CALEA

Comisión de Acreditación para Agencias de

Aplicación de la Ley (Commission on
Accreditation for Law Enforcement Agencies)

  
CALEA (Commission on Accreditation for Law Enforcement
Agencies)______________________________________________2
Creación_______________________________________________2
Propósito y autoridad de la Comisión________________________2
Comisarios_____________________________________________2
Programas de Acreditación CALEA__________________________3
Aplicación de la ley_____________________________________________3
Comunicaciones de Seguridad Pública______________________________4
Academia de Entrenamiento de Seguridad Pública____________________5
Campus de Seguridad___________________________________________6
Premios CALEA__________________________________________7
Premio Egon Bittner____________________________________________7
Premio James V. Cotter__________________________________________7
Premio meritorio_______________________________________________7
Programa de la agencia insignia___________________________________7
Premio Tri-Arc_________________________________________________7
Evaluadores de CALEA____________________________________7
Calificaciones del asesor__________________________________8
Coaliciones de Acreditación de la Policía (PAC)_________________8
Red CALAC PAC__________________________________________9
ALCANCES DE LA CERTIFICACIÓN DE CALEA EN LA PESP__________9

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CALEA (Commission on Accreditation for Law
Enforcement Agencies)
La Comisión de Acreditación para Agencias de Aplicación de la Ley, Inc. ( CALEA ) es una autoridad
de acreditación, con sede en los Estados Unidos, cuya misión principal es acreditar agencias de
seguridad pública, es decir, agencias de aplicación de la ley, academias de capacitación, centros de
comunicaciones y agencias de seguridad pública del campus.

Creación
La comisión fue creada en 1979 como una autoridad acreditadora independiente por las cuatro
principales asociaciones de miembros de las fuerzas del orden público:

1. Asociación Internacional de Jefes de Policía (IACP)
2. Organización Nacional de Ejecutivos de la Ley Negra (NOBLE)
3. Asociación Nacional de Sheriffs (NSA)
4. Foro de Investigación de la Policía Ejecutiva (PERF)

Propósito y autoridad de la Comisión

El propósito principal de la Comisión es mejorar el servicio de aplicación de la ley mediante la
creación de un cuerpo nacional de normas desarrollado por profesionales de la aplicación de la ley.
Además, reconoce los logros profesionales al establecer y administrar un proceso de acreditación
mediante   el   cual   una   agencia  de   aplicación   de   la   ley   puede   demostrar   que   cumple   con   esos
estándares. CALEA deriva su autoridad general de las cuatro principales asociaciones de miembros
de  las fuerzas del orden  público cuyos  miembros  representan   aproximadamente   el 80%  de   la
profesión de policía en los Estados Unidos.

Comisarios
Los   miembros   de   la   Comisión   son   nombrados   por   los   directores   ejecutivos   de   estas   cuatro
asociaciones. Se requiere un voto mayoritario para cada cita. Los comisarios son nombrados a un
mandato de tres años.

La Comisión está compuesta por 21 miembros:

 11 miembros son seleccionados de la aplicación de la ley
 Se seleccionan 10 miembros de los sectores público y privado.

Programas de Acreditación CALEA

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Aplicación de la ley
El Programa de acreditación de cumplimiento de la ley fue el primer programa de acreditación
establecido por CALEA después de su fundación. Originalmente fue desarrollado para abordar lo
que se consideraba una necesidad de mejorar la aplicación de la ley como una profesión y mejorar
la prestación de servicios de aplicación de la ley. Esa misión continúa hoy a través de un programa
de acreditación policial escalonado. Las agencias participantes pueden inscribirse en CALEA Law
Enforcement   Accreditation   o   CALEA   Advanced   Law   Enforcement   Accreditation,   sin   importar   el
tamaño de la agencia. Las agencias pueden solicitar y recibir la Acreditación con Excelencia de la
Comisión   como   una   indicación   del   desempeño   superlativo   dentro   de   estos   programas   de
acreditación.

Además, estos programas están abiertos a todo tipo de agencias policiales, a nivel internacional. Y,
estos   programas   proporcionan   estándares   específicos   para   respaldar   a   las   agencias   de
cumplimiento de la ley que funcionan en el entorno de la universidad / universidad. Proporcionan
un proceso para llevar a cabo sistemáticamente una revisión y evaluación internas de las políticas y
procedimientos de las agencias, y hacer ajustes donde sea necesario para cumplir con un cuerpo
de estándares internacionalmente aceptados.

Desde   que   se   otorgó   el   primer   Premio   de   Acreditación   CALEA   en   1984,   el   programa   se   ha

convertido   en   el   método   principal   para   que   una   agencia   demuestre   voluntariamente   su
compromiso con la excelencia en la aplicación de la ley. Los estándares en los que se basa el
Programa de Acreditación de Cumplimiento de la Ley reflejan el pensamiento y la experiencia
actuales   de   los   profesionales   e   investigadores   del   cumplimiento   de   la   ley.   Las   principales
asociaciones de aplicación de la ley, las principales instituciones educativas y de capacitación, las
agencias gubernamentales, así como los ejecutivos de la aplicación de la ley a nivel internacional,
reconocen los Estándares de CALEA para Agencias de Aplicación de la Ley © y sus Programas de
Acreditación como puntos de referencia para las agencias profesionales de aplicación de la ley.

 La acreditación CALEA requiere que una agencia desarrolle un conjunto completo, bien
pensado y uniforme de directivas escritas. Este es uno de los métodos más exitosos para
alcanzar los objetivos administrativos y operativos, a la vez que proporciona orientación al
personal.
 Los estándares de acreditación de CALEA proporcionan los informes y análisis necesarios
que un CEO necesita para tomar decisiones de gestión basadas en hechos e información.
 La acreditación de CALEA requiere que se establezca un programa de preparación, por lo
que una agencia está lista para abordar situaciones inusuales naturales o provocadas por el
hombre.
 La acreditación CALEA es un medio para desarrollar o mejorar la relación de una agencia
con la comunidad.
 La acreditación de CALEA fortalece la responsabilidad de una agencia, tanto dentro de la
agencia   como   de   la   comunidad,   a   través   de   un   continuo   de   estándares   que   definen
claramente la autoridad, el desempeño y las responsabilidades.

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  La acreditación de CALEA puede limitar la responsabilidad de la agencia y la exposición al
riesgo   porque   demuestra   que   se   han   cumplido   los   estándares   reconocidos
internacionalmente   para   la   aplicación   de   la   ley,   según   lo   verificado   por   un   equipo   de
asesores independientes capacitados fuera de CALEA.
 La acreditación de CALEA facilita la búsqueda de excelencia profesional por parte de una
agencia.
 La Patrulla de Carreteras de California es la agencia de cumplimiento de la ley más grande
en los Estados Unidos para obtener la acreditación CALEA.

Comunicaciones de Seguridad Pública

El Programa de Acreditación de Comunicaciones de Seguridad Pública de CALEA proporciona un
centro de comunicaciones, o la unidad de comunicaciones de una agencia de seguridad pública,
con   un   proceso   para   revisar   sistemáticamente   y   evaluar   internamente   sus   operaciones   y
procedimientos. Desde que se otorgó el primer Premio de Acreditación de Comunicaciones de
CALEA en 1999, el programa se ha convertido en el método principal para que una agencia de
comunicaciones demuestre voluntariamente su compromiso con la excelencia. Los estándares en
los que se basa el Programa de acreditación de comunicaciones de seguridad pública reflejan el
pensamiento y la experiencia actuales de los ejecutivos de comunicaciones de seguridad pública y
los expertos en acreditación. APCO International (Asociación de Oficiales de Comunicaciones de
Seguridad Pública Internacional, Inc.), la  asociación  líder de miembros  de  comunicaciones, fue
socio en el desarrollo de los Estándares de CALEA para Agencias de Comunicaciones de Seguridad
Pública © y su Programa de Acreditación. Esta relación continúa hoy a medida que APCO reconoce
los logros de las agencias de comunicaciones de seguridad pública acreditadas de CALEA y apoya la
acreditación.

La   acreditación   de   CALEA   requiere   que   el   centro   o   unidad   de   comunicaciones   desarrolle   un

conjunto completo y bien pensado de directivas escritas. Este es uno de los métodos más exitosos
para alcanzar los objetivos administrativos y operativos, a la vez que proporciona orientación al
personal.

 Los estándares de acreditación de CALEA proporcionan los informes y análisis necesarios
que un CEO necesita para tomar decisiones de gestión basadas en hechos e información.
 La acreditación de CALEA requiere que se ponga en marcha un programa de preparación,
por  lo  que  un   centro   de  comunicaciones   está   listo   para   abordar   situaciones   inusuales
naturales o provocadas por el hombre.
 La acreditación CALEA es un medio para desarrollar o mejorar la relación de un centro de
comunicaciones con la comunidad o las agencias a las que presta servicios.
 La acreditación de CALEA fortalece la responsabilidad de una agencia, tanto dentro de la
agencia   como   de   la   comunidad,   a   través   de   un   continuo   de   estándares   que   definen
claramente la autoridad, el desempeño y las responsabilidades.

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  La acreditación de CALEA puede limitar la responsabilidad de un centro de comunicaciones
y   la   exposición   al   riesgo   porque   demuestra   que   se   han   cumplido   los   estándares
reconocidos internacionalmente para las comunicaciones de seguridad pública, según lo
verificado por un equipo de asesores independientes capacitados fuera de CALEA.
 La acreditación de CALEA facilita la búsqueda de excelencia profesional por parte de una
agencia.

Academia de Entrenamiento de Seguridad Pública

El Programa de Acreditación de la Academia de Capacitación en Seguridad Pública comenzó en
2002.   Su   propósito   es   promover   servicios   superiores   de   capacitación   en   seguridad   pública   y
reconocer   la   excelencia   profesional.   Los   estándares   del   programa   se   derivan   de   las   mejores
prácticas   de   las   academias   de   capacitación   de   seguridad   pública   profesional   y   no   entran   en
conflicto con ninguna organización que sea una autoridad de capacitación reconocida. Las normas
prescriben "qué" deberían hacer las academias, pero no "cómo" deberían hacerlo. Esa decisión se
deja a cada academia y al Director Ejecutivo.

Los estándares del programa cubren nueve áreas temáticas: (1) acreditación; (2) organización; (3)
dirección y autoridad; (4) recursos humanos; (5) reclutamiento, selección, empleo y promoción; (6)
sistemas de instrucción; (7) administración de entrenamiento; (8) instructores; y (9) estudiantes.

El   proceso   de   acreditación   de   CALEA   es   un   modelo   de   gestión   moderno   y   probado;   una   vez

implementado, presenta al CEO, de forma continua, con un plan que promueve el uso eficiente de
los recursos y mejora la prestación del servicio, independientemente del tamaño, tipo o ubicación
geográfica de la academia.

Los estándares en los que  se  basa el Programa  de  Acreditación   de   la  Academia  de  Seguridad

Pública reflejan el pensamiento y la experiencia actuales en la capacitación de profesionales de la
academia y expertos en acreditación. Los Estándares de CALEA para Academias de Capacitación en
Seguridad Pública © y su Programa de Acreditación son vistos como puntos de referencia para los
programas de capacitación de seguridad pública de hoy.

 La acreditación CALEA requiere que una academia desarrolle un conjunto completo, bien
pensado y uniforme de directivas escritas. Este es uno de los métodos más exitosos para
alcanzar los objetivos administrativos y operativos, a la vez que proporciona orientación al
personal.
 Los estándares de acreditación de CALEA proporcionan los informes y análisis necesarios
que  un  CEO  necesita  para  tomar  decisiones  administrativas  y  de   gestión   informadas  y
basadas en hechos.
 La acreditación CALEA es un medio para desarrollar o mejorar la relación de una academia
con la comunidad a la que sirve.

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  La acreditación de CALEA fortalece la responsabilidad de una academia a través de un
continuo   de   estándares   que   definen   claramente   la   autoridad,   el   desempeño   y   las
responsabilidades.
 La acreditación de CALEA puede limitar la responsabilidad de la academia y la exposición al
riesgo   porque   demuestra   que   se   han   cumplido   los   estándares   reconocidos   para   las
academias de capacitación de seguridad pública, según lo verificado por un equipo de
asesores independientes capacitados fuera de CALEA.
 La acreditación CALEA facilita la búsqueda de la excelencia profesional de una academia.

Campus de Seguridad
El Programa de Acreditación de Seguridad del Campus de CALEA está diseñado para agencias o
departamentos de seguridad del campus educativo que emplean principalmente  a oficiales de
seguridad no juramentados y se identifican como una "fuerza de seguridad del campus"

Las agencias de seguridad del campus elegibles se definen como aquellas que tienen autoridad
legal para realizar funciones relacionadas con la seguridad y la seguridad pública en un entorno
educativo del campus, o aquellas que brindan servicios de seguridad o seguridad pública cuya
elegibilidad es verificada por la Comisión.

El   proceso   de   acreditación   de   CALEA   es   un   modelo   de   gestión   moderno   y   probado;   una   vez

implementado, presenta al Director Ejecutivo (CEO), de forma continua, con un plan que promueve
el   uso   eficiente   de   los   recursos   y   mejora   la   prestación   del   servicio,   independientemente   del
tamaño, la ubicación geográfica o las responsabilidades funcionales de la agencia.

El   programa   de   acreditación   de   seguridad   del   campus   de   CALEA   brinda   a   las   agencias   la

oportunidad   de   demostrar   voluntariamente   que   cumplen   con   un   conjunto   establecido   de
estándares profesionales que:

 Exigir  a  la  agencia  que  desarrolle   un   conjunto   completo,   bien   pensado  y   uniforme   de
directivas   escritas.   Este   es   uno   de   los   pasos   más   exitosos   para   alcanzar   los   objetivos
administrativos y operativos, al tiempo que proporciona orientación al personal.
 Proporcionar los informes y análisis necesarios que un CEO necesita para tomar decisiones
de gestión informadas y basadas en hechos.
 Requerir que se ponga en marcha un programa de preparación, por lo que una agencia
está lista para abordar incidentes naturales o hechos por el hombre.
 Son un medio para desarrollar o mejorar la relación de una agencia con la comunidad del
campus.
 Fortalezca   la   responsabilidad   de   la   agencia,   tanto   dentro   de   la   agencia   como   de   la
comunidad del campus, a través de un continuo de estándares que definen claramente la
autoridad, el desempeño y las responsabilidades.

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  Puede limitar la responsabilidad de una agencia y la exposición al riesgo porque demuestra
que se han cumplido con los estándares reconocidos internacionalmente para la seguridad
del campus, según lo verificado por un equipo de asesores independientes capacitados
fuera de CALEA.
 Facilita la búsqueda de excelencia profesional de una agencia.

Premios CALEA
CALEA ofrece varios premios de reconocimiento y logro.

Premio Egon Bittner

El  Premio   Egon   Bittner   se   otorga   a   los   Directores   Ejecutivos   que   han   comandado   una
agencia acreditada de CALEA durante quince o más años consecutivos.

Premio James V. Cotter

El Premio James V. Cotter es para los Directores Ejecutivos que han logrado que tres o más
agencias se conviertan en estado acreditado de CALEA.

Premio meritorio
Las Agencias Acreditadas de CALEA son reconocidas por haber sido Acreditadas por CALEA
por 15 o más años continuos.

Programa de la agencia insignia

El programa  de  agencias emblemáticas  de   CALEA®  está   diseñado  para   reconocer  a   las
agencias de  seguridad pública   acreditadas por  CALEA  que   han  demostrado  éxito en  el
proceso de acreditación.

Premio Tri-Arc
El Premio Tri-Arc se otorga a los cuerpos directivos y agencias que tienen la acreditación
concurrente de CALEA para sus agencias de cumplimiento de la ley, comunicaciones de
seguridad pública y agencias de capacitación de seguridad pública.

Evaluadores de CALEA
Los evaluadores de CALEA son empleados contractuales que siguen las políticas y procedimientos
de   la   Comisión.   Los   evaluadores   de   CALEA   deben   tener   la   capacidad   de   evaluar   las   políticas,
procedimientos, prácticas y actividades de gestión de seguridad pública. Es importante para un
asesor   tener   una   comprensión   firme   del   personal   moderno   de   seguridad   pública,   conceptos
administrativos, legales y operacionales, y poder interactuar, a nivel de pares, con el CEO y el
personal de comando de la agencia evaluada.

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Durante   la   asignación,   los   evaluadores   de   CALEA   deben   ejemplificar   los   niveles   más   altos   de
profesionalismo en todo momento y fomentar un clima no adverso. La filosofía de CALEA referente
a las evaluaciones es “responsabilidad con asistencia razonable”. Como los “ojos y oídos” de la
Comisión, los evaluadores deben mantener la  objetividad  e  informar  sobre  la  capacidad  de  la
agencia para cumplir con el número requerido de normas aplicables.

Para cada evaluación de acreditación en el sitio, se designa a un asesor como líder del equipo. Los
líderes de los equipos deben ocupar un cargo ejecutivo o de nivel superior en su agencia. Los
líderes de los equipos se seleccionan del grupo de asesores en función de su desempeño, las
recomendaciones de los líderes de sus equipos anteriores y las agencias evaluadas, y una revisión
del  personal   de  CALEA.  La   certificación   de   líder   de   equipo   requiere   capacitación   adicional   de
CALEA, además de mantener un certificado de asesor activo. Se requiere una recertificación cada
tres años para el asesor y el líder del equipo.

Calificaciones del asesor

CALEA mantiene un grupo de asesores que representa la demografía de las agencias a las que
sirve. Los evaluadores de CALEA deben tener:

 Un mínimo de un título de bachillerato o experiencia laboral equivalente y educación.
 Cinco años de experiencia actual en seguridad pública a tiempo completo como:
1. un supervisor de primera línea o superior, o
2. Una   experiencia   administrativa   de   alto   nivel   que   requiere   un   uso   considerable   de
discreción.
 Cinco años de experiencia en acreditación CALEA.
 La posibilidad de escribir un informe profesional de alta calidad.

Coaliciones de Acreditación de la Policía (PAC)

La   asistencia   local   y   el   apoyo   interno   con   los   Programas   de   Acreditación   de   CALEA   son
proporcionados por una red de organizaciones llamadas Coaliciones de Acreditación de la Policía, o
PAC, para abreviar. Los PAC se forman sobre una base local (estatal) o regional (multiestatal) y
están   compuestos   por   gerentes   de   acreditación   con   experiencia.   Los   nuevos   gerentes   de
acreditación pueden unirse a su PAC local para capacitación, orientación y apoyo a nivel local. Para
obtener más ayuda o para áreas donde no hay administradores locales de acreditación de PAC,
puede unirse a la red CALEA PAC.
 Lista de las actuales coaliciones de acreditación policial

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Red CALAC PAC
La Red CALEA PAC se formó en 2011 por la Coalición de Acreditación de Seguridad Pública de New
Jersey como un medio de redes sociales nacionales para que los miembros de la familia CALEA
extendida se comuniquen y se conecten en un foro abierto y colaborativo para el avance de los
programas   y   la   profesión   de   seguridad   pública.   .   La   red   existe   virtualmente   utilizando   las
plataformas de Facebook y Twitter , así como un sitio web privado para comunicarse y ayudar a sus
partidarios. La misión principal de la red es promover la acreditación de CALEA como un medio
para promover la excelencia profesional y la profesionalidad en las academias de cumplimiento de
la ley, comunicaciones, seguridad y capacitación.

Algunas de las otras misiones principales de la red CALEA PAC incluyen ayudar a los gerentes de
acreditación de CALEA al proporcionar:

 Una base de datos de políticas de modelo de referencia y directivas.
 Una base de datos de archivos de acreditación aprobados para referencia.
 Una base de datos de formularios modelo.
 Una   base   de   datos   de   material   de   capacitación   para   respaldar   los   requisitos   de
capacitación para los estándares.
 Un   foro   interactivo   para   gerentes   de   acreditación   para   discutir   temas,   estándares   y
cumplimiento.

ALCANCES DE LA CERTIFICACIÓN DE CALEA EN LA

PESP
1. Recuperación de la Confianza Ciudadana mediante Cursos de Capacitación específicos a
través de la Embajada de los EE.UU.
2. Transparencia   en   la   Actuación   del   Cuerpo   Policiaco   mediante   la   adopción   de
procedimientos homologados.
3. Mejora   del   desempeño   de   los   oficiales   mediante   la   evaluación   constante   de   sus
capacidades operativas.
4. Incrementar la capacidad de la Institución Policial para prevenir y controlar el crimen.
5. Aumentar   la   eficiencia   y   eficacia   de   la   Corporación   en   los   servicios   que   presta   a   la
Ciudadanía.
6. Fortalecer las capacidades de los Oficiales para la prevención y control del delito;
7. Formalizar los procedimientos esenciales de la función policial;
8. Establecer   prácticas   justas   y   no   discriminatorias   para   el   personal   a   través   de   órganos
colegiados;
9. Consolidar la Coordinación y Cooperación entre Instituciones