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UNIDAD V
“La Comunidad es una agrupación de personas que tienen intereses de salud comunes y
necesidades que ellos mismos pueden identificar o ser ayudados a identificar “(1)
“La Comunidad es un grupo de habitantes localizados en una misma área bajo las mismas
regulaciones generales y que tienen, normas culturas y organizaciones comunes”.
“La comunidad es una agrupación organizada de personas que se perciben como. Una
unidad social cuyos miembros participan de algún rasgo, interés, elemento, objetivo o
función común, con conciencia de pertenecía situados en una determinada área geográfica
en la cual la pluralidad de personas interacciona más intensamente entre si que en otro
contexto” .
“Una comunidad es una agrupación social determinado por limites geográficos y/o valores
e intereses comunes. Sus miembros se conocen e influyen naturalmente. Funciona dentro
de una determinada estructura social y presenta y crea ciertos valores normas e
instituciones sociales “
“Comunidad se define como una población especifica que vive en una área geográfica con
una agrupación que tiene valores intereses y necesidades comunes”
DEPENDENCIA.
HETEROGENEÏDAD.
Todas las comunidades se caracterizan, así mismo, por ser heterogenias incluso las que
responden a una sola característica común, la pertenencia a un partido político, las
diferencias entre la edad el sexo, los niveles económicos y educativos, la composición de
las familias o los valores y creencias entre otros componen un mosaico muy diverso que
puede ser fuente de riqueza pero también de dificultades.
VOLUNTARIEDAD.
DINAMISMO.
Esta definición permite diferenciar entre los programas de desarrollo social surgidos de
la propia comunidad y de los proyectos de desarrollo nacional surgidos desde la
administración central y que no siempre responde a las necesidades comunitarias locales
.
Ambos proyectos responden a motivos y dinámicas diferentes, pero pueden coexistir
separadamente o coincidiendo en algunos de sus fines.
RELACIONES DIALECTICAS
Son dialécticas por que a través de ellas se defienden puntos de vista, intereses y
posiciones a menudo muy diferentes en ocasiones contrapuestos, pero que en definitiva
desarrolla la creatividad, dinamizan y la favorece el crecimiento comunitario.
UNIDAD Y PERTENENCIA
|En relación con la ACTIVIDAD. que desarrollan tradicional mente Rurales o Urbanas
según su Población fueran Pequeñas o Agrícolas o más Grandes e Industriales
Comerciales o de Servicio. Esta clasificación nunca a sido completa ya que no incluye
tipos de comunidades especiales como lo son pequeñas , mineras o las marginadas que se
sitúan en las periferias de las ciudades. Las vías de comunicación y el desarrollo
tecnológico han cambiado y borrado las diferencias y los límites de la Rural y lo Urbano.
Dependiendo del NEXO DE UNION es decir, del motivo o de los motivos que originan
el modo de unión existente entre los miembros de una comunidad puede hablarse de
comunidades con:
• Múltiples Nexos: en las que pueden ono estar integradas las anteriores , de modo que
se conforman comunidades con intereses más amplios como es el caso de las
asociaciones de vecinos , organizaciones sindicales o culturales .
Comunidades Secundarias: en las que la población está asentada en una comunidad real
ya existente y con unas estructuras desarrolladas sea rural, urbana y con únicos o
diferentes nexos de unión. Estas a su vez pueden ser relativamente homogéneas como en
el caso de un pueblo o de una ciudad pequeña o muy heterogéneas como ocurre en las
grandes ciudades o en las afueras de ésta cuando integran población rural y urbana.
Comunidad Integral: Es la que organiza y funciona como una unidad .Mantiene, a través
de sus líderes, buenas relaciones con organizaciones exteriores para la obtención de
recursos y posee una identidad acentuada, sus miembros se sienten orgullosos de la
singularidad y capacidad de la comunidad.
Comunidad Trepadora: Los residentes se caracterizan por estar de paso .Son abiertos y
amistosos y muchos de ellos están bien conectados con el exterior. Poseen un alto grado
de organización interna pero no ocupan de sus vecinos.
Comunidades Emocionales: Son aquellas en las que predominan los sentimientos y las
relaciones afectivas como principal elemento de cohesión. En todos sus miembros existe
un sentido profundo de arraigo y de pertenencia a la comunidad .Es el caso de la familia
de una congregación religiosa o de la comunidad donde se ha nacido.
Población que coincide con una comunidad Real: Conjunto de personas que constituyen
una zona básica de salud y una comunidad real al mismo tiempo puede tratarse de una
pequeña ciudad un municipio rural, un barrio o sector con entidad propia dentro de una
gran ciudad.
Población que abarca dos o más comunidades reales: En ocasiones una zona básica de
salud comprende núcleos de población claramente diferenciados y correspondientes a
comunidades y correspondientes a comunidades reales diferentes en el caso de dos o mas
municipios desde el punto de vista de sectorización sanitaria constituyendo una unidad.
Población que forma parte de una comunidad mayor: Esta situada se da frecuente
mente en las grandes ciudades en donde la zona de salud se corresponde solo con una
parte de la ciudad.
1.4 ÉTICA COMUNITARIA.
1.- Clínica
2.- Adjudicación de los escasos recursos
3.- Experimentación humana
4.- Políticas de salud
ÉTICA.
La presión ambiental: Se refiere a la presión impuesta por una cultura o sociedad, la cual
da como resultado conductas especificas. Las presiones ambientales facilitan o inhiben
ciertos comportamientos en las personas. Según la teoria de Lewin, el comportamiento de
una persona es una función de la relación entre esta y el ambiente.
Código de Ética
Un código de ética comprende las reglas por las cuales se rige una profesión .La América
Nurse Asociación (ANA) tiene su propio código de ética que expresa sus obligaciones ,
los valores y las responsabilidades éticas de la enfermera profesional. Las enfermeras
aceptan las obligaciones morales y legales de ceñirse a este código.
La autonomía significa que la persona tiene el derecho de tomar sus propias decisiones,
buenas o malas, respecto a la atención de salud, sin la interferencia de la sociedad en la
cual viven (Powdely, 1996).
El grado de participación y esfuerzo hacia la autonomía por parte del individuo o de la
comunidad como un todo, con frecuencia indica el éxito obtenido por éstos en relación
con su propia atención o bienestar .El grado de autonomía a menudo pronostica el grado
de éxito encaminado hacia una meta se la salud .La proporciona en la cual los individuos
tienen control sobre su propia vida afecta su bienestar (Robertson y Minkler,1994) Por
tanto otorga, a los clientes el poder para hacerse cargo de las decisiones relacionadas
con la atención de salud constituye una estrategia primaria para la promoción misma .
La Justicia utilitaria es que los beneficios deberían ser otorgados primero a aquellos
que mas lo necesiten de este modo, en el evento de una elección o decisión relacionada
con el suministro de la atención se seleccionara la mejor opción o, la mas eficiente
El concepto de justicia al brindar atención a una comunidad esta basado en la noción de
que las personas son tratadas imparcial y equitativamente , El fundamento de este
concepto es la justicia igualitaria .El principio de la justicia igualitaria o equitativa es que
todas las personas tienen igual acceso a los servicios que necesitan .Sin embargo la idea
del tratamiento justo y equitativo es difícil de establecer y pueden ser incluso
inmensurables .
El aspecto económico tiene un efecto sobre la manera como la atención de salud es
suministrada a una población o cliente individual
En un sistema de atención de salud que aplica la justicia distributiva los servicios son
distribuidos de manera mas justas posible entre todos los miembros de acuerdo con sus
necesidades. (Davis, 1983) Aunque el principio de justicia es promoción de la equidad. La
utilización de la igualdad por si sola no es suficiente para medir la justicia. Se deben
establecer las necesidades de la comunidad o en un individuo y la disponibilidad. De los
recursos para instituir una justa distribución de la atención.
2 LA FAMILIA COMO SISTEMA SOCIAL
2.1. CONCEPTO.
“La familia es el principal y mas poderoso sistema emocional al cual pertenecen los seres
humanos y constituye el mayor recurso potencial a como la mayor fuente estrés”
Winch define a la familia “ Un grupo de dos o mas personas unidas por los lasos
matrimoniales de sangre o adopción que constituye un solo hogar , que interactúan entre si
en sus respectivos papeles familiares que crean y mantienen una cultura común”
Leía Señala que “Una familia es un grupo primario que vive e interactúa íntimamente
en una residencia común”
A la familia “Se le define como una sociedad en miniatura o unidad social pequeña “
Horton y Hunt “Es la institución social básica a partir de la cual se han desarrollado
otras instituciones , conforme la creciente complejidad cultural las ha hecho necesarias “
La familia como “ Una agrupación por parentescos que se encarga de la crianza de los
niños y de satisfacer algunas otras necesidades humanas”
Para Parsons “ La familia es una red de relaciones emocionalmente cargadas y se
consideran que el afecto mutuo entre sus miembros es la base de su solidaridad y su
lealtad “
Altarriba (1991)”La familia en si misma un microsistema en permanente interacción
endógena y exógeno “
Desde el enfoque sociológico y económico Rivilla (1994) “Como una forma de
organización grupal intermedia entre la sociedad y el individuo pero que responde a la
clase social ala que pertenece “
La concepción sistémica de la institución familiar la contempla como “ Un subsistema
social abierto en constante interacción con el medio natural , cultural y social en donde
cada uno de sus integrantes como microgrupo con un entorno familiar donde existen
factores biológicos psicológicos y sociales de alta relevancia en la determinación del
estado de salud o enfermedad”
“ La familia representa una forma de organización social flexible , que permite muchas
diferencias y modos de organización distintos, distinciones a si mismo , que se refieren al
numero y calidad de sus componentes que funciona pese a la modificación sustancial de
algunos de sus miembros e incluso de su sustitución por otros , que posee razones muy
distintas para su generación, mantenimiento y disposición y, en fin, que pese a su
longevidad, encierra misterios numerosos en su estructuración y dinámica, lo que hace
que siga siendo uno de los objetivos de estudio de las ciencias biomédicas y sociales”
Un sistema abierto Funcional. tal como la familia sana , esta abierto a sus ambiente, cual
esta rodeado por limites semipermeables que definen sus confines mientras permite el
intercambio con el ambiente general a través de la entrada y la salida. La entrada es la
información que ingresa a un sistema proveniente del ambiente general y la salida es la
información aportada por el sistema del ambiente general. El recambio es el
procedimiento de la información de la información dentro del sistema .Tal intercambio es
caracterizado de los sistemas abiertos.
La familia funcional es sistema abierto ,existe en un ambiente con el cual interactúa , del
cual deriva la entrada y al cual su salida .Esta apertura es necesaria para la supervivencia
y el crecimiento del sistema .La familia actúa como un amortiguador filtrando la
información que ingresa y egresa hacia los sistemas mas generales, Por tanto, cada familia
debe ser considerada en el contesto de su ambiente general.
Los sistemas humanos funcionales avanzan intencionalmente hacia la meta Cada familia
tiene el potencial para definir sus propias metas significativas y escoger los pasos que
dará para lograrlas .El sentido del propósito y la dirección de una familia le brinda el
combustible necesario para mantener a si misma, la orientación de orden en momentos
por lo demás estresantes y caóticos.
Las metas que la familia se esfuerzan por alcanzar varían con el tiempo y de una familia a
otra .Para algunas familias que viven en la pobreza o agobiadas por la tensión económica,
la meta de la supervivencia misma adquiere precedencia mientras las de mas metas,
aunque reconocidas como deseables , son alcansables. Las metas de algunas familias
pueden incluir la educación, el empleo, los planes reccreacionales, la reubicación
geográfica, una nueva vivienda y la salud
El avance hacía las metas permite a la familia tornarse más compleja y diversa,
caracteristicas que indican la capacidad de la familia para funcionar en formas mas
efectivas .No obstante, el enfoque en las metas es definido por cada familia y la
consecución de las mismas corresponde a un proceso continuo .Este proceso de definición
y logro de las metas es replanteado por la familia a medida que estas cambian con el
transcurso del tiempo.
Los miembros están conectados entre si mediante lasos de relación (Minuchin 1974). Si
un miembro está agotado o angustiado entonces toda la familia experimenta en cierto
grado el agotamiento y la angustia .La enfermera enfoca su atención en los miembros
individuales particular mente necesitados , pero sin dejar de atender a toda la familia .La
familia es una unidad y la enfermera de salud comunitaria la trata como tal ,más que
considerar a un miembro individual de la familia como el cliente de su interés y a los
miembros restantes como una red de apoyo, la enfermera de salud comunitaria considera
a toda la familia como su cliente .El malestar familiar requiere una intervención enfocada
en la familia .La enfermera emplea sus habilidades en la dinámica de grupos para trabajar
con la familia como conglomerados (Clark 1994)
Proceso Familiar
Observar Como funciona las familias ayuda a la enfermera de salud comunitaria a definir
los patrones para valorar el bienestar familiar .La enfermera es experta en la valoración
tanto de los patrones funcionales de la familia que están bien como de los patrones
disfuncionales resultantes cuando las familias desarrollan defensas para mejorar el estrés
intolerable . Al responder al estrés todas las familias desarrollan defensas para proteger su
integridad sin embargo, cuando las defensas se convierten en patrones continuos más
que en respuestas a episodios específicos , entonces puede producir un patrón de
disfunción familiar.
Los patrones de la vida diaria son la capacidad de la familia para desempeñar las
funciones rutinarias comunes a todas las familias .Esta categoría de valoraciones puede
incluir las preferencias nutricionales de los miembros sus ciclos de sueños, vigilia reposo
y su capacidad para el trabajo y las actividades recreativas, las practicas de ejercicio, las
expresiones de la sexualidad y los logros educativos, cada uno de estos patrones aporta un
nutrimento básico al sistema familiar y le permite crecer y desarrollarse cumplir sus
funciones y alcanzar sus metas la función de estas necesidades básicas da como resultado
el debilitamiento familiar.
BIBLIOGRAFIA