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2.- Asimismo, el despido incausado a partir del 30-OCT-2006 se gesta por decisión
de las autoridades de la Dirección Regional de Salud y no por las autoridades
del CLAS de Santa Elena, por cuanto si bien es cierto, existen Convenios de
Administración de la Salud compartida entre ambas, los contratos y la
renovación de contratos por SERVICIOS PERSONALES son determinados por la
Dirección Regional de Salud de Ayacucho, específicamente en el Centro de
Salud de Santa Elena por existir una laza vacante, por ello, se ha ofrecido como
medios probatorios los talones de cheques desde DIC-2005 a OCT-2006 y
Memorándums emitidos por la Oficina de Remuneraciones y Pensiones y la
Dirección de Personal o de Recursos Humanos, siendo la entidad que le cesa
en el cargo en el mes de Octubre – 2006 la Dirección Regional de Salud
de Ayacucho, como entidad pública, no interviniendo en esta decisión
el CLAS de Santa Elena. Por ello, los demandados son justamente la Directora
Regional de Salud de Ayacucho y su Director de la Oficina de Personal o de
Recursos Humanos y no los del CLAS y al ser una institución pública, conforme a
las disposiciones sobre la materia debe ser emplazado el Procurador Público
Regional. En consecuencia en estos extremos, el auto admisorio de la demanda
debe ser materia de aclaración
POR TANTO:
Otrosi digo: Sin perjuicio de lo antes peticionado, cumplo con subsanar la omisión
advertida, el nombre de la Gerente General del CLAS es ROSARIO ALEMÁN MUÑINCO y
la dirección domiciliaria está ubicada en el Jr. Lucanas No. 400 del Barrio de Santa
Elena – Huamanga – Ayacucho.
POR TANTO:
POR TANTO:
A Ud., Señor Juez, solicito acceder conforme
peticiono.
POR TANTO:
A Ud., Señor Juez, solicito acceder conforme
peticiono.
POR TANTO:
POR TANTO:
POR TANTO:
A Ud., Señor Juez, solicito se sirva tener presente y
se aclare conforme a derecho.
POR TANTO:
POR TANTO: