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ACUERDO DE CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA

EL EXAMEN DE ALCOHOL, SUSTANCIAS


PSICOACTIVAS, NARCÓTICOS Y/O DROGAS
ENERVANTES

Documento No. Versión: 1 Página 1 de 3


FECHA:15/02/2019
CM-SST-P-04

ACUERDO DE CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA EL EXAMEN DE ALCOHOL,


SUSTANCIAS PSICOACTIVAS, NARCÓTICOS Y/O DROGAS ENERVANTES

Yo , identificado con cedula de ciudadanía


número de , en calidad de trabajador del
CONSTRUCCIONES MUÑOZ S.A.S autorizo, libre, voluntaria e irrevocable, la realización de
pruebas para determinar la presencia de alcohol, sustancias psicoactivas, narcóticos o
drogas enervantes en mi cuerpo durante mis labores.

Esta autorización se realiza, ya que soy plenamente consciente que la legislación laboral
colombiana contempla que el presentarme a trabajar en estado de embriaguez, con
presencia de alcohol y/o sustancias psicoactivas, narcóticos o drogas enervantes en mi
cuerpo resulta contraria al recto desempeño de las obligaciones laborales, así mismo esta
prueba busca la preservación de bienes jurídicos de gran importancia, como lo es la
prestación del servicio para el que fui contratado en óptimas condiciones, así como la
prevención de riesgos y la preservación de mi integridad física, la de mis compañeros de
trabajo, los usuarios y los bienes de CONSTRUCCIONES MUÑOZ S.A.S, puesto un
Trabajador que dentro de su ámbito laboral tenga en su cuerpo presencia de alcohol y/o
sustancias psicoactivas representa un peligro para sí mismo, para los compañeros de labor y
los usuarios.

Consciente de todo lo anteriormente expuesto, acepto y autorizo irrevocablemente la práctica


de pruebas con cualquier tipo de dispositivo para medir el grado de alcohol en mi cuerpo y/o
el uso de sustancias psicoactivas, sin que esto pueda interpretarse como una situación
invasiva de mis derechos fundamentales, ya que la prueba tiene fines adecuados y
razonables, como lo es la seguridad de todos los trabajadores y la prevención de la
accidentalidad.

En consonancia con lo anterior, entiendo que la realización de la prueba representa un


recurso fundamental con el que cuento para ejercer mi derecho de defensa y controvertir las
imputaciones que pueden ser elevadas por parte de CONSTRUCCIONES MUÑOZ S.A.S sin
algún tipo de soporte técnico. En este orden de ideas, no resulta sensato que me niegue a
realizarme una prueba, que puede redundar en mi propio beneficio, cuando no he consumido
ningún tipo de sustancia que enerve mis capacidades, durante la jornada de trabajo.

Por lo anteriormente expuesto, mi oposición a la realización de la prueba puede ser


entendida como una expresión de temor al descubrimiento de mi falta y una forma de
obstaculizar las pesquisas adelantadas por parte del CONSTRUCCIONES MUÑOZ S.A.S,
para aclarar estos hechos, razón por la cual entiendo y acepto que mi negativa a la práctica
de la prueba sea interpretado como un indicio de mi estado de embriaguez o alteración de
mis capacidades, razón por la cual las trabas de mi parte a la práctica de la prueba que
determine la Empresa constituyen un indicio razonable de mi estado de beodez y/o del uso
de sustancias psicoactivas de mi parte.
ACUERDO DE CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA
EL EXAMEN DE ALCOHOL, SUSTANCIAS
PSICOACTIVAS, NARCÓTICOS Y/O DROGAS
ENERVANTES

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FECHA:15/02/2019
CM-SST-P-04

En consonancia con lo anterior, acuerdo expresamente con el CONSTRUCCIONES MUÑOZ


S.A.S, para que en su calidad de Empleador realice los controles tendientes a este fin
y asuma que la negativa a realizármelos, constituye un indicio grave sobre la presencia de
alcohol o sustancias psicoactivas en mi cuerpo durante el trabajo, constituyendo dicha
negación o detección de su presencia durante mis actividades laborales, independientemente
de su cantidad, una violación grave al contrato de trabajo y Reglamento Interno de Trabajo
que deriva en una justa causa de determinación de la relación laboral.

En consonancia con todo lo anteriormente expuesto y conforme a la sentencia de la Corte


Constitucional C-636 de 2016, hago constar que el presentarme a laborar en estado de
embriaguez o bajo la influencia de bebidas alcohólicas, narcóticos o drogas enervantes, es
una justa causa para terminar mi contrato de trabajo, ya que la presencia de las anteriores
sustancias en mi cuerpo, genera que no pueda prestar el servicio en el pleno uso de mis
facultades y además pone en peligro o riesgo la seguridad de las personas y mis
compañeros de trabajo, pues en este caso es evidente que el consumo de estas sustancias
afectan mis capacidades motoras, racionales y psíquicas al punto que le impiden mi normal
desenvolvimiento laboral.

El presente documento ha sido leído y comprendido en su totalidad. En consecuencia, se


firma en señal de aceptación, a los días del mes de de 201 __

EL TRABAJADOR,

Nombre:
C.C.:
Cargo:
EL TRABAJADOR,

Nombre:
C.C.:
Cargo:

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