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Nombre completo del aprendiz: jenifer Vanessa romero peña

Identificación de aprendiz: CC: 1063289604

Caso seleccionado: estudio de caso n.1 trabajador que realiza actividades en


altura sobre una máquina hidráulica de tijera, cae al vació y muere

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ANÁLISIS DEL CASO 1. Problema Identificado

a) El trabajador Juanito debió utilizar el arnés de cuerpo completo y el anclaje.

b) El trabajador Juanito debió anclar sus eslingas a la barandilla de la


plataforma del trabajador.

2. Causas que originaron el problema:

a) El trabajador Juanito caminaba tranquilamente por la plataforma sin estar


asegurado a la máquina hidráulica de tijera.
La parte superior de la plataforma es la zona destinada al trabajo para el
personal, está rodeada por una barandilla en la cual se debe anclar el operario
con sus eslingas.

b) la máquina hidráulica de tijera tenía uno de los peldaños amarrados


con alambre dulce No se debe usar la máquina a menos que las barandillas
protectoras estén debidamente instaladas y la entrada se haya cerrado
correctamente.

c) El trabajador Juanito no tenía conocimiento de las medidas preventivas y


correctivas que se deben tener en cuenta para realizar trabajos en altura.
Es importante certificar con el curso de trabajo seguro en alturas en nivel
avanzado los trabajadores que desempeñen actividades en alturas.

d) El personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta


situación, la ayuda no es oportuna. Es importante capacitar a todo el
personal en temas relacionados a planes de emergencia y hacer simulacros
para así saber cómo se debe actuar ante estas situaciones.
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3. Consecuencias:

Debido a que el trabajador no estaba asegurado, el cae al vacío, el personal no


tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la ayuda no es
oportuna y Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.

4. Medidas de Prevención para evitar lo sucedido:

a) Las dimensiones de los equipos de trabajo deberán estar adaptadas a la


naturaleza del trabajo y a las dificultades previsibles y deberán permitir una
circulación sin peligro.

b) Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos


no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios
técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o
procedimientos de organización del trabajo.

c) Los equipos de trabajo no deberán utilizarse de forma o en operaciones o


en condiciones contraindicadas por el fabricante.

5. Medidas de Protección para evitar lo sucedido:

a) Cumplir las normas de seguridad indicadas en el MANUAL DEL


OPERADOR dela máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso.

b) Los No use la máquina a menos que las barandillas protectoras estén


debidamente instaladas y la entrada se haya cerrado.

c) El operario se debe anclar con eslingas en la parte superior de la


plataforma Esla zona destinada al trabajo para el personal.

6. Medidas correctivas frente a lo sucedido:

a) la máquina hidráulica de tijera no debe tener peldaños amarrados con alambre


dulce, deben proceder a la reparación correcta de este sistema de ingeniería que
es una medida de prevención contra caídas que no es útil ya que no cumple su
función principal: evitar caídas, detener la caída una vez ocurra o mitigar sus
consecuencias.

b) Capacitar a todo el personal en primeros auxilios y en planes de emergencia.


Nombre completo del aprendiz: jenifer Vanessa romero peña

Identificación de aprendiz: CC: 1063289604

Caso seleccionado: estudio caso n.3: caída de trabajador de un poste de


alumbrado eléctrico

Problema identificado

Las responsabilidades son compartidas por el no cumplimiento de la normatividad


por parte del supervisor en cuanto al suministro de todos los elementos y equipos
necesarios para la prevención y protección de caídas en trabajos de alturas, así
mismo la gravedad del incumplimiento de la legislación laboral por cuanto se
evidencia amenaza de terminación de contrato. Por parte del trabajador el además
de hacerlo sin tener autorizado el permiso de trabajo, aun teniendo presente que
podía interponer una demanda a su superior por la amenaza laboral.

Causas que originaran el problema:

Las causas que originaron el problema pueden adjudicarse a aumento en la


cantidad de trabajo, mal manejo por parte del supervisor de sus obligaciones con
el trabajador, uso de presiones laborales fuera de la ley, condescendencia del
trabajador por necesidad económica y situación psicológica con su madre.

Consecuencias:

 Muerte del trabajador.


 Demanda legal al supervisor por Actuación con el incumplimiento de la
resolución 1409 de 2012 y del Código sustantivo del trabajo.
 Perjuicios morales, físicos y económicos a la familia del trabajador.
Medidas de Prevención:
 Elaboración de procedimientos y aplicación de los mismos para el trabajo
En alturas.
 Capacitación constante y reentrenamiento de los trabajadores que manejen
alturas en la empresa.
 Estricto cumplimiento del permiso de trabajo.
 Implementación de medidas colectivas de prevención.
 Obligatoriedad del ayudante de seguridad.
 Garantizar que los sistemas de acceso para el trabajo en alturas sean los
adecuados y estén certificados.
 Contar con un responsable siempre presente del SG-SST.

Medidas de protección:

Uso completamente obligatorio de los elementos de protección personal y


los equipos de protección contra caídas para trabajo en alturas.

Medidas correctivas frente a lo sucedido:

 Despido inmediato del supervisor con posterior demanda laboral y de


incumplimiento de resolución1409 de 2012.
 Tener siempre presente un responsable de SG-SST en los trabajos a
realizar.
 Constatar el cumplimiento to de llenado del permiso de trabajo antes de
iniciar labores.
 Ofrecer un ambiente laboral digno y afable para los trabajadores.
 Mantener siempre actualizada la información de capacitaciones y
reentrenamientos de las personas que hagan parte de los trabajos en
alturas de la empresa.
 . Implementación de planes de mejora altitudinal y actitudinal de los
trabajadores.
Plan de emergencias:

 Contar con personal capacitado para la resolución de problemas en


momento críticos y de atención de emergencias.
 Tener siempre entrenado presente un brigadista de primeros auxilios entre
los trabajadores.
 Siempre dejar claro al personal que sin elementos y equipos necesarios y
sin permiso de trabajo no se puede ejecutar labores, ya que para este caso
no existía la más mínima posibilidad de que el trabajador caído sobreviviera
al golpe, así que ni si quiera con primeros auxilios inmediatos podría haber
sido solucionado el trauma cráneo encefálico que ocasiono el golpe de la
cabeza contra el andén y la muerte inmediata.