Desarrollo del Liderazgo Juvenil

Pastor: Iván Eliú Martínez

Los Guayos, Estado Carabobo
Junio 2019
 Propósito

Líder

Persona que influencia a un

grupo de gente para lograr
un propósito noble.

Persona Gente
Influencia
Capacidad de Conducir, dirigir o
guiar un grupo para el
cumplimiento de objetivos
comunes.
 “La motivación es la gasolina
del cerebro”

Es imposible sin un motivo (meta o destino) que sea conseguido a partir de una acción.

Es lo que hace que un individuo actué y se comporte de una

determinada manera. Es una combinación de procesos
intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una
situación dada, con qué vigor se actúa y en que dirección se
alcanza la energía.
Objetivos y metas en
el Liderazgo

Las metas
y
objetivos

No deben ser
Deben estar
para fines y
vinculadas a propósitos
la realidad. personales del
líder.

Deben ser No deben

claramente contrastar con
visibles y las metas y
conocidas para objetivos de
todos. otros líderes.
Es vital entender:
Objetivos y metas en
el Liderazgo

• Debemos de ser muy realistas y trazarlos de

forma consistente con la realidad de nuestro
entorno para no llegar a la decepción y por lo
tanto al abandono.

• Trazar pequeños objetivos diarios, ponernos

metas que sean perfectamente realizables por
nosotros.

Al definir objetivos a largo Las metas menores deben estar

plazo, se establecerán metas dirigidas a alcanzar los
menores a corto plazo. objetivos a largo plazo.
 • Promueve
Un líder estrategias
necesita de llamativas para
otros captar la atención
de seguidores.

• Capacita con el fin

Los
LIDERAZGO capacita de ponerlos a su
servicio.

• Les hace sentir

importantes en
Promueve
reuniones algunas ocasiones
para mantenerlos
motivados.
La Incentivación
en el Liderazgo
Incentivación: Es aquello que mueve a desear o hacer algo.
Puede tratarse algo real (como dinero) o simbólico
(la intención de dar u obtener una satisfacción).

Para mantener a los individuos permanentemente motivados,

unidos y persiguiendo los objetivos y retos, los líderes cuentan
con una herramienta muy valiosas INCENTIVOS. Incentivo es
ofrecer un premio a cambio de alcanzar una meta específica.
Los incentivos buscan enganchar los intereses o motivaciones
de las personas con las metas de la empresa.
 La Incentivación
en el Liderazgo
Hay diferentes formas de dar incentivos
Monetarios:

Reconocer
públicamente los
logros que ha
conseguido en la El “Joven del
Pastoral Juvenil. mes”.

De una evaluación
mensual o trimestral a Las actividades
todos los Jóvenes. de fin de año
(cenas, paseos y
otros).
 La Incentivación
en el Liderazgo
Hay diferentes formas de dar incentivos
Monetarios:
Generar horarios
flexibles también
ayuda a aumentar
la motivación.
Saludar personalmente en
los cumpleaños o fechas
importantes.

Preocuparse por la
familia de los Cuando la Pastoral Juvenil ha obtenido un
Jóvenes es el logro importante, comuníquelo a todos, con
mayor incentivo. un correo electrónico y en reuniones de
equipo.
Desafíos
en el Liderazgo

DESARROLAR EFICIENCIA

FIJAR OBJETIVOS DELEGAR CLARFICAR EL

ROL DEL LIDER
 Inspirar a los demás

Equilibrada
Fuerte
Positiva
Excesiva
Negativa
Desequilibrada
Motivación
UNA MOTIVACION QUE NOS LLEVE AL LOGRO DE LOS OBEJETIVOS CON EL MAYOR
RENDIMIENTO, Y CON MIEMBROS SATISFECHO Y APASIONADOS POR EL TRABAJO.
 Liderar a un Equipo

CONTAR CON
DESARROLLAR CONOCIMIENTOS
LOGRAR EL TRABAJO
EQUIPOS DE ALTO ADECUADOS PARA
EN EQUIPO
RENDIMIENTO ABORDAR LA GESTION
DEL EQUIPO
 Guiar al Cambio

LIDERAR
CAMBIO
ENTENDER

MOVILIZAR
 El liderazgo juvenil cristiano, es la capacidad de motivar a
otros para que alcancen las metas de Dios para sus vidas.

Aunque vivieron en épocas distintas

de la nuestra, y se desarrollaron en
circunstancias muy diferentes, estos
grandes hombres de Dios nos dejaron
valiosísimas enseñanzas…
Modelos Bíblicos
en el Liderazgo
• En Marcos 1:15 Motiva a la gente de su tiempo a
arrepentirse y seguirle: “El tiempo se ha
cumplido, y el reino de Dios se ha acercado;
arrepentíos, y creed en el evangelio”.

• En Juan 5:7-8 Motiva a un paralítico a

levantarse y caminar: “Señor, no tengo quien
me meta en el estanque cuando se agita el
Motivador excepcional. agua; entre tanto que yo voy, otro desciende
Actuó, habló y estableció antes que yo. Jesús le dijo: Levántate, toma tu
principios que animaron a las
personas a avanzar, a alcanzar lo
lecho, y anda.
más alto y a hacer más de lo que
jamás habrían hecho por su propia
cuenta e iniciativa. El sabía cómo
ayudar a la gente a salir de su
• En Juan 14:1 Motiva a sus discípulos a tener fé:
mundo normal y vivir algo nuevo, “No se turbe vuestro corazón; creéis en Dios,
algo extraordinario. Jesús nos creed también en mi.”
demostró como motivó a las
personas a seguirle, a levantarse,
a tener fe, a ser valiente y a
arrepentirse.
• En Juan 16:33 Motiva nuevamente a sus
discípulos a tener valor: “Estas cosas os he
hablado para que en mí tengáis paz. En el mundo
tendréis aflicción; pero confiad, yo he vencido al
mundo”.
Modelos Bíblicos
en el Liderazgo
En 2 Timoteo 1:13 Pablo motiva a Timoteo a retener
las sanas palabras. “Reten la forma de las sanas
palabras que de mi oíste, en la fe y amor que es en
Cristo Jesús”.

Pablo En 2 Timoteo 2:15 Pablo motiva a Timoteo a

presentarse diligentemente y aprobado ante Dios
“Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado,
como obrero que no tiene de que avergonzarse, que
usa bien la palabra de verdad”.

En 2 Timoteo 4:2 Pablo motiva a Timoteo a predicar

la Palabra “Que prediques la palabra; que instes a
tiempo y fuera de tiempo; redarguye, reprende,
exhorta con toda paciencia y doctrina”.
Modelos Bíblicos
Un líder que tenia la
capacidad de motivar a otros
para realizar la obra de Dios.
Los cuatro primeros
capítulos nos enseñan las
estrategias que el uso para
motivar a su pueblo, a
desafiar a los enemigos y
lograr el objetivo de
reconstruir los muros se
Jerusalén.
en el Liderazgo
• Les motivo mostrando la solución
diciéndoles “venid y edifiquemos”.
• Motivo a la gente diciéndoles que iba
a ir con ellos porque Dios estaba con
el para reedificar las ruinas y los
motivo para reedificar las ruinas y los
motivo para que pusieran su mirada
en Dios y no en las circunstancias, ni
en los enemigos.
“Les dije, pues: Vosotros veis el mal en que estamos, que
Jerusalén está desierta, y sus puertas consumidas por el
fuego; venid, y EDIFIQUEMOS EL MURO DE JERUSALÉN, y
no estemos más en oprobio.” Nehemías 2:17
Modelos Bíblicos
en el Liderazgo y la Motivación

No TENÍA una vara, pero tenia una

PALABRA en ESPÍRITU y el salió a

Josué conquistar por la palabra que había en

su espíritu.
Lleva al pueblo a normas elevadas de
conducta personal, amonestándolos a
honrar a Dios.

“Entonces Caleb hizo callar al pueblo delante de Moisés, y DIJO:

SUBAMOS luego, y tomemos posesión de ella; PORQUE MÁS
PODREMOS NOSOTROS QUE ELLOS. Mas los varones que subieron
con él, dijeron: No podremos subir contra aquel pueblo, porque es
más fuerte que nosotros.” Números 13:30-31
 El Liderazgo, no es un
puesto dado por los
hombres, sino un rol en el
que debemos imitar a
Jesús.
 “Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los
gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y
los que son grandes ejercen sobre ellas potestad. Mas
entre vosotros no será así, sino que el que quiera
hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y
el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro
siervo; como el Hijo del Hombre no vino para ser
servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate
por muchos” Mateo 20.25-28 RV1960