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Empresario
NOMBRE_______________
Independientemente de la idea que esté en su mente, debe saber que para emprender un negocio y man-
tenerlo con éxito es necesario desarrollar una serie de habilidades personales, denominadas competencias. No
tienen que ver con el conocimiento sobre determinado tema, y se refieren a su manera de actuar.
2. Crear e innovar
El empresario debe destinar buena parte de su tiempo
a pensar en crear proyectos originales o innovar con
los ya existentes. Tener mentalidad
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3. Trabajar en equipo necesidades de ingresos, sus obligaciones y el flujo
U n empresario sabe que para alcanzar sus sueños de caja que tendrá en cada etapa.
debe recibir y manejar el talento de muchas personas, • Reafirme su mentalidad emprendedora. Usted ha
como instructores, socios, accionistas, proveedores, dado un salto en busca de la prosperidad y tiene el
aliados, colaboradores o clientes. La clave es saber talento para lograrlo.
conformar el equipo y no sentirse solo, estableciendo • Rodéese de gente optimista que ojalá haya supera-
la comunicación y el contacto necesarios para pedir do obstáculos y tenga su propio negocio; además de
ayuda en el momento oportuno. Ya no existen los em- inspirador, será reconfortante oír que es posible
presarios exitosos que solos pueden sacar su empre- lograr sus metas.
sa adelante: esos mitos en la actual economía han
desaparecido. 5. Saber negociar
Claves para trabajar en equipo Diferente de saber vender, esta competencia se re-
• Aprenda a escuchar y reciba las críticas. fiere a su capacidad de conseguir lo que quiere en
• Reconozca cuando no sabe hacer algo y llame a la un escenario de equidad y respeto. Ser empresario
persona indicada para que lo haga. es muy diferente de ser negociante y querer siempre
• No maltrate a nadie por el hecho de ser el dueño del obtener ventaja. Si tam¬bién ganan, los que negocian
negocio; los demás están para colaborarle, pero no con usted tendrán ganas de ampliar las transacciones
son súbditos. y sentirán confianza. El empresario debe saber nego-
• Valore el talento de los demás mediante remunera- ciar su tiempo, su producto y su aspiración. Ante el
ción y condiciones justas. gerente del banco, con sus socios, proveedores o em-
• El mejor grupo de trabajo es aquel que se comple- pleados, se verá enfrentado todo el tiempo a negociar.
menta interdisciplinariamente. En un grupo donde
todos saben hacer lo mismo, posiblemente sobran
todos. Claves para negociar
• Conozca los beneficios, el costo y el precio
4. Asumir riesgos de lo que usted ofrece, así sabrá hasta
Si bien el objetivo de estructurar un plan apunta, en- dónde puede aumentar o disminuir su oferta.
tre otras cosas, a minimizar riesgos’ ya tener planes • No subestime a nadie; en el mercado hay múltiples
de contingencia, el simple hecho de em-prender un competidores, directos o indirectos, así como perso-
negocio obliga al empresario a asumir las nas que le pueden dar impulso o generar obstáculos.
consecuen-cias de sus decisiones. Algunos riesgos • Aprenda a reconocer cuándo está en ventaja, en
pueden incluir no tener ingresos fijos durante algún desventaja o en igualdad de condiciones, y no pierda
tiempo, desesta-bilizar su familia o exponer su capital de vista lo que quiere conseguir que no siempre es
o recursos para invertir en su empresa. Necesitará dinero: puede ser tan solo la autorización para
mucho valor para defender y seguir adelante con su que sus productos se exhiban en determinado sitio.
proyecto. Claves para desarrollar fortaleza
• Durante la elaboración del plan de negocio, esta-
blezca claramente sus potenciales mercados, sus