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Jos Luis Rojas-Tcnicas de Auditora Forense PDF
Jos Luis Rojas-Tcnicas de Auditora Forense PDF
1. Investigación;
2.Análisis de información;
3.Técnica criminalística;
4.Recopilación de pruebas y
evidencias legales;
5. Declaraciones, testimonios certificados
y juramentados y
6.Preparación y habilitación de pruebas para
presentar ante la corte.
El Dr. Danilo Lugo C., Ph. D., Psicólogo Criminalista, define el “Auditor
Forense” como:
Curiosos. Actualizados.
Persistentes. Analíticos.
Creativos. Capaces de trabajar con datos
Discretos. incompletos.
Que sean de confianza. Conocedores de temas:
– –Contables
Experiencia (Comercial,
– –auditoría
Profesional).
– –Criminología
Expertos.
– –Investigación
– –Legales
Certificación y Acreditación:
Sistema Judicial de Cortes Civiles y Penales
Instituciones de Investigación, a nivel local o nacional
Departamentos de Policía
Asociación Profesional o Colegiado
Certificación y Acreditación de organizaciones internacionales (opcional) ACFE
Prevención Detección
Programa gerencial de prevención Identificar y evaluar los
y manejo de riesgos de fraude. indicadores de que un delito
Establecer adecuados controles pudiera haberse cometido
preventivos. Realizar investigaciones, para
Pruebas de ataque a la seguridad identificar el origen, la naturaleza,
de los sistemas. el impacto (en los sistemas y el
Detección de abuso potencial en el daño económico) y documentar
uso de los sistemas e internet. los hechos o indicios de fraude,
Establecer un código de conducta. como elemento de apoyo para
Capacitar en su aplicación que la organización adopte
acciones legales
Investigaciones de delitos
relacionados con el lavado de
dinero y activos, legitimación y
blanqueo de capitales, evasión
fiscal, fraude, abuso de
confianza, administración
fraudulenta, etcétera.
Determinación de daños y
perjuicios.
Junta
Directiva
Otros
Comité de
Emplea-
Auditoría
dos
Investiga-
dores de Roles y Gerencia
fraude responsabili-
dades frente al
fraude
Gerencia
Asesoría
Prevención
Legal
Pérdidas
Auditores Auditores
Externos Internos
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Quién y cómo investigar fraudes
A. Proceso de
Investigación
B. El Rol de la
G. Análisis de
auditoría
las lecciones
interna en las
aprendidas
investigaciones
Investigación de
F. Fraude
Comunicaciones C. Conduciendo
de incidentes la Investigación
de fraude
E. Resolución D. Reportando
de incidentes Investigación de
de fraude fraude
Comunicación de resultados
• Plan de trabajo
• Determinación del período a investigar
• Identificación de las personas o grupo de personas
cuyo movimiento económico se va a investigar.
• Determinación de las fuentes y clases de
información necesaria para la investigación.
• Archivo y control de documentos
• Programas específicos de trabajo
• Ejecución y obtención de evidencias y pruebas
• Sistema de recopilación de evidencias
• Informe y concepto final utilizando terminología
técnica apropiada e integral.
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Determinación de las áreas de actividad
funcional
• Una vez conocido el medio en el cual se mueve la organización, se hace necesario
reconocer las actividades principales de la organización y las áreas en las cuales se
desarrolla, así como, la situación económica y financiera de la misma, el personal que
labora y los procedimientos en general.
• Con el fin de determinar las principales áreas de actividad funcional, el auditor debe
considerar aspectos tales como:
Naturaleza del negocio.
Presupuesto por áreas (Inversión-Gastos)
Personal asignado por áreas.
Niveles de contratación.
Manuales de procedimientos y de funciones.
Estructura orgánica
Misión-Visión.
Planes, programas y proyectos.
» Ciclos transaccionales
» Utilización, adquisición y disposición de los bienes y
activos
» Métodos de archivo
» Sistematización y base de datos
» Sistemas de recaudación de ingresos
» Actitudes y valores de los funcionarios
Técnicas de Técnicas de
Técnicas Técnicas
verificación verificación
analíticas informáticas
documental física
• lavado de dinero
• sustracción de activos
• cuello blanco
• valuación de empresas
ATRIBUTOS DE LA EVIDENCIA
• Legal
• Objetiva
• Competente
• Relevante
TIPOS DE EVIDENCIA
Testimonial Entrevistas e interrogatorios
• Exhaustivo e Imparcial
• Relevante y Completo
a) Título
b) Destinatario
c) Párrafo introductorio:
Identificación de la información acumulada.
Declaración de responsabilidad de la administración y del auditor.
d) Párrafo de alcance (describiendo la naturaleza de la auditoría).
Referencia de NIA.
Descripción del trabajo que el auditor desempeña.
e) Párrafo de opinión
f) Fecha del dictamen
g) Dirección del auditor
h) Firma del auditor
¡Muchas Gracias
por su atención!