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Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por _________.
Respuestas seleccionadas: c.
Veinte años
Respuestas: a.
Diez años
b.
Cinco años
c.
Veinte años
d.
Un año
Comentarios Efectivamente los documentos y registro en materia de Seguridad y Salud en el
para respuesta: Trabajo deben ser conservados por un periodo mínimo de veinte (20) años,
contados a partir del momento en que cese la relación laboral del empleador con la
empresa. Art. 2.2.4.6.13 “Conservación de los documentos” del Decreto 1072 de
2015.
Pregunta 2
7 de 7 puntos
La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboración, debe ser
divulgada a todos los niveles de la organización y estar firmada por la persona contrata por
empleador para el diseño e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades !!!
Pregunta 3
7 de 7 puntos
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e implementado
por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo contratada por el empleador.
Pregunta 4
7 de 7 puntos
Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al empleador, jefes
y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Pregunta 5
7 de 7 puntos
Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de la jornada
laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los
contratistas.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades !!!
Pregunta 6
7 de 7 puntos
Respuestas: a.
Públicos y privados / contratistas
b.
Públicos / pensionados y públicos
c.
Públicos y privados / pensionados y públicos
d.
Privados / contratistas
Pregunta 7
7 de 7 puntos
A partir del Decreto _____________________, deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional para
entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Respuestas seleccionadas: c.
Decreto 1072 de 2015
Respuestas: a.
Decreto 1295 de 1994
b.
Decreto 1562 de 2012
c.
Decreto 1072 de 2015
d.
Decreto 1477 de 2014
Comentarios Efectivamente en el capítulo 6, Art. 2.2.4.6.2 Definiciones del Decreto Único
para respuesta: Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 en el parágrafo 1 y 2 se
establece el cambio de Salud Ocupacional por Seguridad y Salud en el Trabajo y
de Comité Paritario de Salud Ocupacional por Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Pregunta 8
7 de 7 puntos
Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud.
Respuestas seleccionadas: a.
SI
Respuestas: a.
SI
b.
NO
c.
Nunca
d.
Algunas veces
Comentarios para Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de informar sobre su
respuesta: estado de salud de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los
Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.
Pregunta 9
7 de 7 puntos
Pregunta 10
7 de 7 puntos
Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de
la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST:
Respuestas b.
seleccionadas: Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del
cliente.
Respuestas: a.
Compromiso con la identificación de peligros, evaluación, valoración de
riesgos y establecimiento de controles
b.
Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del
cliente.
c.
Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo SST.
d.
Proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
Pregunta 11
7 de 7 puntos
El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo
_________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa.
Respuestas seleccionadas: a.
Una vez al año
Respuestas: a.
Una vez al año
b.
Una vez cada dos años
c.
Cada dos años
d.
Cada trimestre
Comentarios para Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser
respuesta: evaluado mínimo una vez al año de acuerdo al Art. 2.2.4.6.8 “Obligaciones de los
empleadores” del Decreto 1072 de 2015.
Pregunta 12
7 de 7 puntos
Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las actividades
establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
Pregunta 13
7 de 7 puntos
Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a las
actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.
Respuestas seleccionadas: c.
SI
Respuestas: a.
Nunca
b.
NO
c.
SI
d.
Algunas veces
Comentarios para Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de cumplir con las
respuesta: normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10
“Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.
Pregunta 14
7 de 7 puntos
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años, cuando se elijan los
representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.