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Respuestas Examen Calidad PDF
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Examen interno.
Plantilla de Corrección
5. La revisión del Sistema de Gestión de Calidad por la Dirección tiene por objeto:
a. Evaluar la motivación de los empleados.
b. Asignar recursos económicos al Dpto. de Producción.
c. Evaluar de forma periódica la eficacia y adecuación del Sistema.
d. Mantenerse informado de las sugerencias y reclamaciones de clientes, de las no
conformidades internas registradas y de los resultados de las auditorías internas.
8. En auditorías de tercera parte, las Acciones Correctoras que puedan resultar necesarias
para las desviaciones encontradas serán definidas por:
a. El equipo auditor
b. El equipo auditor junto con el responsable del sistema de calidad
c. Los responsables de las áreas auditadas
d. El equipo auditor junto con los responsables de las áreas auditadas
PARTE 1-b. Identificación de hallazgos (puntuación 2)
Plantilla de Corrección
Evidencia: Inspección en recepción del material ref MATX100. Las muestras para ensayo se
toman de zonas próximas, en contra de lo descrito en el CRP 12, rey 6, lo cual invalida la
fiabilidad de los resultados obtenidos.
3. En una clínica médica, que buscaba el registro de calidad, el auditor preguntó por
las instrucciones de trabajo de una enfermera. No había instrucciones escritas de
como administrar primeros auxilios, ni de que hacer si el corazón de un paciente
deja de latir. El acompañante dijo que la empresa da trabajo a tres enfermeras y
todas han sido profesionalmente entrenadas y poseen certificados de competencia
emitidos por un prestigioso hospital.
Correcto. La norma no hace preciso que existan instrucciones escritas para los procesos de
realización de producto, en este caso para el proceso de atención a pacientes.
Nota: El auditor debería indagar si realmente éstas harían falta por no ser conocidas las
pautas a seguir o correcta la forma de trabajar. En todo caso la posible no conformidad
tendía que ver con cualificación del personal. Si al auditor le quedan dudas debería
profundizar en materia de competencia del personal, revisar sus títulos como ATS, ver si
existen reclamaciones de pacientes, etc.)
PARTE 2-b. ANÁLISIS DE SITUACIONES DETECTADAS EN AUDITORÍA: (Puntuación:
3)
Nota: El auditor debería verificar que efectivamente han sido muchas las auditorias a ese
departamento, debería analizar sus conclusiones, los posibles hallazgos y las acciones correctoras
que hubiesen podido definirse. Esta información (resultados de auditorías externas) debe ser objeto
de análisis en la revisión por la dirección.
Nota: el auditor debería haber apuntado alguna referencia: nombre, nº de empleado, etc., para
objetivar la evidencia.
Nota: debe considerarse que el registro no tiene porque ser necesariamente un certificado de
asistencia
Nota: la cualificación del auditor vendrá marcada por lo que diga el procedimiento de auditorias de la
empresa.
Nota: como auditor externo podrás valorar su falta o no de capacidad juzgando el trabajo realizado.