Informe de seguridad y salud en el trabajo

Sistema Constructivo Siachica s.a.s.

31 de enero de 2019

Resumen

En el presente informe se describirá todas las actividades realizadas durante la

permanencia en el proyecto Tribeca que comprende del 15 de septiembre de
2018 a la fecha actual 1 de agosto de 2019 con temas respectivos a seguridad y
salud en el trabajo, también se describirá las posibles observaciones sobre la
misma temática que se puedan hacer para hacer de Tribeca un lugar más
seguro para nuestros trabajadores.

Palabras claves: instalación, pintura, culminación.

Introducción

Es de vital importancia hacer un seguimiento constante sobre la salud y

seguridad de nuestros trabajadores en sus respectivos puestos de trabajo; de
esta forma mejorarlo donde sea necesario por medio de acciones preventivas y
correctivas. Además de la identificación de actos y condiciones inseguras para
un respectivo procedimiento para la mejora de estas condiciones y un ambiente
más seguro y saludable.

Objetivos

Promover y mantener la salud y el bienestar de los trabajadores, previniendo y

controlando los posibles riesgos y peligros en los diferentes lugares de trabajo.

 Capacitar semanalmente al personal con las diferentes temáticas de

seguridad asociados a la instalación de drywall y superboard.
 Generar sistemas de comunicación con los administrativos de la obra
Tribeca para un mejor ambiente laborar de todos los trabajadores.
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 Realizar una divulgación de los posibles hallazgos y sugerencias en

cuanto salud y seguridad en el proyecto Tribeca.

Información

Sistema Constructivo Siachica en este periodo conto con 11 personas en el área

operativa que son los que se mencionan a continuación contando con 4
instaladores y 7 masilladores, además de una persona del área administrativa y
otra del área de seguridad, también contando con una persona del área
ambiental, quien ingreso este mismo mes.

dias Horas
N° trabajador Area estate trabajados trabajadas
1 Viviana Jaramillo Residente Active 250 2000
2 Yesid Huertas Seguridad Activo 140 1120
3 Leydy sepulveda Masillador Despedida 75 600
4 Pedro Duran Official Despedido 90 720
5 Sisto Ortiz Ofical Trasladado 125 1000
6 Fernando Guerrero Official Trasladado 150 1200
7 Alexander Aranda Official Trasladado 150 1200
8 Julio Alejandro Masillador Activo 100 800
9 Carlos Castañeda Masillador Trasladado 90 720
10 Victor Causil Masillador Active 150 1200
11 Yeison Beltran ambienbtal Despedido 45 360
12 Rafael Roa instalador despedido 90 720
13 Orlain Palacios Masillador Despedido 25 200
14 Warli Cotta masillador Despedido 60 480
15 Juan Betancourt Masillador Trasladado 50 400
16 Duverney Burgos Masillador despedido 50 400
17 Julio siachica ambiental activo 125 1000
18 Nelson rico pintor activo 100 800
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19 Mauricio Rico pintor activo 100 800

20 Nicomedes rincon pintor Activo 100 800
21 Jairo amaya pintor Activo 100 800
22 Migel villadiego pintor activo 100 800
23 Freddy coronado pintor despedido 80 640
24 Luis perez pintor despedido 50 400

Tabla N°1. Registros trabajadores

Horas Porcentaje Porcentaje

Totales
hombre trabajado ausentismo

Instalador
6040 31,52%
Masillador
3600 18,79%
pintor 0%
5040 26,30%
Área administrativa 0%
2000 10,44%
seguridad 1120 5,85% 0%
ambiental 1360 7,10% 0%
total 19160
TABLA N°2. HORAS POR DEPARTAMENTO
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Grafico N°1. Porcentajes horas hombre por areas

Durante estos días contamos con un total de 19160 horas hombre trabajadas
de las cuales el 31.52% (6040) fueron de instaladores, el 18.79 % (3600)
masilladores, 36,30%(3040) pintores, el 10.44% (2000) del área administrativa,
5,85% (1120) del área de seguridad y el 7.10% (1360) del área ambiental.

Contamos con un aproximado de 24 trabajadores durante la permanencia en el

proyecto Tribeca, donde los que aún siguen activos son solo 11 de los cuales
solo permanece la ingeniera residente y el encargado de seguridad desde que
se inició el proyecto.

Durante el progreso del proyecto se presentó un accidente laboral donde le

cayo un cuerpo extraño en el ojo derecho al trabajador Sisto Ortiz, por falta de
uso de las gafas de seguridad; generándole una incapacidad de 3 días.
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Anexo. Incapacidad Sisto Ortiz

Capacitaciones

Durante el periodo que estuvimos en el proyecto Tribeca seguimos un

cronograma de capacitaciones del año 2018 y otro del año 2019 donde se
realizaron las siguientes capacitaciones:

Durante el año 2018

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 Riesgo locativo.
 Riesgo mecánico.
 Riesgo químico
 Uso adecuado de epp.

Durante el año 2019

 uso adecuado de epp
 accidente e incidente laboral
 principales enfermedades en la construcción
 uso adecuado de maquinaria y equipo
 mis manos como herramienta irremplazable.
 orden y aseo
 ergonomía
 impactos ambientales del drywall
 importancia y cuidado del medio ambiente en los centros de trabajo
 clasificación de residuos en puntos ecológicos
 desechos y reciclaje del drywall
 gestión ambiental urbana
 cambios climáticos en Bogotá
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Entrega dotación y epp

Durante estos meses se le realizo entrega de dotación a los trabajadores que

correspondían a:
 Botas punta de acero
 Pantalón jean
 Buso manga larga
 Casco con barbuquejo

Se realizó también la entrega de elementos de protección a todos los

trabajadores cuando fueron requeridos por ellos, y evidenciando el uso
adecuado de estos.
 Guantes de nitrilo
 Gafas de seguridad
 Tapaoidos de inserción
 Tapabocas

Actividades

Durante estos meses se realizó 2 evacuaciones de retal de drywall con

certificado donde sumando las dos cantidades llegaron a pesar 3500 kg
aproximadamente.
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Foto. Evidencia fotográfica evacuación drywall

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Foto. Evacuación 1 de retal de drywall.

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Foto. Segunda evacuación retal de drywall.

También se realizó la inspección del botiquín con el que contamos,

evidenciando que algunos de sus productos ya se encontraban vencidos, y
notando la falta de algunos otros elementos de importancia para un botiquín
completo.

Agradecimientos

Finalmente agradecemos a toda el área administrativa por permitirnos ser parte

de la creación del proyecto Tribeca, y aunque el resulta final no era el esperado
por las dos partes, nos sentimos satisfechos al haber realizado nuestras
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actividades con la mejor disposición y atendiendo todas las solicitudes

realizadas por los administrativos. Esperamos que si nos llegamos a encontrar
en un nuevo proyecto las actividades salgan mejor de lo que pudo haber salido
en esta ocasión,

Agradecemos encarecidamente a Maribel inspectora de seguridad del proyecto,

por habernos tenido la paciencia, y habernos colaborado durante su
permanencia en el proyecto, haber atendido nuestras inquietudes cuando las
teníamos y haber sido parte fundamental para la culminación del proyecto con
buenos indicadores con lo que respecta a seguridad y salud en el trabajo.