“Implementación de la reja para el frontis del lado este de la Universidad Peruana Los Andes”

MONOGRAFÍA

Grupo monovalente de responsabilidad social y bienestar universitario “Vi Civilian”

“Implementación de la reja para el frontis del lado este de la Universidad Peruana Los Andes”

I. INTRODUCCIÓN

El grupo monovalente de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario “VI

CIVILIAN”, presenta el proyecto titulado: “Implementación de la reja para el frontis del
lado este de la Universidad Peruana Los Andes”

Presentamos a la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes para la

implementación de la reja que servirá de apoyo a la comunidad de estudiantes de la Universidad
Peruana los Andes, brindándoles control y seguridad en el punto de acceso del frontis lado este
de la UPLA para el servicio de la comunidad universitaria.

El Informe Técnico que el Grupo de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario

“VI CIVILAN”, tiene por objetivo, realizar la implementación de la reja para el respectivo
control del ingreso y salida a la Universidad Peruana Los Andes, así como también brindar
seguridad a la Comunidad Universitaria.

Como comunidad Universitaria, dentro del programa de Responsabilidad Social y

Bienestar Universitario, la intensión del grupo “VI CIVILIAN”, es contribuir con el avance de
la solución a los problemas de seguridad y control que aquejan a nuestra Universidad y a la
Comunidad Universitaria. Contribuyendo con la realización del “Implementación de la reja
para el frontis del lado este de la Universidad Peruana Los Andes”. Contando con el debido
asesoramiento Profesional por parte de un Ingeniero Civil docente de la Carrera Profesional de
Ingeniería Civil.

Es por lo anterior mencionado la intensión del grupo “VI CIVILIAN”, es de contribuir

con la sociedad a través de este trabajo, para el desarrollo y fortalecimiento de las actividades
de la Comunidad Universitaria de la Universidad Peruana Los Andes.

II. DENOMINACIÓN DEL PROYECTO

“IMPLEMENTACION DE LA REJA PARA EL FRONTIS DEL LADO ESTE DE LA

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES”

Grupo monovalente de responsabilidad social y bienestar universitario “Vi Civilian”

“Implementación de la reja para el frontis del lado este de la Universidad Peruana Los Andes”

III. NOMBRE DE LOS EJECUTORES

N° APELLIDOS Y NOMBRES CICLO CÓDIGO

1 CARRION ACUÑA CLINTON 08 H14641C
2 CRISÓSTOMO LLALLICO CINTHYA YOMIRA 08 G07032D
3 COMUN MENDOZA RONAL 08 C06906K
4 DUEÑAS PORRAS KEVIN JEYSON 08 H11867F
5 GONZALES PAULINO TONY STALIN 08 H11535E
6 MONTALVÁN ZUÑIGA ZAMIR 08 E01807F
7 PALOMINO CUBA RAINER JOAB 08 H14739K
8 TITO ORÉ EDERTH ZENON 08 G00568I

IV. ASESOR

ING. RANDO PORRAS OLARTE

V. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

Contribuir con el bienestar de la Universidad Peruana Los Andes, específicamente con la

Facultad de Ingeniera, en la provincia de Huancayo, realizando el proyecto: “Implementación
de la reja para el frontis del lado este de la Universidad Peruana Los Andes”

OBJETIVO ESPECÍFICO:

Realizar el proyecto: “Implementación de la reja para el frontis del lado este de la Universidad
Peruana Los Andes”, con el objetivo de brindar seguridad, estética y acceso a la zona este de la
Facultad de Ingeniería.

VI. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO

La Realización de la “Implementación de la reja para el frontis del lado este de la

Universidad Peruana Los Andes” Tiene por finalidad entregar una reja de seguridad para la
zona este de la Facultad de Ingeniera, la cual no cuenta con este medio de acceso seguro. Se
realizará con fines de seguridad y bienestar educativo, mejorando la infraestructura exterior de

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la Universidad, con el esfuerzo de los integrantes del grupo de proyección social denominados
“VI CIVILIAN”.

VII. RECURSOS HUMANOS

 Se contará con el asesoramiento del Ing. Rando Porras Olarte, docente de la Universidad
Peruana Los Andes.
 Jefe del programa de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario de la Facultad
de Ingeniería de la UPLA.
 Coordinación de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario de la Facultad de
Ingeniería.
 Docentes de la Universidad Peruana Los Andes, que el grupo “VI CIVILIAN” pueda
consultar y obtener soluciones a cualquier duda y/o problema en el proceso de ejecución
del proyecto.
 El grupo Monovalente de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario “VI
CIVILIAN”.

VIII. FINANCIAMIENTO

Se hará cargo del equipo de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario “VI CIVILIAN”
cuyos aportes serán en las fechas programadas, en donde cada integrante aportara con la suma
de S/375.00 (Trecientos Setenta y Cinco Nuevos Soles). Haciendo un total de S/3000.00 (Tres
Mil Nuevos Soles).

N° APELLIDOS Y NOMBRES CODIGO ESCUELA MONTO

PROFESIONAL
1 CARRION ACUÑA CLINTON H14641C ING. CIVIL S/375.00
2 COMUN MENDOZA RONAL C06906K ING. CIVIL S/375.00
3 CRISOSTOMO LLALLICO CINTHYA YOMIRA G07032D ING. CIVIL S/375.00
4 DUEÑAS PORRAS KEVIN JEYSON H11867F ING. CIVIL S/375.00
5 GONZALES PAULINO TONY STALIN H11535E ING. CIVIL S/375.00
6 MONTALVAN ZUÑIGA ZAMIR E01807F ING. CIVIL S/375.00
7 PALOMINO CUBA RAINER JOAB H14739K ING. CIVIL S/375.00
8 TITO ORE EDERTH ZENON G00568I ING. CIVIL S/375.00

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IX. PLAN DE TRABAJO

El proyecto se piensa realizar a través de diversas actividades secuenciadas:

1. Reunión del grupo con el Asesor para las indicaciones necesarias para iniciar el
proyecto.
2. Presentación del plan de trabajo a la Oficina de Responsabilidad Social y Bienestar
Universitario de la UPLA.
3. Visita y reconocimiento del frontis lado este de la Universidad Peruana Los Andes.
 Coordinación con la Universidad Peruana Los Andes, expresamente con la
Facultad de Ingeniería y sus principales autoridades para ubicar el lugar
donde se va implementar la reja.
 Recopilación de información del frontis de la Universidad Peruana Los
Andes. y sus respectivos accesos.
4. Presentación del primer informe de avance.
5. Avance de la implementación de la reja.
6. Presentación del segundo informe de avance.
7. Instalación de la reja de seguridad.
8. Presentación del Informe Final a la oficina de Coordinación de Responsabilidad
Social y Bienestar Universitario.

X. CRONOGRAMA PRESUPUESTAL

N° APELLIDOS Y NOMBRES COSTOS

UTILES DE ESCRITORIO:
Cuadernos, libro de caja, libro de acta,
1 vinifan, etc. S/. 40.00
IMPRESIÓN DE BORRADORES PARA
LA REVISION POR EL ASESOR.
VISITA A PROVEEDORES
2 Fijar costos de insumos en diferentes S/. 100.00
proveedores.
PASAJES E IMPREVISTOS:
Pasajes y monto para cualquier
inconveniente durante la ejecución
3 S/. 30.00
del proyecto, además de gastos en
llamadas telefónicas a las
autoridades, así como al asesor.
IMPRESIÓN DEL INFORME TECNICO
4 S/. 50.00
(01 juegos)
5 MAQUINAS S/. 80.00

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Alquiler de máquinas para el trabajo

en campo , en la instalación de la reja.
TOTAL S/. 300.00

CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES

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ACTIVIDADES QUE SE REALIZARAN ABRIL. MAY. JUN. JUL.

Reunión del grupo con el Asesor para las indicaciones X

necesarias para iniciar el proyecto.

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Presentación del plan de trabajo a la Oficina de X

Responsabilidad Social y Bienestar Universitario de la
UPLA.
Visita y reconocimiento de la ubicación y obtención de las X
dimensiones.
Elaboración del plano de ubicación de la reja usando las X
dimensiones.
Reunión del grupo con el asesor con el fin de entablar un X
grupo nuevo para el apoyo en el proyecto.
Elaborar de la contrata con el técnico a elaborar la reja. X

Verificación en el proceso constructivo de la reja. X

Verificación del funcionamiento de la reja. X
Presentación informe con el fin que verifican la calidad de X
la reja

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JUNTA DIRECTIVA

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ESCUELA
N° APELLIDOS Y NOMBRES CODIGO CARGO
PROFESIONAL

1 PALOMINO CUBA RAINER JOAB H14739K ING. CIVIL PRESIDENTE

4 DUEÑAS PORRAS KEVIN JEYSON H11867F ING. CIVIL VICEPRESIDENTE

6 MONTALVÁN ZUÑIGA ZAMIR E01807F ING. CIVIL SECRETARIO

7 CRISÓSTOMO LLALLICO CINTHYA YOMIRA G07032D ING. CIVIL TESORERO

3 GONZALES PAULINO TONY STALIN H11535E ING. CIVIL VOCAL

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REGLAMENTO
INTERNO

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REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO DE

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y BIENESTAR
UNIVERSITARIO “CIVIL-UPLA”

CAPITULO I
BASE LEGAL

Art. N° 01: Se constituye el equipo de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario “VI

CIVILIAN”, de la Universidad Peruana Los Andes, de la Facultad de Ingeniería, en
coordinación con las bases legales siguientes.

 Ley Universitaria N° 20733 Art. N° 68.

 Reglamento General de la UPLA.
 Reglamento del grupo de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario.

CAPITULO II
GENERALIDADES

Art. N° 02: El presente documento interno es un documento de gestión y control del grupo de
Responsabilidad Social y Bienestar Universitario “CIVIL-UPLA”, de la Universidad Peruana
Los Andes, de la Facultad de Ingeniería, que norma su organización y funciones a fin de lograr
los objetivos y las metas del plan de trabajo.

Art. N° 03: El equipo del grupo de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario “CIVIL-
UPLA”, se constituye a requerimiento de la coordinación de Responsabilidad Social y
Bienestar Universitario por ser requisito para optar el grado de bachiller según establece el
reglamento de grados y títulos de la UPLA.

Art. N° 04: El grupo Responsabilidad Social y Bienestar Universitario “CIVIL-UPLA”, tiene

por objetivo:

 Realizar un Proyecto de Beneficio Social.

 Acortar el proceso de ejecución de una Obra Social.
 Incrementar medios para un mejor desempeño intelectual, académico y profesional.
 Producción intelectual de los estudiantes a través de sus expresiones artísticas,
culturales y académicas.
 Cumplir con los estándares de un modelo de calidad, asegurando que la formación de
los alumnos contribuya con el desarrollo.

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CAPITULO III
DE LOS INTEGRANTES

Art. N° 05: Son miembros del equipo de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario
modalidad monovalente con nombre de “VI CIVILIAN”.

N° APELLIDOS Y NOMBRES CICLO CÓDIGO

1 CARRION ACUÑA CLINTON 8 H14641C

2 CRISÓSTOMO LLALLICO CINTHYA YOMIRA 8 G07032D

3 DUEÑAS PORRAS KEVIN JEYSON 8 H11867F

4 GONZALES PAULINO TONY STALIN 8 H11535E

5 MONTALVÁN ZUÑIGA ZAMIR 8 E01807F

6 PALOMINO CUBA RAINER JOAB 8 H14739K

7 TITO ORÉ EDERTH ZENON 8 G00568I

8 COMUN MENDOZA RONAL 8 C06906K

Quienes se comprometen a cumplir los lineamientos establecidos para la realización de este

proyecto.

Art. N° 06: El grupo de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario “VI CIVILIAN”,

contara con el asesoramiento del Ing. Rando Porras Olarte Catedrático de la Universidad
Peruana Los Andes de la Facultad de Ingeniería Civil.

Art. N° 07: Es función de los integrantes del grupo fiscalizar las acciones de la junta directiva
en la ejecución de las actividades.

Art. N° 08: Serán sancionados los integrantes que no cumplan con lo siguiente:

 No dar sus aportes económicos en forma oportuna.

 No asistir a más de 3 reuniones acordadas.
 Tres tardanzas se consideran como 1 inasistencia.
 Si no cumplen con sus trabajos encomendados en forma oportuna.

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CAPITULO IV
DE LAS ELECCIONES

Art. N° 09: Los miembros de la junta directiva del equipo fueron elegidos en votación directa
y obligatoria de los miembros previa propuesta de los candidatos en cargo de acto único, de
acuerdo al reglamento del programa de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario.

CAPITULO V
DE LA JUNTA DIRECTIVA

Art. N° 10: La junta directiva tiene las siguientes Funciones:

 Representar al grupo a nivel social.

 Dirigir y Coordinar con responsabilidad el grupo.
 Planificar las Actividades ordinarias y extraordinarias.
 Cumplir y hacer cumplir los acuerdos en las reuniones generales.
Art. N° 11: De los integrantes del equipo del grupo de Responsabilidad Social y Bienestar
Universitario “VI CIVILIAN”.

Están sujetos a:

 Cumplir con las normas del reglamento interno del equipo.

 Cuidar y velar por la imagen del equipo de Responsabilidad Social y Bienestar
Universitario.
 Cumplir con las sanciones que determine el equipo de Responsabilidad Social y
Bienestar Universitario.

CAPITULO VI
DEL ASESOR

Art. N° 12: Es función del asesor orientar, organizar y supervisar el óptimo desenvolvimiento
del equipo de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario “VI CIVILIAN”, en todas las
actividades programadas en el plan de trabajo.

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CAPITULO VII
DEL ALUMNO

Art. N° 13: Serán sancionados todos aquellos:

 Integren otros equipos del programa de Responsabilidad Social y Bienestar

Universitario.
 Atentar directa o indirectamente contra la estabilidad normal del equipo.
 Cuando no cumplan las obligaciones encargadas según su cargo.
Art. N° 14: De ser expulsado definitivamente del grupo de Responsabilidad Social y Bienestar
Universitario “VI CIVILIAN”, algún (nos) integrante (s) de acuerdo con el Art. N° 15 del
reglamento Interno. Este (os) podrá (n) ser sustituido (s) por otro alumno (s) de la carrera
profesional de Ingeniería Civil, de la UPLA que este matriculado en el 5to ciclo como mínimo.
Esto a razón de elaborar un buen trabajo, sin alterar las tareas de cada integrante, así como las
colaboraciones económicas de cada alumno.

CAPITULO VIII
DE LAS SANCIONES

Art. N° 15: De no cumplir con lo estipulado en el Artículo N° 08 del Capítulo III, el integrante
será sancionado con el retiro del grupo de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario, sin
lugar a reclamo.

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CARTA DE
COMPROMISO DEL
ASESOR

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CARTA DE
COMPROMISO DE
LOS INTEGRANTES

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COPIA DE
CONSTANCIA DE
MATRICULA

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COPIA DE DNI

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