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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO

CENTRO UNIVERSITARIO UAEM VALLE DE MÉXICO

REPORTE DE LA PELÍCULA TALENTOS OCULTOS

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

PRESENTA

C. LEYVA HIDALGO EDGAR

PROFESOR. VELÁZQUEZ ZENÓN MIGUEL ÁNGEL

Atizapán De Zaragoza, Edo. De Méx., A 28/08/2018

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ÍNDICE
1.RESUMEN …………………………………………………………………… 2

2.ABSTRACT …………………………………………………………………... 3

3.TALENTOS OCULTOS ……………………………………………………… 4

4.CONCLUSIÓN ………………………………………………………………... 7

5.GLOSARIO ……………………………………………………………………. 8

6.BIOGRAFIA …………………………………………………………………… 10

7.REFERENCIAS …………………………………………………………………11
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RESUMEN

Dorothy Vaughn (Octavia Spencer), Mary Jackson (Janelle Monáe) y Katherine Johnson (Taraji

P. Henson) nacieron con un don para las matemáticas y gracias al apoyo incondicional de sus

padres, además de su perseverancia y disciplina, consiguen la oportunidad de trabajar en el

Centro de Investigación Langley de la NASA, ubicado en Hampton, Virginia. A principios de

los años 60, su trabajo principal en diferentes departamentos es hacer cálculos y trabajos de

ingeniería, literalmente eran “computadoras humanas” que podían sacar todavía más decimales

que las máquinas. Esas mentes brillantes tienen que trabajar contra viento y marea en un estado

segregacionista y, además, en una época en que la ingeniera estaba reservada para los varones.

La presión aumenta cuando los rusos están ganando la carrera espacial y el proyecto de llevar

al espacio al astronauta John Glenn (Glen Powell) no se puede retrasar más. Mientras en el

equipo de especialistas algunos ingenieros desprecian el trabajo de estas mujeres.

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ABSTRACT
Dorothy Vaughn (Octavia Spencer), Mary Jackson (Janelle Monáe) and Katherine Johnson

(Taraji P. Henson) were born with a gift for mathematics and thanks to the unconditional support

of their parents, in addition to their perseverance and discipline, they get the opportunity to work

at NASA's Langley Research Center, located in Hampton, Virginia. At the beginning of the 60s,

his main job in different departments was to do calculations and engineering works, literally

they were "human computers" that could extract even more decimals than machines. These

brilliant minds have to work against all odds in a segregationist state and, moreover, at a time

when engineering was reserved for men. The pressure increases when the Russians are winning

the space race and the project to take space astronaut John Glenn (Glen Powell) can`t be delayed

any more. While in the team of specialists some engineers despise the work of these women.
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TALENTOS OCULTOS

Talentos ocultos eso es lo que precisamente son las protagonistas de esta pelicula; una pequeña

representación de todo lo que fue y supuso para una comunidad que arrastraba los siglos de la

extinta esclavitud a sus espaldas, la primera oportunidad para demostrar sus conocimientos

reclamar igualdad de oportunidades y poder equipararse con sus homólogos blancos. El relato

se centra en Dorothy Vaughan, Katherine Johnson, Mary Jackson y Christine Darden, pero ellas

son sólo la punta del iceberg y con el seguimiento de sus vidas somos testigos de la verdadera

cara oculta de la NASA.

Durante la Primera Guerra Mundial los americanos comprobaron que estaban muy por detrás

del resto de naciones a lo que se refería en aviación, así que en unos terrenos de Langley

(Virginia, actual sede de la CIA) se creó la NASA (Comité Consejero Nacional para la

Aeronáutica) donde se pusieron a trabajar los mejores ingenieros y físicos para crear aviones

cada vez más veloces y aerodinámicos. Ya en la Segunda Guerra Mundial, con la mayoría de

hombres en el frente, andaban escasos de matemáticos e ingenieros, así que desesperados, se

pusieron a captar a todas las mujeres, primero blancas y luego negras, con titulación, para que

trabajaran para ellos.

Las primeras que entraron se emplearon como computistas, todo el día trabajando en salas

separadas para negros y blancos, para hombres y mujeres, donde realizaban complejos cálculos

con ayuda de papel, lápiz y una calculadora. Dorothy Vaughan fue una de las primeras mujeres

negras contratadas que vio por fin la puerta abierta para poder trabajar en aquello para lo que la

habían preparado en la universidad. Lo que parecía un trabajo temporal durante la guerra, se

convirtió en la profesión que la mayoría de ellas desempeñaría el resto de su vida laboral.

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Estas inteligentes, cualificadas y audaces mujeres tenían que hacer frente, no sólo a las

limitaciones que les imponían por el color de su piel, sino a las que eran sometidas también por

su condición de mujeres. No sólo resultaron ser aptas para el trabajo, sino que, además,

demostraron ser las mejores en su campo.

Pero si eras hombre, incluso siendo negro, tus posibilidades de ascender en el NACA eran

mayores. Incansables, tuvieron que luchar para que se las tuviera en cuenta. La batalla que

muchas de ellas presentaron a sus jefes, abrió con el paso de las décadas la puerta a las mujeres

a escalas mayores, como el reconocimiento de su estatus como ingenieras. Algunas lograban

desconectar durante su jornada laboral de ser negras en un país y un estado del sur racistas, sin

embargo, detalles como tener una mesa para "gente de color" en el comedor o baños para negros

y blancos era un amargo recordatorio.

Asombra la fortaleza y habilidad de estas mujeres para compaginar su vida laboral con el hogar,

los hijos, la comunidad, la iglesia y el activismo, pues raro era la que no participaba de un modo

u otro en la lucha por sus derechos civiles. Muchas de ellas alentaban a otras, tanto en el terreno

académico como social, convirtiéndose en una gran inspiración. Pero su papel como mujeres y

afroamericanas en un mundo dominado por hombres blancos quedó en la sombra. Ni siquiera

la mayoría de sus vecinos eran conscientes de la gran labor que realizaban para el Gobierno ni

los increíbles conocimientos que atesoraban sus mentes inquietas y siempre dispuestas a saber

más.

Es una pelicula apasionante donde los avances en ingeniería aeronáutica logrados, en parte, por

el trabajo de estas matemáticas afroamericanas, se entremezclan con los obstáculos y sucesos

que marcaron la consecución de sus derechos como ciudadanos de pleno derecho de los Estados

Unidos. Asistimos al relato de más de cuarenta años de historia americana y científica. Junto a

las "chicas del oeste" (como llamaban a las computistas negras en sus inicios) somos testigos de
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los inicios de la aeronáutica con fines bélicos, de la rotura de la barrera del sonido, de los viajes

orbitales y la carrera espacial para alcanzar la Luna antes que los rusos.
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CONCLUSIÓN

Magnifica historia basada en hechos reales y muy motivadora. La producción recrea fielmente

el ambiente de finales de los 50 y principios de los 60; las injusticias y la discriminación para la

gente afroamericana, la época de la Guerra Fría y la carrera espacial. Las actuaciones de los

principales roles son excelentes. Cada una de las tres mujeres tiene responsabilidades en áreas

específicas. Destaca la previsión para prepararse en la nueva tecnología, dominarla y ayudar a

otros a conocerla para continuar con sus empleos. También es encomiable la fortaleza y

perseverancia para apelar a la corte y poder ser admitida en un posgrado en ingeniería. La

amistad, que se fortalece con el tiempo, se convierte en una hermandad en la que se cuidan y

apoyan unas a otras.

Es un recorrido increíble y la visión de esta película ha calado hondo en mí, pues estas

mujeres son una gran inspiración para todas, no existe barrera temporal ni racial que nos impida

sentir un gran orgullo por lo que hicieron. ¡Un libro imprescindible para cualquier lector, para

cualquier mujer y, en definitiva, para cualquier ser humano!

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GLOSARIO

1. ESTEREOTIPO : Percepción exagerada y con pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre

una persona o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades,

que busca «justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a determinada categoría

social.

2. PREVISIÓN: Es un término que procede del latín praevisio y que refiere a la acción y efecto

de prever (conjeturar lo que va a suceder a través de la interpretación de indicios o señales; ver

con anticipación; preparar medios para futuras contingencias).

3. DISCRIMINACIÓN: Es el acto y el resultado de discriminar. Este verbo (discriminar), por

su parte, alude a tratar de manera desigual o a excluir a las personas por razones de género,

religiosas, políticas, raciales o de otro tipo.

4. ACTIVISTA: Se trata de un movimiento que exige que hombres y mujeres tengan los mismos

derechos: por lo tanto, concede al género femenino capacidades antes reservadas sólo a los

hombres.

5. SEGREGACIÓN: Es la acción y efecto de segregar (separar, marginar o apartar algo o

alguien de otras cosas o personas)

6. DESPRECIO: Es una intensa sensación de falta de respeto o reconocimiento y aversión. El

desprecio supone la negación y humillación del otro de quien se pone en duda su capacidad e

integridad moral.

7.RACISMO.- Es un sentimiento exacerbado del «sentido racial» de un grupo étnico, que

habitualmente causa discriminación o persecución contra otros grupos étnicos.

8. COMENTARIO SEXISTA: El término alude a los prejuicios y a los estereotipos que pesan

sobre mujeres u hombres por las condiciones que se le atribuyen a cada sexo.
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9.HERMANDAD: Es el que se utiliza para designar a aquel lazo que se establece entre

hermanos y que se caracteriza normalmente por sentimientos tales como cariño, empatía,

compasión, acompañamiento, etc.

10.ACTITUD: Es el comportamiento que emplea un individuo para hacer las labores. En este

sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede

considerarse como cierta forma de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación

biológica, de tipo primario que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas.
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BIOGRAFIA

Martin Luther King: (Atlanta, 15 de enero de 1929-Memphis, 4 de abril de 1968) fue

un pastor estadounidense de la Iglesia bautista1 que desarrolló una labor crucial en Estados

Unidos al frente del movimiento por los derechos civiles para los afro estadounidenses y que,

además, participó como activista en numerosas protestas contra la Guerra de Vietnam y la

pobreza en general.

Katherine Johnson: (26 de agosto de 1918) es una física, científica espacial y matemática

estadounidense que contribuyó a la aeronáutica de los Estados Unidos y sus programas

espaciales con la aplicación temprana de las computadoras electrónicas digitales en la NASA.

Conocida por su precisión en la navegación astronómica, calculó la trayectoria para el Proyecto

Mercury y el vuelo del Apolo 11 a la Luna en 1969.

Mary Jackson : (9 de abril de 1921-11 de febrero de 2005) fue una matemática e aeroespacial

estadounidense, que trabajó para el Comité Consejero Nacional para la Aeronáutica (NACA),

que más tarde se transformaría en la NASA. Trabajó en el Centro de Investigación de Langley la

mayor parte de su vida, empezando como calculista en la división de Cálculo del Área Oeste, y

más tarde llegaría a ser la primera ingeniera negra de la NASA.

Dorothy Vaughan: (Kansas City, Misuri, 20 de septiembre de 1910 – 10 de noviembre

de 2008) fue una matemática afroamericana que trabajó en la NACA (National Advisory

Committee for Aeronautics), agencia que precedió a la NASA, donde se destacó en los diversos

grupos en los que trabajó como el grupo West Computing, en la División de Análisis, y en

Computación, donde se hizo una experta en el lenguaje de programación FORTRAN, y en el

proyecto para lanzar satélites al espacio SCOUT, hasta su retiro de la NASA en 1971.
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REFERENCIAS

 Katherine Johnson en la NASA, 1966. (Imagen de NASA, Wikimedia Commons,

Dominio Público).

 Diccionario panhispánico de dudas de la Real Academia Española y de la Asociación de

Academias de la Lengua Española, Santillana Ediciones Generales, España, 2005.

 Manual de publicaciones de la American Psychological Association, edit. El Manual

Moderno, México, 2012.

 Lee Shetterly, Margot, Talentos Ocultos,London, Harpercollins Espanol,2017