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recepcion, almazenamiento,
recepcion, almazenamiento, dispensacion de medicamentos y dispensacion de
ACTIVIDADES
dispositivos medicos medicamentos y dispositivos
medicos
limpieza, organización,
si
si
RUTINARIA: SI o NO
la jorada de trabajo es
la atencion al pulico es un poco complicada, sumando la extensa donde es necesario
exigencia laboral, se tiene que adaptar alos diferente tipos mantenerse mas de 9 horas DECRIPCIÓN
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)
alteracion
musculoesqueletico, posible
formacion de vena varice y
acumulacion de cansancio y
EFECTOS
acoso laboral
estrés laboral,
POSIBLES
fatiga.
cansancio, cefalea,
ninguno FUENTE
ninguno
ninguno MEDIO
ninguno
cargo: regente de farmacia
CONTROLES EXISTENTES
ninguno INDIVIDUO
ninguno
2 NIVEL DE DEFICIENCIA
2
2 NIVEL DE EXPOSICIÓN
3
NIVEL DE
6
4 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
INTERPRETACIÓN DEL
bajo NIVEL DE
medio
PROBABILIDAD
NIVEL DE
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
10
drogueria de confianza"
100
60
e INTERVENCIÓN
INTERPRETACIÓN DEL
III
III
ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO
MEJORABLE
MEJORABLE
DEL RIESGO
VALORACIÓN
1 NRO EXPUESTOS
PROBLEMAS VASCULARES
PEOR CONSECUENCIA
Y DE VENA VARICE
ESTRÉS
CEFALEA,
CONTROLES
EXISTENCIA REQUISITO
SI
SI LEGAL ESPECÍFICO
ASOCIADO (SI o NO)
CRITERIOS PARA ESTABLECER
vida.
plan de
donde se
priorice la
calidad de
necesidades
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
establecer un
INGENIERIA
ergonomica
mantenga una
sillas donde se
buena posicion
CONTROLES DE
adecuamiento de
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
laborales.
de trabajo
CONTROLES
ambito laboral,
ADVERTENCIA
pausas activas
SEÑALIZACIÓN,
intervencion de
mejoramineto del
durante la jornada
ADMINISTRATIVOS,
PERSONAL
PROTECCIÓN
ELEMENTOS DE
silla ergonomica