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Haga un listado de situaciones en las que haya tenido que liderar procesos de diversa índole
para lograr una meta específica descríbalas y responda en una hoja anexa el siguiente
interrogante:
¿Esta actividad tuvo un resultado positivo o negativo? Posteriormente, revise cada uno
de los pasos, instrumentos y personas que hicieron parte del proyecto y realice una reflexión
profunda sobre la importancia e influencia de éstos en el resultado final.
Rta: En la unidad donde laboro realizamos constantemente el trabajo en equipo, pues sin la
colaboración de todos y el engranaje de todo el personal sería imposible lograrlo.
Como primer paso tenemos la planificación de las actividades, como segundo los referentes
que nos permite evaluar y evitar repetir errores.
Segundo el talento humano, que el personal sea idóneo en las actividades a desarrollar y en
la manipulación de los elementos asignados.
Como tercero los medios empleados, que sean acordes a las necesidades de las actividades a
desarrollar y cumplir a cabalidad las tareas.
El desarrollo del proyecto es efectivo cuando se evalúa cada una de las necesidades, tiempos
y se toma referentes de información. Finalmente, realice dos esquemas (Árbol de problemas
y Mapa conceptual), en uno de ellos incluya todas las acciones que le permitieron tener
óptimos resultados en su proceso y en el otro, incluya todos aquellos factores que no le
permitieron conseguir la meta establecida al principio del proyecto. (si usted aún no ha
liderado ningún proyecto, indague a alguien de su entorno que si lo haya realizado y
desarrolle la actividad con los resultados de esta indagación