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cumplimiento
¿Tienen altos índices de ausentismo, por descansos médicos en su empresa?
Cumplimiento
¿Cuentan con personal de confianza y/o dirección?
laboral
¿Han adecuado sus políticas salariales a las normas sobre igualdad y no
discriminación salarial?
¿Conoce como podrían verse afectados sus resultados a la luz de las recientes
modificaciones tributarias?
Cumplimiento ¿Cuenta con un plan de acción que le permita incorporar los efectos generados por
tributario las modificaciones tributarias en su modelo de gestión de impuestos?
¿Definieron un plan para determinar la tasa efectiva del Impuesto a la Renta que
resulte razonable para su compañía?
contable ¿Están haciendo la transición de GAAP a NIIF en una transacción IPO, una
adquisición o como subsidiaria de una multinacional?
¿Su sistema contable actual está preparado para cumplir con los libros
electrónicos?
¿Saben que para todos los servicios intragrupo deben aplicar el test de
beneficio y, por ende, contar con información financiera segmentada y
drivers razonables de distribución de costos?. De lo contrario el íntegro del
gasto será no deducible.