MIN MuJeR

2018
UNIVERSIDAD NACIONAL
FEDERICO VILLARREAL
FACULTAD DE INGENERÍA CIVIL
MINISTERIO DE LA
MUJER Y POBLACIONES
VULNERABLES
CURSO: DEFENSA NACIONAL

SECCIÓN: “A”
DOCENTE: RAMOS FLORES MIGUEL
ALUMNA: VILLÓN MARILUZ PAMELA
CODIGO: 2014007501
Magdalena del Mar

21/06/2018
MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES
ÍNDICE
RESUMEN…………………………………………………………………………….2
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………..5
MARCO TEÓRICO…………………………………………………………………...6
1MISION……………………………………………………………………………….6
2VISIÓN……………………………………………………………………………….6
3RESEÑA HISTÓRICA……………………………………………………………...7
4OBJETIVOS………………………………………………………………………...10
4.1Objetivos Estratégicos Sectoriales…………………………………………….10
4.2Objetivos Estratégicos Institucionales………………………………………...10
5FUNCIONES………………………………………………………………………..10
5.1Funciones generales y exclusivas…………………………………………….11
5.2Funciones compartidas…………………………………………………………12
6ESTRUCTURA ORGÁNICA……………………………………………………...12
6.1DESPACHO VICEMINISTERIAL DE LA MUJER……………………………12
6.1.1Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación………..12
6.1.1.1Dirección de Políticas de Igualdad de Género y No Discriminación….13
6.1.1.2Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de la Mujer…..13
6.1.1.3Dirección de Promoción y Desarrollo de la Autonomía Económica de las
Mujeres ………………………………………………………………………………13
6.1.2Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género……..14
6.1.3Dirección General Contra la violencia de Género………………………...15
6.1.3.1 Dirección de Políticas para una Vida Libre de Violencia (DPVLV)…..16
6.1.3.2Dirección de Asistencia Técnica y Promoción de Servicios…………...16
6.2DESPACHO VICEMINISTERIAL DE POBLACIONES VULNERABLES....17
6.2.1La Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado…......17
6.2.2La Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes…………………..19
6.2.3La Dirección General de Familia y la Comunidad………………………...21
6.2.4Direccion General de Adopciones………………………………………..…22
6.3SECRETARIA GENERAL…………………………………………………..….23
7ÓRGANOS ADSCRITOS AL MINISTERIO……………………………………..24
7.1CONADIS………………………………………………………………………...24
7.2INABIF………………………………………………………………...………….25
7.3programa Nacional Contra La Violencia Familiar Y Sexual……………….27
8SERVICIOS………………………………………………………………………..29
8.1LINEA100………………………………………………………………………...29
8.2CHAT 100………………………………………………………………………...31
8.3Centros Emergencia Mujer – CEM…………………………………………....32
CONCLUSIONES……………………………………………………………………33
UNFV - FIC Página 1

RESUMEN
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables o simplemente MIMP es el
órgano del Estado Peruano dedicado a la mujer y al derecho en la sociedad de
los peruanos. Su sede principal está en Lima, y la actual ministra es Ana María
Mendieta Trefogli.
Fue creado el 29 de octubre de 1996 bajo el nombre de Ministerio de

Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano (PROMUDEH) aunque el 11
de julio del 2002 se modifica al transformarse en el Ministerio de la Mujer y
Desarrollo Social (MIMDES). Finalmente desde el 2012, se convirtió en
el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP).
Los objetivos estratégicos son:
 Garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres y

poblaciones vulnerables.
 Proteger a las mujeres y poblaciones vulnerables en situación de riesgo
y desprotección.
Para su mejor cumplimiento en las políticas nacionales y sectoriales se divide

en despachos:
DESPACHO VICEMINISTERIAL DE LA MUJER
Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación:

Es el órgano técnico encargado de dirigir, coordinar, controlar y evaluar
la gestión de las políticas públicas para la igualdad de género y no
discriminación.
Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género:

Es el órgano encargado de promover y fortalecer la transversalización
del enfoque de género en las entidades públicas y privadas, planes,
programas y proyectos del Estado.
Dirección General Contra la violencia de Género:

Es el órgano encargado de dirigir, coordinar y la gestión de las políticas
públicas para la prevención, atención, sanción y erradicación de la
violencia de género en sus diferentes manifestaciones (física, sexual,
psicológica y económica) que se produce en las relaciones
interpersonales, la familia, la comunidad y/o el Estado.

DESPACHO VICEMINISTERIAL DE POBLACIONES VULNERABLES:
La Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado:

Es el órgano encargado de proponer, dirigir, coordinar, supervisar y
evaluar el diseño, formulación, implementación, ejecución y evaluación
de la política de población y de voluntariado en el país; también dirige
el Sistema Nacional para la Población en riesgo y prioriza la política
de migración interna voluntaria o forzada, así como la prevención,
protección y atención a la población desplazada y migrantes internos.
La Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes:
Es el encargado de diseñar, promover y coordinar, supervisar y evaluar
las políticas, planes, programas y proyectos en el campo de la niñez y la
adolescencia, para contribuir a su bienestar y desarrollo integral, en
especial en aquellas poblaciones que se encuentran en situación de
pobreza y pobreza extrema y sufren de discriminación, violencia y
exclusión social.
La Dirección General de Familia y la Comunidad:
Es el órgano de línea encargado de diseñar, promover, coordinar,
monitorear y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos para la
promoción y fortalecimiento de las familias, para la reinserción familiar
de niños y adolescentes sin cuidados parentales, para la adecuada
atención de la población por las Sociedades de Beneficencia Pública y
los referidos a personas adultas mayores y sus derechos.
Dirección General de Adopciones
Busca restituir el derecho de los niños, niñas y adolescentes declarados
jurídicamente en estado de abandono a vivir en familia. Es una medida
de protección integral permanente.
Existen órganos adscritos a este ministerio, que brindan su apoyo a la persona

q lo necesita debido a que se encuentra atravesando algún problema
CONADIS
El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con
Discapacidad, es un organismo público con autonomía técnica,
administrativa, económica y financiera, adscrito al Ministerio de la Mujer
y Poblaciones Vulnerables del Perú, cuya labor es la inclusión de
personas con discapacidad.

INABIF
El Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar tiene como
finalidad "Contribuir con el desarrollo integral de las familias en situación
de vulnerabilidad y riesgo social, con énfasis en niños, niñas,
adolescentes, personas adultas mayores y personas con discapacidad
en situación de abandono, y propiciar su inclusión en la sociedad y el
ejercicio pleno de sus derechos".
PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y

SEXUAL
El PNCVFS tiene como funciones: diseñar, aplicar, promover,
desarrollar, supervisar, monitorear y evaluar los proyectos,
programas, estrategias y actividades de prevención y atención frente a
la violencia familiar y sexual, así como promover relaciones
democráticas entre varones y mujeres, en el marco de los lineamientos y
políticas establecidas por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables (MIMP).
Para brindar ayuda a las personas el Ministerio de la Mujer y Poblaciones

Vulnerables, nos brinda una series de servicios que beneficiarán a muchas
mujeres, niños y personas adultas mayores que sufren algún tipo de maltrato y
sea psicológico o físico. Interviniendo inmediatamente, de ese modo protegen a
la víctima, pero para poder tomar estas medidas es necesario conocerlas:
LINEA 100:
Es un servicio gratuito de cobertura nacional a cargo de un equipo de
profesionales especializados en brindar contención emocional,
orientación e información en temas de violencia familiar y abuso sexual,
con acceso desde cualquier teléfono fijo, público ó celular durante las 24
horas del día.
CHAT 100:
Es un servicio personalizado a través de internet y en tiempo real, a
cargo de profesionales del PNCVFS, quienes brindan información y/u
orientación psicológica a fin de identificar situaciones de riesgo de
violencia que pueden presentarse en las relaciones de enamoramiento
y/o noviazgo, y también atienden a personas afectadas por violencia
familiar y sexual.
Centros Emergencia Mujer (CEM):
Son servicios públicos especializados y gratuitos, de atención integral y
multidisciplinaria, para víctimas de violencia familiar y sexual, en los
cuales se brinda orientación legal, defensa judicial y consejería
psicológica. Asimismo, se realizan actividades de prevención a través de
capacitaciones, campañas comunicacionales, formación de agentes
comunitarios y movilización de organizaciones.

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo a desarrollar trata sobre El Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables (MIMP), que es el ente rector de las políticas
nacionales y sectoriales sobre la mujer y poblaciones vulnerables que diseña,
establece, promueve, ejecuta y supervisa políticas públicas a favor de las
mujeres, niñas, niños, adolescentes, personas adultas mayores, con
discapacidad, desplazadas y migrantes internos, para garantizar el ejercicio de
sus derechos y una vida libre de violencia, desprotección y discriminación en el
marco de una cultura de paz.
Para su mejor cumplimiento en las políticas nacionales y sectoriales se divide

en despachos: Despacho Viceministerial de la Mujer, Despacho Viceministerial
de Poblaciones Vulnerables, los cuales buscan un desarrollo humano integral y
de equidad, generando igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres;
también buscan erradicar la violencia en sus diferentes manifestaciones (física,
sexual, psicológica y económica) que se produce en las relaciones
Para lidiar con los problemas que se enfrentan en la familia o comunidad; el

Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables nos brinda una serie de
servicios que nos beneficiarán sobre todo a las mujeres, niñas, niños,
adolescentes, personas adultas mayores, personas con discapacidad; que
enfrenten algún tipo de violencia que les pueda dañar física o
psicológicamente. Tenemos Línea 100, Chat 100, Centros Emergencia Mujer
(CEM)
Teniendo este ente que nos brinda protección ante cualquier tipo de daño que
pudiese ocurrir en el entorno, lo que debemos hacer es acudir, comunicar o lo
que está sucediendo, para que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables nos pueda ayudar tomando medidas drásticas contra los
agresores, y de ese modo resguardar a la población de mujeres, niñas, niños,
adolescentes, personas adultas mayores, personas con discapacidad que
necesiten protección.

MARCO TEÓRICO
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables o simplemente MIMP es el
órgano del Estado Peruano dedicado a la mujer y al derecho en la sociedad de
los peruanos. Su sede principal está en Lima.
1. MISION
La misión del MIMP es constituirse en un sector integrado, moderno y
articulador, liderando las políticas del sector descentralizadamente y
contribuyendo a la superación de la pobreza, inequidad y exclusión; orientado a
las personas en situación de pobreza y grupos vulnerables, con un enfoque de
desarrollo humano integral y de equidad, generando igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres.
2. VISIÓN
Es el ente rector de las políticas nacionales y sectoriales sobre la mujer y
poblaciones vulnerables que diseña, establece, promueve, ejecuta y supervisa
políticas públicas a favor de las mujeres, niñas, niños, adolescentes, personas
adultas mayores, con discapacidad, desplazadas y migrantes internos, para
garantizar el ejercicio de sus derechos y una vida libre de violencia,
desprotección y discriminación en el marco de una cultura de paz.

3. RESEÑA HISTÓRICA:
Fue creado el 29 de octubre de 1996 mediante Decreto Legislativo 866 bajo el
nombre de Ministerio de Promoción de la Mujer y del Desarrollo
Humano (PROMUDEH), teniendo como finalidad el desarrollo de la mujer y la
familia, bajo el principio de igualdad de oportunidades, promoviendo
actividades que favorezcan el desarrollo humano, atendiendo de manera
prioritaria a los menores en riesgo.
Ministras de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano
Ministra Partido Periodo Presidente

Miriam Independiente 5 de noviembre de 1996 - Alberto
Schenone 05 de enero de 1999 Fujimori
Ordinola
Luisa María Sí Cumple 06 de enero de 1999 - 25
Cuculiza Torre de noviembre del 2000
Susana Fuerza Social 25 de noviembre del 2000 - Valentín
Villarán de la 28 de julio del 2001 Paniagua
Puente Corazao
Doris Sánchez Perú Posible 28 de julio del 2001 - 21 de Alejandro
Pinedo enero del 2002 Toledo
Cecilia 21 de enero del 2002 - 21 Manrique
Blondet de julio del 2002
Montero
Posteriormente se modifica la organización del Consejo de Ministros del Perú al

transformarse en el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (MIMDES), según
la Ley Orgánica Nº 27779 publicada el 11 de Julio del 2002 en el Diario Oficial
El Peruano, que establecía que debía diseñar, proponer y ejecutar la política de
desarrollo social y humano promoviendo la equidad de género y la igualdad de
oportunidades para la mujer, la niñez, la tercera edad y las poblaciones en
situación de pobreza y pobreza extrema, discriminadas y excluidas.

Ministras de la Mujer y Desarrollo Social
Ministra Partido Periodo Presidente

Ana María Romero Independiente 21 de julio del 2002 - 28 de Alejandro
Lozada Lauezzari junio del 2003 Toledo
Ana Elena Unión por el 28 de junio del 2003 - 15 Manrique
Townsend Diez Perú de diciembre del 2003
Canseco
Nidia Puelles Perú Posible15 de diciembre del 2003 -
Becerra 19 de diciembre del 2003
Ana María Romero Independiente 19 de diciembre del 2003 -
Lozada Lauezzari 28 de julio del 2006
Virginia Borra Partido 28 de julio del 2006 - 20 de Alan García
Aprista diciembre del 2007 Pérez
Peruano
Susana Pinilla Independiente 20 de diciembre del 2007 -
14 de octubre del 2008
Carmen Vildoso Independiente 14 de octubre del 2008 -
Chirinos 12 de junio del 2009
Nidia Vílchez Partido 12 de junio del 2009 - 14
Yucra Aprista de septiembre del 2010
Peruano
Virginia Borra Partido 14 de
Aprista septiembre del 2010 - 28
Peruano de julio del 2011
Aída García Partido 28 de julio del 2011 - 11 de Ollanta
Naranjo Morales Socialista del diciembre del 2011 Humala
Perú Tasso
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) adopta esta

denominación a partir del Decreto Legislativo Nº 1098 publicado el 20 de enero
de 2012 en el diario oficial El Peruano, con el que se aprueba la Ley de
Organización y Funciones que lo regirá a partir de ese momento; la que
establece que será el ente rector de las políticas nacionales y sectoriales sobre
derechos de las mujeres, así como de la prevención, protección y atención
contra la violencia hacia las mujeres.
Promoción y fortalecimiento de la transversalización del enfoque de género,

políticas, planes, programas y proyectos del Estado, en las instituciones
públicas y privadas.
Asimismo, el MIMP tiene como mandato la promoción y protección de las

poblaciones vulnerables siendo éstos grupos de personas que sufren
discriminación o situaciones de desprotección, tales como los niños, niñas y
adolescentes, personas adultas mayores, personas con discapacidad,
desplazados y migrantes internos.

Ministras de la Mujer y Poblaciones Vulnerable
Imagen Ministra Partido Periodo Presidente

Ana Jara Partido 11 de Ollanta
Velásquez Nacionalista diciembre del 2011 24 Humala
Peruano de febrero del 2014 Tasso
María del Perú Posible 24 de

Carmen febrero del 2014 - 17
Omonte de febrero de 2015
Durand
Marcela Huaita Independiente 17 de

Alegre febrero de 2015 - 28
de julio de 2016
Ana María Independiente 28 de julio de 2016 - Pedro

Romero- 27 de julio de 2017 Pablo
Lozada Kuczynski
Lauezzari
Ana María Peruanos por 27 de julio de 2017 - 2

Choquehuanca el Kambio de abril de 2018
Ana María Peruanos por 2 de abril de 2018 - Martín

Mendieta el Kambio Vizcarra

4. OBJETIVOS
4.1. Objetivos Estratégicos Sectoriales

 Garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres y
poblaciones vulnerables.
 Proteger a las mujeres y poblaciones vulnerables en situación de riesgo
y desprotección.
4.2. Objetivos Estratégicos Institucionales

 Fortalecer a las instituciones públicas en la gestión de políticas de
igualdad de género, población y de protección de las poblaciones
vulnerables.
 Promover patrones culturales igualitarios y no discriminatorios en la
ciudadanía.
 Incrementar la autonomía física, política y económica de las mujeres y
poblaciones vulnerables a lo largo de su ciclo de vida.
 Promover la atención multisectorial y la ayuda humanitaria a la persona
o grupos poblacionales en condición de desplazados o migrantes
internos.
5. FUNCIONES
5.1. Funciones generales y exclusivas
 Diseñar, concertar y conducir la implementación y desarrollo de los
procesos y mecanismos que sean necesarios para la aplicación,
seguimiento, supervisión y evaluación de las políticas nacionales y
sectoriales, con enfoque de género en el ámbito de su competencia.
 Formular, planificar, dirigir y ejecutar las políticas, planes, programas y
proyectos nacionales y sectoriales a su cargo, así como supervisar y
evaluar su cumplimiento.
 Cumplir y hacer cumplir el marco normativo relacionado al ámbito de su
competencia, ejerciendo la potestad sancionadora cuando corresponda.
 Desarrollar la investigación tutelar en los casos de niños, niñas y
adolescentes en situación de abandono.
 Normar, conducir y supervisar los procesos de adopción de niñas, niños
y adolescentes declarados judicialmente en abandono.
 Generar información y coordinar con los demás sectores, los gobiernos
regionales y los gobiernos locales el acopio de información que requiera,
especialmente en los temas vinculados a la mujer y poblaciones
vulnerables.

5.2. Funciones compartidas

 Promover y coordinar con los gobiernos regionales, gobiernos locales e
instituciones públicas la formulación, implementación y evaluación de las
políticas nacionales y sectoriales.
 Dictar normas y lineamientos técnicos para el otorgamiento y
reconocimiento de derechos, a través de autorizaciones, permisos,
licencias y concesiones en lo que corresponda.
 Orientar, aprobar, apoyar y supervisar actividades de información,
comunicación, capacitación y asistencia técnica a nivel nacional para la
adecuada implementación de las políticas nacionales y sectoriales.
 Promover y coordinar con los gobiernos regionales y las municipalidades
la producción de información estadística oficial desagregada por sexo,
área geográfica, etnia, discapacidad y edad, entre otras variables, para
hacer visible los problemas de desigualdad de género, generacional y
discriminación.
 Velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos, tratados,
programas y plataformas de acción en el ámbito internacional relativos al
sector (igualdad de género, promoción y protección de poblaciones
vulnerables, violencia hacia la mujer, niños, niñas y adolescentes,
adopción de niños, niñas y adolescentes, personas adultas mayores,
personas con discapacidad, migrantes internos, familia y población).
 Promover y apoyar la formulación y desarrollo de programas y proyectos
regionales y locales para la implementación de las políticas nacionales y
sectoriales a su cargo.

6. ESTRUCTURA ORGÁNICA:
6.1. DESPACHO VICEMINISTERIAL DE LA MUJER
6.1.1. Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación:
Es el órgano técnico normativo a nivel nacional, encargado de dirigir, coordinar,

controlar y evaluar la gestión de las políticas públicas para la igualdad de
género y no discriminación. Depende jerárquicamente del Despacho
Viceministerial de la Mujer.
FUNCIONES
 Supervisar el cumplimiento de las políticas nacionales y sectoriales para

la Igualdad de Género y No Discriminación a nivel nacional en el marco
del proceso de descentralización y en el ámbito de competencia.
 Formular, planear, ejecutar, dirigir, supervisar y evaluar las políticas
nacionales y sectoriales en materia de igualdad de género y no
discriminación, en el marco de las políticas de Estado y los objetivos de
desarrollo nacional, encaminadas a reducir las brechas entre hombres y
mujeres, especialmente aquellas que viven en la pobreza y sufren mayor
desigualdad y discriminación.
 Brindar asesoría técnica especializada en materia de normas y políticas
de igualdad de género y no discriminación.

 Supervisar la promoción de los derechos de las mujeres con especial

énfasis en el fortalecimiento de su ciudadanía y autonomía a fin de
garantizar sus derechos, con independencia de su edad, etnia y
condición; la promoción del desarrollo integral e igualdad de
oportunidades para las mujeres, y de la ampliación de la participación de
éstas en el ámbito público.
 Formular las estrategias para la promoción y protección de los derechos
de la mujer en las instancias internacionales y en los sistemas de
integración.
6.1.1.1. Dirección de Políticas de Igualdad de Género y No

Discriminación:
Es la instancia que formula, ejecuta y monitorea las políticas nacionales y

sectoriales en materia de igualdad de género y no discriminación, todo ello en
el marco de las políticas de Estado y los objetivos de desarrollo nacional, con el
fin de reducir las brechas entre hombres y mujeres, especialmente de aquellas
que viven en la pobreza y sufren mayor desigualdad y discriminación.
Esta dirección conduce el proceso de formulación de los planes nacionales y

otros instrumentos de política pública en materia de igualdad de género y no
discriminación, además de ello, elabora propuestas normativas en este tema.
6.1.1.2. Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de la

Mujer.
Esta instancia es la encargada de formular, ejecutar y monitorear las políticas

nacionales y sectoriales en materia de protección y promoción de los derechos
de las mujeres, en el marco de las políticas del Estado y los objetivos del
desarrollo nacional.
En tal sentido, promueve los derechos de las mujeres, en especial el

fortalecimiento de su ciudadanía y autonomía, con independencia de su edad,
etnia y condición; promueve su desarrollo integral en igualdad de
oportunidades y su mayor participación en el ámbito público.
6.1.1.3. Dirección de Promoción y Desarrollo de la Autonomía

Económica de las Mujeres
Es la instancia que debe propiciar políticas públicas en coordinación con los

demás sectores públicos y Gobiernos regionales, así como con las empresas
privadas y públicas, para mejorar las condiciones económicas de las mujeres a
través del acceso a recursos productivos, financieros y tecnológicos bajo un
enfoque de igualdad.
En tal sentido promueve los derechos económicos de las mujeres en igualdad

de condiciones que los varones.

6.1.2. Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género:
Es el órgano de línea del Vice Ministerio de la Mujer encargado de promover y

fortalecer la transversalización del enfoque de género en las entidades públicas
y privadas, planes, programas y proyectos del Estado.
FUNCIONES
 Formular, ejecutar y monitorear las políticas nacionales y sectoriales,

estrategias, mecanismos y acciones para la incorporación del enfoque
de género en las políticas, planes, programas y proyectos de los
gobiernos regionales y locales, y para la evaluación de los avances y
resultados de dicha incorporación.
 Elaborar metodologías y lineamientos técnicos que permitan la
incorporación del enfoque de género en las políticas, planes, programas
y proyectos de los gobiernos regionales y locales.
 Elaborar propuestas de Directivas, Guías, Instructivos y materiales de
formación y difusión para la transversalización del enfoque de género.
 Informar y sensibilizar a los gobiernos regionales y locales sobre la
necesidad de incorporar el enfoque de género en las políticas, planes,
programas y proyectos a su cargo.
 Coordinar, brindar asistencia técnica y promover el desarrollo de
capacidades de los gobiernos regionales y locales para la formulación,
diseño, implementación, ejecución, seguimiento y evaluación de las
políticas, planes, programas y proyectos con enfoque de género.
 Diseñar planes de capacitación y evaluación de las políticas, planes,
programas, proyectos con enfoque de género.
 Promover la participación de la sociedad civil para la incorporación del
enfoque de género en las políticas, planes, programas y proyectos de
los gobiernos regionales y locales.
 Coordinar con los gobiernos regionales y locales procesos de formación
y especialización destinados a fortalecer las capacidades para la
incorporación del enfoque de género.

6.1.3. Dirección General Contra la violencia de Género:
Es el órgano de línea encargado de dirigir, coordinar y la gestión de las

políticas públicas para la prevención, atención, sanción y erradicación de la
psicológica y económica) que se produce en las relaciones interpersonales, la
familia, la comunidad y/o el Estado.
FUNCIONES:
 Supervisa el cumplimiento de las políticas nacionales y sectoriales

contra la violencia de género a nivel nacional en el marco del proceso de
descentralización y en el ámbito de su competencia.
 Formula, planificas, dirige, ejecuta, supervisa, y evalua las políticas de
Estado y los objetivos de desarrollo nacional, encaminados a prevenir,
atender, sancionar y erradicar la violencia de género, especialmente en
el caso de mujeres que viven en situación de pobreza por ser
vulnerables a la discriminación.
 Proponen normas, directivas, guías y lineamientos técnicos para la
adecuada ejecución y supervisión de las políticas nacionales y
subnacionales, la asistencia técnica y el fortalecimiento de capacidades.
 Emitimos opinión técnica especializada en materia de violencia de
género
 Proponemos normas, lineamientos y medidas para la atención y
recuperación de víctimas de violencia de género y trata de personas.
 Identificamos líneas de intervención relacionadas con el ámbito de su
competencia susceptibles de ser financiadas con la cooperación
internacional, estableciendo las coordinaciones institucionales que
fueren del caso para que se efectivice.
 Depende jerárquicamente del despacho viceministerial y mantiene
relaciones funcionales con los programas y organismos públicos
adscritos al MIMP.

6.1.3.1. Dirección de Políticas para una Vida Libre de Violencia

(DPVLV)
Tiene como función principal formular, realizar el seguimiento y evaluar la

política nacional y sectorial para la erradicación de la violencia contra la mujer.
FUNCIONES
 Conducir el proceso de formulación de los planes nacionales y otros

instrumentos de política pública en materia de prevención, atención,
sanción y erradicación de la violencia de género.
 Conducir el seguimiento y monitoreo de la ejecución de las políticas
nacionales y sectoriales contra la violencia de género, en coordinación
con los poderes del Estado, sectores, gobiernos regionales, locales y
organismos constitucionales autónomos.
 Elabora, propone normas, lineamientos, directivas y guías para el diseño
y aplicación de políticas nacionales y sectoriales contra la violencia de
género.
 Formulamos planes para evaluar la violencia de género, situación de
mujeres, niñas, y adolescentes que sufren violencia, se desarrolla
investigaciones y se emiten informes.
6.1.3.2. Dirección de Asistencia Técnica y Promoción de Servicios
Formula lineamientos, brinda asistencia técnica, desarrolla e implementa

metodologías e instrumentos para incrementar la calidad de los servicios que
brindan las entidades públicas, nacionales, regionales y locales y el sector
privado a las víctimas de violencia de género.
FUNCIONES
 Formula lineamientos técnicos para el funcionamiento, gestión,

supervisión y evaluación de los servicios públicos y privados de atención
a las víctimas de la violencia de género, a nivel nacional.
 Formula propuestas de directivas, instructivos y herramientas para el
diseño de servicios públicos y privados contra la violencia de género.
 Promueve mecanismos de concertación y participación de la sociedad
civil en la formulación y vigilancia de los servicios contra la violencia de
género.
 Supervisa los servicios contra la violencia de género a nivel nacional y
subnacional en coordinación con la Dirección de Políticas contra la
Violencia de Género.
 Desarrolla e implementar metodologías, procesos e instrumentos que
incrementen la calidad y mejoren el desempeño de las entidades
públicas, nacionales, regionales y locales en el diseño e implementación
de políticas nacionales y sectoriales contra la violencia de género.

 Diseña planes de capacitación y asistencia técnica que definan

estándares y metodologías para el desarrollo de capacidades de los y
las responsables de los servicios públicos y privados contra la violencia
de género en las entidades nacionales y gobiernos regionales y locales.
 Coordina y prestar asistencia técnica a las entidades públicas de nivel
nacional y gobiernos regionales y locales en el diseño e implementación,
seguimiento y evaluación de sus políticas y planes contra la violencia de
género, así como para el funcionamiento y gestión de los servicios de
prevención y atención de la violencia de género
6.2. DESPACHO VICEMINISTERIAL DE POBLACIONES

VULNERABLES:
6.2.1. La Dirección General de Población, Desarrollo

y Voluntariado
Es el órgano de línea encargado de proponer, dirigir, coordinar, supervisar

y evaluar el diseño, formulación, implementación, ejecución y evaluación
de la política de población y de voluntariado en el país;
asimismo, dirige el Sistema Nacional para la Población
en Riesgo y prioriza la política de migración interna voluntaria o forzada,
así como la prevención, protección y atención a la población desplazada y
migrantes internos.
FUNCIONES:
 Proponer los lineamientos para el diseño, formulación, promoción,

implementación y evaluación de las políticas de población, con énfasis
en poblaciones vulnerables.
 Impulsar las políticas de población y su implementación articulada y
descentralizada al desarrollo territorial, a fin de contribuir a la protección
de las poblaciones vulnerables.
 Promover el desarrollo de estudios, investigaciones y sistematizaciones
en los temas de población, desarrollo y voluntariado para la formulación
y/o diseño de políticas públicas, planes, estrategias, programas y
proyectos, en coordinación con el ámbito académico, sector público,
sector privado y la sociedad civil.
 Realizar el seguimiento al cumplimiento de los compromisos
nacionales e internacionales en materia de población, desarrollo y
voluntariado.
 Diseñar, proponer y supervisar las normas y lineamientos para la
implementación y funcionamiento del Sistema Nacional de Población en
Riesgo, en concordancia con las disposiciones legales vigentes,
 Promover la formulación de programas y proyectos para la gestión de
cooperación técnica y financiera de organismos nacionales e
internacionales en el área de su competencia,
 Asesorar a las unidades orgánicas que comprenden el Sector Mujer y
Poblaciones Vulnerables, al sector público, a los gobiernos regionales y
gobiernos locales para la incorporación de la dimensión poblacional en
la formulación de políticas, planes, programas, estrategias y en la
planificación de sus intervenciones.
 Formular, proponer, monitorear y evaluar las políticas, estrategias y
programas vinculados a la prevención, protección y atención a la
población desplazada interna.
 Formular, proponer, monitorear y evaluar las políticas, estrategias y
programas vinculados a la protección y atención a la población migrante
interna voluntaria o forzada,
 Formular, proponer monitorear y evaluar las políticas, estrategias, planes
y programas vinculados a la reparación de la población desplazada, en
el marco de las políticas de reparación integral del Estado,
 Proponer e implementar políticas, normas y programas de prevención
orientadas a la disminución de expresiones de violencia en la familia y
comunidad y la promoción del conocimiento y ejercicio de derechos, en
el marco de sus competencias,

6.2.2. La Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes
Es el encargado de diseñar, promover y coordinar, supervisar y evaluar las

políticas, planes, programas y proyectos en el campo de la niñez y la
adolescencia, para contribuir a su bienestar y desarrollo integral, en especial en
aquellas poblaciones que se encuentran en situación de pobreza y pobreza
extrema y sufren de discriminación, violencia y exclusión social.Mantiene
relaciones funcionales con las demás Unidades Orgánicas del MIMP,
incluyendo los Programas Nacionales, Organismos Públicos Descentralizados
del Sector; así como con los entes rectores de la actividad gubernamental del
Estado y otras entidades de la Administración Pública, en los ámbitos nacional,
regional y local, y entidades privadas vinculadas.
La DGNNA la conforman la Dirección de Políticas sobre Niñas, Niños y

Adolescentes, Dirección de Sistemas Locales y Defensorías y la Dirección de
Investigación Tutelar, las cuales integran un equipo multidisciplinario de
profesionales de alta calidad, liderados por el Director, señor Javier Ernesto
Ruiz Vargas.
FUNCIONES:
 Coordinar y supervisar el Sistema Nacional de Atención Integral al Niño

y el Adolescente de acuerdo a las funciones establecidas en el Código
de los Niños y Adolescentes y normas complementarias.
 Coordinar y supervisar la política nacional en materia de Niñez y
Adolescencia en concordancia con la legislación nacional y los
convenios internacionales vigentes.
 Promover y generar planes, programas y proyectos para mejorar la
calidad de vida y elevar el desarrollo humano de la Niñez y
Adolescencia, especialmente aquélla en situación de pobreza, pobreza
extrema, violencia, discriminación y exclusión social;
 Coordinar con la Oficina de Comunicación la obtención y difusión de
información relevante con el cumplimiento de los objetivos de la
Dirección;
 Formular, diseñar y proponer proyectos sociales sobre protección de las
niñas, niños y adolescentes.

 Velar por el desarrollo de la gestión eficiente de los recursos humanos a

su cargo para el logro de los objetivos y metas del sector.
Base Legal
1. Constitución Política del Perú.

2. Convención Derechos del Niño.
3. Código de los Niños y Adolescentes (LEY Nº 27337).
4. Ley de Creación del Sistema Nacional de Atención Integral al Niño y el
Adolescente (LEY Nº 26518).
5. Reglamento de Organización y Funciones del MIMDES.

6.2.3. La Dirección General de Familia y la Comunidad
Es el órgano de línea encargado de diseñar, promover, coordinar, monitorear y

evaluar las políticas, planes, programas y proyectos para la promoción y
fortalecimiento de las familias, para la reinserción familiar de niños y
adolescentes sin cuidados parentales, para la adecuada atención de la
población por las Sociedades de Beneficencia Pública y los referidos a
personas adultas mayores y sus derechos; así como normar, diseñar,
promover, coordinar y supervisar el servicio de voluntariado. Mantiene
relaciones funcionales con las demás Unidades Orgánicas del MIMP,
incluyendo sus programas nacionales, los entes rectores de la actividad
gubernamental y otras entidades de la administración pública, en los ámbitos
nacional, regional y local; así como con las entidades privadas vinculadas a su
competencia. Depende jerárquicamente del Despacho Viceministerial de
Poblaciones Vulnerables.
FUNCIONES:
 Promover las políticas, planes, programas y proyectos dirigidos a las

familias, a la reinserción familiar de los niños, niñas y adolescentes sin
cuidados parentales que permitan atender y promover sus derechos de
manera integral y en condiciones de igualdad.
 Promover la igualdad de oportunidades de todas los miembros de la
familia, desde un enfoque de igualdad de género, así como el derecho
de toda persona a vivir dentro de una familia.
 Monitorear la aplicación de las políticas, planes nacionales y acciones de
fortalecimiento a las familias; de reinserción familiar de los niños, niñas y
adolescentes sin cuidados parentales.
 Prestar asistencia técnica a las direcciones de línea en los temas de su
competencia.

6.2.3. Dirección General de Adopciones
La adopción administrativa que se tramita en la dirección general de

adopciones (DGA), busca restituir el derecho de los niños, niñas y
adolescentes declarados jurídicamente en estado de abandono a vivir en
familia. Es una medida de protección integral permanente.

6.3. SECRETARIA GENERAL

7. ÓRGANOS ADSCRITOS AL MINISTERIO
7.1. CONADIS
El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con

Discapacidad (CONADIS) es un organismo público con autonomía técnica,
administrativa, económica y financiera, adscrito al Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables del Perú, cuya labor es la inclusión de personas con
discapacidad.
El organismo es financiado con un porcentaje del impuesto que generan de los

juegos de lotería.
En breve, el CONADIS se encarga de normar, promover, coordinar, dirigir,

supervisar, fiscalizar, registrar información, monitorear y realizar evaluaciones
de las políticas, planes, programas, proyectos y servicios a favor de las
CONADIS registra las personas con discapacidad que facilita el acceso a

servicios básicos como tener pase libre en el transporte urbano e interurbano a
las personas con discapacidad severa u obtener una pensión no contributiva
las personas con discapacidad severa en situación de pobreza.
MISIÓN
“Ejercer la rectoría del Sistema Nacional para la Integración de la Persona con

Discapacidad-SINAPEDIS, articulando esfuerzos intersectoriales e
intergubernamentales para garantizar la inclusión económica, social, política,
cultural y tecnológica de las personas con discapacidad bajo un enfoque social”
VISIÓN
El CONADIS es una entidad moderna, eficiente y especializada que diseña,

transfiere y conduce políticas, programas, proyectos y acciones que favorecen
la integración de las personas con discapacidad, articulando
intersectorialmente bajo un enfoque inclusivo.

7.2. INABIF
El INABIF (Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar) es una

Unidad Ejecutora del Pliego Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables,
con autonomía administrativa, funcional y técnica en el marco de las normas
administrativas vigentes. Depende del Vice Ministerio de Poblaciones
Vulnerables. El INABIF tiene su sede central en la ciudad de Lima y desarrolla
sus actividades dentro del ámbito nacional.
FINALIDAD
La finalidad del INABIF es "Contribuir con el desarrollo integral de las familias

en situación de vulnerabilidad y riesgo social, con énfasis en niños, niñas,
adolescentes, personas adultas mayores y personas con discapacidad en
situación de abandono, y propiciar su inclusión en la sociedad y el ejercicio
pleno de sus derechos".
OBJETIVOS
 Proteger a los niños, niñas y adolescentes en situación de presunto

estado de abandono.
 Promover, prevenir y proteger a las personas con discapacidad en

situación de abandono y riesgo social.

 Contribuir a un cambio de valoración, trato y mejora de la calidad de vida

de las personas adultas mayores, proporcionando protección integral a
aquellos que se encuentren en situación de abandono.
 Promover, prevenir y proteger familias que asuman sus funciones y

roles, bajo un enfoque de género y de derechos y ejecutar actividades
de urgencia y emergencia frente a situaciones de alto riesgo social.
 Fortalecer la gestión institucional en forma eficiente, eficaz, ágil,

moderna, con sistemas de información que faciliten la mejora continua y
la gestión por resultados.
FUNCIONES
 Desarrollar, ejecutar, supervisar y evaluar proyectos y servicios que

permitan a las familias y sus integrantes en situación de riesgo y/o
vulnerabilidad, asumir sus roles y funciones bajo un enfoque de género y
de derechos a nivel nacional;
 Desarrollar, ejecutar, supervisar y evaluar los proyectos y servicios de
prevención, asistencia, protección, y promoción en el marco de las
orientaciones y prioridades del Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables;
 Organizar, dirigir, ejecutar y supervisar servicios tendientes a lograr la
prevención, protección, atención y apoyo de los niños, niñas,
adolescentes, jóvenes, discapacitados y adultos mayores en situación
de riesgo y/o abandono;
 Articular los servicios especializados con entidades diversas que
contribuyan al cumplimiento de sus objetivos;

 Ejecutar acciones de desarrollo de capacidades de la comunidad en

materias de promoción y fortalecimiento familiar, en el ámbito de su
competencia;
 Gestionar fuentes de cooperación que faciliten la mejora y ampliación de
los servicios del programa, a nivel nacional;
 Promover la participación de la comunidad, en actividades orientadas a
mejorar las condiciones socioeconómicas y culturales de las familias y
sus miembros;
 Desarrollar acciones en materia de descentralización de conformidad
con la normativa vigente sobre la materia;
 Ejecutar estrategias de comunicación, promoción y difusión en el marco
de las políticas del sector;
 Proporcionar apoyo operativo a los programas que establezcan las
normas legales vigentes.
7.3. PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y

SEXUAL
LÍNEAS DE ACCIÓN
El PNCVFS realiza la intervención a través de tres grandes líneas de acción:
a) Prevención frente a la violencia familiar y sexual y promoción de relaciones

democráticas entre varones y mujeres.
b) Atención especializada frente a la violencia familiar y sexual.
c) Generación de información y gestión del conocimiento.
FUNCIONES
 Diseñar, aplicar, promover, desarrollar, supervisar, monitorear y evaluar

los proyectos, programas, estrategias y actividades de prevención y
atención frente a la violencia familiar y sexual, así como promover
relaciones democráticas entre varones y mujeres, en el marco de los
lineamientos y políticas establecidas por el Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables (MIMP).
 Promover, coordinar y fortalecer redes y mecanismos de articulación a
nivel intergubernamental, intersectorial, de la sociedad civil, de
organizaciones sociales de base y de la empresa privada para la
atención y prevención de la violencia familiar y sexual; emprendimientos
económicos como alternativa para enfrentar situaciones de violencia y
vigilancia de las políticas en las materias de prevención, atención,
protección y recuperación de personas afectadas por violencia familiar y
sexual.

 Promover el fortalecimiento de los Hogares de Refugio Temporal y

Centros de Protección frente a la violencia familiar y sexual.
 Ejecutar, supervisar y evaluar las acciones de capacitación y asistencia
técnica dirigidas a operadores y/o responsables de gestionar los
servicios de atención y prevención de la violencia familiar y sexual.
 Ejecutar y evaluar estrategias de fortalecimiento de capacidades,
información, educación no formal, comunicación, promoción y difusión a
nivel nacional en las materias de su competencia.
 Promover la recuperación en las personas afectadas por la violencia
familiar y sexual.
 Diseñar, formular e implementar metodologías y procedimientos del
sistema de información y estadística para el monitoreo y evaluación en
materia de violencia familiar y sexual.
 Sistematizar y gestionar el conocimiento para la toma de decisiones en
relación a la intervención frente a la violencia familiar y sexual.
 Generar evidencia sobre los resultados de las intervenciones del
PNCVFS para implementar acciones correctivas, propuestas o pilotos de
diversificación de servicios.
 Promover, coordinar, diseñar y ejecutar investigaciones sobre la
problemática de Violencia familiar y sexual y sobre las intervenciones del
PNCVFS.
 Formular propuestas y coordinar la ejecución y supervisión de las
acciones relacionadas con el Proceso de Descentralización y las
transferencias de los servicios a los Gobiernos Locales y/o Gobiernos
Regionales, en coordinación con las Unidades Orgánicas
correspondientes del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
 Promover la suscripción de convenios y acuerdos orientados a la mejor
implementación del programa y velar por su cumplimiento.
 Promover en coordinación con la Oficina de Cooperación Internacional
del MIMP y las agencias cooperantes, la captación de recursos de la
Cooperación Internacional
 Velar por el desarrollo de la gestión eficiente de los recursos humanos a
su cargo para el logro de sus objetivos y metas.
7.4. PROGRAMA NACIONAL YACHAY

7.5. PROGRAMA NACIONAL VIDA DIGNA
7.6. PROGRAMA DE PENSIÓN POR DISCAPACIDAD SEVERA

8. SERVICIOS:
8.1. LINEA 100:
Es un servicio gratuito de cobertura nacional a cargo de un equipo de

profesionales especializados en brindar contención emocional, orientación e
información en temas de violencia familiar y abuso sexual, con acceso desde
cualquier teléfono fijo, público ó celular durante las 24 horas del día.
La Línea 100 cuenta con un equipo multidisciplinario de profesionales

especializados en atender temas de violencia familiar y/o sexual y derivan los
casos a los Centros de Emergencia Mujer u otras Instituciones que atienden la
problemática.
ORIENTACIÓN Y/O INFORMACIÓN:
Esta acción se da cuando el servicio brindado haya consistido en proporcionar

información (procedimientos, alcances legales), orientar al consultante,
responder interrogantes, aclarar dudas y motivar acciones para la solución del
problema.
Derivación:
Es el proceso por el cual los casos de violencia familiar o sexual más
graves son reportados directamente a los Centros de Emergencia Mujer
– CEM. Una vez realizada la derivación el CEM o la Línea 100 en Acción
realizará la visita correspondiente a la víctima y tras la validación del
caso se le insertará en los servicios especializados del CEM, para tal fin
el operador deberá solicitar la dirección exacta de la(s) persona(s)
afectada(s).
Referencia:
Consiste en informar al usuario sobre los servicios donde se puede
acudir para resolver los problemas presentados, para esto el operador
de la Línea 100 brindará la dirección exacta de los servicios referidos, de
acuerdo al departamento, provincia y distrito del afectado. Para tal fin el
PNCVFS cuenta con una base de datos actualizada de las instituciones
a las cuales se pueden referir los casos.
Contención Emocional:
Consiste en escuchar y brindar soporte emocional a la persona afectada.
Se entiende que la contención emocional se efectuará para las personas
con problemas de violencia familiar y/o violencia sexual que llamen en
estado de labilidad emocional o crisis.

Atención de llamadas de retorno:

Cuando la persona que haya recibido atención en la Línea 100 vuelve a
llamar para reportar el mismo caso y algunos detalles del mismo.
Coordinación telefónica de urgencia:

Se efectúa para los casos de violencia familiar y/o sexual que requieran
urgente intervención, por ejemplo las coordinaciones telefónicas que se
hacen para que la comisaría de un lugar intervenga en el momento en
que una mujer está siendo maltratada por su pareja.
¿QUIÉNES LLAMAN A LA LÍNEA 100?

Todas aquellas personas afectadas por hechos de Violencia Familiar y Abuso
Sexual, o aquellas que conozcan sobre algún caso de maltrato.
HORARIO DE ATENCIÓN
Puede contactar las 24 horas del día, llamándonos de lunes a domingo e
inclusive los feriados, desde cualquier teléfono:
Fijo – Celular – Público

8.2. CHAT 100:
Es un servicio personalizado a través de internet y en tiempo real, a cargo de

profesionales del PNCVFS, quienes brindan información y/u orientación
psicológica a fin de identificar situaciones de riesgo de violencia que pueden
presentarse en las relaciones de enamoramiento y/o noviazgo, y también
atienden a personas afectadas por violencia familiar y sexual.
¿QUIÉNES ACCEDEN AL CHAT 100?
Adolescentes y jóvenes que se encuentran en la etapa de enamoramiento y/o

noviazgo, que requieran información y/u orientación psicológica para prevenir
situaciones de riesgo de violencia física, psicológica y/o sexual.
Todas aquellas personas afectadas por hechos de violencia familiar y/o abuso
sexual, o que conozcan sobre estos casos.
HORARIO DE ATENCIÓN
Atendemos de lunes a viernes de 8 a.m. a 10 p.m

8.3. Centros Emergencia Mujer - CEM
Los CEM son servicios públicos especializados y gratuitos, de atención integral

y multidisciplinaria, para víctimas de violencia familiar y sexual, en los cuales se
brinda orientación legal, defensa judicial y consejería psicológica. Se procura la
recuperación del daño sufrido y se presta asistencia social. Asimismo, se
realizan actividades de prevención a través de capacitaciones, campañas
comunicacionales, formación de agentes comunitarios y movilización de
organizaciones.
Servicios profesionales que brinda el CEM a las personas afectadas por la

violencia familiar y sexual:
Admisión
Orientación psicológica
Orientación social
Orientación legal
¿A QUIÉNES ATIENDEN LOS CEM?
La población objetivo de los Centros Emergencia Mujer, está constituida, por

todas las personas afectadas por violencia familiar y sexual de su ámbito de
responsabilidad; sin importar su condición social, edad o sexo.
La población más vulnerable al maltrato, que acude a estos servicios, lo

constituyen niños, niñas adolescentes, mujeres, personas adultas mayores y
En el ámbito de la prevención y promoción, los CEM se dirigen a toda la

población. Enfatizan su accionar en la comunidad educativa (docentes,
alumnos y padres de familia), operadores de servicios (salud, policía, justicia)
organizaciones sociales de base, líderes comunales y tomadores de
decisiones.

CONCLUSIONES
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables es un órgano
dedicado a la mujer y al derecho en la sociedad de los peruanos.
El MMP es el encargado de velar por la igualdad de género y no
discriminación
El MMP es el encargado de dirigir, coordinar, sancionar y erradicar la
psicológica y económica) que se produce en las relaciones
Contribuye en programas y proyectos en el campo de la niñez y la
adolescencia para su bienestar y desarrollo integral, en especial en
aquellas poblaciones que se encuentran en situación de pobreza y
pobreza extrema y sufren de discriminación, violencia y exclusión social.
Existen órganos adscritos a este ministerio, que brindan su apoyo a la
persona q lo necesita debido a que se encuentra atravesando algún
problema
El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad
(CONADIS) tiene como labor ayudar a las personas con discapacidad.
El Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar (INABIF)
contribuye con el desarrollo integral de las familias en situación de
vulnerabilidad y riesgo social.
Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual (PNCVFS)
tiene como función la prevención y atención frente a la violencia familiar
y sexual.
Para brindar ayuda a las personas el Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables, nos brinda una series de servicios que
beneficiarán a muchas mujeres, niños y personas adultas mayores que
sufren algún tipo de maltrato y sea psicológico o físico. Como LINEA
100, CHAT 100, Centros Emergencia Mujer (CEM)

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2018

CURSO: DEFENSA NACIONAL

Magdalena del Mar

UNFV - FIC Página 1

Fue creado el 29 de octubre de 1996 bajo el nombre de Ministerio de

Los objetivos estratégicos son:

 Garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres y

Para su mejor cumplimiento en las políticas nacionales y sectoriales se divide

DESPACHO VICEMINISTERIAL DE LA MUJER

Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación:

Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género:

Dirección General Contra la violencia de Género:

UNFV - FIC Página 2

DESPACHO VICEMINISTERIAL DE POBLACIONES VULNERABLES:

La Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado:

Existen órganos adscritos a este ministerio, que brindan su apoyo a la persona

UNFV - FIC Página 3

PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y

Para brindar ayuda a las personas el Ministerio de la Mujer y Poblaciones

UNFV - FIC Página 4

Para su mejor cumplimiento en las políticas nacionales y sectoriales se divide

Para lidiar con los problemas que se enfrentan en la familia o comunidad; el

UNFV - FIC Página 5

UNFV - FIC Página 6

Ministras de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano

Ministra Partido Periodo Presidente

Posteriormente se modifica la organización del Consejo de Ministros del Perú al

UNFV - FIC Página 7

Ministras de la Mujer y Desarrollo Social

Ministra Partido Periodo Presidente

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) adopta esta

Promoción y fortalecimiento de la transversalización del enfoque de género,

Asimismo, el MIMP tiene como mandato la promoción y protección de las

UNFV - FIC Página 8

Ministras de la Mujer y Poblaciones Vulnerable

Imagen Ministra Partido Periodo Presidente

María del Perú Posible 24 de

Marcela Huaita Independiente 17 de

Ana María Independiente 28 de julio de 2016 - Pedro

Ana María Peruanos por 27 de julio de 2017 - 2

Ana María Peruanos por 2 de abril de 2018 - Martín

UNFV - FIC Página 9

4.1. Objetivos Estratégicos Sectoriales

4.2. Objetivos Estratégicos Institucionales

UNFV - FIC Página 10

5.2. Funciones compartidas

UNFV - FIC Página 11

6.1.1. Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación:

Es el órgano técnico normativo a nivel nacional, encargado de dirigir, coordinar,

 Supervisar el cumplimiento de las políticas nacionales y sectoriales para

UNFV - FIC Página 12

 Supervisar la promoción de los derechos de las mujeres con especial

6.1.1.1. Dirección de Políticas de Igualdad de Género y No

Es la instancia que formula, ejecuta y monitorea las políticas nacionales y

Esta dirección conduce el proceso de formulación de los planes nacionales y

6.1.1.2. Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de la

Esta instancia es la encargada de formular, ejecutar y monitorear las políticas

En tal sentido, promueve los derechos de las mujeres, en especial el

6.1.1.3. Dirección de Promoción y Desarrollo de la Autonomía

Es la instancia que debe propiciar políticas públicas en coordinación con los

En tal sentido promueve los derechos económicos de las mujeres en igualdad

UNFV - FIC Página 13