ECONOMÍA

Emprendimiento I

ESQUEMA - FORMULARIO

Espíritu Aquella persona que

EMPRENDIMIENTO
emprendedor identifica una oportunidad
¿Qué es? y organiza sus recursos
de ello quien es necesarios para cogerla
deriva el
Es aquella actitud y
habilidades para ser
aptitud de la persona que Emprendedor emprendedor
le permite emprender
nuevos retos, nuevos capacidades a
desarrollar para ser un
Capacidad
proyectos espíritu emprendedor organizativa

Persuasión
Un emprendedor
debe comprometerse
Compromiso Liderazgo
para llevar a cao los
proyectos deseados
Capacidad de
planificación
Se necesita
creatividad para que Creatividad Capacidad para
una idea tenga valor afrontar problemas y
encontrar soluciones

Es la semilla que tiene Cooperación y

cada persona para Curiosidad comunicación
crear nuevas ideas

Trabajo en equipo

SAN MARCOS SEMESTRAL 2023 - II ECONOMÍA | C 1

 Emprendimiento I

EMPRENDedor
es

Persona que enfrenta con

resolución acciones dificiles

tiene

Cualidades
que

Buscan constantemente Afrontan los retos de manera

oportunidades positiva pero realista

Son creativos e innovadores Se informan y acuden a expertos

Son persistentes y resisten al

Valoran la eficiencia y la calidad
fracaso

Confian en si mismos y les motivan Son valientes pero calculan los

los propios logros riesgos

Son capaces de encontrar apoyo

Son organizadores y planificadores
entre quienes les rodean

EMPRENDedor

Por necesidad
Por oportunidad
• Tiene la necesidad de generar ingresos
• Su intención es generar un proyecto a
rápido.
largo plazo, para ello es indispensable el
• Mantendrá la misma actividad mientras
compromiso con su emprendimiento.
sea redituable, pero puede cambiarla por
• Ve una necesidad insatisfecha en el
otra más lucrativa, no tiene un compro-
mercado y la aprovecha.
miso afectivo con la actividad que realiza.
• Tiene tiempo para hacer un buen plan
• No hace un plan de negocio, por lo cual
de negocios para desarrollar todo el
no tiene un proyección de crecimiento a
potencial de su idea de negocios.
futuro.
• La idea del negocio puede modificarse en
• El negocio puede modificarse si no acan-
pos de algo más efectivo y duradero
za los beneficios esperados

SAN MARCOS SEMESTRAL 2023 - II ECONOMÍA | C 2

 Emprendimiento I
DIFERENCIA ENTRE UN EMPRENDEDOR EXITOSO, AUNO QUE NO O ES
El emprendedor exitoso piensa:
"Yo construyo mi negocio"
"Esta en el nivel de compromiso piensa en
grande"
"Es más grande que sus problemas"
problemas PROPUESTOS
1. …………………. Capacidad de una persona
para hacer un esfuerzo adicional por alcan-
zar una meta u objetivo. Persona que inicia
una nueva empresa o proyecto.
A) Emprendimiento
B) Resiliencia
C) Empoderamiento
D) Envilecimiento
2. Una persona que se plantea continuamente
nuevas propuestas, mejoras y oportunida-
des. A qué característica del emprendedor
se refiere lo expuesto.
A) Visión B) Iniciativa
C) Pasión D) Ambición
3. Un proyecto emprendedor necesita de un
buen líder que tenga una capacidad de
influencia especial y que sepa conectar con
sus trabajadores. A qué característica del
emprendedor se refiere lo expuesto.
A) Liderazgo
B) Resolutivo
C) Creativo
D) Asertivo
3 ECONOMÍA | C
El emprendedor NO exitoso piensa:
Excusas - Pretextos - Razones de fracaso -
Evade la responsabilidad
"Se queda en el nivel del sueño piensa en
pequeño"
"Prefiere no tener problemas por ser más
pequeño que estos"
4. ……………………………Está orientado a la
generación de un negocio en la brevedad
como consecuencia de la falta de opciones.
Busca la generación de ingresos en poco
tiempo. Generalmente se inician sin haber
realizado un estudio de mercado.
A) Emprendimiento por necesidad
B) Emprendimiento por oportunidad
C) Herramientas de gestión
D) Empoderamiento
5. Surge al existir necesidades generadas por
el mercado y se complementa con infor-
mación de tendencias que muchas veces
generan innovación de tipo disruptiva.
A) Emprendimiento por necesidad
B) Emprendimiento por oportunidad
C) Herramientas de gestión
D) Empoderamiento
6. KIMBERLY: Lanzó al mercado la toalla de co-
cina Scott Duramax con tecnología exclusiva
Hydronit, puede ser utilizado varias veces y
tiene incorporada la propiedad antibacterial.
SAN MARCOS SEMESTRAL 2023 - II

Corresponde a una estrategia de:
A) Diferenciación.
B) Integración horizontal
C) Penetración de mercado
D) Extensión de marca
7. La matriz de evaluación de factores ex-
ternos tiene como objetivo determinar la
posición de la empresa frente a:
A) Fortalezas y debilidades.
B) Oportunidades y amenazas.
C) Proveedores y clientes.
D) Competidores y Clientes.
8. BAYER: El laboratorio alemán ha buscado
promocionar nuevos usos para su producto
estrella ASPIRINA, que inicialmente fue
posicionado para el dolor de cabeza. Co-
rresponde a una estrategia de:
A) Penetración de mercado
B) Desarrollo de producto
C) Diversificación concéntrica
D) Segmentación de mercado
9. Se denomina ____________ a la actividad
económica oculta sólo por razones de elu-
sión fiscal o de controles administrativos
(por ejemplo, el trabajo doméstico no
declarado, la venta ambulante espontánea
o la infravaloración del precio escriturado
en una compraventa inmobiliaria).
A) Economía cerrada
B) Incertidumbre
C) Economía de riesgos
D) Economía informal
10. No cabe duda que una de las caracterís-
ticas más elogiables de los peruanos es
la __________________. En este país
no existen imposibles cuando se trata de
salir adelante y solucionar problemas. Solo
SAN MARCOS SEMESTRAL 2023 - II
Emprendimiento I
basta caminar por las calles de Lima y otras
ciudades del interior para observar lo que
ha permitido alcanzar el ingenio peruano.
Sin embargo, muchas de estas formas de
progresar podrían calificarse como insólitas
y hasta hilarantes.
A) Astucia B) Visión
C) Creatividad D) Ingenio
11. Los constantes y competitivos cambios en el
mercado llevan a las empresas a situaciones
a veces extremas, donde la necesidad de
hacer más con menos y contar con equi-
pos formados por menos empleados, más
calificados y con mayores niveles de res-
ponsabilidad; es un verdadero reto. Tener
los mejores recursos humanos y orientarlos
hacia el logro de los objetivos globales, son
desafíos fundamentales que determinarán
el éxito de una organización. Es aquí donde
debemos considerar el trabajar en equipo
como una filosofía de funcionamiento or-
ganizacional, como respuesta en primera
medida, al reto de la productividad.
A) Trabajo grupal – de responsabilidad
B) Trabajo en equipo – improvisación
C) Trabajo en equipo – funcionamiento
organizacional
D) Trabajo responsable – cultura empre-
sarial
12. A nivel de oportunidades en rubros, en-
contramos tres grandes. El primero es
educación. Actualmente ocupa el tercer
lugar de importancia en el gasto de los
peruanos, encontramos un consumidor que
valora cada vez más la educación, que ve
en ella su principal vía de desarrollo y que
cada vez está dispuesto a mejor la calidad
de la educación.
En el segundo rubro, podemos agrupar
todo lo vinculado con tecnología. En los
ECONOMÍA | C 4
 Emprendimiento I
últimos dos años se ha más que duplicado
la penetración de tabletas y smartphones.
Esto demuestra una gran apertura a pro-
ductos tecnológicos e innovadores, que bien
adaptados en términos de precio y promo-
ción pueden crecer de manera importante,
encontrando un gran mercado en Lima y
provincias. Y por último identificadas por
la OCEX Madrid, incluyen diversos rubros,
en especial las soluciones tecnológicas más
intensivas en horas hombre y también las
franquicias gastronómicas, tal como se
pudo comprobar en el Foro Peru Service
Summit, celebrado en julio último en Lima.
Del texto nos referimos a:
A) Inclusión internacional
B) Emprendimiento
C) Liderazgo en costos
D) Oportunidad de mercados
13. En los últimos años en América latina los
gobiernos están promoviendo mucho el
emprendimiento a través de programas
de capacitación y crédito. Debido que el
emprendimiento es una fuente inmediata
de generación de ingresos para los jóvenes
en situación de desventaja socioeconómica
y déficits de empleabilidad. En relación al
texto anterior, los jóvenes son emprende-
dores
A) especialistas.
B) por necesidad.
C) por especialización.
D) por oportunidad.
14. Marcar verdadero (V) o falso (F) con res-
pecto a trabajar en equipo.
I. Surge de la necesidad de mejorar
rendimientos, actitudes y la lealtad del
grupo de trabajo.
5 ECONOMÍA | C
II. Compartir situaciones de convivencia
diaria y el desarrollo de las metas pro-
puestas por la organización
III. hablar de intereses comunes, aunar
estrategias, metodologías, procedi-
mientos y técnicas para el logro de los
objetivos que se tienen en conjunto
dentro de la empresa.
IV. Buscar el beneficio principal para los
integrantes, aunque tenga que dañar
a terceros para conseguirlo
V. Implica un sentido de pertenencia
hacia el papel que se comprometen a
realizar para lograr los objetivos que
ellos ayudan a crear. Ser parte dé, es
una necesidad.
A) FVVFV B) VVFVV
C) VVVFF D) VVVVF
15. En América Latina, el emprendimiento no es
la principal alternativa de inserción laboral y
se asocia a distintos perfiles según se trate
de jóvenes empleadores o jóvenes ejercien-
do el autoempleo. El joven que emprende
como empleador respecto del que empren-
de como autoempleado tiene entre uno y
tres años más de educación, se concentra
en la parte más alta de la distribución de
ingreso per cápita familiar, mientras que el
que emprende como cuentapropista tiene
una elevada probabilidad de percibir ingre-
sos “de pobreza” por su tarea. La situación
anterior se puede concluir que
A) América Latina tiene programas de
emprendimiento.
B) La educación proporciona una ventaja
en el emprendimiento.
C) Los gobiernos de América Latina no les
preocupa la innovación.
D) Es parte del proceso de crecimiento
económico.
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