AVISO DE CONCURSO INTERNO No.

W-0000538-0204-00-0003
Finalidad de Concurso: Cubrir vacante de manera inmediata

PUESTO PRINCIPALES RESPONSABILIDADES REQUISITOS MINIMO EXIGIDOS REMUNERACION

 Preparar el diseño de las informaciones y  Ser
noticias que se desean publicar en el Portal
1. Plaza Vacante: Institucional.
 Elaborar conceptos gráficos de
Webmaster estructuración del mensaje.
 Haber obtenido en las dos (2) últimas
 Publicitar en la página Web de la institución,
captando y modificando el gráfico hasta que
represente lo que se desea destacar.
 Modificar e insertar cambios de acuerdo a los
requerimientos.
 Ofrecer soporte constante de los portales
web a los usuarios internos y externos.
 Generar informes utilizando herramientas
analíticas de tráfico de portales.
 Mantener actualizado los contenidos en los
portales.
 Gestionar las publicaciones de banners y No
publicidad en los portales.
 Ofrecer soporte a los usuarios que utilizan
los portales web.
 Gestionar los sistemas de manejo de
servidores para los portales web (WHM,
Cpanel).
 Buscar y captar diferentes diseños o gráficos
a través del Internet que sirvan de soporte
para las noticias a ser publicadas.
Servidor de Carrera  Salario: $55,000.00
Administrativa (Presentar copia del
Certificado/ o Nombramiento de Carrera  Vacaciones: de acuerdo a la
Administrativa. Ley 41-08 de Función
Pública
evaluaciones de desempeño como
servidor de carrera, calificaciones de  Salario 13
Bueno, Muy Bueno o Excelente, si se utiliza
la Evaluación de Desempeño por Factores;  Seguro de Salud y Vida
y calificaciones de Promedio, Superior al
Promedio o Sobresaliente, si se aplica la  Bono por Desempeño
Evaluación de Desempeño por
Competencias. (75 a 100 ptos.)  Capacitación especializada
(presentar copias de los formularios de las
dos (2) últimas evaluaciones del desempeño
haber sido sancionado
disciplinariamente en el último año
con falta calificada de segundo grado
(presentar Certificación de Recursos
Humanos, donde indique que no ha sido
sancionado en el último año con falta de
segundo (2do.) grado.)

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  Diseñar bocetos de afiches, portadas de  Poseer título de: Licenciatura en
revistas y periódicos digitales. Informática, Computación,
 Determinar la tipografía que vaya acorde con Telemática, Procesamiento de
lo que se quiere comunicar. Datos o Ingeniería en Sistemas
 Retocar imágenes digitalizadas para tratarlas (presentar copia de Título/ Certificado
y mejorar la nitidez. académico requerido).
 Llevar un control de la información que se
publica en el sitio Web.  Dominio del idioma Ingles (Básico)
 Llevar un control de la cantidad de usuarios
que acceden al mismo tiempo y como
afecta el rendimiento de la página Web,
buscando la solución idónea.
 Verificar y corregir errores de acceso a la
página Web, por caídas inesperadas del
sistema.
 Asegurarse de que la página Web cumpla con
los estándares para Portales
Gubernamentales de acuerdo a las
Normativas Internacionales y nacionales.
 Administrar el tiempo de carga de la página
Web.

Lugar donde se realizará el Trabajo: Ministerio de Relaciones Exteriores (MIREX), ubicada en la Avenida Independencia No.752, Estancia San
Gerónimo, Santo Domingo, Distrito Nacional, R. D.

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Los interesados deben ingresar a la siguiente ruta Web: Portal República Digital/ Servicios en Línea del MAP, Postulación a Concursos
Públicos para ocupar Cargos de Carrera Administrativa General (republicadigital.gob.do/servicios-en-línea), para enviar los
siguientes documentos:
 Currículo actualizado
 Copia del Certificado/ Resolución o Nombramiento de Carrera Administrativa
 Copias de los formularios de las dos (2) últimas evaluaciones del desempeño
 Copia de la cédula de Identidad y Electoral
 Copia de las certificaciones que avalen la información de estudios de los requisitos exigidos por el perfil del cargo
 Certificación de Recursos Humanos, donde indique que no ha sido sancionado en el último año con falta de segundo (2do.) grado.
También pueden dirigirse personalmente al Departamento de Recursos Humanos de MIREX en las fechas y horarios indicados a continuación
para depositar los documentos antes indicados.
Fecha para la recepción de documentos: desde el día lunes ocho (08) hasta el día viernes doce (12) de Julio del año Dos Mil
Diecinueve (2019), en horario de 8:00 a. m. a 4:00 p. m., en nuestra Oficina de Recursos Humanos. Avenida Independencia
No.752, Estancia San Gerónimo, Santo Domingo, Distrito Nacional, R. D. Teléfonos de contacto: 809- 987-7001, ext. 7027
Las bases del Concurso serán entregadas a los interesados al momento de verificar que su documentación cumple con los requisitos establecidos;
quien no cumpla con los mismos no será admitido en el proceso de concurso. Una vez cerrado el plazo para la recepción de documentos no se
aceptarán más expedientes.
Los participantes que consideren que cumplen con los requisitos del cargo y que sus documentos no fueron admitidos al Concurso, se podrán
dirigir a la Dirección de Reclutamiento y Selección del MAP, con la copia firmada y sellada del formulario de Comprobación de Requisitos, dentro
del plazo establecido para la recepción de documentos, a los fines de comprobar y validar o no, mediante comunicación, su participación en el
concurso. Las informaciones suministradas por los aspirantes al concurso tienen el carácter de declaración jurada y toda omisión o falsedad en los
datos será considerado como fraude.