de la matricula
3 Antonio Nariño
para cada grupo su núcleo familiar Tecnologías y Policía Nacional, funcionarios y ordinaria en todos los
(UAN)
(padres, hermanos, cónyuges, hijos). Profesional. 8 afiliados de CASUR, pensionados de programas acadé-
Descuento del 10% en TEGEN y para cada grupo su núcleo micos de pregrado y
educación continuada. familiar (padres, hermanos, cónyuges, postgrado.
hijos).
Institución Descuento de 10%
El fomento al acceso de la educación
Universitaria para programas de
superior, al personal activo de la Po- Corporación Uni- Descuento del 20%
Colegios de pregrado y Educación El fomento al acceso de la educación
licía Nacional, funcionarios y afiliados versitaria CENDA pregrados.
Colombia Continuada. superior, al personal activo de la Po-
4 de CASUR, pensionados de TEGEN y Descuento del 10%
UNICOC Descuento de 05% licía Nacional, funcionarios y afiliados
para cada grupo su núcleo familiar 9 postgrados.
(padres, hermanos, cónyuges, hijos). para programa de de CASUR, pensionados de TEGEN y
odontología y post- para cada grupo su núcleo familiar
grados. (padres, hermanos, cónyuges, hijos).

Fomento para el acceso a la Educa- Descuento del 30%

ción Superior de los servidores públi- Del 10% del valor de en técnicos profesio-
Corporación
cos, pensionados y policías en uso de inscripción y matrícula Corporación Uni- nales en metodología
Tecnológica de La prestación de servicios de
buen retiro de la Caja de Sueldos de autorizada, para ficada Nacional a distancia, 50% para
Bogotá educación superior, al personal activo
Retiro de la Policía Nacional (CASUR); todos los programas de Educación técnicos profesionales
pensionados por la Tesorería General de la Policía Nacional, funcionarios y
5 de pregrados Superior (CUN) ne metodolía virtual,
de la Policía Nacional (TEGEN); perso- 10 afiliados de CASUR, pensionados de
tecnológicos TEGEN y para cada grupo su núcleo (de ambos hasta el
nal uniformado y no uniformado ac- y educación nivel profesional)
tivo de la Policía Nacional; y de cada familiar (padres, hermanos, cónyuges,
continuada. hijos). 20% para educación
grupo dirigido a su núcleo familiar. continuada.

1 2
No Entidad Objeto Privilegios % El fomento para la prestación de servi- Descuento del 15%,
Escuela de Artes y cios de capacitación del personal acti- para todos los progra-
Universidad Ofrecer educación superior, al Descuento del 12.5% Oficios ESCAROF vo de la Policía Nacional, funcionarios y mas de capacitación.
para pregrados, 16
Piloto de Colombia personal activo de la Policía Nacional, afiliados de CASUR, pensionados de TE-
funcionarios y afiliados de CASUR, especializaciones y GEN y para cada grupo su núcleo fami-
11 maestrías. liar (padres, hermanos, cónyuges, hijos).
pensionados de TEGEN y para cada
grupo su núcleo familiar (padres,
La prestación de servicios de educación
hermanos, cónyuges, hijos).
Universidad ECCI superior, al personal activo de la Policía Descuento del 12%
Nacional, funcionarios y afiliados de programas de pregra-
Descuento del
17 CASUR, pensionados de la Tesorería do y postgrado.
Universitaria Ofrecer educación superior, al 15% programas de
Nacional de la Policía Nacional TEGEN
Agustiniana- personal activo de la Policía Nacional, pregrado.
y en cada grupo con su núcleo familiar
UNIAGUSTINIANA funcionarios y afiliados de CASUR, Descuento de 10%
12 (padres, hermanos, cónyuges, hijos)
pensionados de TEGEN y para cada programas de
grupo su núcleo familiar (padres, posgrado. Universidad El fomento al acceso a la educación su- Descuento 10% en
hermanos, cónyuges, hijos). Autónoma de perior, al personal activo de la Policía todos los programas
Colombia Nacional, funcionarios y afiliados de diurnos y nocturnos.
18 CASUR, pensionados de la Tesorería
Fundación Centro Nacional de la Policía Nacional TEGEN
El fomento al acceso de la educación 25% para todos los
de Investigación y en cada grupo con su núcleo familiar
superior, al personal activo de la Po- programas téc-
Docencia y (padres, hermanos, cónyuges, hijos)
licía Nacional, funcionarios y afiliados nicos y tecnológicos.
Consultoría
de CASUR, pensionados de TEGEN y 100% en la inscripción Centro de Educa-
Administrativa
13 para cada grupo su núcleo familiar para todos los ción Para el Traba-
(F-CIDCA)
(padres, hermanos, cónyuges, hijos). programas en cual- Fomento al acceso a la educación su-
jo y el Desarrollo
quier horario. perior del personal activo de la Poli-
(CEDEP)
cía Nacional, funcionarios, afiliados Descuento del 15%.
19 y pensionados CASUR, pensionados
por la tesorería general de la Policía
Fundación El fomento al acceso de la educación Descuento 40% en Nacional TEGEN (padres, hermanos,
de Educación superior, al personal activo de la Po- valor de inscripción y cónyuges e hijos).
Superior Nueva licía Nacional, funcionarios y afiliados matricula en los pro-
14 América gramas ofrecidos.
de CASUR, pensionados de TEGEN y
para cada grupo su núcleo familiar El fomento al acceso de la educación Descuento del 10%
Corporación Uni- superior, al personal activo de la Po-
(padres, hermanos, cónyuges, hijos). en los programas de
versitaria UNITEC licía Nacional, funcionarios y afiliados pregrado.Descuento
de CASUR, pensionados de TEGEN y de 10 % para progra-
Acceso a la Educación para el Trabajo 20 para cada grupo su núcleo familiar mas de postgrados.
y el Desarrollo Humano del personal (padres, hermanos, cónyuges, hijos). Descuento de 20%
uniformado y no uniformado activo
Corporación Descuento del 15% programas de educa-
de la Policía Nacional; servidores
Educativa para carreras técnicas ción continua.
públicos, pensionados y policías
Indoamericana en jornada tarde y
en uso de buen retiro de la Caja de
15 nocturna Descuento del 10%
Sueldos de Retiro de la Policía Nacional El fomento al acceso de la educación
(CASUR); pensionados por la Tesorería Escuela Aeronáu- superior, al personal activo de la Po- para programas
General de la Policía Nacional (TEGEN) tica de Colombia licía Nacional, funcionarios y afiliados técnicos y educación
21 continuada.
y de cada grupo, dirigido a su núcleo de CASUR, pensionados de TEGEN y
familiar como cónyuges, hijos, padres, para cada grupo su núcleo familiar
y hermanos. (padres, hermanos, cónyuges, hijos).

3 4
No Entidad Objeto
Ofrecerá y fomentará el acceso a la Enfermería y descuen-
Educación para el Trabajo y Desarrollo to del 25% para los
PREDESALUD
Humano, para la población específica siguientes nueve meses
LTDA
concertada en la cláusula primera del
presente documento, en la sedes de
la institución educativa en la ciudad la matrícula (gratis),
22 de Bogotá D.C. denominadas como: El y como beneficio
Campin, Kennedy y Bosa.
Fomento del acceso a la educación
para el trabajo y desarrollo humano,
INCAP S.C.A
para el personal activo de la Policía
Nacional, funcionarios, afiliados y
pensionados CASUR, pensionados
23 por la tesorería general de la Policía
Nacional TEGEN (padres, hermanos,
cónyuges e hijos).
5 6
Privilegios %
Sede El Campin, des-
cuentos en un porcentaje
equivalente al 50 % del
costo total del progra-
ma para las carreras de
Auxiliar en Servicios
Farmacéuticos, Auxiliar
Administrativo en Salud,
en todos los horarios
ofertados; descuento del
50% para los nueve (09)
primeros meses para el
programa de Auxiliar de
en el mismo programa;
un descuento del 100
% del costo total de
adicional financiación
inmediata del costo total
del programa sin interés.
En las sedes de Kennedy
y Bosa, realizar descuen-
to de un 30 % para los
programas de Auxiliar en
Servicios Farmacéuticos,
Cosmetología, Estética
Integral, Estilista Integral
y Atención Integral a la
Primera Infancia, en todos
los horarios diurnos, noc-
turnos y también los fines
de semana (Sábados y
Domingos), y se obsequia
el valor del costo total
de la matrícula para los
programas académicos.
Descuento del 15%
pago de contado y
05% pago a crédito,
para programas técni-
cos en Bogotá y Neiva
Huila y del 17% pago
de contado y 05%
pago a crédito para
programas técnicos en
La Dorada Caldas.
No Entidad Objeto Privilegios %
Universidad
Manuela Beltrán Fomento al acceso a la educación su-
perior del personal activo de la Poli- Descuento del 8%
cía Nacional, funcionarios, afiliados para primer semestre
24 y pensionados CASUR, pensionados únicamente
por la tesorería general de la Policía
Nacional TEGEN (padres, hermanos,
cónyuges e hijos).
Fundación Fomento para el acceso a la Educación
Universitaria Superior de los servidores públicos, pen-
para el Desarrollo sionados y policías en uso de buen retiro
Humano de la Caja de Sueldos de Retiro de la Po-
licía Nacional (CASUR); pensionados por Del 15% para pregrados,
UNINPAHU
la Tesorería General de la Policía Nacional postgrados y educación
25 continuada, en jornada
(TEGEN); personal uniformado y no uni-
formado activo de la Policía Nacional; y de diurna y nocturna.
cada grupo dirigido a su núcleo familiar.
Escuela
Fomento al acceso a la educación
Colombiana de
superior del personal activo de Descuentos del 15%
Rehabilitación
la Policía Nacional, funcionarios, para programas profe-
ECR
26 afiliados y pensionados CASUR, sionales y postgrados.
pensionados por la tesorería general
de la Policía Nacional TEGEN (padres,
hermanos, cónyuges e hijos).
Descuento del 10%
Corporación El fomento al acceso de la educación para programas de
Universitaria superior, al personal activo de la Po- pregrado, postgrado
Iberoamericana licía Nacional, funcionarios y afiliados y educación conti-
27
de CASUR, pensionados de TEGEN y nuada.
para cada grupo su núcleo familiar
(padres, hermanos, cónyuges, hijos).
Politécnico Santa-
Fomento al acceso a la educación su-
fé de Bogotá
perior del personal activo de la Poli-
cía Nacional, funcionarios, afiliados Descuento del 40%.
28 y pensionados CASUR, pensionados
por la tesorería general de la Policía
Nacional TEGEN (padres, hermanos,
cónyuges e hijos).
No Entidad Objeto Privilegios % No Entidad Objeto Privilegios %
El fomento acceso a los programas de Descuento del 90%
Corporación Universidad
capacitación y servicios, al personal para diplomados.
Corporaméricas Autónoma de Fomento al acceso a la educación su-
activo de la Policía Nacional, funciona- Audiencias de con- Bucaramanga perior del personal activo de la Poli-
rios y afiliados de CASUR, pensionados ciliación sin cuantía (UNAB) cía Nacional, funcionarios, afiliados Descuento del 10%.
29 de TEGEN y para cada grupo su núcleo determinada. Audien- 34 y pensionados CASUR, pensionados
familiar (padres, hermanos, cónyuges, cias de conciliación por la tesorería general de la Policía
hijos). con cuantía. Asesoría Nacional TEGEN (padres, hermanos,
Jurídica Gratuita cita cónyuges e hijos).
previa.

Universidad Fundación
Cooperativa de Descuento del 10% Internacional Fomento al acceso a la educación su-
El fomento al acceso de la educación para programas de Universitaria del perior del personal activo de la Poli- Descuento del 10%
Colombia
superior, al personal activo de la Po- pregrado, postgrado Trópico America- cía Nacional, funcionarios, afiliados en los programas
licía Nacional, funcionarios y afiliados y educación conti- 35 no. UNITROPICO y pensionados CASUR, pensionados ofrecidos.
30
de CASUR, pensionados de TEGEN y nuada. por la tesorería general de la Policía
para cada grupo su núcleo familiar Nacional TEGEN (padres, hermanos,
(padres, hermanos, cónyuges, hijos). cónyuges e hijos).

Corporación Uni-
Fomento al acceso a la educación su- Fundación
versitaria Remin- Descuento del 10
perior del personal activo de la Poli- Universitaria de El Fomento del Acceso a la Educación
gton - Medellín % para programas
cía Nacional, funcionarios, afiliados Descuento del 20%. Ciencias de la Superior, para el personal Activo de
(UNIREMINGTON) establecidos en
31 y pensionados CASUR, pensionados Salud (FUCS) la Policía Nacional, Funcionarios, Afi-
36 convenio; no cubre
por la tesorería general de la Policía liados y pensionados de CASUR, pen- todos los programas
Nacional TEGEN (padres, hermanos, sionados de TEGEN y en cada Grupo académicos.
cónyuges e hijos). dirigido a su núcleo familiar.

Fundación Uni- Fomento al acceso a la educación su- Descuento del 10%

versitaria Juan de perior del personal activo de la Poli- pregrados
Castellanos cía Nacional, funcionarios, afiliados Descuento del 05% Fomento para el acceso a la Educa- Descuento del 20% so-
32 y pensionados CASUR, pensionados posgrados bre el valor de matrícu-
ción Superior de los servidores públi-
por la tesorería general de la Policía la autorizada por el Mi-
cos, pensionados y policías en uso de
Nacional TEGEN (padres, hermanos, Universidad de nisterio de Educación
buen retiro de la Caja de Sueldos de
cónyuges e hijos). San Buenaventura Retiro de la Policía Nacional (CASUR); Nacional para todos los
- Sede Bogotá USB pensionados por la Tesorería General programas de pregra-
Escuela de Fomento al acceso a la educación su- 37 dos y postgrados, en
de la Policía Nacional (TEGEN); per-
Administración perior del personal activo de la Poli- Descuento del 10% en sonal uniformado y no uniformado jornada diurna y noc-
y Mercadotecnia cía Nacional, funcionarios, afiliados los programas en el activo de la Policía Nacional; y de turna para estudiantes
33 (EAM) y pensionados CASUR, pensionados valor de la matrícula. cada grupo, dirigido a su núcleo fa- nuevos y de transferen-
por la tesorería general de la policía miliar como cónyuges, hijos, padres cia externa.
Nacional TEGEN (padres, hermanos, y hermanos.
cónyuges e hijos).

7 8
No Entidad Objeto
Fomento para el acceso a la
Educación Básica, Media y
Fundación para el Superior, así como de pro-
Fomento del Tra- gramas especiales como la
bajo, el Desarrollo Escuela de Danza, dirigido
Humano y la Edu- al personal uniformado y
cación Superior no uniformado activo de
FUNDESUPERIOR la Policía Nacional; servido-
res públicos, pensionados
38 y policías en uso de buen
retiro de la Caja de Suel-
dos de Retiro de la Policía
Nacional (CASUR); pensio-
nados por la Tesorería Ge-
neral de la Policía Nacional
(TEGEN) y de cada grupo,
dirigido a su núcleo fami-
liar como cónyuges, hijos,
padres, y hermanos.
Colaboración mutua con
el fin de ofrecer el acceso
al programa de capacita-
Instituto Meyer
ción en el idioma del inglés
de los servidores públicos,
pensionados y policías en
uso de buen retiro de la Caja
de Sueldos de Retiro de la
39 Policía Nacional (CASUR);
personal uniformado y no
uniformado activo de la Po-
licía Nacional; pensionados
por la Tesorería General de
la Policía Nacional (TEGEN) y
de cada grupo, dirigido a su
núcleo familiar como cónyu-
ges, hijos, padres.
9 10
Privilegios %
Descuentos del 20% para los
siguientes programas así:
• En FUNDESUPERIOR: Capaci-
taciones y diplomados y cur-
sos de educación continuada
• En COGLOBAL: Bachillera-
to para adultos y jóvenes en
edad extraescolar, Preicfes y
Orientación Vocacional
• En FORTEC: Para los Progra-
mas Técnicos Laborales Auxiliar
Contable, Asistente Adminis-
trativo, Guía Turístico, Diplo-
mado en Gestión Ambiental y
los Programas de Inglés en los
niveles A1, A2, B1 y B2.
• En GRAND BALLET: Baby
ballet, ballet clásico, puntas
y folklor, para niños, niñas y
jóvenes. Rumba, zumba y pau-
sas activas para trabajadores,
adultos y adultos mayores.
Descuento del 10% así:
• En UVIRTUAL: Para los pro-
gramas de Contaduría Pública,
Tecnólogo en Gestión Conta-
ble, Técnico en Procesos Con-
tables, Publicidad, Adminis-
tración de Empresas, Diseño
Gráfico Digital, Tecnólogo en
Gestión de la Comunicación
Digital y Técnico en Operación
de Objetos Virtuales.
Descuento del 25% sobre el va-
lor de la pensión mensual del
precio normal al público, para
el personal de servidores pú-
blicos, pensionados y policías
en uso de buen retiro de la Caja
de Sueldos de Retiro de la Poli-
cía Nacional (CASUR); personal
uniformado y no uniformado
activo de la Policía Nacional;
pensionados por la Tesorería
General de la Policía Nacional
(TEGEN) y un 15% sobre el va-
lor de la pensión mensual del
precio normal al público, diri-
gido a su núcleo familiar como
cónyuges, hijos, padres.
No Entidad Objeto Privilegios %
Open English es la escuela de
Descuento preferencial, de
Open English inglés online más reconocida
de América Latina. Desde el acuerdo al convenio
40
2007 hemos ayudado a más de
400.000 estudiantes a alcanzar
la fluidez en el idioma.
Escuela de lenguas extraje-
ras como: inglés y francés,
del personal uniformado y no
American uniformado activo de la Policía
School Way Nacional; servidores públicos, Descuento 20% en los progra-
pensionados y policías en uso
mas de inglés y francés.
41 de buen retiro de la Caja de
Sueldos de Retiro de la Policía
Nacional (CASUR); pensiona-
dos por la Tesorería General
de la Policía Nacional (TEGEN)
y de cada grupo, dirigido a su
núcleo familiar como cónyu-
ges, hijos, padres y hermanos.
Fomento para el acceso a la
educación para el trabajo y el
Escuela de Música desarrollo humano de los ser-
Descuento del 10% del valor de
Fernando Sor vidores públicos, pensionados
inscripción y matrícula semestral
S.A.S. y policías en uso de buen retiro
autorizada y aprobada por la
de la Caja de Sueldos de Retiro
Secretaría de Educación de la
de la Policía Nacional (CASUR);
ciudad de Bogotá, para todos los
42 pensionados por la Tesorería
programas educativos ofrecidos y
General de la Policía Nacional
en todas sus jornadas académicas
(TEGEN); personal uniforma-
do y no uniformado activo de
la Policía Nacional; y de cada
grupo, dirigido a su núcleo fa-
miliar como cónyuges, hijos,
padres y hermanos.
Fomento para el acceso a la
educación para el trabajo y el
desarrollo humano de los ser-
Descuento del 50% sobrel el
Inst. de formación vidores públicos, pensionados
valor de la inscripción y matricula
integral para y policías en uso de buen retiro
autorizada por la secretaria
el desarrollo de la Caja de Sueldos de Retiro
de Educación para todos los
de la Policía Nacional (CASUR);
humano programas de educación para el
43 pensionados por la Tesorería
General de la Policía Nacional
trabajo y desarrollo human, en
jornada mañana, noche y sabatina.
(TEGEN); personal uniforma-
do y no uniformado activo de
la Policía Nacional; y de cada
grupo, dirigido a su núcleo fa-
miliar como cónyuges, hijos,
padres y hermanos.
No Entidad Objeto
Fomento para el acceso a la
Educación para el Trabajo y el
Desarrollo Humano de los ser-
vidores públicos, pensionados
y policías en uso de buen reti-
44
Universidad ro de CASUR, TEGEN personal
Nebrija uniformado y no uniformado
activo de la Policía Nacional;
(España)
y de cada grupo dirigido a su
núcleo familiar.
Fomento para el acceso a la Edu-
cación Superior en los Programas
Tecnológicos ofrecidos por LA
UNIVERSIDAD, a través del otor-
Universidad gamiento de descuento sobre el
valor neto de la matrícula ordina-
Autónoma de
ria para cada período académico,
Occidente (UAO) y durante la vigencia del conve-
Cali nio, para: 1) Personal uniforma-
do y no uniformado activo de la Descuento del 20% en programas
Policía Nacional; 2) Pensionados de pregrado tecnológico.
y policías en uso de buen retiro
45 de la Caja de Sueldos de Retiro
de la Policía Nacional (CASUR);
3) Pensionados por la Tesorería
General de la Policía Nacional
(TEGEN); e 4) Hijos, cónyuges y/o
compañeros (as) permanentes
de los anteriores sujetos, y los pa-
dres de los mismos en el evento
en el cual aquéllos no tengan hi-
jos, quienes conjuntamente y en
adelante se van a denominar los
beneficiarios.
El Fomento para el acceso a los Diferentes porcentajes de
Servicios de Educación Interna- descuentos en los servicios
cional con los servidores públicos, ofrecidos para el fomento de
pensionados y policías en uso de educación internacional.
46 buen retiro de CASUR; TEGEN;
personal uniformado y no unifor-
British Unlimited mado activo de la Policía Nacio-
Ltda nal; y de cada grupo dirigido a su
núcleo familiar.
Fomento para el acceso a la
Educación para el Trabajo y el
Desarrollo Humano de los ser-
vidores públicos, pensionados
y policías en uso de buen reti-
47 ro de CASUR, TEGEN, personal
Centro de
uniformado y no uniformado
Educación Laboral activo de la Policía Nacional; y
Sinergia de cada grupo dirigido a su nú-
cleo familiar.
11
Privilegios %
Del 15% para el afiliado y 10%
para beneficiarios en Pregrados,
Maestrías y Doctorados.
Descuento del 30% en el valor
de matrícula del primer semestre
del programa técnico laboral
escogido, y para los semestres
posteriores un descuento del 20%
en el valor de matrícula para cada
periodo académico.
No Entidad Objeto Privilegios %
Panal Centro de Fomento para el acceso a la Edu-
Emprendimiento cación para el Trabajo y el Desa- Del 10% para el programa
SAS rrollo Humano de los servidores virtual ofrecido denominado:
públicos, pensionados y policías APRENDIENDO A HACER
48 en uso de buen retiro de CASUR, EMPRESA.
TEGEN, personal uniformado y
no uniformado activo de la Po-
licía Nacional; y de cada grupo
dirigido a su núcleo familiar.
Fomento para el acceso a la Edu- Del 30% del valor de inscripción
cación para el Trabajo y Desa- y matrícula autorizadas por
rrollo Humano de los servidores las respectivas Secretarías
públicos, pensionados y policías de Educación para todos los
en uso de buen retiro de la Caja
carreras de técnicos laborales por
de Sueldos de Retiro de la Policía
49 Nacional (CASUR); pensionados
competencias y demás programas
por la Tesorería General de la Po- de educación.
licía Nacional (TEGEN); personal Cobertura: Magdalena, Cesar y
Corporación uniformado y no uniformado Guajira.-
Educativa del Caribe activo de la Policía Nacional; y de
Cedelca cada grupo dirigido a su núcleo
familiar.
Del 10% para servidores públicos
Fomento para el acceso a la y personal activo uniformado y no
Educación Superior de los ser- uniformado y el 8% para retirados
vidores públicos, pensionados y pensionados, y de ambos
y policías en uso de buen retiro dirigido a su núcleo familiar para
de la Caja de Sueldos de Retiro el valor de la matrícula autorizada
de la Policía Nacional (CASUR); por Mineducación para todos
50 pensionados por la Tesorería
los programas de pregrado y
General de la Policía Nacional postgrado.
(TEGEN); personal uniformado y
Cobertura: Tunja, Sogamoso y
Universidad de no uniformado activo de la Po- Yopal.-
Boyacá licía Nacional; y de cada grupo
dirigido a su núcleo familiar.
Fomento para el acceso a la
De un 5% de descuento adicional,
Educación Superior de los ser-
sobre los descuentos ofrecidos
Fundación vidores públicos, pensionados
por UNIHORIZONTE como
Universitaria y policías en uso de buen retiro
entidad educativa para todos
Horizonte de la Caja de Sueldos de Retiro
los programas de pregrado; y
de la Policía Nacional (CASUR);
51 pensionados por la Tesorería
un 20% de descuento para
los programas de Educación
General de la Policía Nacional
Continua. Cobertura: Bogotá
(TEGEN); personal uniformado
y no uniformado activo de la
Policía Nacional; y de cada gru-
po dirigido a su núcleo familiar.
12
 Establecer bases de coopera-
ción para el acceso a los servi-
De un 25% del valor de
Convenio de cios educativos ofrecidos a favor
inscripción y matrícula autorizada
Cooperación con de los servidores públicos, pen-
por la Secretaría de Educación
Colegio – Instituto sionados y policías en uso de
para todos los niveles académicos
de Capacitación buen retiro de la Caja de Suel-
con que cuenta la Institución, en
52 Empresarial Inscap dos de Retiro de la Policía Nacio-
jornada diurna, nocturna y fin de
nal (CASUR); pensionados por la
semana (Sábado o Domingo)
Tesorería General de la Policía
Nacional (TEGEN); personal uni-
formado y no uniformado activo
de la Policía Nacional; y de ellos
extendido a su núcleo familiar.

Fomento para el acceso a la De un 15% de descuento en

Educación para el Trabajo y el la matrícula de programas de
Fundación Desarrollo Humano de los ser- pregrado y posgrado en los
Universitaria los vidores públicos, pensionados
Libertadores para afiliados a
Libertadores y policías en uso de buen reti-
53 ro de CASUR, TEGEN, personal Casur, así como sus padres, hijos,
uniformado y no uniformado hermanos y cónyuge.
activo de la Policía Nacional; y
de cada grupo dirigido a su nú-
cleo familiar.

De un 20% del valor de los

Fomento para el acceso a la
Educación para el Trabajo y el
Desarrollo Humano de los ser-
vidores públicos, pensionados
y policías en uso de buen reti-
54 ro de CASUR, TEGEN, personal
Instituto I3 Ideación, uniformado y no uniformado
Innovación, activo de la Policía Nacional; y
Internacionalización de cada grupo dirigido a su nú-
cleo familiar.
conceptos de matrícula autorizada
por la Secretaría Distrital de
Educación para todos los
programas Técnicos Laborales,
Conocimientos Académicos y
Diplomados y para segundo
semestre unos descuentos de
la siguiente manera así: un 20%
del valor de los conceptos de
matrícula y adicional a ello un
5% de descuento si el estudiante
beneficiado por convenio lograr
superar y/o igual la nota mínima
probatoria.

Fomento para el acceso a la

Educación para el Trabajo y el Desde un 10% hasta un 40% en Ofertas educativas con la Direccion Nacional de Escuelas
los programas ofrecidos por
Desarrollo Humano de los ser-
vidores públicos, pensionados Unimonserrate y demás beneficios de la Policía Nacional, consultelos a través de la página:
55 Fundación
Universitaria
y policías en uso de buen reti-
ro de CASUR, TEGEN, personal
uniformado y no uniformado
en convenio
http://www.policia.edu.co/convenios.html
Monserrate -
activo de la Policía Nacional; y
UNIMONSERRATE
de cada grupo dirigido a su nú-
cleo familiar.
Informes:
Carrera 7 No. 12B 58, piso 8.
Teléfono: 286 0911 #262 y #362
13 bienestar@casur.gov.co