NUESTRA EMPRESA Seremos una empresa innovadora y con
tecnología de punta, reconocida por la alta
M.G. INGENIERIA S.A. Es un establecimiento
privado, con personería jurídica, patrimonio
propio, autonomía administrativa y domicilio en
Bogota D.C.
Cuenta con maquinaria propia, la mano de obra
calificada y la experiencia necesaria para la
ejecución de los proyectos.
Fue creada el 10 de Noviembre de 1986
mediante escritura publica No.3.877 de la
notaria 10 de Bogota, bajo el numero 201.512,
con el objeto de prestar servicios profesionales
relacionados con la ingeniería y la arquitectura.
La prestación de servicios relacionados con la
construcción en todos sus aspectos.
La firma esta registrada con matrícula mercantil
No. 00278592 de la Cámara de Comercio de
Bogotá.
Inscrita en el Registro de Proponentes con el
No. 00020876 de la Cámara de Comercio de
Bogotá.
MISIÓN
Ejecutar proyectos de construcción, montaje y
mantenimiento de líneas de acero al carbón en
poliductos, oleoductos y gasoductos para la
conducción de fluidos . Se tendrá como base
los requisitos, condiciones y especificaciones
establecidas por nuestros clientes. Será
prioridad para la empresa ofrecer servicios con
calidad para la satisfacción del cliente.
VISIÓN
calidad de sus servicios, que genere confianza
en sus clientes dentro de parámetros de
excelencia y transparencia
Todos nuestros servicios llevaran un sello de
calidad y compromiso con nuestros clientes.
Integraremos en nuestros procesos a nuestros
empleados, compartiendo con ellos todos
nuestros triunfos, que repercutirán en una mejor
calidad de vida para todos
POLITICA DE CALIDAD
M.G. Ingenieria S.A., Fundamenta Sus
Actividades En La Construccion, Montaje Y
Mantenimiento De Lineas De Acero Carbon
Para La Conduccion De Fluidos (Agua,
Petroleo, Gasolina, Gas, Etc.).
Cumplimos Los Requisitos, Condiciones Y
Especificaciones Establecidos Por Nuestros
Clientes, Ademas De Las Normas Establecidas
Para La Prestacion De Los Servicios.
Nuestras Obras Y Servicios Se Ejecutan
Buscando El Desarrollo Continuo De La
Organizacion, Para Lograr Margenes De
Rentabilidad Positiva A Los Socios Aportantes.
OBJETIVOS DE CALIDAD
 OCUPAR UN LUGAR DESTACADO EN EL
MERCADO DE LA CONSTRUCCION DE
OBRAS EN EL SECTOR PETROLERO
 AUMENTAR EL NUMERO DE CLIENTES
EN EL SECTOR
 MANTENER LOS NIVELES DE CALIDAD
EN LA EJECUCION DE LAS OBRAS Y
PROYECTOS.
 PRESERVAR LOS MARGENES DE
RENTABILIDAD PLANTEADOS PARA
CADA PROYECTO.
POLITICA SSOMA
Proteger la salud y seguridad de los
empleados es uno de los principales
propósitos de M.G. INGENIERIA S.A. en
todas sus actividades. Comprometida con
este objetivo, la Compañía considera que la
mayoría de los accidentes, lesiones y
enfermedades profesionales en sus
operaciones se pueden prevenir. En tanto
que la Compañía tiene el compromiso de
proveer sitios de trabajo seguros y
saludables, cada empleado debe contribuir
con el desempeño seguro de su trabajo.
Gracias a este esfuerzo conjunto, se obtiene
un ambiente de trabajo libre de accidentes y
lesiones.
En concordancia con los principios y
objetivos que guían a la Compañía, nuestras
políticas de salud y seguridad son:
PROPORCIONAR ambientes de trabajo
seguros, herramientas, equipos y materiales
seguros, que reduzcan los riesgos a niveles
razonables en todas nuestras operaciones.
REGLAMENTAR procedimientos adecuados
de seguridad industrial a ser aplicados con
firmeza y justicia; comunicando
efectivamente las normas, prácticas y
reglamentos a todos los empleados.
ESTIMULAR actitudes seguras y saludables
mediante la participación de todos los
empleados reconociendo el desempeño
seguro y sobresaliente en el trabajo.
DAR entrenamiento e información
apropiados para que cada empleado pueda
adquirir habilidades y conocimientos
necesarios para trabajar de manera segura y
responsable.

PROMOVER la salud y la seguridad de los
empleados dentro y fuera del trabajo.
DAR Respaldo económico al PSOMA.
EVITAR Y RESPONDER por daños a la
propiedad
CUMPLIR con la legislación y normas
nacionales en Salud Ocupacional.
MEJORA CONTINUA: El mejoramiento
continuo es un objetivo permanente en
MG.INGENIERIA S.A.
Realizar la implementación del control de
riesgos en cada una de las tareas habituales o
nuevas llevadas a cabo por nuestros
trabajadores.
OTRAS POLITICAS
POLÍTICA DE MEDIO AMBIENTE
M G. INGENIERIA S.A. promueve la
protección del medio ambiente en todas sus
operaciones, que incluyen actividades como
la contratación de obras civiles, eléctricas,
mecánicas dirigidas al sector industrial,
energético y minero.
P ara cumplir a cabalidad con los principios
y objetivos de la Empresa, las políticas de
medio ambiente de M.G. INGENIERIA S.A.
son las siguientes:
CUMPLIR con la legislación y normas
nacionales en materia de medio ambiente.
COOPERAR con el gobierno nacional y
autoridades locales en el análisis de los
problemas ambientales que surjan en
nuestras operaciones para la búsqueda de
soluciones a dichos problemas y en el
desarrollo de normas ambientales efectivas
en términos de viabilidad y con criterio
científico.
MANTENER procedimientos y equipos de
control ambiental efectivos en concordancia
con las labores a realizar.
RESPONDER rápida y efectivamente ante
incidentes ambientales que se presenten en
las instalaciones, equipos o productos de
propiedad de M.G.INGENIERIA S.A. que
estén bajo su control o que representen un
riesgo a propiedad de terceros.
OFRECER programas de capacitación
ambiental a los empleados haciendo énfasis
sobre la responsabilidad individual en el
manejo adecuado del medio ambiente.
VIGILAR el cumplimiento de las políticas y
procedimientos de M.G.INGENIERIA S.A. así
como de la legislación nacional.
PROMOVER el mejoramiento continuo de
los programas ambientales.
POLÍTICA PARA CON LOS
SUBCONTRATISTAS
M.G. INGENIERIA S.A siempre ha cumplido con
el compromiso de crear un medio seguro de
trabajo y reconoce que es el mayor interés de
todos los empleados eliminar las lesiones
personales dentro de las instalaciones de la
Empresa. Los principales responsables del
Medio Ambiente, de la Seguridad y la Salud de
los empleados del subcontratista son el
empleado y el subcontratista. El subcontratista
asimismo realizará las operaciones de tal modo
que no constituyan ningún peligro para el Medio
Ambiente, los empleados ni la propiedad de
M.G. INGENIERIA S.A. Por consiguiente, de
acuerdo con las pautas y objetivos de la
Empresa, la política de Medio Ambiente ,Salud
y Seguridad de M.G. INGENIERIA S.A., para
con sus subcontratistas, es la siguiente:
 SELECCIONAR sólo los subcontratistas
que posean una buena trayectoria en
materia de salud y seguridad y protección
ambiental; y descalificar a posibles licitantes
con un desempeño deficiente en el campo.
 EJERCER nuestro derecho de inspeccionar
y auditar los sitios de trabajo para
cerciorarnos que las prácticas de seguridad
y protección ambiental estén de acuerdo
con los reglamentos gubernamentales y las
normas de la Empresa sobre la materia.
 ESFORZARSE por inculcar a los
subcontratistas la importancia de realizar
sus actividades en forma sana y segura.
 COMUNICAR los asuntos relacionados con
la protección ambiental, salud y seguridad
en el trabajo al supervisor y empleados del
subcontratista. Sin embargo, en una
emergencia, dar instrucciones directas a
todos los interesados.
 COMUNICAR las infracciones a las normas
de protección ambiental, salud y seguridad
correspondientes a la gerencia del
subcontratista y estar preparados para
suspender obras y cancelar subcontratos.
Al reconocer a los subcontratistas su condición
de empleadores independientes, los
representantes de M.G. INGENIERIA S.A no
supervisarán, ni controlarán directamente el
personal del subcontratista, ni sus métodos
comerciales. En contraprestación, se espera
que los subcontratistas:
 SATISFAGAN todas las normas estatales y
locales en cuanto a Protección Ambiental,
Salud, Higiene y Seguridad Industrial.
 SUMINISTREN y mantengan todo el equipo
de seguridad, protección ambiental e
instrumentos necesarios para desempeñar
su trabajo de manera efectiva, eficiente y
segura.
 CAPACITEN debidamente a sus empleados
en el uso adecuado del equipo y sobre la
forma segura de desempeñar las
 actividades relacionadas con su trabajo.
POLITICA DE CONSUMO DE ALCOHOL Y
DROGAS
Es política de M.G. INGENIERIA S.A., que en
las áreas y horas de trabajo los empleados no
hagan uso de bebidas alcohólicas,
estupefacientes, consumo de cigarrillos u otras
sustancias alucinógenas. La contravención a
esta política será causal para la cancelación
inmediata del contrato de trabajo.
Así mismo se aplicaran las respectivas
sanciones para el personal que se presente a
laborar bajo los efectos del alcohol, sustancias
alucinógenas o equivalentes.
No solamente esta prohibido su consumo sino
el expendio o trafico de estas sustancias dentro
y fuera de la compañía.
Política de derechos humanos
Es compromiso de MG INGENIERIA S.A.
respetar los derechos y libertades de todos sus
trabajadores y en general de todas las
personas, sin discriminación de raza, sexo,
religión, edad, condición socioeconómica,
creencias políticas o ideológicas.
POLITICA DE PREVENCION DE
ACCIDENTES, LESIONES PERSONALES Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES (ATEP)
M.G. INGENIERIA S.A., esta comprometida en
la prevención y control de las causas de
accidentes de trabajo y enfermedad profesional,
además en esta política se le aclara la
obligación al trabajador de que este debe
reportar cualquier incidente o accidente de
trabajo inmediatamente a su superior para que
el empleador lo tramite o reporte según el caso
a su A.R.P. el cual esta en la obligación de
hacerlo antes de 24 horas. En caso de alguna
enfermedad profesional se hará el seguimiento
epidemiológico según el diagnostico del
paciente y se reportara a su A.R.P. para su
tratamiento.
POLITICA DE RESPALDO ECONOMICO AL
P. S.S. O. M. A.
M.G. INGENIERIA S.A. respalda el programa
económico de inversiones para asignar los
recursos estimados apropiados al Programa de
Salud Ocupacional y Medio Ambiente con el fin
de mantener en la empresa un excelente nivel
en la materia.
Se pretende incentivar el desarrollo de nuevas
actividades que permitan una mejor integración
del personal de obra y planta con el
departamento. Con esto se pretende la
colaboración del total de los empleados en el
uso de los recursos adquiridos, para el
fortalecimiento de los objetivos generales de la
empresa con respecto a mano de obra y
formación de recursos humanos.
POLITICA DE PROTECCION DE LA
PROPIEDAD E IMPACTO SOCIO –
AMBIENTAL
M.G. INGENIERIA S.A., se compromete a velar
por la protección y conservación de sus
instalaciones y medio ambiente, involucrando y
concientizando a todo el personal sobre el
tema, realizando programas de entrenamiento
con énfasis en el beneficio de cuidar el entorno
personal, institucional y social.
M.G. INGENIERIA S.A., proveerá los recursos
necesarios (humanos, tecnológicos y
financieros) para el cabal cumplimiento del
programa de salud ocupacional y medio
ambiente, cumpliendo con las normas legales.
 RECURSOS actividades que tienen que ver con la salud y la
seguridad.
MG INGENIERIA S.A. proveerá los recursos Evaluar las causas de los accidentes, identificar
necesarios (humanos, tecnológicos y las fallas y controlar los programas aplicando
financieros) para el cabal cumplimiento del las correcciones necesarias.
programa de salud ocupacional y medio
ambiente, cumpliendo con las normas legales Para cumplir con las leyes gubernamentales se
vigentes, para lo cual realiza anualmente un mantiene un programa de salud el cual cumple
proyecto de inversiones incluyendo los recursos con los requerimientos de la Resolución 1016 BIENVENIDO A NUESTRA
de l989 (artículos lo, 11, 12, 13 y 14), firmado
que se van a destinar para el cumplimiento de
por el Gerente o Representante Legal y por el
EMPRESA
los programas. Este presupuesto también se
realiza por proyecto ejecutado. Gerente del Programa.
EL CUMPLIMIENTO DE
ELEMENTOS VISIBLES DEL COMPROMISO LAS NORMAS DE
GERENCIAL
SEGURIDAD ES DEBER
DE TODOS.
Entre las principales acciones de una buena
administración, MG INGENIERIA S.A. cumple
con lo siguiente: “RECUERDE QUE SU
SALUD ES TAMBIEN SU
Poner en ejecución políticas relacionadas con la
salud y seguridad de acuerdo con las
RESPONSABILIDAD”
disposiciones gubernamentales, y hacer cumplir
tales políticas en los sitios de trabajo.
Cooperar con las autoridades locales en el
diseño y puesta en ejecución de nuevas
políticas
Delegar las responsabilidades que tienen que
ver con la salud a todo su personal,
solicitándoles que desarrollen y lleven a cabo
controles y programas que estén de acuerdo
con las políticas y la legislación actuales.
Informar a sus empleados acerca de las
políticas, prácticas, metas, programas y
procedimientos por medio del entrenamiento de
los empleados.
Promover la participación de los empleados en
la prevención de enfermedades y accidentes de
trabajo, estableciendo sistemas de información
y estimulando la participación de ellos en
 INGENIERIA
S.A.

Elaborado por: BEATRIZ ELENA

MEJIA CORREA PROGRAMA DE INDUCCIÓN
COORDINADOR CSMS
Fecha Revisión: 4/02/2006
BIENVENIDO A NUESTRA
EMPRESA
MG INGENIERIA S.A.
BOGOTA D.C.
CRA. 21 No.63B-21
3481559-3481560
E-MAIL:
mgingenieria@supercabletv.net.co