EXPEDIENTE:

SECRETARIO:

ESCRITO:

SUMILLA: DEMANDA LABORAL DE INDEMNIZACIÓN

POR DESPIDO ARBITRARIO

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO TRABAJO HUARAZ.

CARLOS QUIJANO TREJO, con DNI 31660053, con domicilio real Av. Confraternidad
internacional s/n independencia, con domicilio procesal en la avenida centenario N° 126
Of,201, con domicilio electrónico N° 2345 lugar donde pido se me haga llegar las
notificaciones conforme a ley a Ud., respetuosamente, digo:

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAZ. debidamente representado por el Sr. Rori

MAUTINO ANGELES alcalde provincial, con domicilio en la AV. Mariscal Toribio de
Luzuriaga s/n.

I.-PERSONERIA. -

Que, estando mi persona acreditada con la copia simple de mi DNI. Que, adjunto a la presente
Demanda que interpongo en la presente Acción que instauro Y por tener Legitimo Interés para
Accionar y Obrar conforme lo establece el Art, I, IV, DEL TITULO PRELIMINAR DEL CODIGO
PROCESAL CIVIL, y el Art. VII. DEL CODIGO SUSTANTIVO VIGENTE, con Capacidad Procesal para
Comparecer en el presente Proceso conforme lo establece el Art. 58, de la Norma Adjetiva me
apersono a su Honorable despacho designando mi Domicilio Procesal en la dirección que
aparece indicado en el EXORDIO. Lugar donde pido que me haga llegar las Notificaciones con
arreglo a ley. En cuanto a la presente Acción que Instauro

II.- PETITORIO

Que, haciendo uso de mis Derechos que me otorga el Ordenamiento Jurídico Constitucional en
su Art, 138, 139, y Ss., de nuestra Carta Magna, el Ordenamiento Jurídico Laboral y en las demás
Normas Legales Vigentes, en Ejercicio de mis Derechos a la Tutela jurisdiccional Efectiva acudo
a su honorable despacho Señor Juez a efecto de interponer DEMANDA LABORAL DE
IMDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO. Que me corresponde por ley dicha acción la dirijo
en contra LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAZ con domicilio Real en la Avenida
Mariscal Toribio de Luzuriaga de esta ciudad del mismo modo el pago de los intereses legales
más los costos y costas del proceso. Derechos que por ley me corresponde dicha acción es en
base a los siguientes fundamentos de Hecho y de Derecho que a continuación paso a expone

Como pretensión principal, interpongo demanda laboral para que se disponga el pago
de una indemnización por despido arbitrario en la suma total de S/ Quince mil /100 soles
(S/ 15,000) derivados del despido arbitrario del que fui objeto el pasado 29 de enero del
2019.

Como pretensión accesoria, solicito el pago de los intereses, costas y costos del proceso.

III.- JUSTIFICACIÓN DEL PETITORIO

PRIMERO. - Que mi persona ingrese a Trabajar el 20, de enero del año 2014, hasta el 29 de enero
del año 2019, habiendo mi persona laborado en la MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAZ. En
mi condición de conductor de camión recolector trabajando en forma permanente e
ininterrumpida hasta el 29, de enero del año 2019 fecha en que fui injustamente despedido.

SEGUNDO. - Que quiero decir que También Señor Juez que mi relación laboral desde el 20, de
enero del año 2014, hasta el 29, de enero del año 2019, está probado con los documentos que
adjunto a la presente demanda, mi última remuneración fue de S/2000.00 NUEVOS SOLES
MENSULES.

TERCERO. - Siendo que el despido del que fui objeto no ha implicado el inicio del
procedimiento laboral de despido correspondiente se constituye en uno arbitrario y
como tal debe ser indemnizado, puesto que cobrada mi liquidación de beneficios
sociales esta indemnización no ha sido consignada, siendo que no tengo la intención de
solicitar la reposición en mis funciones.

IV.- FUNDAMENTOS DE DERECHO

El artículo 34 del D. S. 003-97-TR que indica: “Si el despido es arbitrario por no haberse
expresado causa o no poderse demostrar está en juicio, el trabajador tiene derecho al
pago de la indemnización establecida en el Artículo 38, como única reparación por el
daño sufrido. Podrá demandar simultáneamente el pago de cualquier otro derecho o
beneficio social pendiente.”

El artículo 38 del D. S. 003-97-TR que indica: “La indemnización por despido arbitrario
es equivalente a una remuneración y media ordinaria mensual por cada año completo
de servicios con un máximo de doce (12) remuneraciones. Las fracciones de año se
abonan por dozavos y treintavos, según corresponda. Su abono procede superado el
periodo de prueba.”

V.- MONTO DEL PETITORIO

Estando a que mi remuneración mensual asciende a la suma de S/. 2, 000.00 y que el

tiempo de servicios del trabajador es de 5 años, procedo a liquidar la indemnización
por despido arbitrario solicitada.

La indemnización por despido arbitrario es equivalente a una remuneración y media

ordinaria mensual por cada año completo de servicios

Remuneración y media x años de S/. 2, 500.00 x 5 S/. 15,000.00

servicios

VI.- MEDIOS PROBATORIOS

1.- Liquidación de beneficios sociales con el objeto de acreditar que no se me pagó

ninguna indemnización por despido arbitrario.

2.- Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado con el objeto de acreditar que era
trabajador permanente de la empresa.

3.- Última Boleta de Pago con el objeto de acreditar la última remuneración percibida
como trabajador de la demandada.

4.- Certificado de Trabajo con el objeto de acreditar mí tiempo de servicios.

5.- Constatación Policial con el objeto de acreditar la fecha de mi despido y las
circunstancias del mismo.

VII.- ANEXOS

1-A Copia de mi DNI.

1-B Liquidación de Beneficios Sociales.

1-C Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado.

1-D Última Boleta de Pago.

1-E Certificado de Trabajo.

1-F Constatación Policial.

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido admitir a trámite mi demanda.

PRIMERO OTROSI. - Si bien no es requisito la presente demanda se tramitará en la vía

del proceso (cuando la cuantía es menor de 50 URP la demanda se tramitará ante el Juez
de Paz Letrado Laboral en la vía del proceso abreviado laboral (ver art. 1 de la Ley 29497),
si la cuantía excede de las 50 URP la demanda se tramitará ante el Juez Especializado de
Trabajo en la vía del proceso ordinario laboral (ver art. 2 de la Ley 29497)).

HUARAZ, 24 Setiembre del 2019

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Dr. Carlos Manrique Sigueñas CARLOS QUIJANO TREJO

CAL N° 65432 DNI N° 31660053