Humildad — Valor Personal

» Este artículo es la Definición Concreta de uno de los Valores Personales.

Muchos relacionan equivocadamente la humildad, con la falta de dinero o pertenencias
materiales.
La humildad, es la actitud en una persona que no le permite presumir sus logros frente a
otros, jactarse con sus victorias para humillar, para pisotear.
Humildad es reconocer las debilidades que tenemos, reconocer nuestras fallas, nuestras
equivocaciones y buscar en todo momento mejorar.
La humildad es el opuesto del orgullo, es actuar sin discriminar a otros por lo que no son
o no tienen. Por el contrario, es anhelar que otros crezcan, y enseñar lo que sabemos
que los ayudarán a ser mejores.

Definición de Humildad

Entendemos por humildad a aquella cualidad del ser humano mediante la cual la persona
es modesta y no se preocupa por sí misma si no por los demás, por los que lo rodean.
Una persona humilde no es una persona egocéntrica si no que minimiza sus logros para
no centrarse en ellos y perder la objetividad en su accionar diario. La humildad es una
de las cualidades más difíciles de encontrar hoy en día debido a que el mundo actual nos
enseña a actuar de manera individualista o egocéntrica por lo cual las personas humildes
siempre resaltan en la multitud.

La humildad es considerada una cualidad importantísima para la convivencia en

comunidad. También es de gran importancia en muchas de las religiones en las cuales
el amor y la dedicación continua por el prójimo es la base de toda la doctrina. La humildad
es una actitud que distingue a la persona por su dedicación y su servicio hacia los demás
en lugar de centrar su actividad y su pensamiento sobre si mismo, lo que sería un acto
de narcisismo.

Las críticas que se le pueden hacer a la humildad provienen más que nada desde el
punto de vista del liderazgo. En este sentido se puede decir que una persona humilde a
veces encuentra dificultades para establecerse como líder, para sobreponerse a los
demás y para tomar decisiones de manera segura y directa. Es por esto que la humildad
puede ser de hecho vista como un problema a la hora de definir roles laborales de
jerarquía, aunque esto no es excluyente.

La humildad sin embargo es un elemento muy valorado en términos sociales ya que en

muchos sentidos una persona humilde puede establecer lazos más pacíficos y estables
con otros en comparación con personas que tienen un carácter o personalidad más
dominantes.