Piae-001 Procedimiento de Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades

“SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE TANQUE 41
ESTACION CABEZERA LA LIBERTAD SUR

OCCIDENTE EP PETROECUADOR”
PROECEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ESTACION CABEZERA LA LIBERTAD-SANTA FECHA: 08/07/2020
SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE
ELENA
CODIFICACIÓN:
NUMERO DE CONTRATO: SIE-EPP-2018243-19 REV: C
EP PETROECUADOR-QAQC-PR-001
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES / INCIDENTES LABORALES Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
PIA-001
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Departamento SSA Gerente General Jefe SSA ZS-SO
Ing. Tirsa Montaño Tec. Rubén García Ing. Gary M.
Baez
Firma: Firma: Firma:

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES

LABORALES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
CONTROL DE MODIFICACIONES
REVISIÓN FECHA DOCUMENTO DESCRIPCION DE LA

MODIFICACIÓN

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
Contenido
1.0. OBJETIVO .................................................................................................................................. 4
2.0. ALCANCE ................................................................................................................................... 4
3.0. REFERENCIA - TÉCNICO LEGAL ............................................................................................. 4
4.0. GLOSARIO ................................................................................................................................. 4
5.0. IMPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES ............................................................................ 6
6.0. PROCEDIMIENTO REPORTE DE ACCIDENTE ........................................................................ 7
6.1. REPORTE INMEDIATO DE ACCIDENTES / INCIDENTES ..................................... 7
6.2. INFORME DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES ....................... 8
6.3. NOTIFICACIÓN Y REGISTRO DE ACCIDENTES / INCIDENTES .......................... 8
7 0. PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES U
OCUPACIONALES 8
7.1. RECOPILACIÓN DE LA INFORMACION DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL . 9
7.2. ANALIZAR LAS CAUSAS QUE HAN PROVOCADO EL HECHO ............................ 9
7.3. INFORME DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES .......... 9
8.0. ANEXOS ................................................................................................................................... 10
8.1. REPORTE INMEDIATO DE ACCIDENTES / INCIDENTES ................................... 10
8.2. INFORME DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES ..................... 12
8.3. INFORME DE INVESTIGACION DE ENFERMEDADES PROFESIONALES ........ 15
9.0. CONTROL DE REVISIONES……………………………………………………….19

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES

LABORALES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
1.0. OBJETIVO
Establecer el procedimiento para la realización de los informes, reportes y la

investigación de accidentes / incidentes o enfermedades ocupacionales, con sus
respectivos análisis de causa, cuando se cometan dentro de las instalaciones donde el
personal de INSTRUMENTACION YAHVEH S. A preste sus servicios; con el fin de
poder diseñar e implantar medidas correctoras encaminadas a eliminar las causas
para evitar la repetición del mismo accidente, adicionalmente efectuar el registro y
control de la siniestralidad.
2.0. ALCANCE
Aplicable para todo accidente o incidente de tipo industrial y tránsito, así como toda
enfermedad profesional, provenientes del personal administrativo u operativo, y toda
persona que se encuentre bajo la autorización respectiva dentro de las instalaciones
de la empresa y áreas de trabajo en general o que estén relacionados con actividades
operativas de la empresa incluyendo convenios operacionales y contratistas que
trabajen para de INSTRUMENTACION YAHVEH S. A
Se investigarán y registrarán:
 Todos los accidentes que hayan causado un daño para los trabajadores.
 Todos los accidentes con pérdidas materiales significativas o que impliquen
paro de proceso o actividad operativa.
 Los accidentes e incidentes que, potencialmente o cambiando alguna
condición, podrían haber tenido alguna consecuencia, tales como conatos de
incendios, daños a la propiedad, etc.
 Otros que, la Gerencia de INTRUMENTACION YAHVEH S. A crea
conveniente investigar.
3.0. REFERENCIA - TÉCNICO LEGAL
 ISO 19011:2002- Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de

la calidad y /o ambiental.

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LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
4.0 GLOSARIO
4.1. Accidente de trabajo: Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al

trabajador lesión corporal, perturbación funcional, o la muerte inmediata o
posterior, como consecuencia del trabajo que ejecuta. También se considera
accidente de trabajo, el que sufriere el trabajador al trasladarse directamente
desde su domicilio al lugar de trabajo o viceversa.
4.2. Acto inseguro: Es la acción del ser humano que genera una exposición
innecesaria al peligro y que podría eventualmente bajo condiciones adicionales
causar un accidente de trabajo.
4.3. Incidente: Llamados también CUASI accidentes, evento del cual CUASI resulta
lesionado o afectado un individuo; la persona afectada no sufre lesiones
corporales, o solo requiere cuidado de primeros auxilios.
4.4. Enfermedad profesional: Es la alteración de la salud debido a una afectación del

ambiente laboral a los que el trabajador está expuesto temporal o
permanentemente, o por consideraciones consecuentes a un accidente.
4.5. Lesión de trabajo: Es el daño o deficiencia corporal causada en la humanidad de

un trabajador, por la acción de un agente externo que puede originarse o
sobrevenir en el curso del trabajo, o por el hecho o con ocasión del trabajo.
4.6. Fatalidad: El término “fatalidad” corresponde a los casos de accidentes laborales

que impliquen muerte de un trabajador, o desmembramientos y/o lesiones que
impliquen incapacidad permanente absoluta (IPA), o incapacidad permanente
total (IPT), y/o ceguera total (pérdida de la visión de los dos ojos);
independientemente del tiempo transcurrido entre la lesión y el deceso.
4.7. Días de actividad laboral restringida: Son aquellos días con interrupción
temporal del trabajo, por atención de primeros auxilios, o por retorno al hogar o al
sitio de trabajo, horas o minutos antes de la conclusión programada de la jornada
diaria de trabajo; o aquellos días en que a pesar de que el trabajador concurre a
su sitio de trabajo, su actividad laboral está restringida en menos del 100% de lo
normal por efecto del incidente que lo afectó.
4.8. Incapacidad total temporal: Es cualquier lesión de trabajo que no causa la

muerte o incapacidad permanente, y que inutiliza a la persona lesionada para
efectuar un trabajo durante uno o más días, posteriores a la fecha de la lesión
(incluye domingos, días feriados o días de paro técnico).

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ELENA
CODIFICACIÓN:
4.9. Incapacidad parcial permanente: Es aquella que ocasiona la pérdida o

inutilidad de cualquier miembro del cuerpo o parte de él, o cualquier menoscabo
permanente de las funciones del cuerpo o de parte de él; pero que no causa
incapacidad total permanente o la muerte.
4.10. Incapacidad total permanente o incapacidad permanente absoluta ITP o

IPA: Es cualquier lesión de trabajo no fatal, que incapacita permanente y
totalmente a un trabajador para continuar realizando cualquier ocupación
lucrativa.
4.11. Accidentes con días laborables perdidos (pérdida de tiempo laboral): Son
los que obligan al trabajador a ausentarse una jornada de trabajo de por lo
menos (8 horas, 9 horas, 10 horas, 12 horas, etc.), según su modalidad de
trabajo.
4.12. Accidentes e incidentes sin días laborables perdidos, o con actividad

laboral restringida: es el caso o lesión de trabajo que no causa la muerte ni
incapacidad temporal, pero que requiere tratamiento médico
o de primeros auxilios; después de los cuales el lesionado regresa a su trabajo regular,
a su domicilio o a su campamento, por el resto del día o de la jornada laboral diaria.
4.13. Total, de días laborables perdidos por lesiones: Es la sumatoria de todos los
días de incapacidad para trabajar y/o desarrollar tareas productivas, resultante
de las lesiones que ocasionan: reposo por prescripción médica, incapacidad
parcial permanente, o incapacidad total permanente derivada de lesiones
permanentes o fallecimientos (fatalidades).
Los días laborales perdidos incluye todos los días calendario; esto es incluyendo
fines de semana, feriados y vacaciones
5.0 IMPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES
5.1 Implicado(s) / Testigo(s)

Es responsabilidad directa comunicar a tiempo el accidente suscitado, y dar
toda la información pertinente para realizar la investigación del accidente, y
poder establecer los controles respectivos.
5.2 Jefe de SSO / Analista de SSO

Deberá seguir responsablemente el procedimiento descrito en este documento,
evaluando las causas, gestionar las soluciones y dar el seguimiento respectivo
al sistema de gestión.

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DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
5.3 Comité Paritario

Deberá evaluar las causas y gestionar lo más pronto posible las soluciones, e
ira direccionada la gestión por el presidente y el secretario del comité.
• 5.4 Médico Ocupacional

Dar la asistencia técnica al accidentado, y dar el soporte al Jefe SSO para el
proceso de investigación del accidente y de las enfermedades potenciales a
suscitarse, además de registrar y reportar el accidente ante el organismo
público pertinente, de acuerdo a lo estipulado en el presente documento
6.0. PROCEDIMIENTO REPORTE DE ACCIDENTE
Cuando se suscite un accidente o incidente de trabajo dentro de las instalaciones

donde el personal de INSTRUMENTACION YAHVEH S. A preste sus servicios, el
implicado y/o testigo(s) debe(n):
a) Comunicar a su jefe inmediato o responsable directo del puesto de trabajo.

b) Levantar la información concerniente al accidente, realizar la revisión y
evaluación de los hechos y registrar en el acta de Investigación de
accidente.
c) Enviar el informe inmediato de accidente o incidentes al Técnico de
Seguridad y Salud en el Trabajo o su delegado.
6.1. REPORTE INMEDIATO DE ACCIDENTES / INCIDENTES
1. La persona a quien se le comunica en primera instancia sobre el

accidente / incidente, deberá recopilar toda la información
inmediatamente ocurrido el mismo y establecer las causas principales.
2. Establecer las medidas preventivas en el Formato “REPORTE
INMEDIATO DE ACCIDENTES / INCIDENTES” (Ver Anexo 9.1.).
3. En un lapso no mayor a 24 horas el informe deberá ser entregado al
Técnico de SST.

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ELENA
CODIFICACIÓN:
6.1.1. Recopilación de la INFORMACION DEL ACCIDENTE /

INCIDENTE.
 Describir el accidente acontecido, y colaborar en la investigación

de las causas.
 Entrevistar a los testigos principales.
 Aclarar al testigo que su entrevista no lo perjudicará, al
contrario, aportará a la investigación de las causas del
accidente.
 Establecer preguntas objetivas, actividades antes de realizar el
trabajo y condiciones de ejecución del trabajo antes del
accidente.
 Delimitar el área del accidente.
 Conservar las evidencias encontradas.
 Evaluar muestras de patrones identificados.
6.1.2. Analizar las causas que han provocado el hecho.
 Determinar la(s) causa(s) del accidente / incidente ocurrido.

 Evaluar las causas y evaluar la fuente raíz.
 Enviar análisis de causas al Técnico de SST.
6.2. INFORME DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES
1. Completar el informe en el Formato “INFORME DE INVESTIGACIÓN

DE ACCIDENTES / INCIDENTES” (Ver Anexo 9.2.).
2. Establecer y formular la hipótesis que conduzca hacia las causas
principales del accidente.
3. Para dar soporte a la hipótesis establecida se pide:
a. Descripción simple del hecho ocurrido.
b. Establecer hechos comprobados.

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DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
c. Cuantificar e identificar los eventos ocurridos.

4. Establecer medidas correctivas y preventivas, para mitigar, controlar o
disminuir el riesgo, y prevenir un nuevo cometimiento de accidente
bajo las mismas causas.
5. Enviar el informe por correo electrónico a todas las áreas para la
difusión del caso y las medidas preventivas que deben tomarse.
6. Dar seguimiento a la implementación de las medidas correctivas y
preventivas.
7. Se establece la investigación de accidente concluida cuando el control
aplicado sea eficaz evaluando su desarrollo, sino se deberá volver a
realizar el proceso de investigación de accidente, para así asegurarse
que vuelva a ocurrir un accidente bajo las mismas causas.
6.3. NOTIFICACIÓN Y REGISTRO DE ACCIDENTES / INCIDENTES
Todo accidente de trabajo deberá ser notificado al Dpto. Provincial de

Riesgo de Trabajo del IESS de cada ciudad en un tiempo máximo de 10
días laborables contados a partir del día de ocurrido el accidente. El
trabajador accidentado deberá entregar al Jefe Zonal de la empresa las 05
copias del FORMULARIO DE AVISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO del
IESS suministrado por la casa de salud donde fue atendido y debidamente
firmado y sellado por el médico tratante; el Jefe Zonal se encargará de
enviar los documentos al Dpto. de Talento Humano en la ciudad de Quito
para que sean llenados con la información de la empresa y con firma
original del Representante Legal y sello. Adicionalmente la Técnico de SST
realizará el registro del accidente en la Página Web del IESS donde el
sistema proporcionará una fecha en la cual se deberá presentar el
accidentado con toda la documentación requerida para el registro del
accidente.

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
Se deberá registrar el accidente en la tabla de indicadores de gestión y se

analizará el mismo en la reunión del Comité de SST de
INSTRUMENTACION YAHVEH S. A
7.0. PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES

PROFESIONALES U OCUPACIONALES
Cuando un trabajador o empleado sienta alguna afectación en su salud, deberá

realizar lo siguiente:
a) Comunicar de inmediato al jefe de área o al Técnico de SST, y si fuese el
caso de urgencia directamente ante el Médico Ocupacional.
El Médico Ocupacional deberá:
a) Realizarle el diagnóstico al trabajador o empleado para identificar si es una

enfermedad de gravedad o temporal.
b) Si fuese una enfermedad temporal (ocupacional), el médico ocupacional

deberá destinarle el medicamento respectivo, darle un lapso de tiempo de
reposo si fuese necesario en el consultorio, o el respectivo permiso médico
para que repose en el domicilio.
c) Si fuese una enfermedad grave (profesional) el médico ocupacional deberá

recolectar toda la información necesaria para realizar la respectiva
investigación de la enfermedad, y posterior re-direccionar al paciente a una
casa asistencial, de acuerdo al convenio médico que tenga la institución.

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
7.1. RECOPILACIÓN DE LA INFORMACION DE LA ENFERMEDAD

PROFESIONAL
El Médico Ocupacional deberá revisar la Ficha Médica Pre-Ocupacional del

trabajador a fin de analizar sus últimos trabajos realizados y si cumplió con
los procedimientos respectivos, recopilar la información del paciente de
acuerdo a su estado previo al ingreso al departamento médico, sus
síntomas de acuerdo a los que observaron los testigos y toda información
que alimente la investigación de la enfermedad suscitada.
7.2. ANALIZAR LAS CAUSAS QUE HAN PROVOCADO EL

HECHO.
El Médico ocupacional con la información recopilada deberá evaluarla y

determinar la causa raíz de la enfermedad, sea adquirida en la institución
o fuera de ella, y alimentar los indicadores de gestión; además de
establecer consecuencias de la enfermedad hallada con otras potenciales
enfermedades.
Establecer las medidas preventivas para mitigar otros posibles contagios a

otros empelados u trabajadores.
7.3. INFORME DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES

PROFESIONALES
El Médico ocupacional en conjunto con el Técnico de SST deberán llenar el

“INFORME DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES” (Ver Anexo 9.3.), así como el FORMULARIO DE
AVISO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL suministrado por el IESS y
entregarlo a la entidad para su respectiva investigación y seguimiento.
El Técnico de SST deberá compartir, difundir y darle el seguimiento, y medir


PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
la eficacia de la información, a todo trabajador y empleado de la

organización; y la gerencia deberá asignar todo el recurso necesario para
así poder establecer que toda la organización esté actualmente
comunicada con la gestión en temas de SSO, con sus respectivas medidas
correctivas y preventivas.
ANEXOS
7.4. NOTIFICACIÒN INMEDTO DE ACCIDENTES / INCIDENTES
1. INFORMACIÓN DEL ACCIDENTE / INCIDENTE
Fecha:
Hora: Turno:
Lugar del Accidente / Incidente:
Actividad que se encontraba
realizando al momento del
accidente
¿la actividad laboral realizada al
momento del accidente era
habitual SI - NO
2. INFORMACION DEL ACCIDENTADO
Nombre:
Dirección Domicilio
Edad: Genero:
Cédula:
Teléfonos:
Estado Civil:
Instrucción:
Nacionalidad:
Cargo:
Horario laboral del día del
accidente:

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
Rotativos:
Tiempo en el cargo:
Descripción de las
funciones: “describa las
actividades laborales
designadas al trabajador”
3. INFORMACION DE TESTIGOS
N. Nombre Cargo Cédula

1
2
4. DESCRIPCION DEL ACCIDENTE
5. FOTOGRAFIÁS
6. ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS SUGERIDAS
FIRMA: .................................................................

PROFESIONALES
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DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
NOMBRE: ………………………………………………….
CARGO: ………………………………………………….
7.5. INFORME DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES
INSTRUMENTACION YAHVEH S. A
INFORME AMPLIATORIO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO
FECHA DE INVESTIGACION (dd/mm/año)
1. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO
RAZON SOCIAL
RUC
ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA EMPRESA
REPRESENTANTE LEGAL
No. TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS OPERATIVOS
PROVINCIA CANTON CIUDAD SECTOR
DIRECCION
EMAIL
TELEFONO FIJO
TELEFONO CECLULAR
2. DATOS DEL ACCIDENTADO
APELLIDOS Y NOMBRES
DIRECCION DEL DOMICILIO


PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
ESTADO CIVIL
NACIONALIDAD
GENERO
INSTRUCCION
CARGO EXPÉRIENCIA LABORAL MESES
HORARIO LABORAL DEL DIA DEL ACCIDENTE DESDE HASTA
HORARIO LABORAL ROTATIVO SI NO
3. DATOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

SITIO EN LA EMPRESA O LUGAR DEL
ACCIDENTE
FECHA DEL ACCIDENTE
HORA DEL ACCIDENTE (Formato de 24H)
ACTIVIDAD QUE SE ENCONTRABA

REALIZANDO EL MOMENTO DEL
ACCIDENTE
LA ACTIVIDAD LABORAL REALIZADA AL
SI NO
MOMENTO DEL ACCIDENTE ERA HABITUAL
NOMBRE DEL O LOS TESTIGOS PRESENCIALES / REFERENCIALES
4. DESCRIPCION DEL ACCIDENTE

Escriba de manera clara y precisa un relato del accidente de trabajo (Antes, durante y después) con
tiempos.

PROFESIONALES
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DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
Fotografías
Plan de Acción
FIRMA
NOMBRE DEL RESPONSABLE SSO:

CARGO EN LA EMPRESA:
C.C.
EMAIL
TELEFONO

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LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
7.6. INFORME DE INVESTIGACION DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
1. DATOS DEL TRABAJADOR
Nombres y Apellidos:
Fecha de nacimiento : Edad:
Cédula de identidad: Sexo:
Pertenece a grupo vulnerable
(describa):
Estado Civil:
Dirección domiciliaria:
Sector:
Teléfonos:
Nivel de estudios:
Cargo:
Tiempo en el cargo(1):
Horario de trabajo:
Puesto de trabajo:
Dirección del puesto de trabajo:

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
3. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
Relación con la Enfermedad

Tiempo dedicación
Profesional
Tareas del Puesto
entre 5 – Muy Poco
> 5 horas < 2 horas Probable
2 horas probable probable
Dotación de medidas preventivas en el puesto de trabajo relacionadas con la EP en estudio:
Formación e
información:………………………………………………..……………………………………….........................
.....
Vigilancia Sanitaria Específica de la Salud:
Fecha del último reconocimiento médico periódico: / /
Protocolos
aplicados:……………………………………………………………………………………………………………
………
Periodicidad:…………………………………………………………………………………………………………
…………………..
Protección
colectiva:……………………………………………………………………………………………………………
…….
Protección
individual:………………………………………...............................................................................................
.........
Organización del
Trabajo:…………………………………………………………………………………………………………….

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
4. ANÁLISIS DE LAS CAUSAS
4.1. CAUSAS RELATIVAS A LA EXPOSICIÓN

Complete el cuadro correspondiente al grupo de enfermedad que está investigando.
Grupos A, B, C (agentes químicos, afecciones cutáneas e inhalación de sustancias)

Tiempo exposición Nivel Fecha de la
Identificación de los agentes relacionados con la EP. Vía de entrada
(horas/ día) Ambiental(7) medición
/ /
/ /
Grupos D (enfermedades infecciosas y parasitarias)

Grupo de
Identificación de los agentes infecciosos y Posible mecanismo Exposiciones accidentales previas
Agente
parasitarios relacionados con la EP. de transmisión relacionadas con la EP
Biológico
Grupos E - 1 (enfermedades profesionales producidas por agentes físicos)

Identificación de los agentes físicos relacionados Tiempo exposición Nivel Fecha de la
Área expuesta
con la EP. (horas/ día) Ambiental(7) medición
/ /
/ /
Grupos E – 2 (enfermedades osteotendinosas, de las bolsas serosas y neuropatías por presión)

Región anatómica Estática Flexión Extensión Rotación Aducción Abducción
Posturas
Cervical
Columna
Lumbar
Dcho.
Hombro
Izdo.
Codo Dcho.
Izdo.
Dcha.
Muñeca
Izda.
Dedo(8) Mano Dcha.
1º 2º 3º 4º 5º Mano Izda.
Pierna(8) Dcha.
Cadera Rodilla Pie
Izda.
Ciclos de < 30 segundos

Movimientos
Repetidos
Tareas en el que el 50% del

ciclo se realizan
movimientos similares

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
¿Esta persona ha realizado actividades no habituales en su trabajo que hayan podido ocasionar
exposiciones importantes? SI NO
Fecha y breve descripción de estas situaciones: / /

…………………………………………………………..
...........
...............................................................................................................................................................................
.................
...............................................................................................................................................................................
.................
...............................................................................................................................................................................
.................
Otros datos de interés:
……………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………
……………
………………………………………………………………………
4.2 CAUSAS RELATIVAS A LA GESTION DE LA PREVENCIÓN

Anotar las carencias que han podido ayudar a la aparición de la enfermedad profesional.
NO Existe pero es
Observaciones
Existe inadecuado/ineficiente
Evaluación de riesgos del puesto de trabajo/ área
Valoración del Riesgo
Procedimiento utilizado
Medidas preventivas para eliminar o reducir el riesgo
Adopción de medidas de prevención en el origen
Formación/Información específica respecto a riesgo
Procedimientos/instrucciones de trabajo
Protección Colectiva
Equipos de protección personal
Medidas preventivas para controlar el riesgo
Controles periódicos en el puesto/tarea de trabajo de:
 Condiciones ambientales
 Seguimiento de las instrucciones de trabajo
Mantenimiento periódico preventivo en el puesto/tarea de los:
 Equipos de trabajo, herramientas, etc.
 Equipos de protección colectiva e individual
Vigilancia sanitaria periódica de la salud el trabajador:
 Aplicación de protocolo sanitario específico
Integración de la actividad preventiva
Se han aplicado los principios de la actividad preventiva:
 Al adquirir los productos, equipos de trabajo,
herramientas, etc.
 Al diseñar el puesto o al establecer el método de
trabajo

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
Otros datos de interés:
4.3 CONCLUSIONES DE LA INVESTIGACION DE LAS CAUSAS DE EP
Fecha de la investigación: / /
5. MEDIDAS PREVENTIVAS A ADOPTAR EN EL PUESTO DE TRABAJO PARA EVITAR LA

APARICIÓN DE NUEVOS CASOS
Medidas preventivas a adoptar Responsable de la Fecha de la

implantación ejecución
Prevención en el origen: / /
Evaluación específica del riesgo: / /
Organización del puesto de trabajo: / /
Protección colectiva: / /
Protección individual: / /
Formación/información: / /
Vigilancia sanitaria específica de la salud: / /
Otras medidas para la mejora de la gestión de la prevención de la / /
empresa:
Fecha de la investigación: / /

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
6 FIRMAS DE RESPONSABILIDAD
……..................................................
Técnico de SST
………………...................................
Medico Ocupacional
………………...................................
Testigo
Notas aclaratorias para la cumplimentación del documento de Investigación de Enfermedades Profesionales:
(1) En el caso de trabajadores con contratos de trabajo temporales, para calcular la antigüedad en el puesto de trabajo se contabiliza el nº total de meses
que ha permanecido en el puesto de trabajo y no exclusivamente la duración del último contrato.
(2) Este apartado se rellena de acuerdo a lo indicado en el numeral 3.1. de la investigación de enfermedades profesionales.
(3) El subgrupo va a depender de la sub-clasificación establecida en el Código de Trabajo del Ecuador, y por los establecidos por Comisión Calificadora
de Riesgos, cuyo dictamen será revisado por la respectiva Comisión Central.
(4) En las enfermedades profesionales que produzcan patología osteomuscular o dérmica indicar la distribución de las lesiones en el gráfico.
(5) Se considera recaída de EP en un trabajador, la repetición de la lesión en la misma área corporal.
(6) En la lista se deben añadir los trabajadores, subcontratas, etc…, que hayan presentado la misma patología.
(7) En caso de que se disponga de varias mediciones higiénicas, anotar los valores más recientes.
(8) Encerrar la localización.
7. CONTROL DE REVISIONES

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
Rev. # Descripción del cambio realizado Fecha de cambio Realizado por

Se elabora el procedimiento PRO-SSO-001
“PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACIÓN Y
00 23-Nov-2020 Ing. Tirsa Montaño.
ANÁLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES”
El texto de la pág. 7:
6.3. NOTIFICACIÓN Y REGISTRO DE ACCIDENTES /

INCIDENTES
Todo accidente de trabajo deberá ser notificado al

Dpto. Provincial de Riesgo de Trabajo del IESS de
cada ciudad y al Comité de SST de
INSTRUMENTACION YAHVEH S. A El informe de
investigación de accidentes deberá ser entregado al
área de Talento Humano para que sean llenadas 05
copias del FORMULARIO DE AVISO DE
ACCIDENTE DE
TRABAJO suministrado por el IESS con firma
original del Representante Legal y sello de la
empresa; y posteriormente entregado a la entidad
en un tiempo máximo de 10 días laborables
contados a partir del día de ocurrido el accidente.
Se deberá registrar el accidente en la tabla de

indicadores de gestión.
Es cambiado por el texto:

01 22-Nov-2020 Ing. Tirsa Montaño.
6.3. NOTIFICACIÓN Y REGISTRO DE ACCIDENTES
/ INCIDENTES
Todo accidente de trabajo deberá ser notificado

al Dpto. Provincial de Riesgo de Trabajo del IESS
de cada ciudad en un tiempo máximo de 10 días
laborables contados a partir del día de ocurrido el
accidente. El trabajador accidentado deberá
entregar al Jefe Zonal de la empresa las 05
copias del FORMULARIO DE AVISO DE
ACCIDENTE DE TRABAJO del IESS
suministrado por la casa de salud donde fue
atendido y debidamente firmado y sellado por el
médico tratante; el Jefe Zonal se encargará de
enviar los documentos al Dpto. de Talento
Humano en la ciudad de Quito para que sean
llenados con la información de la empresa y con
la firma original del Representante Legal y sello.
Adicionalmente la Técnico de SST realizará el
registro del accidente en la Página Web del IESS
donde el sistema proporcionará una fecha en la
cual se deberá presentar el accidentado con toda
la documentación requerida para el registro del
accidente.

PROFESIONALES
LUGAR:
DEPARTAMENTO:
ELENA
CODIFICACIÓN:
Se deberá registrar el accidente en la tabla de

indicadores de gestión y se analizará el mismo en
la reunión del Comité de SST de
INTRUMENTACION YAHVEH S. A

Piae-001 Procedimiento de Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades

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PROECEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

PROECEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES

REVISIÓN FECHA DOCUMENTO DESCRIPCION DE LA

PROECEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES

PROECEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES

Establecer el procedimiento para la realización de los informes, reportes y la

3.0. REFERENCIA - TÉCNICO LEGAL

 ISO 19011:2002- Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de

PROECEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES

4.1. Accidente de trabajo: Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al

4.4. Enfermedad profesional: Es la alteración de la salud debido a una afectación del

4.5. Lesión de trabajo: Es el daño o deficiencia corporal causada en la humanidad de

4.6. Fatalidad: El término “fatalidad” corresponde a los casos de accidentes laborales

4.8. Incapacidad total temporal: Es cualquier lesión de trabajo que no causa la

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4.9. Incapacidad parcial permanente: Es aquella que ocasiona la pérdida o

4.10. Incapacidad total permanente o incapacidad permanente absoluta ITP o

4.12. Accidentes e incidentes sin días laborables perdidos, o con actividad

5.0 IMPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES

5.1 Implicado(s) / Testigo(s)

5.2 Jefe de SSO / Analista de SSO

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5.3 Comité Paritario

• 5.4 Médico Ocupacional

6.0. PROCEDIMIENTO REPORTE DE ACCIDENTE

Cuando se suscite un accidente o incidente de trabajo dentro de las instalaciones

a) Comunicar a su jefe inmediato o responsable directo del puesto de trabajo.

6.1. REPORTE INMEDIATO DE ACCIDENTES / INCIDENTES

1. La persona a quien se le comunica en primera instancia sobre el

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6.1.1. Recopilación de la INFORMACION DEL ACCIDENTE /

 Describir el accidente acontecido, y colaborar en la investigación

6.1.2. Analizar las causas que han provocado el hecho.

 Determinar la(s) causa(s) del accidente / incidente ocurrido.

6.2. INFORME DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES

1. Completar el informe en el Formato “INFORME DE INVESTIGACIÓN

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c. Cuantificar e identificar los eventos ocurridos.

6.3. NOTIFICACIÓN Y REGISTRO DE ACCIDENTES / INCIDENTES

Todo accidente de trabajo deberá ser notificado al Dpto. Provincial de

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Se deberá registrar el accidente en la tabla de indicadores de gestión y se

7.0. PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES

Cuando un trabajador o empleado sienta alguna afectación en su salud, deberá

El Médico Ocupacional deberá:

a) Realizarle el diagnóstico al trabajador o empleado para identificar si es una

b) Si fuese una enfermedad temporal (ocupacional), el médico ocupacional

c) Si fuese una enfermedad grave (profesional) el médico ocupacional deberá

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7.1. RECOPILACIÓN DE LA INFORMACION DE LA ENFERMEDAD

El Médico Ocupacional deberá revisar la Ficha Médica Pre-Ocupacional del

7.2. ANALIZAR LAS CAUSAS QUE HAN PROVOCADO EL

El Médico ocupacional con la información recopilada deberá evaluarla y

Establecer las medidas preventivas para mitigar otros posibles contagios a

7.3. INFORME DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES

El Médico ocupacional en conjunto con el Técnico de SST deberán llenar el

El Técnico de SST deberá compartir, difundir y darle el seguimiento, y medir

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